Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2717)
-
Хочу уберечь [Р.] людей от ужасного кидалова, которое происходит на этом так сказать предприятии, находящемся по ул. Снеговая 18. Берут на работу якобы с 1−500, 2000 т.р., в день обещают платить, по окончании смены платят по 100 р. Вы только задумайтесь, по сто рублей. Там банда узбеков, которые смеются прям в лицо! Далее →
-
Удостоился попасть в эту шарашкину контору г. Тюмень по ул. 50 лет октября 23 в качестве менеджера по продажам, трудоустройства никакого нет, оклада нет, как говорится, сколько впарил — столько и получил, все в конвертике. Занимаются тем, что ездят по квартирам якобы на бесплатную диагностику, по итогу нужно выявить как можно больше несуществующих проблем и добиться получения заявки на «ремонт», Коллектив тоже не понравился, на планерках все с хя на хй, в общем не тратьте своё время, ничего хорошего в этой компании нет. Далее →
-
Вместо графика 2/2 ты должен работать чуть ли не каждый день, и это с 8 до 22.00, и никого не волнует, что у тебя есть семья и дети. А в выходной, например, ты должен приходить к 7 утра на переоценку. За 14 часов работы общий перерыв 20 минут. Из них 2 раза, простите, сходить в туалет, 1 раз покурить и съесть булочку. И при этом ты плохо работаешь. Домой приходишь, ног совсем не чувствуешь. Коллектив хороший, но график и требования как у рабов на галерах. Выдали скидочную карту, на которую начисляются бонусы в связи с коронавирусом, но тут же после увольнения её заблокировали, хотя бонусов я так и не дождалась за отработанное время. Руководитель хороший, но я живу не для того, чтобы работать, а работаю, чтобы жить. Если нет семьи и взрослые дети, то в принципе, пока от стоячей работы не вылез варикоз, можно работать. Далее →
-
За несколько месяцев, работая в компании, обещания себя оправдали. Зарплата вовремя, выходные, нет переработок и т.д. Но есть и недочёты в плане, например, уборки кабинетов. Хочется, чтобы она была чаще. Но коллектив чистоплотный, всё сами делаем. Ещё, конечно, было бы отлично иметь отдельный кабинет для обедов, типа кухни, где можно спокойно перекусить и никого не отвлекать. Далее →
-
Один из владельцев грузин! — не платит налоги в казну государства — Россию!, которое его приютило и дало возможность оббирать его и его граждан! Контролирующие органы, делайте очередную облаву, как это происходит на постоянной основе, и вылавливайте очередных нелегалов, собирайте поборы! Когда же вы уже закроете этот рассадник коррупции и криминала??? Далее →
-
чоп находится на территории компании «Иней». СП Ставрополь «Интернет Решения», т.е. «озон». Отработала там 2 с небольшим месяц. Имею действующую лицензию. Вчера, перед выходом на смену, позвонила «начальник», сказала, что у меня выходной. По сути просто уволила. Работала добросовестно, нареканий не было. Я военный пенсионер. Привыкла работать по совести. Коллектив 6 человек. Лицензий нет ни у кого. Есть судимые. Так называемая нач. охраны совмещает эту работу с работой типа старшей над проходной «Инея». Абсолютно некомпетентна в охранной деятельности. Пишу это не для того, чтобы кому-то насолить. Возмущения нет предела. Куда там смотрит Служба Безопасности, непонятно. При этом там проходят миллионные ценности. Офис находится в Краснодаре. Далее →
-
Постараюсь кратко, но боюсь не получится. Прошу вас, не идите туда! 12.05.21 первый день, сразу забирают документы, проводят краткий инструктаж, сотрудники отдела кадров практически сразу своим видом дают понять, что вы тут не надолго, не улыбчивы, не доброжелательны, хотя нет, есть одна блондинка, к сожалению, не знаю фамилии, крайне неприятная особа, мерзкий голос, натянутая улыбка, про таких говорят «скользкий человек») — на секунду это так встречают с порога. Дальше все… Ты еще толком не поняла, что и как, а тетя уже одела в униформу (деньги снимают за неё), запись в трудовой с первого дня, и все, ты не на озоне, вина Зоне! И только греет, что обещают хороший заработок, только работай, но… Когда ты второй-третий день там, ты начинаешь понимать, куда ты попала: режимный объект — это первое, обыски, как в тюрьме, вещи оставляешь в раздевалке, ничего нельзя, капли от аллергии нельзя, справку неси, если в туалет, жди перерыва через 3−3,5 ч. Ешь на ходу бегом, курить бросишь, иначе все успеть нельзя, и просто хочется посидеть, так как работа на ногах, посылки врут, что тяжестей нет, есть… Руки натружены, царапины,... Далее →💬1 комментарий
-
Столкнулся с этой организацией я в феврале месяце 2021 года. Связался с начальником пож. Без департамента охраны и производственного контроля, тот предложил устроиться к ним, предложил высокую зарплату т. п. Я прошёл медкомиссию за свой счёт, прошёл все проверки у них. После согласования позвонил этот начальник, сказал, чтобы я увольнялся с прежнего места работы и отсылал им документы. Я так и сделал. Выслал им документы, и тут началось кормление завтраками в течение 2 месяцев. В итоге приём работников у них прекратился, они выслали мне документы обратно. И я остался без работы. Эта контора просто кинула человека на произвол судьбы. Не связывайтесь с данной конторой, как бы они не заманивали, не верьте им. Не повторяйте чужих ошибок. Далее →
-
-
В офисе СПб главный минус — офис. Из плюшек: чай и кофе только. Никаких вкусняшек, печенья и обедов. Нет комнаты отдыха, очень маленькая кухня, где всегда толпа народа и нет места поесть. Куча народа и одна переговорка, вообще негде уединиться. Офис в промзоне. Нет гарантированного пересмотра зп по проценту инфляции. Далее →
-
1. С приходом нового генерального директора [З.] [Е.] [А.] произошел сильный развал рабочих процессов и бизнеса в целом. Очень много хороших специалистов, кто долго проработал, покинули компанию, поскольку из-за отсутствия грамотности управленческих решений происходит [censored] экономия на сотрудниках, урезание премий, топливных карт, размера аренды личных ТС для служебных целей, сокращение определённого штата людей, за счёт чего потом показать и продемонстрировать генеральному директору холдинга Новинову С.А. красивые цифры и результат. При этом экономия на работниках, но при этом берут в штат неограниченное количество пустоголовых, нулевых, никчёмных, некомпетентных директоров за неоправданно высокие заработки, например [М.] Г.Ю., [Л.] И.В., которые ещё сильнее разваливают предприятие. [Л.] — это вообще отдельная личность. Она хамит, орёт на сотрудников, пугает, угрожает, чья-то протеже, но по факту полнейший ноль: что в профессиональной сфере, что как человек гнилой. Обходите стороной 2. Убрали компенсацию за использование собственной машины в рабочих целях 3. Не выдают подписанные трудовые договоры, не ознакомляют с кадровыми документами 4. Большая текучесть. Не ценится хороший персонал. Только через знакомства всё Итог: могу долго говорить про недостатки... Далее →
-
На словах в коллективе декларируется открытость, активность и плюрализм мнений, если они подкреплены весомой аргументацией. Но! Далее →
-
Люди, проходите мимо этой компании. Выплат заработной платы нет (уже полгода). Долги растут как перед работниками, так и перед поставщиками. Терпение людей, кто там работает, уже на пределе. Многие люди уже увольняются. Директор Ж.Ю. всех игнорирует, работников за людей не считает, корона ей не давит (да, к слову, задержка по зарплате её не коснулась). Далее →
-
Народ. Много писать не буду. Это контора «Рога и Копыта». Кидалово полное. В прошлом году ходил на БМРТ «Янтарь-1», на краснуху и кальмар. Обещали золотые горы, а в итоге 30 в месяц и 50 по приходу, включая те же 30. В итоге 140−150 за 4 месяца. Выезжают на первоходах и возрастных, которым некуда деваться. У них даже своего офиса нет во Владике. [censored] полнейший. Есть компании в разы лучше, чем эта, где набирают людей на промысловку. Делайте вывод.. Далее →
-
Рекомендации? Поставьте адекватных квалифицированных работников… замдиректора на Можайске всё равно что там творится (Л. привет). Если ты не прикроешь дырки в графике — штраф… ты русский — будешь вкалывать за 10. Твою зп разделят на всех, не переживай… Не сдал на мойку — заберут с зп. Что-то разбили — вычтут с тебя… даже если тебя на работе не было… Ты болеешь?! — Им всё равно, ты обязан выйти, некому закрываться… открываться. А кто-то не выходит по 4 дня и замдиректора прикроет. Штрафа не будет… но… не для русских. Даже хостес оттуда все сбежали… после того как уволили. Пропало желание заказывать у них еду. Я видел, как это говорится… это ужас… опять же, не исключаю, что это не во всех ресторанах, но на Можайском 11 вроде, тихий ужас… Права не будут соблюдаться… Ребят, экономлю ваше время… в любом ресторане выход от 1000–1500. Но не 50 рублей в час… да-да, именно так… всё остальное — бред.. Далее →
-
Проектировочная фирма. Зарплату не платят месяцами, потом увольняют. Работу требуют «отправить сейчас что есть, а потом исправлять». И так со всеми проектами. Когда приходит время исправлять, то тебе говорят, что ты дурак и что должен делать нормально с первого раза. Заставляют доделывать в нерабочее время. Уровень зарплаты выше среднего, но её не платят. Штрафы отсутствуют. Увольнения постоянные. Переработки постоянные. Отношения в коллективе дружеские. Требования адекватные, но недальновидные. Зарплата черная, иногда белая, иногда серая. Далее →
-
Однако уникальная контора. Пишу для тех, кто вообразил иллюзии сюда устроиться. Начну с последнего и почти единственного увеличения зарплаты в 2019 году. Директор завода В.К. в марте 2019 года рассказывал много интересного о том, что на заводе почти польские зарплаты и что все, кто работает на заводе, не достойные. Говорил, что в дальнейшем зарплата каждый год будет подниматься автоматом и много иных глупостей. Да, в 2019 году зарплата выросла на 20%. Но интересное дальше. В 2020 году автомат зарплат почему-то поломался. Почти на всех предприятиях, кроме выше указанного, в период локдауна была или развозка, или доплата за приезд на работу, так как маршрутки не ходили; только на заводе Бон Буасон В.К. сказал: добирайтесь как хотите, это ваша проблема. Наступил 2021 год. В.К. очередной раз хотел стать депутатом, но мы же все помним про автомат зарплат. И в очередной раз он пролетел. Собрание 2021 года, март месяц, снова идёт речь о поднятии зарплат. В.К. кричит: хорошая новость, с марта месяца поднятие зарплаты до 20% премии за выполнение плана. Май, план сделан, ни поднятия зарплаты, ни премии за выполнение... Далее →
-
Агентство замечательное! Увеличилось количество откликов на мое резюме, получил несколько приглашений на собеседования. Было важно получить качественную помощь, т.к. должность руководящая (я д.п.). Рад, что начал сотрудничать с этими специалистами в итоге. Создали хорошее резюме, сопроводительное письмо, также два раза подбирали вакансии, все по умеренной цене. Порадовал внимательный подход — в ходе работы обсудили все 20+ лет моего опыта, а это немало информации. Все в итоге было учтено и в резюме. Если будет необходимость, буду обращаться снова. Далее →
-
Не советую никому устраиваться, работать будешь как проклятый, а денежку возможно и вообще не заработаешь. Постоянная текучка кадров, приходят, устраиваются, понимают, куда попали, и сразу бегут.. Далее →
-
Руководитель хамка. Зовут на интервью, не читая резюме. Несмотря на то, что изначально все было прописано, когда прочитали, начались смешки в мою сторону при мне, обсуждения моей личной жизни. Что считаю недопустимым при собеседовании. Опыт работы не устроил, хорошо. Это можно понять, но их комментарии и мнения по-тихому просто были невыносимы. Дополнительное образование, если это не высшее, для них это ни о чем не говорит. Первый раз попадаются в таком элитном рабочем месте такие «элитные» хамки. Собеседовать не умеют, отказывать тоже. Не нравится человек, лучше сказать мягко — нет. И пускай человек ищет себе подходящую работу. Но никак не говорить гадости при уже назначенном собеседовании и при этом отказывать по-хамски. Руководители обычные люди, а не боги и господа, которые позволяют смеяться, если их не устроил внешний вид, и обсуждать твои достоинства и недостатки, словно вы отсутствуете. Это не профессионально. Никто не рождается с крутыми навыками. Это нарабатывается. Если это такое престижное место для трудоустройства, тогда научитесь сначала читать резюме, а потом приглашать людей и соответственно тратить их время. Далее →
-
Когда директор HR-отдела накануне тренинга делает рассылку угрожающего письма со словами «на вас будет пристально смотреть все руководство», невольно ощущаешь себя одной из голов в стаде скотины. А когда эти слова подтверждаются уже на самом тренинге, ощущаешь себя не столько животным, сколько зэком, за которым пристально наблюдает тюремный надзиратель. Премии мед.представителям выплачивают только в том случае, если посчитают нужным, в зависимости от того, как будешь себя вести. Все успехи и заслуги в продажах РМы, КАМы и прочие приписывают себе, несмотря на то, что всю работу с аптечными сетями делает за них М. П. Зато все неудачи валят на тебя. Про карьерный рост — их просто коробит от одной только мысли, что ты считаешь себя вправе претендовать на должность выше, чем М.П., им нужен управляемый скот, как и во всей фарме, вне зависимости от компании. Далее →