Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1437)
-
Во главе предприятия форменный идиот, с комплексами из детства, которые он пытается побороть, выплескивая агрессию на своих сотрудников. Разговаривает почти всегда на повышенных тонах, заводится с пол оборота (как только он их не называет: «ты-овца, вы долбобы», это самое мягкое). Платит копейки, преподносит это так, что вам, «тварям дрожащим» и эти копейки — это подарок небес, за который вы должны целовать ноги всемогущего, святейшего Кирилла Валерьевича. Собирает собрания каждый день часа на 2, на которых несет ахинею, общий смысл которой — вы плохо работаете (собственно люди как раз эти 2 часа не работают, так как вынуждены слушать его бредни), орет на людей, что они уходят вовремя, нельзя ходить на обед, нужно работать в выходные. Решил, что отпуска разделяются на 2 части, одну из которых перенес на новогодние каникулы (с 1-го по 10-го января), когда у всей страны выходные. Жлобство не только с зарплатой (нужно покупать листы А3 и резать пополам, так каждый на 7 коп дешевле выходит))), кулера нет (это очень дорого), пьют ржавую жижу из крана. В коллективе атмосфера смрадная — слухи, сплетни, козни, есть несколько... Далее →
-
Работа по 12−16 часов в сутки без выходных. Регулярные штрафы, лишения премий несоизмеримые с допущенными ошибками! Штраф за опоздание на 18 минут, из-за задержки на мойке служебного автомобиля — 32 тыс.рублей (100% премии), штраф за грязный трактор, ответственным за чистоту которого руководитель фермы — 8 тыс. рублей, штраф за задержку сдачи документов в ОРАФ — 4 тыс рублей. Далее →
-
Компания ужасная.а позиции менеджера по продажам возможно заработать не более 17000р. За эти деньги вы и продавать будете и подсобные работы осуществлять такие как принеси-подай, съездей за топливом для автопогрузчиков и пр. С премиями постоянно обманывают. Люди не ходите туда, не стоит. Далее →
-
Этой конторе больше подходит название «рога и копыта». Состоит она из трех человек — директор Кухарь Ю.П, бухгалтер Карпова Л.Д и девочка в так называемом отделе кадров. Занимается эта контора перегонкой локомотивов из депо на ремонтные заводы и наоборот, может быть еще чем, но я занимался этим. Вообще там все очень странно, если не сказать подозрительно. Трудовую забирают, но на каждую поездку составляют отдельный договор и в пункте «оплата услуг» стоит смехотворная сумма 1500−1600 рублей, что это за сумма неизвестно. Правда дают командировочные. Вот только как можно ехать в Уссурийск с 5000 тысячами в кармане, а туда можно ехать месяц. Расчетных листков не дают. Никто не знает сколько заработал и за что. Также не известно идут какие-нибудь отчисления в ПФР или нет. В марте 2014 года возникли у них проблемы с договорами и все бригады просидели дома, кто месяц, кто больше. И вот в мае-июне заставляют писать заявление за свой счет на этот период, хотя при устройстве говорят «у вас оклад». С апреля перевели на оплату за километры. Машинист 7 рублей, помощник 6, плюс 50 коп доплачивает Москва, но без листков ничего не поймешь, лично наша бригада их видела раза... Далее →💬1 комментарий
-
Директором ООО «Адаптика» на бумаге является Пьяных Оксана Вадимовна, фактическим Жарков Глеб Викторович который является директором группы компаний ООО «Интерреммаш» и еще 2 предприятия ООО «Брянский лес» и ООО «Брянскгранит». Отношение к работникам как к рабам, зарплату задерживают на 2−3 месяца, выдают частями по 2−4 тысячи раз в 2−4 недели, зарплата на бумаге 11 700, выдача по ведомости, бесконечная тякучка кадров больше 1−2 месяцев никто не выдерживает, расчетные при увольнение не выдают, не ходите туда — это шарага! Далее →
-
Руководитель депутат, творит что хочет, работников за людей не считает. Проработал на предприятии около года, от директора вечные маты, оскорбления на сотрудников, зарплату не выдавала в срок, всегда находила к чему придраться, чтобы премию не выдавать, короче говоря хуже этого предприятия я ещё не видела. Далее →
-
Компания Гарант-Сервис- Брянск, занимается распространением и поддержкой правовой системы «Гарант». Проработал в отделе продаж около 3-х месяцев. Коллектив в целом неплохой, однако в отделе продаж постоянная текучка кадров, люди работают в среднем по 2 — 3 месяца, зарплату на собеседовании обещают одну, а в трудовом договоре указана совсем другая цифра, раза в 2 ниже, к тому же ее имеют привычку периодически задерживать. Постоянные унижения и оскорбления со стороны директора. Он кроме как на повышенных тонах разговаривать не умеет вообще. Сама компания непонятно как вообще на плаву держится, никто и слышать о Гаранте не хочет. Руководитель мало того что хамло, так еще и патологический идиот, озабоченный лишь тем как бы поскорее набить себе карманы. В общем совет тем кто туда собирается идти — если вам дороги ваши нервы и время, а так же и деньги, поскольку по клиентам в пределах города вы ездите за свой счет, не ходите туда. Далее →
-
Такая гнусная организация в которой не платят зарплату огромная текучка экспедиторы работают как рабы. Не ходите туда работать! Далее →
-
-
Заработная плата начисляется по определенной, но трудно проверяемой, формуле. Начисление должно происходить по количеству выпускаемых условных едениц, в тоже время изделия в зависимости от сложности могут иметь разное количество едениц, еденицы считает программа, но сотрудникам данные этой программы не показывают. Срок выдачи зарплаты по устной договоренности с начальством с 15 по 25 каждого месяца, однако на деле это может быть и 30е число месяца и 3-5е следующего месяца. Когда конкретно дадут деньги ни кто не говорит, выдают деньги обычно после 17.00 Но очень часто бывает что за деньгами приходится ходить неделями, потому что только в 17.00 выясняется что сегодня денег не будет. Очень часто деньги выдают частями, иногда с 2ух 3ех раз удается получить всю сумму, потому что отстояв очередь в 17.00 вдруг выясняется что суммы которую сегодня выдали на зарплату на всех не хватает. Отношение к людям плохое, частенько на вопрос когда будет зарплата, можно получить ответ «…что вы ходите ноете, как деньги будут так и получите…» Далее →
-
Хотелось бы оставить свой отзыв о «потрясающем» ПА «Креатив +». в первую очередь хочется сказать спасибо директору этого агентства. После того, как я проработала там год, мне вообще ничего не страшно. Очень хорошо, что в свои 19 лет я встретилась именно с таким работодателем, дабы знать, что такое [censored] существует и испробовать его на своей шкуре вначале трудового пути. Что было хорошего в этой работе? Только лишь сам ее смысл — организация и проведение праздников. Это мое до мозга костей, поэтому наверное, и продержалась там год, без любви к этому делу можно бежать оттуда через месяц, хотя некоторые бежали через неделю и даже пару дней. Что плохого? все! Если вы хотите себе проблем со здоровьем, вечные недосыпы, жесткие стрессовые ситуации, вечные ожидания зарплаты и полное выпадание из своей личной жизни — добро пожаловать! Ситуация такова, что не в сезон периода свадеб там еще можно со всем справляться, и выходные (2) появляются, но опять же, если вы привыкли под снегом, дождем, вешать шарики на улице без адекватных приспособлений. Ч то же касается лета, то это ад. Выходной у меня был в основном 1, учебу пришлось полностью... Далее →
-
Хотят найти человека который им подключит камеры наблюдения + настроит технику + настроит и будет поддерживать всю перефирию с локальной сетью и всё это за никчёмные 10 тысяч в месяц обещаая 20 тысяч когда-нибудь в будущем. При этом если нет денег на системного администратора то денег на модернизацию оборудования тем более не найдётся Далее →
-
Заместитель (как представилась) которая набирает на вакансии — даже не понимает кто такой програмист и чем он отличается от системного администратора или специалиста по орг технике. На одного хочет повесить обязанности трёх — да зачем это надо ей — понятно и зачем мне это не надо понятно тоже Далее →
-
Советую хорошо подумать перед устройством в «Классику вкуса», т.к. постоянно требуются продавцы. Постоянно текучка у них. Люди уходят. Выходные часто отбираются и штрафуют по каждому поводу, плюс хозяин обращается с персоналом как с людьми третьего сорта. Категорически не рекомендую устраиваться туда на работу. Далее →
-
вешают на собеседовании лапшу на уши по тел также при личной встречи, приехал к ним устраиваться в охрану заполнил анкету, потом меня попросили подойди побеседовать с начальником тот мне говорит мест в штате нет всё занято мы можем вас взять только на время отпуска сотрудника, тогда на кой звонить людям и предлагать им офиц работу раз штат вес занят. Далее →
-
Ужасное место работы. У компании несколько ООО помимо «Алео» это ООО «Новые решения» и «Мир смазок». Из клиентов мало кто хочет с ними работать. Кроме красивой надписи Газпром у них нет никаких других плюсов. Цены выше. Качество? такое же как у «Роснефти» или «Лукойл». Кадры: Просоленко Виктор не решает ничего, хотя является директором Новых решений. Романенкова Лена тоже самое. Эти двое самые первые обольют вас грязью перед начальством. Плюс ко всему Виктор общается как обкуренный, тому есть причины. Голубов С.А.- обман сотрудников и желание выжать из них все соки — это лично его политика поведения с работниками. Его друган из Н.Новгорода Леонид, он же начальник отдела продаж, брехло каких мало. Рассказывает как надо торговать, и что все вы не умеете этого делать, но почему-то работаете в Алео. Он лицемер и лжец-это его профессия. Обманывает сотрудников в открытую. Текучка кадров в Алео огромная. Причина простая обман и невыплаты сотрудникам. Не работайте здесь! Далее →
-
Обращения к соискателям! Обман. Представлено множество вакансий, но в итоге все сводится к одной: «Продавец-консультант». Работа сводится к распространению рекламных листовок и попыткам продажи продукции организации прямо на улице, путем заключения договоров. Отправился на собеседование в данную организацию, интересовала вакансия «Заведующий склада». Организация занимается продажей/установкой внешних и межкомнатных дверей. Беседу со мной проводил некий «руководитель», вопросов касательно вакансии у него не возникло, его не заинтересовал рассказ о прошлом месте моей работы (я работал заведующий складом), поступали лишь странные вопросы касательно продаж. Я поинтересовался, каким образом это связано с работой на складе, на что получил в ответ невразумительное: «У нас в организации так же открыта вакансия продавца-консультанта». Я сказал, что приехал проходить собеседование по вакансии «Заведующий складом» или «кладовщик», соответственно другие вакансии меня не интересуют. После этого «руководитель» предложил мне стажировку, подметив, что в их организации она «особенная» и идет всего 2 дня, после чего им становится ясно, подходит ли соискатель или нет. Стажировку проводил наставник, которого далее в тексте буду называть «сотрудник». Я согласился пройти стажировку, после чего был вызван сотрудник, который будет проводить стажировку. Было оговорено, что от данного сотрудника на 90% зависит вероятность... Далее →
-
Не идите к ней работать! Жуткая обманщица! Зарплату не платит, врет клиентам и работникам! сама устроилась к ней юристом, за первый месяц зарплату заплатила, за последние два-нет и не собирается! заявление по собственному желание об уходе не подписывает, буду судится! Далее →
-
Здравствуйте! Хотелось бы рассказать и про этих обманьщиков которые занимаются прямыми продажами якобы медицинскими приборами, на самом деле просто обманывабт наивных старушек заси-ая им мозг о том какие они чудодейственные. Приезжают в деревни или поселки, т.к город они уже обработали, и начинают собирать людей на собрание под предлогом приезда к ним большого чиновника, начинают с далека о проблемах пенсий, дорог, и всех соц проблем, плавно переходя к медецине, бабушки и дедушки воодушевленные такой рекламой их приборов согласны отдать любые деньги, ведь к ним приехал «большой чиновник"потом когда они приходят в себя после это свитча то бегут в милицию, но там им помочь никто не сможет! Не связывайтесь с ними. Далее →
-
тяжёлый труд, работа в загрязненном воздухе, по 3ём специальностям на 12т.р.за 15дней+если даже не имеешь допуска, каждую зарплату уменьшают, начальству наплевать на рабочих надеются на новеньких, бетон вызывает раздражение на коже, старая технология, частые поломки, безпреспективный завод 1966 года, высокая текучесть и травматизм Далее →
-
Ни один директор, а целых два! зарплата черная, половина в конверте, половина по труд. договору. Условия работы ужасные, говорят одно, платить не хотят, водителей, охранников и др. рабочих за людей не считают, расчет и больничные в 3 раза меньше. каждый день текучка. Одни приходят, другие увольняются! кругом камеры и прослушка и директор которому надо нервы лечить, а не на людей орать! Никому не советую туда идти работать! Далее →