Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2664)
-
За смену придется совершать огромное количество звонков, 400−600! Если смена 12 часов, то это, считай, язык на плече и голова кругом. Особенно в духоте. Особенно в этом шуме и гаме, с ума можно сойти. Обед и перерывы не оплачиваются, а зарплата зависит только от количества отработанных часов. За стандартную пятидневку, по 9 с лишним часов работы, причем в государственные праздники я работала тоже, у меня выходило меньше 16 тысяч! Теперь самое главное — эта работа не оператора, а продажника! Вам придется впаривать услуги банка ВТБ и банка Открытие, а конверсию сделать практически невозможно, таким образом зарплата — это лишь отработанные часы, без премии, без процентов. Оформление по договору ГПХ, который по факту ничто иное, как подмена трудового договора! Очень лихо они всех кинули в пандемию в прошлом году, еле выбила из них то, что заработала. Если вам кажется, что на этой работе обманывают, то вам не кажется… Далее →
-
Начальство относится к сотрудникам, как к рабам. Зарплата полное дно, магазин не делает план — будь доволен своими (21 000) копейками. Если чем-то не доволен, сразу говорят, мы не держим, у нас таких (рабов) очередь стоит. Хотя по факту на точках жуткая нехватка кадров. Не хватает товара, чтобы выполнять планы. Цены в магазине конские. За косяки все списывают с продавцов. Сдавать деньги на инвентаризацию каждый месяц. График очень плавающий, людей катастрофически не хватает. Твоя должность продавец-консультант. Но по факту ты будешь: грузчиком, товароведом, работником с документами, кассиром. Далее →
-
Начальство относится к сотрудникам, как к рабам. Зарплата полное дно, магазин не делает план — будь доволен своими (21 000) копейками. Если чем-то не доволен, сразу говорят: «мы не держим, у нас таких (рабов) очередь стоит». Хотя по факту на точках жуткая нехватка кадров. Не хватает товара, чтобы выполнять планы. Цены в магазине конские. За косяки все списывают с продавцов. Сдавать деньги на инвентаризацию каждый месяц. График очень плавающий, людей катастрофически не хватает. Твоя должность продавец-консультант. Но по факту ты будешь: грузчиком, товароведом, работником с документами, кассиром. Идти в ЛеМуррр ради идеи и любви к животным, да, возможно. Но за такие деньги — нет! Далее →
-
В компанию пришла работать с опытом, но, пройдя школу обсервации, стала работать самостоятельно. Первоначально часто возникали вопросы, мой тренер не помогал мне их решать. Зарплата и рабочий график меня не устраивают. Тем более, работаю из дому, протираю штаны, и свой график работы сама не составляю. Платят с большими задержками, нельзя строить планы по расходам. Далее →
-
В данной организации проработала недолго, поняв, что товароведов обманывают. Система мотивации вызывает много вопросов. Отработала 20 дней, в итоге понимала, что идёт переработка, пошла навстречу работодателю, понимая, что нет товароведов и работать некому. Полагаясь на то, что при увольнении все деньги, положенные при переработке, будут выплачены. Компания не выплатила в полном объёме. Надеюсь, мой отзыв нанесёт большую потерю в репутации компании в целом. Далее →💬4 комментария
-
Работал в этой компании))) ООО Хорошее дело, ООО София-Агро и еще несколько таких — это все одна компашка учредителей!)))) А сколько уже обанкротили! Учредители везде одни и те же)))) На одну компанию товара наберут в отсрочку, их судебными закидают, они на другую компанию все переведут, и снова в бой))) Сколько работал, все время думал — с таким счастьем и на свободе))) И вроде таки надо — все у них работники плохие, себе у убыток продают))) Работники меняются, никто долго не выдерживает, потому что тебе говорят, что найти того, кто даст товар, должен ты, потом уговорить его на отсрочку, рассказать, что обязательно заплатим, а потом, когда все сроки прошли, тебе начинают обрывать телефон и кроют тебя матом (некоторые, у которых терпение закончилось и они поняли, что денег не получат), а они вроде ни при чем, сами на звонки не отвечают, всегда исполнитель виноват, а вот денежки — то к ним идут, а все исполнители сидят на минималке, да когда премию с барского плеча по 100−200 руб кинули))) Тоже и с водителями проделывают! Когда товар надо завезти разово, берут по объявлению перевозчика, обещают через 2 недели заплатить, а потом люди месяцами звонят, пока в суд не подадут!... Далее →
-
Давайте будем честны! HR-менеджер — это лицо компании, его представитель. Вы видели когда-нибудь в уважающей себя компании некрасивую HR? И когда я пришел на собеседование и увидел [Е.] HR с косоглазием, это вызвало недоумение. Ну как можно сделать HR девушкой, у которой один глаз другой [censored] посылает? Которая на столе резюме путает по всем уже известной причине. Я не подал виду, хотя улыбнуло пару раз. Ну как с такого не заржать, я честно не знаю. Прошел собеседование, конечно же, берут на работу, а потом прочитал отзывы, и все встало на свои места. В эту зону адекват не пойдет работать, как и нормальный HR. Тут делаем выводы и читаем реальные отзывы. Всем советую прийти на собеседование в эту кунсткамеру. Поржете от души). Просто парад уродов. Далее →
-
Мягко говоря, работодатель не соблюдает условия трудового договора, обещанная заработная плата не совпадает с реальной (если вы её вообще увидите, задержки по з.п. доходили до полугода). Так же ваши реальные обязанности будут отличаться от того, что прописано в договоре. Если вам пообещали «бумажную» работу в тёплом и уютном офисе, не обольщайтесь. Будьте готовы к тому, что в ноябре/декабре в вашей «коморке», которую директор именует «вашим личным кабинетом», будет минусовая температура. К тому же в тех месяцах — ноябре/декабре, на которые приходится самый «пик» заказов, недальновидный директор может начать раздавать разрешение на отпуск. И когда 30% сотрудников будут отдыхать, вам придётся превратиться в многофункциональную боевую машину, ибо ответственность за своевременную сдачу заказов несёте вы. И когда вы начнёте выполнять функции: склейщика, сборщика, упаковщика, фальцовщика, грузчика, резчика, печатника, тиснильщика, а так же вручную дорисовывать метки реза за нерадивым дизайнером (который по совместительству брат директора), и в качестве грузчика, стоя по колено в грязи, разгружая материал в гордом одиночестве, ибо больше некому, все в отпуске, тогда вы вспомните, что в вашем договоре было написано: «Должность — менеджер, обязанности — расчёт и приём заказов». Кстати, чуть не забыл, после того как вы на собственном горбу вытяните все декабрьские заказы,... Далее →
-
-
Работаю здесь мало, и меня не устраивает. Когда устраивался, то прошёл платное обучение, так что в последующем были проблемы с оформлением заявок. Ничего не понятно, а если что, то никто не подскажет, как лучше. Рабочий процесс устроен неудобно — можно даже в ночную смену работать, главное, чтоб ты не требовал за это деньги. Плюс к этому могут ещё и выписать огромный штраф. Далее →
-
Как только снег валит или дождь хлещет, особого желания работать на улице нет. Пусть и в специальной одежде приходится трудиться. Все равно дискомфорт конкретный, когда смена выпадает в непогоду. Но это уже излишки профессии, так сказать. Зато все равно приятно слышать слова благодарности от водителей. Далее →
-
Хочу сразу предупредить вас, если вы будете работать на кавказской 8 литрах под руководством в.с.с., то сразу будьте готовы к тому, чтобы относиться к нему как к царю, ибо другого отношения не терпит. Рано или поздно вас он выжмет из отдела, если вы ему не понравитесь. Так же, если ты не вывозишь планы продаж, он будет относиться к тебе как к животному. Также, если ты не понравишься менеджерам его отдела, то он так же вас быстро выжмет из фирмы. С.С. — руководитель оптового отдела редкостный [censored]; он будет делать все, чтобы вас заткнуть при невыгодных ему обстоятельствах, он очень сильно боится потерять свое место. Очень много врет как руководитель своим подчинённым. Умудрился выжать даже своего родственника, которого сам же и устроил. Сторонитесь или воздержитесь работать с ним — под старость лет у него крыша реально поехала. Зарплата там официальная белая, неофициальная — серая. При увольнении обязательно с неофициальной зарплаты вас опрокинут. Что бы вам там продавать и получать хорошую зарплату, вам никто не даст. Дадут тухлую базу для обзвона в лучшем случае. Далее →
-
Ведут массовый набор «помощников руководителя», а по сути — агентов по недвижимости. Берут народ массово на стажировку на 2−3 дня, без оплаты. Обещают много. Но никакой стажировки нет, по сути. Стажирующие выполняют черновую работу: обзванивают народ (холодные звонки), заполняют базу, сверяют данные, завлекают народ. Нормальных объяснений и стажировки нет, даже нет по сути куратора (так девочка занятая своими проблемами). Просто используют как дармовую рабсила. Потом расстаются даже без объяснения причин. В общем, отношение, как и у всех работодателей, как к быдлу. А наработки после этого тоже особо не нужны никому. Мне потенциальные клиенты ещё две недели звонили с вопросами и надеждами, ну пришлось не рекомендовать такую компанию. . Далее →
-
Отработал в данной организации 2 месяца, это просто кидалово какое-то. Хозяева П.П. и С.Н. занимаются кидаловом водителей своих самосвалов. Люди на них работают день и ночь, а денег не видят. Списывают поломки машин на водителей безосновательно. Я ушёл от них в конце февраля, уже 7 апреля, а денег всё нет. Парни, не вздумайте сюда идти, у них бизнес построен на махинациях и кидалове. Далее →
-
У меня был отрицательный опыт с этой компанией. Как-то я проходила собеседование на топовую позицию. Офис находился на м. Улица 1905 г. идти прилично, поздно вечером некомфортно, зимой под горочку и очень скользко. Собеседовала с женщиной, то ли операционный, то ли коммерческий директор, НО это было что-то. Фирма занимается пошивом стильной одежды, так почему эта женщина сидела передо мной в старой кофте, которая была вся в катушках, сандали на колготки темно-телесного цвета, где пятка колготок была окрашена чёрным цветом от верхней обуви. Волосы не мытые и в перхоти. И это лицо компании? И это стиль компании? Дизайнеры и ресепшен были стильные и аккуратные. Офисное помещение ужасное, мне интересно, трудовая инспекция в курсе, как люди сидят и чем дышат, так как тут же столовая, фотостудия, дизайнеры и маленькая стеклянная переговорная. Жутко, и после этой женщины неприятный осадок остался. А это мода, это молодые ребята из Екатеринбурга. Не покупаю после этого этот бренд. Далее →
-
В Москве еще можно было работать. Но после того, как в Теле2 обанкротился дилер НекстСим, и оттуда пришла команда в лице Директора по продажам [П.] [С.] и [М.] В., которые всех своих любовников и друзей поставили на хлебные точки, работать стало невозможно. Начали подставлять на ревизии. По факту зарплата из-за неадекватных штрафов могла быть по 5000 в месяц для Москвы! В общем, не идите туда работать, себе дороже будет.. Далее →
-
Добрый день! Столкнулась я с данной организацией не так давно, проработав там пару недель. При принятии на работу никаких договоров не заполняла. Решила, что это не моя работа, т.к. я не продажник и для меня это сложно, и не смогла выполнить требования руководителя. В конце марта я ушла с данной организации, мне сказали, что зарплата будет 5.04, в результате никаких денег я не получила, написала лично директору (а он просто проигнорировал мои слова). Дело в том, что я может и не такой ценный сотрудник, но я тратила своё время, мой ребёнок как раз в это время болел, и приходилось мужу сидеть с ним, соответственно, т.к. я работала, он тоже з.п. не получал. Я честный человек и готова была работать, пока не найдут человека, а вот честна ли эта организация? В общем, не тратьте своё время на эту организацию, если вы не продажник! Хотя может и продажникам не заплатят! Далее →
-
Девочки, не ходите в данную компанию, в частности новички, не умеющие шить. Заявленная ученическая ЗП не соответствует действительности, начисляют не пойми как, по усмотрению. Обман. Расценки низкие. Обещают одно — на деле другое. Получать будете копейки. . Далее →
-
Пригласили на должность отдела ОКО. Сказали оклад 18 т + премия в размере 8 тыс. Проработав там 6 месяцев, ни разу не получила премию, делают все возможное, чтобы сотрудники не получали её. Из коллектива 20 человек выходили любимчики, которые работали до 22:00, их было 2–3. График отвратительный 5/2 с выходными плавающими. Субботу-Воскресенье по-любому работать поставят. Далее из зп все получали практически 15 660. За эту сумму приходилось не только своему отделу помогать. Ты всегда должен и обязан. Клиенты негативные, так как Банк постоянно какие-то штрафы выставляет. Мне даже очень жалко людей было. [З.] должен принять больше 100 шт. Постоянная текучка сотрудников. Ушла и получила копейки в размере 8 т, туда входила (12 дней больничного, 15 дней отпуска и 4 дня работы). Здорово, не правда? Никогда нет постоянного места, на следующий день на твоём месте кто-то сидит и ты со своими вещами ищешь свободное. Хотела перевестись на другую должность, получила отказ, так как нужны новые люди (неопытные), а не сотрудники с какого-либо отдела. Если хотите потратить время и нервы, вам туда. Спасибо за опыт. Далее →
-
ЗП не 20+%, а 18 000. Штрафы, ведь ты раб, должен по строке ходить за нищебродскую зарплату. Хочешь 20+ — готовь раскладушку и не вылазь с работы. 2/2 или 3/3? Нет. Тякучка кадров бешеная. Работа сойдёт для пенсионеров, как надбавка к пенсии. Далее →
-
[С.] [Р.] [В.] заместитель начальника департамента информационных технологий. Больной на голову, трусливый, жирный ублюдок. Сваливает свои обязанности на своих подчиненных, вместо того чтобы работать, крутит [censored] и сидит в чатике. Домогается своих сотрудников всеми возможными способами. Корчит из себя непонятно что, на самом деле полное ничтожество, до их под сидит на шее у мамочки с папочкой. Единственное, что у него хорошо получается — это подлизывание [censored]. Сначала прикидывается нормальным, но диагноз ему долго скрывать не получается. Держитесь от него подальше, а то боюсь, он заразен.. Далее →

