Великие Луки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Великих луках?
Вы из ВЕЛИКИХ ЛУК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (157)
-
Отработал в этой конторе немало лет, постоянная текучка, мерзкое отношение к рабочим, семейные подряды, которые вынуждают увольняться специалистов. Молодой сынок зам. директора подставит вас, потому что ему наговорят некие особы. Постоянные лишения, не советую идти туда! Жаль, директор не знает многого про брак и прочее! Далее →💬16 комментариев
-
Начнем с того, что з/п 26 000, которую вам обещают на собеседовании, вы только увидите. Даже 20 000 заработать в этой конторе сложно, учитывая то, что с этой суммы еще и выплачивается налог. Коллектив дружный, если дружите с Р.Г. и руководством, то вообще збс. Отдельно поговорим про Р. Г. Дресс-код не соблюдают вообще, хотя бы минимальный. Кожаная одежда в гардеробе Р.Г. — это, конечно, хорошо, но не на работе. Р.Г. собирают слухи, строят козни, копают друг под друга. [Н.] Бесит то, что Р.Г. постоянно подгоняют операторов в линию, когда звонки без перерывов, а сами при этом в линии не сидят, а бегают курить. Требований очень стало много. На защиту операторов никто не выходит. Перерыв не более 10 минут раз в три часа. Родственники Р.Г. — ЧСВ, корона не спадает. Корпоратива не было на ДР офиса. Ранее было много конкурсов, интересных мероприятий, теперь тупо работа. В офисе мыши (не только люди).. Далее →
-
Телефон находят из интернета в объявлениях. Собирают дополнительную информацию по телефону, предлагают приехать в «москва-сити» называются «мегаполис», выкладывать им деньги, обещают 500 руб. за час работы сбора информации. Говорят — фирма недавно образовалась и нет данных нигде (в интернете например). Но можно найти отзывы в интернете, что они обманывают людей. Далее →
-
[М.] [Д.] [В.] — кидала. Всех кидает на бабки. Бонус вы свой не дождётесь. Кабош — помойная контора и все из-за самодура [М.] Он психопат, постоянно матом орет на сотрудников, унижает их. Если вы не из Великих Лук — не езжайте туда, вас заставят снять себе самому квартиру, а потом не заплатят бонус. [М.] постоянно сморкается и у него насморк, так обычно делают люди, сидящие на кокаине. Он может сидеть до поздно на совещаниях и ему плевать, что у вас есть муж и т. д. Платит копейки, поэтому у него менеджеры меняются каждые 3 месяца. Топ менеджеры вообще не задерживаются больше 3х месяцев, как разберутся кто такой болтун [М.] сразу уезжают. Если хотите получить инсульт или инфаркт — это к этому невменяемому типу. У него постоянно кишечные палочки обнаруживают на производстве, постоянный брак, все торговые сети уже не хотят работать с Кабош именно из-за невменяемого [М.] Не портите себе трудовую книжку, Кабош и [М.] не стоят ваших сил. Далее →
-
зао ЗЭТО градообразующее предприятие с кланово-корпоративной группировкой у руля — спрут во всех властных структурах города, включая медицину и психодиспансер. Эти господа демонического строя психики, так что люди для них расходный материал. Постоянная текучка кадров практически на всех уровнях производства, особенно на посту директора по персоналу. Низкие зарплаты, хотя верхуШка, конечно, как сыр в масле. Людей заманивают на завод со всей России используя психологические манипуляции, cледствием которых ощутимый контраст постфактум. Сам же местный контингент — это 96 % зашоренной, узколобой, лицемерной, с непомерным чувством собственной важности, брюзжащей людской массы биороботного и демонического строев психики, главным уделом которых сплетни с перемыванием костей, наговор, наведение порчи, коллективный сговор, а кредо их ходить по головам, топить утопающего и скакать на трупе, ну правильно, как и полагается недалёким людям провинциального завода в северной глубинке. Но вы понятно негодуете, что здесь нового, везде почти так, это производство, север детка, холодок железно-каменных джунглей. И всё же нет… Завод электротехнического оборудования закрытого типа, существующий с совдеповских времён в глубокой провинции на границе с Европой, имеющий сведения корпоративной тайны. В охране этого предприятия есть бывшие кгбэшники, прослушка, слежка, это разумеется, а вот... Далее →
-
Складывается отвратительное впечатление о компании начиная с собеседования, руководство безразлично и равнодушно, начинают шевелиться только, когда сотрудники увольняются пачками. Работа сложная и для такого объёма работы малооплачиваемая. Отработал в компании 1 месяц и никому не порекомендую данного работодателя. И кстати, директор [А.] вообще выглядит, как будто из запоя не выходит. Далее →
-
Коллектив хороший, работы много, всегда целый день загружен, день пролетает незаметно, начальство принимает активное участие в жизни коллектива. Атмосфера рабочая, но не напрягает. ЗП своевременная, состоит из оклада и премии. Если не пьешь, честно работаешь, то депремирования не будет. На данный момент работа меня всем устраивает, получаю хороший опыт и уверена в завтрашнем дне. Далее →
-
Директор магазина Центр интерьерных решений-Мосплитка-Дизайн при приеме на работу обещает сказки, хорошую з/п после испытательного срока. Неправда, не верьте. Если даже проработаете испытательный срок, получите минималку и пойдете вон. Если еще получите. У фирмы я так понимаю серьезные финансовые проблемы, много факторов указывает на это. Далее →
-
-
При собеседовании обещает директор одну зарплату, в итоге выплатит может быть минималку. Очень непорядочный работодатель и бизнесмэн, видели как [censored] т. клиентов и заказы не привозит и динамит и врет. Показывает себя, как павлин, а на самом деле копнуть глубже, абсолютно без грамотная [censored] но врать умеет отменно. Далее →
-
Ужасная контора. Директор с короной на голове, самооценка завышена, на собеседовании говорит одно, а требует совсем другое. Смена кадров постоянная, договор заключается срочный на определенный срок, потом вас выпнут как не ликвид. не ходите туда работать, не тратьте время. Работа временная! О офисах стоят камены, директор пасет всех, кто и что говорит, бред полный, еще бы в туалете поставил) Далее →
-
Обещают одну зарплату, по факту в полтора раза меньше. Официальный оклад делают 4500 руб. Остальное премия типа. Начисление ведётся по непонятно почему секретному алгоритму. Штрафуют без объяснения причин. Просто получаешь на 10 тыс. меньше, а на вопрос «Почему?» руководство обещает разобраться, но на этом всё и заканчивается. Владелец компании и директор он же — самодур, пытается контролировать всё сам (вплоть до покупки дырокола на участок кассиру), на подчинённых на электронном совещании позволяет себе кричать матом в худших традициях совдэпа. Сегодня уволился начальник одной из площадок, которому без объяснения причин заплатили 13тыс. всей зарплаты вместе с авансом! Единственный плюс з/п более-менее вовремя. Далее →
-
Я работала в Ресторанном комплексе ,Река» в течение одного года. В данное время это ресторан ,Город». Я работала поваром и моя заработная плата составляла 20 тысяч рублей. Вся зарплата делилась на официальную и черную. В трудовом договоре была указана сумма 11.200 рублей. Отработав месяц, я получала аванс 5.600 рублей, который переводился на зарплатную карту и 15 числа следующего месяца переводили зарплату 5.600 рублей. Третью часть заработной платы я получала частями в течении 2−3 недель наличными. Таким образом в месяц выходило всего 10 тысяч рублей. Я уволилась в начале марта и мне предприятие осталось должно в районе 17−18 тысяч рублей. На вопрос ,Когда я получу рассчет?», — говорили: " Сейчас денег нет, позвоните через неделю». Так продолжалось четыре месяца, после чего мне выплатили 4,800 рублей. Со времени последней выплаты прошло уже шесть месяцев, а оставшуюся зарплату так не выплатили. Через этот ресторан прошло полгорода, текучка страшная. Начальство берет заказы на проведение обслуживаний различных объемов, а работать некому. И постоянно один ответ: «нет денег». Как так? Заказы есть, и заказы крупные, а денег нет. Повара... Далее →
-
Здравствуйте, буду кратка: 1. Черная компания, полностью; 2. ЗП черная, отпуск только за свой счёт, больничных нет; 3. Постоянно пытаются в ЗП обмануть на деньги (забыли посчитать, не правильно часовая ставка просчиталась и т. д.); 4. Если ты увольняешься, то можешь забыть о ЗП (даже, если ты хорошо работал и уходишь по собственному желанию); 5. Для компании персонал — одноразовый ресурс, люди не ценятся, они мусор; 6. Условия труда ужасны: место, оборудование и т. д. 7. Постоянный жёсткий прессинг; Проработала почти год, нужно ли вам это рабство, решайте сами. Далее →
-
Господин Интеграл. [З.] А.М лицо противоречивое. Математик по профессии, латентный тиран по существу. Ему безразлично, что подумают люди, в любом случае что-то да подумают, он себе зарабатывает деньги. Создав вокруг себя империю и набрав подчиненных, он полагает, что жить человеку, работающего на него, без пирамиды Маслоу не так уж и нужно. Уровень помпезности с 90-х, с брэндом газировки «Джойс"- единственный успешный маркетинговый ход в компании. Некая Мамлеева, главный маркетолог, каждый месяц посещает [З] в начале каждого месяца и в течение десяти дней, дает распоряжения о том, как строить таблички в программе эксель. За приезд и советы, совершенно стагнационны по абсурдности и вычурности, госпожа Мамлеева получает 150 косарей + переезд + питание и бонус за проживание в гостинице. Ничего нового в маркетинга и иного продвижения у нее узнать нельзя. Имея офис в Новосибирске, главый маркетолог компании, занимается исследованием воображаемого рынка. Если зайти на сайт «Вита-нова», вы увидете фейковые отчеты и такие же проекты. Сам [З.] человек уже не молодой и, связи с этим, у него случаются некоторые паузы в восприятии действительности. Сегодня он, подписывает документ и дает разрешение на проект, а завтра задает вопрос: «А кто вам дал разрешение?» Человек с синдромом... Далее →
-
Устраивался менеджером по продажам в Екатеринбургский филиал d марте 2019. Сказали что 2 недели обучение продукту потом аттестация и начинаешь продавать. Сказали что обучение оплачивается при любом раскладе хоть сдашь аттестацию хоть не сдашь все равно 15 000 тысяч рублей получишь. Я аттестацию не сдал и заплатили 6 700 рублей вместо обещанных 15 000 тысяч. И слава богу что не сдал это [censored] аттестацию. Коллектив норм в ЕКБ на тот момент был. Саму компанию не рекомендую тухлая. Далее →
-
Оооочень тяжелая работа! Всю смену на ногах, не сесть. Бегаешь как белка в колесе. Работа с середины дня до ночи, пока план по заказам не сделаешь, не отпустят. Работали и по 12 и по 14 часов. Условия тяжелые очень. Народ держится плохо, не многие терпят такой график, постоянная текучка. Частые обдираловки за испорченный товар, много бьется, мнется. Склад оптовый, без этого никак не получается, а за всё это платят работники, вычитают из з.п., неважно ты виноват или нет! Значительные деньги теряла из-за этого. Переработки не опалчивают как положено, считают просто как отработанный час. Ночные тоже не оплачивают. В общем за такие условия работы з.п.должна быть выше процентов на 30 минимум. Не рекомендую там работать, тяжело. Если только как временную работу пока не найдёте лучше. Далее →
-
1. Весь пи##ец начинается с обучения. Я была на сервисе. Тренер Аня. Так вот, Аня, если ты это читаеш, то ни##я ты не тренер. Из всего дня в кабинете она находилась всего часа 2, простите ходить жрать, пить кофе, можно и в свой перерыв. Толку от неё, как от быка молока. Если задаёшь вопрос, смотрит на тебя, как на Г, и говорит всё в линии поймёте, в общем Аудиотеле, смените тренера! 2. РГ, мне попалась ещё ничего, не буду писать, кто, но норм такая. Но там есть РГ Лана, которая не обращает внимания сидишь ты в линии или нет Орёт, никаких перерывов И всё тут. Писий в штаны. Я думала, что кц это тишина, х€р там. Орут как дуры 3. Наушники не работают, стулья сломаны, программа виснет. Хоть вешайся. Общее впечатление начиная с обучения было испорчено. Работать им ещё и работать над этим. Далее →
-
Первое впечатление, что данное предприятие… Сочувствие вызывают иностранные специалисты которые оказались в заложниках, хитростей российского бизнеса, где все куплено и схвачено. Далее: спецодежду вам могут выдать через 3–5 месяцев, так работают закупки. По работе: если вкратце, то картина примерно такая, вам дают ключи от запорожца и говорят «обгоняй феррари!» а не сможешь обогнать пиши объяснительную. Руководство: к сотрудникам как к быдлу! нужны терпилы и подлизы! если вы привыкли хорошо работать и говорить правду то вас оттуда уберут быстро, будь вы хоть специалист редкий. Отношение к людям как будто за воротами очередь из тех кто хочет работать, а по факту нехватка персонала во всех службах, на многие вакансии не могут найти специалистов по полгода и более… Далее — социалка: страховки сотрудников нет! о том что такое ДМС руководство делает вид что в перый раз слышит. График работы для сменного персонала выбран самый не удобный из всех, и на просьбы и предложения его поменять ответ «мы не можем нарушать закон!», но при этом тут же о «зарплатном рабстве» переводя все в зеленый банк, если не нравится показывают на дверь. Отпуск — только делить по 14 дней, взять три недели или не дай бог все сразу вам... Далее →
-
Колхозная контора. Разочарована на первом этапе собеседования и несостоявшемся втором. Эйчары- вы первые, кого видит соискатель в вашей компании. Откуда столько [censored] Почему отсутствует хоть какой dress code? Зачем говорить «а-ля» через каждое слово? Так выражались в Камешково в нулевых. Во вторых, второго собеседования не состоялось из-за безответственности этих же дам. Была назначена встреча на 13.00.Я пришла на 10 минут раньше и считаю это хорошим тоном. Дозвониться не смогла ни по одному номеру. Охранники пожали плечами и сказали «ну у них же обед». У вас встреча на 13.00, вы не можете оторвать рот от котлеты и взять трубку? Ровно в 13.00 мои попытки дозвониться были по-прежнему тщетны. Ответные звонки после 13.00 были уже лишними с вашей стороны, ведь опоздала не я, а вы! Одним словом- колхоз и безответственность. Никому не советую. Далее →
-
Основной недостаток: грязная, пыльная территория, и крайне неудобное местоположение. На машине добраться можно только через внутреннюю сторону МКАД, своим ходом: от м. Домодедовской минут 45 на 37 автобусе, от Аннино мин 25 мин пешком, можно было еще от платформы Битца, но сейчас всё перекопали. Надеюсь, осенью переедем! Далее →