ООО "Забава": отзыв сотрудника

09.12.2013 • Брянск

Директор ООО «Забава» Красников Алексей Александрович, так называемый работодатель уклоняется от выплаты зарплаты на испытательном сроке в смешном размере 10 тысяч рублей. Мотивируя тем, что на тот период, когда я была на испытательном сроке он отказал 3 людям, а я собралась видите ли уволиться. Ведет себя по-хамски, может орать матом на сотрудников.

Люди не ведитесь на этого хама, работы много, а платить не хочет даже за испытательный срок.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЗАБАВА 2 отзыва

  • ООО " Забава"

    30.03.2016 • Санкт-Петербург
    На сайте миллион работ нашла вакансию администратор в гостиницу ООО «Забава», отправила свое резюме. В тот же день пригласила на собеседование Смирнова Виктория Владимировна на ул. Ефимова д. 1. В итоге приехала оказалось агенство по подбору персонала на основе платных услуг в размере 350 рублей, либо заключаешь договор с НПФ «Согласие» и тогда тебе дают базу липовых вакансий. Зря потраченное время и деньги. Далее →

  • СК Марсель: Обучение без проверки и оплаты, практика — прозвон клиентов

    20.05.2026 • Брянск • стажор менеджера по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Не тратьте время! Не поверила отзывам, а зря! Сначала всё очень пристойно: видео созвоны ежедневно с утра с РОПом СМ М.Л., изучение материалов по строительству корпусных домов, задания и отчёты в группу (причём, не просто тесты, а фото конспектов). Кстати, никто наши задания и расчёты не проверял. Набирают параллельно несколько групп, обучение самостоятельное полностью, для руководства компании лишних телодвижений со стажёрами нет! Благополучно проучившись 5 дней, подключились на 6-й день обучения (практика должна быть оплачена за 10 дней — пройти нужно полностью). И именно в этот день мы узнали, для чего была вся эта потеря времени: нам дали базу для реанимирования старых клиентов. Необходимо было сделать 60−80 дозвонов. И это всё, для чего всё красиво рассказывалось! Я и остатки группы всё-таки приступили к прозвонам (15.05.2026 г). Однако, с понедельника (18.05.2026 г) до сегодняшнего дня (20.05.2026 г) от руководства в чате нет ни одного сообщения о продлении практики. Опускаю те моменты, когда на созвонах М.Л. нервничала и не могла ответить на наши простейшие вопросы о дальнейшей работе —... Далее →
    💬1 комментарий