Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1424)
-
Заставляют работать без сна, не платят должную ЗП, занимаются рукоприкладством, не ценят сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКомпания кидает сотрудников, которые собираются в декретный отпуск. В марте была произведена индексация зарплаты, соответственно в апреле сотрудники получили зарплату за март уже с новой суммой, им прислали дополнительное соглашение и все прекрасно, НО сотрудницы, которые отработали март и апрель, дополнительное соглашение не получили и, соответственно, никакого нового оклада не увидели. Как сказал территориальный управляющий Н.Э., индексация не предусмотрена для тех, кто в декрете, кто собирается в декрет и кто увольняется. Тем самым компания нарушает закон. Из положений ст. 134 ТК РФ следует, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, индексация заработной платы работников является обязанностью работодателя, а не его правом. Соответственно, если компания индексирует зарплату, ТО ВСЕХ сотрудников, в противном случае данные действия можно расценивать как дискриминацию. Далее →
-
Не связывайтесь с этой конторой, всем всегда должны и не отдают, только лапшу на уши вешают в лице директора В.Г., он только прикидывается порядочным, а на самом деле человек г-но. Далее →
-
Куда смотрит руководство? Д.С. и Т.И., снимите розовые очки и реально посмотрите на ситуацию. Управление директора по производству б.а.с. не о чем, от слова совсем. Человек не производство, не склад готовой продукции не тянет. Работа после рабочего дня, большие переработки, можно остаться на 2..3 ночи. Удержание заработной платы. Отпуск планируется работодателем, т.е. май и август. В августе руководство все уезжает отдыхать, с собой берут избранных, остальных кидают на зарплату. Компанию не советую. А мороженое, которое вы привозили, выкидывал, лучше бы зарплату выдавали. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо телефону говорили убедительно, всё прекрасно. Пообщавшись лично на складе понял, что вводят в заблуждение. Далее →✗ НедостаткиПо телефону говорили убедительно. Всё супер. Район доставки в городе выбираешь сам, график тоже, доход сказка. Но лично пообщавшись на складе с куратором, понял, что это не так. Район и график не выбираешь. Что дают, то и должен доставить. При отказе штраф и в конец очереди. Удалённость и радиус не 6 км, а до 100 км. Например, Дятьково, Карачев, Почеп и др. Даже Людиново, Калужской области. Не хило? На вопрос о целесообразности дальних поездок внятно не ответили. Выводы делайте сами. Я лично не советую данного работодателя рассматривать. Изначально много лжи! Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов руководителя всё красиво. Но после собеседования, ассесмента и т.д. сомневаюсь, что так всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиСтранная и мутная контора. Два дня мурыжили, общался с руководителем Е. и другими сотрудниками. Будет очень много вопросов при собеседовании на разные темы, в том числе предыдущие места работы и т.д. Пройдёте собеседование, обучение, ассесмент. По итогу мы вам позже перезвоним, и тишина! Лично я не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Зря потерянное время! При мне звонили бывшие клиенты центра и предъявляли претензии сотрудникам! Выводы делайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов HR — сотрудника всё красиво. Но после собеседования, учебы и сдачи тестов не верю, что так всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиОчень странная и мутная контора. Ищут более года сотрудника дистанционно, полностью со своим оборудованием. Обещают всё красиво. В том числе оплачиваемое обучение при успешном прохождении. Но реальность такова, что будут общаться с вами два дня (при якобы обучении) работники компании Э. В., В. В., Р. В. Подпишете кучу соглашений и согласий о неразглашении много чего. Оставите огромное количество своей личной информации, которой еще не известно, как могут воспользоваться. Будет очень много вопросов при собеседовании на разные темы, в том числе предыдущие места работы и т.д. Пройдёте собеседование, обучение, успешно сдаёте все тесты, в т.ч. и финальный. По итогу получите сообщение, что приняли решение в пользу другого кандидата. На вопрос оплаты 2 дней обучения — тишина! Не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Зря потерянное время, сплошной обман и введение в заблуждение! Далее →
-
-
Пока что мотаюсь, работаю курьером. Это для меня подработка. Привык, что всегда есть своя живая копейка и не прошу родителей. Гибкий график, задачи четкие. С клиентами не было проблем, все довольны, так как мы в оперативные сроки доставляем им заказы. С командой особо не пересекаюсь, получаю в магазине свои заказы и дальше иду по клиентам. Для такого объема и должности оплата достойная. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим положительным опытом работы в ИП Шушереба Йота. С самого первого дня здесь царит атмосфера дружелюбия и поддержки. Коллектив состоит из настоящих профессионалов, которые всегда готовы помочь и поделиться опытом. Рады замечать, что руководство ценит труд каждого сотрудника и стремится создавать комфортные условия для работы. Особенно мне нравится, что в компании практикуется постоянное обучение и развитие. Это позволяет не только улучшать свои навыки, но и получать новые знания в интересной и динамичной сфере. Работа в ИП Шушереба Йота действительно вдохновляет. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды и с нетерпением жду дальнейших успехов совместно с коллегами! Далее →✗ НедостаткиНедостатки не нашла, но они везде есть, главное, чтобы не были критическими. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офисе есть обеденная зона, есть перерывы. В моем отделе были приятные коллеги, только из-за них и продолжала работать, но терпению пришел конец Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка, отвратительное отношение руководства к работникам. HR (Л.) без должного образования, на собеседовании поет красивые сказки, а после получения первой зарплаты заявляет: «А вы считаете, что можете получить больше?». Зарплата гораздо ниже рыночной. И помимо этого в два раза ниже той, что обещали на собеседовании. И всё это неофициально, в конвертах. При выдаче зарплаты в конверте начальница (Е.) считает себя богиней, выдаёт деньги с ощущением того, что там просто миллионы. На вопросы и попытки выяснить, почему там меньше, закатывает глаза, фыркает, буквально рычит и показывает своё недовольство. Также отдельная тема их обучения. Программа в целом неплохая, но проверяет знания уже знакомая нам HR (Л.), которая сама не понимает ничего и только ищет повод прицепиться. Также сотрудников заставляют писать положительные отзывы, подслушивают разговоры, запрещают обсуждать зарплату. Но правду не скроешь. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, ничего делать не надо Далее →✗ НедостаткиРуководитель пообещала мне там «минимум 28 тысяч» зарплату, дружный коллектив, гибкий график и прочую ересь, которая обычно бывает на собеседованиях в таких конторах. Что получили по факту? За чуть меньше чем 3 месяца работы я получила в общей сумме 15 000. Менеджера, у которого в порядке вещей обсуждать, критиковать своих коллег за спиной с другими коллегами. Но повезло, что хорошо общались, и все знали, что о нас говорит наша менеджер, да, унижения, если что-то не то скажешь, тоже были. График, который меняется каждую неделю, независимо от того, есть у тебя планы или нет, ты обязан выйти, потому что «не стройте планы на неделю, вы знали, что график будут менять». Или я живу ради того, чтобы по 10 часов сидеть на тухлой точке с нулевой проходимостью и получать за месяц целое 0. 13% налог, который удерживали с моей зарплаты. Подделка подписей за клиентов, сотрудников там вообще в порядке вещей. Ах да, страховки. В начале каждого дня в рабочий чат приходит сообщение с приоритетами на день, в которых указано, что и сколько должны выдать за сегодня, что смс у нас в каждом кредите, что страховки должны быть в каждом кредите, а если... Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное, что не обманывают с оплатой труда. Как договорились, так и насчитывают. Оформили официально. З/п дважды в месяц. Суточные. Все расходы в поездке оплачивают. Нет интриг и подковерных дрязг. Медосмотр за счет предприятия. Спецодежда. Уволился по состоянию здоровья. Профессия наша тяжелая конечно, особенно зимой. Проработал 5 лет, после выхода на пенсию. Далее →✗ НедостаткиНедостатки все относятся не к самому предприятию и его руководству, а к специфике профессии. Работа связана с РЖД, а там все разваливается, ни кадров, ни улучшений… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ, как пенсионер работал в Транском в Брянске 3 года, для меня это была подработка к пенсии, устраивало все в том, числе и зарплата. Единственно по состоянию здоровья тяжело было ездить в зимнее время. Работодатель Кухарь Юрий Пантелеевич, ответственный и порядочный человек. Работают официально, платят отпускные и больничные. Далее →✗ НедостаткиТяжело ездить в зимнее время. Далее →
-
✓ Преимуществавовремя зп комната отдыха (столовая) работа сама по себе не тяжелая Далее →✗ Недостатки1) мизерная зарплата 2) В супервайзеры ставят людей с улицы, которые ничего не понимают и сами бегают у всех всё спрашивают. Зато вот в другой компании человек был СП. Так зачем ставить случайного человека, если можно повысить кого-то из своих сотрудников, у которых есть опыт? 3) Неприятное руководство. Попалась один раз к СП, которая, просто посмотрев на меня, уже перешла на грубый тон, ничего не объяснив, постоянно разговаривает, как с Г. 4) На перерывы выходите на минуту с разрешения и т.п. Почему, как в школе, взрослый человек должен на весь кабинет отпрашиваться в туалет? 5) Если не отработаете нужное время, то будете сидеть потом отрабатывать после рабочих часов, а то, что вы не были на перерыве свой положенный час — это ваши проблемы. Зато СП каждые 10 минут бегают на перекур и уходят раньше положенного времени домой. 6) Что за дежурства, опять же как в школе? Так сложно выделить из бюджета некую сумму на уборщицу в столовой? Что за графики? Далее →