Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хочу оставить жалобу на компанию ООО"Энергоконтроль"так называемый. Вчера 11 апреля 2019 года, в районе ул Пушкина, в Володарском районе Брянска, ходили две макитры, одна старая совсем, а вторая бальзаковского возраста, крашеная в облезлую типа блонди с волосами ниже плеч, так вот эта блонди облезлая ваша-знатная хабалка, даже не представившись эти шаболды начали втюхтвать сомнительные счётчики в три дорога, да так нагло, угрожали,запугивали,вломились в квартиру, требовали деньги, вообщем я их выкинула как щенков облезлых в зашей еле еле и вызвали полицию, так они летели что пятки сверкали)))Так передайте своим хабалкам типа работницам, что если они ещё сунуться незаконно на территорию чужой квартиры и будут хамить и [censored] хозяев, то будут приняты более жёсткие меры, так что пусть больше не суются, если хотят вернуться целыми домой, а не в другие места отъехать вверх ногами…Я сама работаю в гос структуре, и я подключу генеральную прокуратуру к этим беспредельщикам и вашу конторку прикроют точно…нет у вас никаких прав вламывается в частную собственность, хамить,орать и угрозами заставлять покупать ваше барахло под названием счётчики, так что скройтесь лесом по хорошему! Далее →

Руководство жулики [Ж.] А.А. и Важнеев м.в.! НЕ платят ЗА проделанную работу! НЕТ никакого уважения К сотрудникам реальность такова например, что сотрудник получив травму на производстве в виде перелома кисти руки вынужден под принуждением выходить на работу! ДАЖЕ НЕ думайте тратить ВРЕМЯ НА ЭТУ организацию! каждый ДЕНЬ кормят завтраками! НЕ обязательны, НА диалог НЕ ИДУТ. ЧУЖИЕ деньги ВАМ ДОБРА НЕ принесут! Далее →

Это бандиты. Предлагают работу. номера разные мобильные офис находится в Брянске Станке [Д.] 22 номер первый 8 962 148- 83- 48 номер второй +7953 293−24-24 Сначала говорят оплатить 500 рублей. Для обработки информации. Дают ложную информацию. Это обычьные бандиты. КУда смотрит милиция. Но хотя в прокуратуру я уже написал заявление. и сфотографировал ихние физиономии. они уже не раз попадались. и опять паразиты на теле общества повылазили Далее →

Сплошной обман сотрудников с первого дня работы. Было около 50 сотрудников, около десяти сотрудников приезжали из других регионов. Уехали без денег! Брянские стали постепенно увольняться после после первой задержки зарплаты. Оставшиеся уволились в марте. Полный обман со стороны [Б.] [А.] [М.] Не ведитесь на большие зарплаты! Ничего не получите! Потеряете время и нервы! [censored] как в ЛИХИЕ девяностые! Далее →

В черный список ИП [Ч.] А.А., владельца гостиничной сети Drem Place. Уволилась 25 марта 2018 года, отработав с конца февраля по графику сутки через сутки. Из обещанной зп в 25 насчитал 14. Из них на сегодняшний день отдал 4000. В настоящее время на связь не выходит. [А.] Бог Вам судья. Видимо Вам эти деньги нужнее. А я себе заработаю. За год не суметь отдать такую сумму, это уму непостижимо! И он еще называет себя предпринимателем. Далее →

Хотел бы отметить работу уборщиц. Ранее на данную должность принимали в отделе кадров и они относились к заводу. В настоящее время созданна внутри завода фирма, которой руководит одна из родственников высших руководителей. Разделение труда, а так же оплата, по усмотрению молодой владелицы. Одни убирают меньшую территорию и получают полторы ставки, другие намного большую и получают только ставку. На вопрос о повышении зарплаты ответ один -» не нравиться, вас никто не держит «. Рассчитано на то, что люди долгое время работают и привыкли к заводу. Нарушение соответствия нормы убираемой территории на человека. Все сводиться к одному — больше объем и меньше оплата. В заводе есть и другие службы, которые переоформлены в фирмы, которыми владеют, вероятно, также родственники руководителей. Тем самым устанавливая частные трудовые отношения, и способы финансирования. Так как зарплата в данном случае не повышается, разве только у владельца данной фирмы. Некоторые работники данной фирмы, проработавшие уже длительное время, не видят улучшений в условиях труда и предусматривают увольнение. И может возникнуть проблема, когда начнётся большая текучка кадров. И если так будет продолжаться, то это бросит тень не только на работу в данной должности, но и на работу данного предприятия! Хотел бы отметить,... Далее →

Устраивался на работу менеджером. Изначально было сказано что больничный оплачивается, а по факту было не раз озвучено что может быть только одна причина не явки на работу и это смерть! [О.] [Н.] пытается «рулить», приходит после обеда и начинает всех строить. К сотрудникам и их мнению относится просто никак, игнорирует любые высказывания, пожелания в рамках работы! Зп постоянно ужимается. [Д.] нормальных нет. Хороших сотрудников можно пересчитать по пальцам. Верхушка либо свойская, либо на испытательный срок, который не оплатится! Оборудование старое и в отвратительном состоянии. Офсет вообще печатает 2 краски только. Сама типография готова работать чуть ли ни в ноль, чтобы удержать заказчика, а менеджеру с этого копейки! Крайне неорганизованная и не соблюдающая свой же договор фирма. Проработал здесь около года, из-за отсутствия перспектив и плохого отношения руководства к работникам решил сменить место работы. Так что, если у вас есть желание быть батраком, то вам в Читай-город, а так очень хорошо подумайте, перед тем как идти работать в это гиблое место. Далее →

Очень «странная компания». Мне поступило приглашение от [М.] [М.] сотрудника отдела кадров, на собеседование по скайпу. Надо сказать, что с первых минут разговора с [М.] мне показалось, что она в жуткой запарке и в огне. На следующий день произошло собеседование по скайпу. Подключили в режиме онлайн каких-то сотрудников из Московского офиса. Задавали стандартные вопросы, но ничего о компании, должности и зарплате не рассказывали. Пригласить на следующий этап собеседования — встреча с директором отдела клинических и регуляторных операций Кочиевым А. Б. Мне, действительно, пришло сообщение от [М.] [М.] на почту о том, что они меня ждут, но в назначенный день она же сообщила, что директор уехал и что мы переносим встречу на другую дату, потом еще раз и ровно через 2 недели мне пришла стандартная идиотская отписка с HH, что я им не подхожу. Далее →

Проходила стажировку на должность менеджера по продажам. Пришла в главный офис, который является цехом по совместительству. Мне сказали подниматься на 3 этаж и подойти к некой [Л.] чтобы она разъяснила суть работы. Людмила в 3 словах рассказала и на следующий день я вышла на стажировку. Стажировка заключается в следующем: ты сидишь и смотришь как работает менеджер и задаёшь вопросы, если они имеются. Тебе никто ничего не объясняет.обучаторов как таковых нет. На 2 день стажировки я подошла к [С.] [С.] (совладелец компании) чтобы уточнить условия труда. А то как на экскурсию за бесплатно пришёл. Пока сам не спросишь, об условиях труда все молчат. Стажировка, кстати, бесплатная. Так вот оформление через 3 месяца испытательного срока и не трудовым или договором найма, а как-то очень мудрено. На 3 день стажировки, [С.] [С.] решил, что я не подхожу им как работник и через другого менеджера передал это мне. Так теперь вопрос что это за шарага, где руководитель, сидящий в одном помещении с подчинёнными не может поговорить с ними? И сложилось такое ощущение, что все боятся лишний раз воды попить или в туалет сходить, а то вдруг Ему не понравится. Приём пищи 1 раз в день... Далее →

Отношение к сотрудникам, как к рабам. Должностные обязанности не соблюдаются. Высшее руководство любого сотрудника может отправить заниматься совершенно любой работой. Бухгалтер может убирать трупы собак вдоль дороги, или красить отбойники. Это тут называют субботниками. Количество субботников не регламентируется. Все сотрудники обязаны посещать все выборные мероприятия и поддерживать партию власти. Необходимо посещать политические мероприятия и митинги, участвовать в церковных ходах. Уровень организации труда низкий, автоматизация производства и труда практически отсутствует. Набирают сотрудников по знакомству, отсюда в коллективе полный разлад, многие ненавидят друг друга, но в лицо все улыбаются. По той же причине большинство не соответствуют занимаемой должности, не компетентны и откровенно глупы. Любая инициатива наказуема. Наверное так люди чувствуют себя в Северной Корее. Далее →