Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

- Маленькая компания, приходится совмещать работу других отделов, но это же и плюс, т.к. такого опыта не получить в компании-гиганте, и есть возможность вырасти до руководителя в короткий срок. - Маленький коллектив, но и тут есть плюс, все знают свою работу, и нет тех, кто ничего не делает и деньги получает. - Не самая высокая зарплата, но возможно, когда вы читаете мой отчёт, она уже изменилась. Далее →

Кидалы-барановичи! Футболстрой и Интертовн ЛП. Боссы [М.] и [К.] Занимаются дорожными и бетонными работами! Судимся на данный момент. Далее →

Оклад бы, конечно, мог быть побольше, потому что 25 000 и минус налог — очень мало. Сильная физическая нагрузка, кладовщиков почти нигде нет, короба таскают женщины. Переоценки слишком частые, с коллективом как повезёт: как правило, хороший, но встречаются отдельные личности. Далее →

Люди, уверенные в себе, здесь не задерживаются. Цель — втюхать как можно больше покупателю. Везде подслушивают и подсматривают. Руководство и некоторые сотрудники в офисе настолько неприятные, что я бы сказала, что это вымирающий вид. ЗП серая, применяется система штрафов за всё, что угодно. Проработала немного, но такое чувство, что в грязи искупалась. НЕ рекомендую. Далее →

Офис тесный, небольшая комнатушка опэн-спейс. На собеседовании девушка HR очень эмоционально рассказывает о том, какая прекрасная-распрекрасная у них компания, делает очень заинтересованный вид, обещала сообщить о любом решении, но обратной связи нет и не было. Что касается директорши — задает массу ненужных вопросов, по типу «какие планы в личной жизни», «что делаете в свободное от работы время», при том, ни одного вопроса, касающегося вакансии и опыта работы не задавалось. Обещали прислать тестовое задание — по итогу не прислали. Далее →

Мужики, кто собирается ехать монтажниками в Салехард и во все работать в этой организации, обходите стороной. Полное кидалово, задержка по зарплате 1−2 месяца, кидают кусками, и этих денег даже не замечаешь. Обещали ЗП 75 000 в итоге получаешь максимум 60 000, а то и меньше. Не рекомендую! Далее →

Компания ООО «Югансктрубопроводстрой» является на сегодняшний день неплатёжеспособной организацией, официальная зарплата серая, оплата проводится на основании закрытия объектов. Льготы и компенсации полностью отсутствуют. В этой компании можно работать тем, кто не ценит своё время или просто хочет повалять дурака — то вам сюда. Работодатели-коммерсанты: купи-продай в производстве ничего не шарят, из-за этого идут постоянные простои в организации труда, и соответственно, не выплаты денежных компенсаций. Люди здесь работают неохотно, так как не видят будущего в компании, а там где нет будущего, там нет и заинтересованности в развитии производства. А если она возникает, то материальное обеспечение сырое, и построить ничего не получится, так как нет на это денег. Если всё же вам удастся каким-нибудь образом убедить руководство, что материалы вам необходимы для модернизации объектов и на это необходимо потратиться, вас выслушают, даже пойдут на уступки и кое-какие деньги выделят, но после этого вы автоматически будете не нужны работодателю, так как вы для них станете преступником типа мелкого воришки. Сто раз подумайте, чтобы сделать свой выбор в сторону компании ютпс. Далее →

В связи с предстоящим юбилеем хочу поздравить руководство и сотрудников компании ТК «Восток». К сожалению, жизненные обстоятельства заставили меня уехать из Владивостока, но память о том, как хорошо мне работалось в дружном коллективе, осталась. Такого отношения к сотрудникам, как в «Востоке», я не встречал ни до, ни после. Слышал, что компания начала масштабное расширение. Очень рад. Жду-не дождусь, когда Вы доберетесь до Дальнегорска, чтобы снова влиться в Ваш трудовой коллектив. Желаю компании ТК «Восток» успехов в достижении намеченных целей. С уважением, [В.] [К.] бывший сотрудник. Далее →

[Д.] очень много, но о менеджменте они знают не больше, чем начинающий менеджер. Атмосфера в школе — хамоватая, жлобская (да, именно жлобская) и в целом неприятная. Каждый год система меняется, но это только привносит хаос. И так из года в год. Как уже говорили, менеджмент может вдруг решить поменять все, что в контракте написано. Например, заставить всех написать отпуск за свой счёт на каникулах или во время карантина, или просто урезать зарплату (потому что онлайн). Также менеджер очень любит повесить на других все свои проколы, смотреть в лицо и врать. Очень интересный ритуал проводят каждый год в конце июня, подбрасывают кубики, выйдешь ли ты в августе на работу, получишь ли бонус (бонус — это отпускные по КЗоту, без оздоровительных). Все, что обещают на собеседовании, — враньё (тут врут постоянно). Школа — настоящая дешёвка, которую заворачивают в дорогую обёртку. Недостатки: неизменный годами директорат, который обманывает не только своих сотрудников, но и своих клиентов. Ужаснейшее отношение к сотрудникам с украинским паспортом. Урезание зарплат, также заставляют писать заявление на неоплачиваемый отпуск без каких-либо объяснений или предупреждений. Увольняют по щелчку, если находят замену на эти нечеловеческие условия и мизерную зарплату. Боятся только исков... Далее →

Данный работодатель является мошенником во главе ч.д.а. и других лиц [К.] А. и т.д., данный человек ранее имел франшизу сотового оператора Yota. В апреле этого года начал закрывать торговые точки, по слухам из-за того, что перед картелем много косяков, и компанию уличили с фиктивными продажами и отмыванием денег. Работали все в данной организации по ставке 0.5 и платили фиксированный налог по договору, но на деле получали полноценную зарплату и белую, и чёрную, для того чтобы платить меньше налогов. Налоги, которые, кстати, до сих пор не оплачены за 20 год за сотрудников, по данным налоговой, в органы уже написано заявление для проверки данной организации и трудовой и налоговой в г. Санкт-Петербург, ибо там зарегистрировано ИП. Так вот, начали все увольняться и заставлять уволиться по собственному и обещали все выплатить, но выплатили только белую официальную зарплату, что согласно договора по 0, 5 ставке, и офис, и розницу таким образом решили всех кинуть и ссылаться на договор. В это же время данный человек открыл свой ресторан в Хабаровске, Комсомольская ул., 98, под названием ФИШИ. Неизвестно, как там работают люди и как платятся налоги, хотелось бы донести... Далее →