Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2664)
-
Пункт первый и главный. На моем опыте в разных компаниях — только в этой оптовой торговой компании менеджер по продажам — здесь никто! Реально можно сказать самый последний человек, тобой командуют, предъявляют претензии, учат в кавычках, делают виноватым, затыкают рот буквально все и всячески ставят подножки почти все! кредитный отдел, закупки, отдел учёта, юрист, бухгалтерия, логисты, склад отгрузки, твой начальник, пока промолчу за директоров, так как и так понятно, что рыба гниет с головы. В общем, открыть рот ты не имеешь права и никому твои вопросы и проблемы не нужны, и решаешь все сам и только сам, потому что если что, так ты ещё и зарабатываешь типа больше всех. Не нравится — уходи, незаменимых нет. Но вот только чтобы начать-то зарабатывать, ты должен пройти 7 кругов ада! И желательно иметь кучу везения, чтобы тебе вначале что-то перепало от клиентской базы. Так как по сути все клиенты давно разобраны, по крайней мере те, которые интересны филиалу. И их грузят пятёрка лучших менеджеров, лучших опять же в кавычках, которые просто ходят в фаворитах у директоров, и им всё позволяется, включая главное для продажи — резервы, скидки, кредиты. И их же тебе ещё начальник и директора ставят в пример! Что... Далее →
-
Хотел предостеречь от работы в данной компании, собственник неадекватный параноик из «счастливых 90-х», считающий, что все сотрудники ничего не умеют и не работают вообще, кидает на деньги. Не рекомендую работать в этой компании! Далее →
-
нет. Гнилая сеть. Официальную зарплату платят как положено на карту, чтобы прикрыть свою тухлую сущность, зато с серой потом вычитают, можно остаться должным). Работаешь, делаешь план и на те, меняют систему оплаты, лишь бы ничего не получил. На серую зарплату швыряют. Текучка жуткая, целый день делаешь бесталковую работу в виде миллиона ежедневных отчётов помимо основной работы. Хотите почувствовать себя рабами — welcome в сеть салонов «купе». Вечный надзор и контроль за вашими действиями. Бардак и сплошная нервотрепка. Обходите конторку за километр. Пустая трата времени. Далее →
-
Я устраивалась работать в указанную компанию. Было назначено собеседование, которое я успешно прошла, и мой опыт и компетенция были выше, заявленного компанией. Я ответила на все вопросы и согласилась на испытательный срок с заниженной заработной платой. Мне необходима работа, и я готова идти на компромиссы с работодателем. Далее директор компании просил подождать один день, после чего мне должны были дать ответ. Однако один день перерос в полторы недели. Когда я в последний раз обратилась к работодателю с вопросом о моем приеме или неприеме на работу, мне было предложено провести вечер выходного дня вместе, после чего будет определено решение по моей кандидатуре. Отвратительно! Далее →
-
Очень много. Работала на проекте Метро. Ужасный коллектив руководства. [Ю.] [П.] и Брежнева — это просто кошмар, а не люди. Высшая инстанция, задумайтесь, кого держите на работе. [Ю.] — просто полное [censored], а не человек. Так людей ненавидит. А [П.] вообще ко всему придирается. Жить на проекте и работать невозможно. Гнобят людей. Я на них жаловаться буду, они меня уволили не за что. Незаконно. Далее →
-
Когда устраивалась на данную работу, писала заявление, которое впоследствии оказалось не документом, а фикцией, потому что при увольнении узнала, что официального оформления так и не было, хотя забирали санкнижку, но, к сожалению, она даже не доходит до отдела кадров. Медицинскую комиссию заставляют сдавать снова, хотя у меня она была свежая, за свой счёт, деньги не возвращаются. Штрафуют постоянно и даже за всякую ерунду, а за обслуживание покупателя, который без маски, штраф 5000 руб. На продукцию даётся срок 72 часа, но в итоге будете реализовывать товар, пока он весь не продастся. Так, например, когда это праздники 8 марта, 23 февраля и Новый год, продукты хранятся и по 10 дней, что является грубейшим нарушением защиты прав потребителя и даже опасно для здоровья покупателей. Но будешь молчать, чтобы не уволили, но всех своих знакомых и друзей предупреждала, чтобы были внимательны, особенно в праздники. Продукция может быть не свежая, а штамп будет стоять свежий, потому что вы же его и ставите, когда идёте за коробкой от торта. Если по какой-то причине сломалась продукция по вашей вине, её заставляют выкупать, она не списывается. Продукция дорогая, а выкупать надо в тот же день! В конце месяца ревизия, в которую высчитывают... Далее →💬6 комментариев
-
Потребительское отношение к соискателям. Изначально договаривались о времени, после этого они сказали, что временных окошек у них нет. На что я предложила другое время, после этого они отправили уведомление, что они не готовы сделать предложение о работе. С тем учетом, что я уже ехала в их офис и была готова ждать столько, сколько надо! Далее →
-
Низкая заработная плата, отсутствие перспектив роста, отсутствие соцпакета и компенсаций на мобильную связь и проезд на машине (соответственно не компенсируются ГСМ). Обычная поликлиника, где работать идут те, кому действительно очень дорого врачевание. В остальном, не рекомендую данное место к трудоустройству. Далее →
-
-
Работал в компании и приводил крупных клиентов, все было хорошо и все были довольны. Потом я тяжело заболел и получил инвалидность. [А.] [Н.] не отдал мне деньги за три тонны пленки, это около 20 тыс. грн. Для меня, как для инвалида, это деньги, повесил на меня долг клиента. У меня все это правда. ЗП в конвертах, большая часть, налоги платятся только с минималок. Далее →
-
Звонила сотрудница по вакансии оператора КУ и семь минут нагло лезла мне в душу! Омерзительное поведение! Какое вам дело до личной жизни соискателей, до того, какая точно сумма заработной платы была на прошлой работе??? И, самое главное, в вакансии наглый обман. Написано на hh, якобы запись клиентов на приём, а по факту, после семи минут наглого словесного поноса сотрудницы М.Г. удалось выяснить, что надо заниматься только телемаркетингом! Далее →
-
Хочу уберечь [Р.] людей от ужасного кидалова, которое происходит на этом так сказать предприятии, находящемся по ул. Снеговая 18. Берут на работу якобы с 1−500, 2000 т.р., в день обещают платить, по окончании смены платят по 100 р. Вы только задумайтесь, по сто рублей. Там банда узбеков, которые смеются прям в лицо! Далее →
-
Удостоился попасть в эту шарашкину контору г. Тюмень по ул. 50 лет октября 23 в качестве менеджера по продажам, трудоустройства никакого нет, оклада нет, как говорится, сколько впарил — столько и получил, все в конвертике. Занимаются тем, что ездят по квартирам якобы на бесплатную диагностику, по итогу нужно выявить как можно больше несуществующих проблем и добиться получения заявки на «ремонт», Коллектив тоже не понравился, на планерках все с хя на хй, в общем не тратьте своё время, ничего хорошего в этой компании нет. Далее →
-
Вместо графика 2/2 ты должен работать чуть ли не каждый день, и это с 8 до 22.00, и никого не волнует, что у тебя есть семья и дети. А в выходной, например, ты должен приходить к 7 утра на переоценку. За 14 часов работы общий перерыв 20 минут. Из них 2 раза, простите, сходить в туалет, 1 раз покурить и съесть булочку. И при этом ты плохо работаешь. Домой приходишь, ног совсем не чувствуешь. Коллектив хороший, но график и требования как у рабов на галерах. Выдали скидочную карту, на которую начисляются бонусы в связи с коронавирусом, но тут же после увольнения её заблокировали, хотя бонусов я так и не дождалась за отработанное время. Руководитель хороший, но я живу не для того, чтобы работать, а работаю, чтобы жить. Если нет семьи и взрослые дети, то в принципе, пока от стоячей работы не вылез варикоз, можно работать. Далее →
-
Один из владельцев грузин! — не платит налоги в казну государства — Россию!, которое его приютило и дало возможность оббирать его и его граждан! Контролирующие органы, делайте очередную облаву, как это происходит на постоянной основе, и вылавливайте очередных нелегалов, собирайте поборы! Когда же вы уже закроете этот рассадник коррупции и криминала??? Далее →
-
чоп находится на территории компании «Иней». СП Ставрополь «Интернет Решения», т.е. «озон». Отработала там 2 с небольшим месяц. Имею действующую лицензию. Вчера, перед выходом на смену, позвонила «начальник», сказала, что у меня выходной. По сути просто уволила. Работала добросовестно, нареканий не было. Я военный пенсионер. Привыкла работать по совести. Коллектив 6 человек. Лицензий нет ни у кого. Есть судимые. Так называемая нач. охраны совмещает эту работу с работой типа старшей над проходной «Инея». Абсолютно некомпетентна в охранной деятельности. Пишу это не для того, чтобы кому-то насолить. Возмущения нет предела. Куда там смотрит Служба Безопасности, непонятно. При этом там проходят миллионные ценности. Офис находится в Краснодаре. Далее →
-
Столкнулся с этой организацией я в феврале месяце 2021 года. Связался с начальником пож. Без департамента охраны и производственного контроля, тот предложил устроиться к ним, предложил высокую зарплату т. п. Я прошёл медкомиссию за свой счёт, прошёл все проверки у них. После согласования позвонил этот начальник, сказал, чтобы я увольнялся с прежнего места работы и отсылал им документы. Я так и сделал. Выслал им документы, и тут началось кормление завтраками в течение 2 месяцев. В итоге приём работников у них прекратился, они выслали мне документы обратно. И я остался без работы. Эта контора просто кинула человека на произвол судьбы. Не связывайтесь с данной конторой, как бы они не заманивали, не верьте им. Не повторяйте чужих ошибок. Далее →
-
В офисе СПб главный минус — офис. Из плюшек: чай и кофе только. Никаких вкусняшек, печенья и обедов. Нет комнаты отдыха, очень маленькая кухня, где всегда толпа народа и нет места поесть. Куча народа и одна переговорка, вообще негде уединиться. Офис в промзоне. Нет гарантированного пересмотра зп по проценту инфляции. Далее →
-
1. С приходом нового генерального директора [З.] [Е.] [А.] произошел сильный развал рабочих процессов и бизнеса в целом. Очень много хороших специалистов, кто долго проработал, покинули компанию, поскольку из-за отсутствия грамотности управленческих решений происходит [censored] экономия на сотрудниках, урезание премий, топливных карт, размера аренды личных ТС для служебных целей, сокращение определённого штата людей, за счёт чего потом показать и продемонстрировать генеральному директору холдинга Новинову С.А. красивые цифры и результат. При этом экономия на работниках, но при этом берут в штат неограниченное количество пустоголовых, нулевых, никчёмных, некомпетентных директоров за неоправданно высокие заработки, например [М.] Г.Ю., [Л.] И.В., которые ещё сильнее разваливают предприятие. [Л.] — это вообще отдельная личность. Она хамит, орёт на сотрудников, пугает, угрожает, чья-то протеже, но по факту полнейший ноль: что в профессиональной сфере, что как человек гнилой. Обходите стороной 2. Убрали компенсацию за использование собственной машины в рабочих целях 3. Не выдают подписанные трудовые договоры, не ознакомляют с кадровыми документами 4. Большая текучесть. Не ценится хороший персонал. Только через знакомства всё Итог: могу долго говорить про недостатки... Далее →
-
На словах в коллективе декларируется открытость, активность и плюрализм мнений, если они подкреплены весомой аргументацией. Но! Далее →
-
Люди, проходите мимо этой компании. Выплат заработной платы нет (уже полгода). Долги растут как перед работниками, так и перед поставщиками. Терпение людей, кто там работает, уже на пределе. Многие люди уже увольняются. Директор Ж.Ю. всех игнорирует, работников за людей не считает, корона ей не давит (да, к слову, задержка по зарплате её не коснулась). Далее →

