Великий Новгород 663 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (663)
-
✓ ПреимуществаКак и в любой работе у Яндекс Маркета есть плюсы и минусы. Я курьером работаю. Из плюсов — это зарплата белая, в конвертах ничего не выдают. Выплаты приходят всегда как и должно прийти, никаких задержек не бывает. Начальство тоже мне попалось адекватное, споров или недопониманий не возникало. Что касается отпусков или больничных, то тоже все в норме, оплачивают как подобается. Далее →✗ НедостаткиЧто касается минусов, то только когда на работу принимали, собеседование прошло, ждал около недели точно, уже был уверен, что откажут. Обратной связи долго не было, но когда позвонили, порадовался, потому что знакомые говорили о плюсах работы именно тут. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиБудьте уважні, ВСЕ ОБМАН! Пропонують вакансії, вибираєш, а за фактом усе кардинально інше. Вибираю вакансію із зазначеними умовами, менеджер усе підтверджує. Оплачую гроші: 400 грн. попередня оплата; 2400 грн. при отриманні документів. Запрошення не на ту вакансію, яку вибрав, кажуть, що це для отримання візи, а вакансія та умови в силі. Після отримання візи ще доплачуєш 400 грн за вакансію та починається найцікавіше: — вакансія не актуальна, зараз виїзду немає; — пропонують чекати або зовсім інші вакансії та умови. Гроші не повертають, стиль спілкування змінюється, а з часом на дзвінки не відповідають. Добре ще, що не поїхав, уявляю, які сюрпризи чекали далі. Втрачений час та гроші. БРЕХУНИ! Не раджу! . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх и не было! Далее →✗ НедостаткиОхранник от фирмы Шериф украл 100.000 грн во время дежурства Сотрудники полицейской станции «Авангард» установили личность и задержали подозреваемого в течение нескольких часов на его же рабочем месте. Об этом сообщает пресс-служба ГУ НП в Одесской области. Как оказалось, 27-летний мужчина работал от фирмы Шериф охранником складских помещений одной из частных складских баз. Во время ночной смены он отмычкой взломал один из контейнеров и украл 40 ящиков с распылителями для пульверизаторов. Сумма похищенного товара составила более 100 тысяч гривен. Злоумышленник рассказал сотрудникам полиции, что распылители он отдал знакомому под видом своего товара для продажи. Правоохранители нашли украденное имущество и вернули его владельцу. На данный момент решается вопрос об избрании фигуранту меры пресечения. Злоумышленнику по ч. 3 ст. 185 (кража) УК грозит наказание в виде лишения свободы на срок от трех до шести лет. https://odessitua.com/news/83 437-ohrannik-vo-vremya-svoey-zhe-smeny-ukral-iz-konteynera-na-7-km-tovar-na-100-tysyach-griven-foto.html. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиДиректор высокомерен, перед собеседованием дает задание на изучение каких-то документов (зачем?), в беседе пытается показать свой уровень знаний (зачем?), на встречные вопросы о компании начинает сыпаться, живет в своем выдуманном мире. Вакансии активны в течение длительного времени, что говорит о текучке кадров. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошел собеседование на devops инженера, не морочили долго голову всякими квестами, провели экспресс проверку знаний и приняли Далее →✗ НедостаткиУволился ради них с прошлой работы, и тут всплывает крошечный нюанс, чтобы они меня приняли, нужно выгрузить выписку электронной трудовой книжки с госуслуг. Ожидаемо, как любой государственный сервис, он оказался нерабочим, наверное, месяцы пройдут, и только тогда там необходимая информация появится. В итоге я уволился со старого места, но принять меня без выписки из госуслуг не могут. Может быть, я первый, кого они нанимают вообще? Остальные компании прекрасно работают без госуслуг. Попал тысяч на 150−200 убытка за этот вынужденный простой в несколько недель и поиск уже нового места работы. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис возле Метро был, сейчас не знаю. Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям, особенно к новым сотрудникам. 1. Забыли про обучение, стратегию, корпоративные стандарты, вы один и против вас старые менеджеры, которые реально видят в вас угрозу, так как я активный продажник, на моей фоне остальные сотрудники, которые сидят на входящих звонках, выглядят не очень. 2. Вас запросто могут отправить на 2 дня сидеть дома, причина: Санкт-Петербург, Гражданский пр., д. 111, 6-й этаж, офис 613, из Москвы приезжает в Питер для проведения собеседования, не для вашей компании, а для другой, но из-за того, что в офисе нет места. Вас попросят не работать 2 дня. Это еще не конец, вы выходите на работу, а на вашем месте сидит непонятно кто, со словами: «Меня сюда посадил HR-менеджер», при этом ваши вещи, в том числе и личные, были выкинуты. Через час ситуацию разруливают, но никто перед вами не извинился. Высокая корпоративная культура, ага. 3. Сам HR-менеджер — это чей-то родственник, ему реально пох… на людей, классическое быдло. 4. В офисе стоят камеры и прослушиваются телефоны, но это вообще смешно, так как руководство крайне ленивое, а для того чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво заливают Далее →✗ НедостаткиИсторически установлена рабская система. Если ты работаешь там давно, то просто так уйти уже не сможешь, иначе просто останешься без денег. Не платят месяцами, выплачивают не всё и в итоге этот долг тебя держит. Есть люди, которым должны по 2−3 тысячи долларов. Собственники всегда требуют и начинают звереть, кто спрашивает: «А взамен когда?" Система работы не налажена. Кадровики не задерживаются, что уж говорить об остальных. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДаже хз что писать сюда как у обычного общепита Далее →✗ НедостаткиНачальству [censored] на тебя, график как удобно им, зп вычитают все, что могут! Списания минимум всегда превышают, поесть некогда. Утром один сотрудник и печет, и кофе варит, и подает все на свете, думаешь лишь бы не сдохнуть, утра боишься как кошмара. Закрытие такое же, все один, всегда задерживаешься. Зп берут из сейфа, если в нем нет денег, зп ты не получишь. Мне так задержали на неделю, и только через мольбы что-то отдали. Зп с вычетами, списания просто смешная. Всё писать не вижу смысла, общепит весь жеский, но сюда советую идти, если у вас судимость и больше никуда не берут, потому что тут всем плевать на это. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не знаю .так как ещё не устроилась и навряд ли это сделаю. Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы, поняла, что там мрак, писец какой. Так ещё они тут и отзывами себе строчат. Да, вспомнила, когда спрашивала про график и зарплату, и то, я перебила сотрудницу по телефону, так как она резко бросила (приезжайте, поговорим). Вообщем, сотрудница ответила мне на мой вопрос странно и недружелюбно, как это обычно бывает… Далее →
-
✓ Преимущества-отличный коллектив -зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота для рабов. Начнём с того, что обещанную зарплату вы никогда не получите. В Москве получают по 30к, это просто копейки для Москвы. Работаешь по контракту, а по факту ты товаровед, уборщица, грузчик, с. п.к., охранник. Просто работаешь за всех, и тебе это не оплачивают. Просто бредовая система начисления премии. Целый месяц старались получить премию за тайник, а кто-то один завалил и не получает премию все, супер, да? Самое минимальное я получала 20 тысяч рублей за месяц работы, максимальное 32к. Норм для Москвы вообще? Каждый день вы обязаны проходить тесты, приезжать 2 раза в месяц на собрания к 8 утра в свой собственный выходной, время на собрании вам не оплачивается. График не стабильный, устраивалась на 2/2, в итоге работаешь 4/3, 3/1. Приход на работу за полчаса. Времени переодеться хватает 10 минут, все остальное время ты просто так сидишь в телефоне. Отметиться нужно до 08.30 — опоздание на минуту, пишешь объяснительную, 3 объяснительных — штраф. Сайт не работает от слова совсем. Смотрит человек наличие товара на сайте, приезжает в магазин, а этого товара нет. И ты стоишь как дурочка и не знаешь, как извиниться, потому что сотрудники офиса ленятся поднять свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЕсли вас на собеседование позовет [А.], будьте готовы к манипуляциям бывшего сотрудника уголовно-исполнительной системы, который не способен применить свои профессиональные компетенции для нужд народного хозяйства. При моментальном «кандидат не подходит» от непосредственного руководителя обилие кадровических провокационных вопросов от [А.] выглядит нелепым и понижающим репутацию организации. Оценка — кол. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРебятки, прям не советую даже на собеседование идти! Столько впечатлений ужасных, неприятных. Во-первых, вы сразу при общении с руководителем и его М. П. почувствуете себя отбросом общества, конечно, вам это будут указывать в скрытой форме. Во-вторых, собеседование групповое, по-моему, это вообще несерьёзно для компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу после университета особо никуда не брали, в ДК предложили стажировку. Уже через месяц работал самостоятельно и зарабатывал. Опыта набрался, с ребятами сдружился. Зарплата белая, в трудовой всё записанно. Очень повезло и попал в крутой магазин Мвидео в Меге. Ушёл по семейным. Далее →✗ НедостаткиЧасовая ставка, хочется прямо точного оклада, но и то можно ровно-ровно расчитать. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, но это не заслуга компании) Далее →✗ НедостаткиВ августе 2021 года устроилась в частную аптеку под названием «Оранжевая». В ноябре мы узнали, что нас перекупила федеральная сеть «Мелодия здоровья». Начитавшись отзывов, мы все были, мягко говоря, не в восторге, но решили не делать поспешных выводов, а поработать и увидеть все сами. В общем, прямо с первых дней, как только нам установили новую программу, всё пошло через одно место. Мы принимали всё, что у нас было, заново. Какие-то гении решили, что нам будет нормально носиться по всей аптеке, принося товары не по алфавиту и не по группам, чтобы просканировать их у компьютера. Никто даже не выдал нам беспроводных сканеров, чтобы было легче и быстрее. Окей. Сделали всё за несколько дней. Далее нам начали показывать программу, это черт голову сломит. Я много где работала и видела разные вариации 1С, но эта самая дебильная)) В подробности вдаваться не буду, просто скажу, что время обслуживания увеличилось раз в 5. Пока ты найдёшь в поиске нужный тебе препарат, то успеешь поседеть, потому что при вводе, например, лористы, тебе вылезает тупо всё с лозартанами, а лориста вообще будет в конце списка. А представьте, что к нам приходят со списками в 10−30 позиций.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только одно, диспансеризация бесплатно. Далее →✗ НедостаткиРаботала в мед. архиве. Условия труда ужасные, минус первый этаж, окон нет, подвальное помещение, целый день при включенном свете приходилось работать. Духота, нос был заложен постоянно. В архиве картотека с тяжелыми коробами, это все приходилось поднимать женщинам в течение всего рабочего дня. Очень тяжело, спина, руки, ноги просто отваливались. Зарплата на руки 29 000 руб. и это в Москве, я с высшим образованием. Работа с 8.00 до 17.00, но можно 2 через 2. Руководитель [К.] Ю.А. вредная, завистливая и злая женщина. Гадости делала в течение 9 месяцев, что я там работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, работа удаленно Далее →✗ НедостаткиРаботаю в И.С. на протяжении двух лет в службе технической поддержки, изначально, когда устраивался в компанию, работать было приятно, но после года работы ты начинаешь замечать, что тебя где-то обманывают, причем на постоянной основе. Началось всё с малого, с продаж, когда ты как попугай сидишь весь день на обзвонах и предлагаешь абонентам платную заявку на выезд техника, но это еще было терпимо, потом руководству пришла гениальная идея, и та же самая техподдержка начала звонить абонентам с вопросом «Поставьте нашей компании оценочку от 1 до 10», и так целый день. Обзвоны выключают в 21:00, но пока ты весь день сидишь и как робот повторяешь одно и то же, крыша начинает ехать. Также при устройстве на эту должность, т.е. оператор СТП, будьте готовы, что вы будете частично исполнять обязанности: 1. Абонентского отдела (консультация абонентов об оплате, об акциях, о всех манипуляциях с договором), честности ради, скажу, что в сложных вопросах, как например консультация о пунктах договора, абонента передают напрямую в Абонентский отдел, в остальных случаях абонентский отдел — это вы). Также не стоит забывать, что И.С. любит в тишине увеличить стоимость тарифа или изменить... Далее →