Мелодия здоровья: Неудобная программа для работы.

11.01.2022 Рязань
Преимущества:

коллектив, но это не заслуга компании)

Недостатки:

В августе 2021 года устроилась в частную аптеку под названием «Оранжевая». В ноябре мы узнали, что нас перекупила федеральная сеть «Мелодия здоровья». Начитавшись отзывов, мы все были, мягко говоря, не в восторге, но решили не делать поспешных выводов, а поработать и увидеть все сами.

В общем, прямо с первых дней, как только нам установили новую программу, всё пошло через одно место. Мы принимали всё, что у нас было, заново. Какие-то гении решили, что нам будет нормально носиться по всей аптеке, принося товары не по алфавиту и не по группам, чтобы просканировать их у компьютера. Никто даже не выдал нам беспроводных сканеров, чтобы было легче и быстрее. Окей. Сделали всё за несколько дней. Далее нам начали показывать программу, это черт голову сломит. Я много где работала и видела разные вариации 1С, но эта самая дебильная)) В подробности вдаваться не буду, просто скажу, что время обслуживания увеличилось раз в 5. Пока ты найдёшь в поиске нужный тебе препарат, то успеешь поседеть, потому что при вводе, например, лористы, тебе вылезает тупо всё с лозартанами, а лориста вообще будет в конце списка. А представьте, что к нам приходят со списками в 10−30 позиций. В общем, дико не удобно всё.

Далее нам поставили терминалы 10 века до нашей эры, те, где надо вручную вводить суммы безнала. Привет расхождениям в конце смены.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30513

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, но это не заслуга аптеки Официальное оформление. Далее →
    ✗ Недостатки
    Говорят, что нет СТМ, а по факту они есть и дофига, просто называются иначе, товары по прямым контрактам. И по ним тоже есть планы, чаще всего невыполнимые. А если ты плохо их продаёшь, то тебе вынесет весь мозг заведующая и будет угрожать увольнением. Фраза из личного опыта: «не будешь озвучивать акции, можешь сюда больше не приходить.» То есть из кадров у них, видимо, очередь. Стандарты обслуживания — это тихий ужас, озвучивать всё это и по ним работать нереально, особенно если аптека с большой проходимостью. А за их невыполнение штрафы. Если покупатель пришёл с конкретным запросом, зачем ему задавать эти три вопроса: кому, зачем и почему? Ладно, если просят посоветовать что-то, а если конкретный запрос на конкретный препарат, то зачем? Разборщика чаще всего нет и огромные горы товара ты принимаешь сам. Аптека чаще всего не рассчитана под объём товара, который туда привозят, и ты его потом просто нигде не можешь найти. СТМ крайне хренового качества, даже предлагать стыдно, люди потом приходят и плюются. Ввели товары дня, по ним тоже есть план. В него впихнули рецептуру, причём в тех количествах, в которых продать её просто нереально. Что я услышала от заведующей: «есть план, значит, надо его... Далее →
  • 19.05.2025 МытищиАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, зп вовремя и пожалуй на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентность заведующей в г. Мытищи д.т.п., которая не посещает свои аптеки, а когда приходит раз в месяц, начинает орать. В табеле ставит себе дворник, уборщица, деньги кладет в карман, зато глупые фармацевты у нее должны мыть полы и окна бесплатно (якобы это в нашей должностной инструкции указано). С ее слов, работать с мигрантами проще, чем с дипломированными сотрудниками. Очень жаль, что из-за таких, как она, теряются профессиональные фармацевты. Далее →