Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Страшная непрерывная текучка кадров, просто поток сотрудников, которые постоянно меняются, не проработав и полгода, некоторые трудятся всего месяц-два, оформление по ТК через 3 мес на самый минимальный оклад и то на полставки. Вся з/п нал из кармана в конверте, никаких карт. Задержки зп постоянно. Руководство фирмы — абсолютное неуважение и потребительское отношение к людям, кот. у них работают. Ор стоит регулярно по поводу и без. При увольнении готовьтесь к сюрпризам в виде невыплат з/п. Далее →

Звонят, приглашают на собеседование, красиво заливают за зарплату, что ты будешь получать много, овер 15 000, при этом говорят, что ты будешь менеджером по принятию заявок СММ-услуг. Приходишь на обучение и, вуаля, сегодня мы поговорим об инвестициях… В топку, компания кидал.. Далее →

Работать модератором дома — невыгодно. Если есть работа, то за 30−40 минут заработаешь 15−20 рублей. Оно вам надо? Меня кормят завтраками. За внеплановый выход в точку, куда я потратила деньги на проезд и свое время, приехала на задание, обещали доплатить 200 рублей. В итоге, заплатили только за сбор данных, а 200 рублей «простили». И концов не найдешь, один посылает к другому. И да, заработать можно, наверное, мерчендайзер, который работает в магазине, быстро делает задание. Но если вы новичок, то за 3−4 часа беготни по магазину под косыми взглядами сотрудников получите 400−500 рублей. Далее →

Зарплата низкая, это ИТ компания, но заработок менеджера по продажам равен заработку кассира на кассе в АТБ. Сначала сказочно рассказывают, что можешь заработать от 18 до 30 тысяч. Но на деле, когда с горем пополам по бонусам выходишь хоть на какую-то сумму, этот бонус ещё режут в 2−3 раза. KPI тут работает только на урезание бонуса, а не на повышение, да и в принципе мотивация вообще не настроена нормально. Что в принципе на голову не налазит. База полный шлак, работать не с кем, плюс учитывая карантинную обстановку. В отделе продаж постоянная текучка кадров, потому как только на второй месяц полноценно понимаешь, что тут невозможно заработать столько, на сколько изначально шёл разговор. Менеджер по продажам в ИТ в наше время должен зарабатывать ну хотя бы от 20 тысяч.. Далее →

Ушли нормальные сотрудники многие, некоторые сидят как операционисты и отрабатывают заявки и думают, что они всё сами добились, странные личности. Недостатков немного, как и в любой другой конторе — лишь бы бабло приносило, остальное [censored] на тебя руководству.. Далее →

Боюсь, что только отрицательные стороны работы в этой компании у меня остались. Это вечный негатив клиентов. Автомобили сломаны, приложение не работает корректно, сигнал постоянно теряется. Деньги списываются и не возвращаются. В общем, столько негатива, как в этом колл-центре, я нигде еще не слышала. И это на протяжении 12 часов. В общем, не советую там работать. Долго, я думаю, там никто не задерживается. Далее →

Lead2call, другие названия — Ранекст, ИП [П.] [Н.] [А.] Работал на должности оператора контакт-центра в компании Lead2call, аутсорсинговый контактный центр, работающий в том числе и с вебмастерами, в течение года и трех месяцев (примерно месяцев 8 из них почти не работал когда сильно задерживали оплату) в течение нескольких месяцев выплачивали примерно 1/4 зарплаты, рассказывая, что денег нет , я просто почти перестал работать, так 1−2 дня в неделю по несколько часов с большими перерывами. Деньги появлялись когда операторы переставали справляться с заказами, и риск отказа от работы с нами возрастал, когда работы становилось много, деньги на зарплату операторам ВДРУГ появлялись. Через 9 месяцев задержки зарплаты вдруг выплатили зарплату, и  начали строго штрафовать операторов, заданий стало очень много, и руководители (к тому времени появился второй непосредственный руководитель контакт-центра, которая была главной по штрафам) зарплату начали выплачивать, когда операторы не успевали обрабатывать заявки. Очень очевидно, что деньги есть, но  работодатель предпочитает их потратить на собственные нужды, вместо того чтобы выплатить зарплату в срок. Задержки зарплаты, руководитель строго запретила обсуждать с другими операторами по причине того, что разным сотрудникам задерживали заработную плату по-разному.... Далее →

Сложная бюрократическая компания с множеством лишних правил и процедур. Декларируемые принципы работы расходятся с реальным отношением к штатным сотрудникам и персоналу на партнёрах. Лицемерие и обман именно со стороны высшего менеджмента компании. Работать можно, но всегда можно ждать подвох, пересмотр условий работы и новую интерпретацию стандартов. Компания не держится за работников и легко может выбросить вас на улицу независимо от продолжительности работы и достигнутых успехов. Далее →

Мы договорились о дежурстве в аварийной службе по лифтам на 4 дня. Договорная сумма была 400 бел. руб + топлива. В итоге, по окончании дежурства я получил 200 бел. руб и 0 топлива, хотя наездил 40 л. Работодатель этой компании С.[Д.] [В.] мне не могут отдать деньги уже 4 месяца. Далее →

Работа находится в гараже, готовят обеды на продажу, набирают людей и не платят. Люди, не идите туда работать, обманывают, используют, ничего не заплатят. Адрес: ул. Баляева, 48, стр. 2. Далее →