Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Ряд адекватных людей все же трудится в этой компании. Далее →

Зарплата — нищенская. Компания очень жадная и считает, что все должны работать у них за копейки и идею. А почему? Да потому что мы же такие классные, мы же Геоскан! Большинство руководителей бестолочи, мало того что в своем разбираются еле-еле, но почему-то ещё считают, что могут учить других тому, в чем сами вообще не соображают. Специалистов с мозгами не ценят, если те просто не засовывают себе язык в [censored] и не делают то, что даже в их обязанности не входит. Далее →

Нет Далее →

Начну с управляющего, который сразу же при первой встрече перешел на «ты». Но мало того, что никакого уважения, так еще и матов в речи куча! Что-то там быстро рассказал по тупым слайдам презентации и на этом все! На следующем этапе пришла на пробный день, только там мне намекнули, что прививка обязательна, вы серьезно???! Надо было с этого начинать, я бы вообще не пришла! В итоге после этого пробного дня пришел отказ! Кто это решает — непонятно! Вообще отвратительная компания! Далее →

ЗП вовремя Далее →

Во время трудоустройства заставляют подписать сразу 2 трудовых договора — основной и по совмещению. Это позволяет не платить дополнительные деньги работнику за переработку и в случае, если работник не согласится писать по собственному, начать платить минималку. От второго договора отказаться нельзя) Сразу же после «трудоустройства» тебя знакомят с коллективом и сообщают, что нужно пройти обучение. На «обучении» будет рассказано, как общаться с покупателем, годы основания сети Максидом, ФИО гендиректора, порядок открытия филиалов и прочая ненужная по итогу в работе муть. Рассказывать это будет человек, который в реальных продажах никогда ничего не продавал и с реальным покупателем никогда не общался (привет, Анечка). Никакой реальной информации по продаваемому товару на тренингах не изучается. Продавец в итоге выглядит в глазах покупателя как робот-бовчик: здравствуйте, до свидания, приходите к нам ещё, а вот по товару я [censored] не знаю. Выдают стопку распечатанных инструкций — вникай самостоятельно, где-то через месяц тестирование, по прохождению которого ты из стажёра с ЗП 100 р/час становишься продавцом 1 категории с ЗП в те же 100 р/час. В тесте, в том числе, есть те самые идиотские вопросы из обучения. Сидеть в зале категорически нельзя. Мобильные телефоны нельзя. Доходит до того, что посмотреть на собственном сайте магазина заявленные характеристики товара нельзя. Сайт... Далее →

Красиво рассказывают на собеседовании; крупная компания; хорошие офисы Далее →

Странным показалось то, что без опыта работы обещают зарплату от 60 тысяч рублей. Так как опыт у меня был, мне предложили перейти сразу на старшего менеджера с зарплатой 80. На собеседовании у меня даже ничего не спрашивали, пригласили тут же на разговор с руководителем и сказали, что берут меня с ногами и руками. Напрягло, что во время двухнедельного обучения устраивают сразу официально. Но самое ужасное, что это обучение не оплачивается, так что если вас после обучения не возьмут на работу, денег вы не увидите, время потратите, так ещё и запись в трудовой на две недели никому не нужные получите. После каждых трёх дней обучения — аттестация и миллион экзаменов. Думаю, не стоит тратить время. Хорошие отзывы только на этом сайте, все написаны как будто одним человеком, покупают сто процентов. Далее →

Отсутствуют, что касается отдела кадров. Далее →

Уважаемый, Кокос! Я случайно наткнулась на отзыв и комментарий с Вашей стороны. А с чего такая уверенность, что этот отзыв (от 25 мая) написал тот человек, к которому обращаетесь? Я не минуты бы не потратила своего драгоценного времени на отзыв. Очень жаль, что Вы даже не знаете своих сотрудников. Теперь пишет именно тот человек.. Далее →

Хочу написать хороший отзыв об Московской компании ООО «Империя гранита и мрамора RG» :) Указав так же и те стороны, которые лично для меня стали минусами и причиной для увольнения. Итак, плюсы.  — хорошо развита система наставничества. Где-то два месяца я была на обучении: изучала продукты, этапы работы, работу в специальной программе… входящие звонки включают где-то через пару недель, когда ты уже более-менее всё понимаешь. Т.е., руководители прекрасно понимают, что новичка для успешной работы нужно обучить;  — хороший соц. пакет. Вся зп всегда выплачивается в срок, некоторым бесплатное обеденное питание. Ну, отпуска-больничные — само собой, я аж три раза болела в 2020 году, и хоть бы кто слово сказал;  — есть микроволновка;  — чай, кофе, в офисе.  — адекватные, хорошие руководители. Непосредственно моим был [К.] [О.] и непосредственно директор. Вот вообще ничего плохого не могу сказать, всегда идут навстречу, прислушиваются, никакого хамства, «короны» на голове и прочего, в общем, совершенно отличное руководство;  — хорошие условия для работы. Современные шустрые компьютеры, большие столы и т.д. В главном офисе — опен-спейс, может, кого смущает…  — отличный, молодой коллектив. Вот на самом деле,... Далее →

Теперь о минусах:  — работа с клиентами — специфичная работа, не каждый выдержит. Основной контингент — клиенты физлица, некоторая часть из которых бывает очень несдержанна в эмоциях, нужно правильно подбирать слова, особенно когда приходят молодые родители со смертью маленького ребёнка. Я особенно не жалуюсь, мне везло на людей постарше, но у коллег попадались такие — что слёзы минимум пару часов, переживания и рассказы — очень сильные эмоции, и потом целый день вспоминаешь… Хотя понимаешь — делаем классные вещи — стараешься увековечить память близкого этого маленького ангелочка. Но задумываешься о бытии жизни. Иногда непонятно, почему таких маленьких детей забирает Господь Бог к себе. Очень много эмоций, в общем. Нужно все это в себе не задерживать, а пропускать через себя. У меня так не получалось: (  — очень большой объем работы во время отчетности, несколько раз в месяц.  — продажи. Поначалу не было такого упора на них, последние месяцы постоянно напоминали о том, что надо продавать, надо продавать…  — в последнее время как будто стали меньше времени уделять обучению новичков… попадались такие ошибки, что мама дорогая, Я бы за это увольняла (но не я руководитель:)) В общем и целом, если сравнивать с другими аналогичными компаниями,... Далее →

какие еще положительные стороны)) Далее →

Звонили поздно вечером, мало того что разбудили, так еще и претензии какие-то. Кто вообще такой, этот [Я.] [Н.] по фамилии Усатый, я не имею понятия. Звонок был с угрозами, про деньги говорил, требовал перечислений и в ответ еще угрожал. Спросонку и не понял я сперва, потом уже дошло, что это наверняка скаммер, у друга недавно похожая ситуация была. Не надо на него реагировать и все, бросайте сразу трубку. Отвратительно, конечно, что такие есть и номера находят, но будем надеяться, что и на них найдется управа, на этих клоунов. Далее →

Работаю фармацевтов в данной аптеке. График работы подобрали подходящий для меня, в среднюю смену. Аптека с большой проходимостью. Выручку делаю хорошую. Система мотивации изменилась. Штрафы убрали. С ЗАП повезло, отличная. Можно брать подработки, доп доход Далее →

Пока не обнаружены. Далее →

Из положительного только месторасположение Далее →

Ужасная компания! Начальник отдела кадров разговаривает как необразованное быдло. Руководитель компании сотрудников не ценит, и такое же отношение всего руководящего состава. В компании продохнуть нельзя — повсюду бюрократия. И самое главное — компания обещает высокие зарплаты, а в итоге не выполняет свои обязательства. Трудовой договор так хитро составлен, что крыть нечем. Лучше сразу уходите и не тратьте своё время. Текучка кадров говорит сама за себя. Далее →

не увидела Далее →

Для оформления на работу необходимо три дня поработать на стажировке. Проработала два дня, но потом узнала, что тут не оформляют, хотя на собеседовании обещали. Коллектив ужасный. Женщина, которая меня должна была обучать, пользуясь мной, постоянно отлынивала от работы, ничего не объясняла. Подсказок, поддержки нет ни от кого, людей не ценят и постоянная текучка. За отработанные два дня не получила ничего. Негде помыть руки и привести себя в порядок, разве что умыться слезами. Далее →