Владимир 1364 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1364)
-
✓ ПреимуществаЦентр города. Хороший офис. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — отзывы работающих сотрудников, т.к. писать эти отзывы заставляют. Работа в колл-центре — ад. Постоянно меняется руководитель (периодичность смены руководства 2 недели — месяц), и у каждого нового свои правила. И, кстати, сбегают с такой периодичностью на всех уровнях, от генеральных директоров до уборщиц. Хотите обман с зарплатой? Постоянно новые неадекватные требования? Непонятные расчёты этой же зарплаты? Оставить все свои нервы на работе? Вам сюда!) Ах, да. В любой момент вас могут уволить — это как вишенка на торте!) Зарплату (наличную часть) задерживают, и ты сидишь как на пороховой бочке, с мыслями: а будет ли она в этом месяце вообще? Ведь были же уже случаи, когда её не было)) Не советую однозначно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле работы в Лэтуаль, любая работа — это сказка и мечта Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — это самое верное определение данного косметического ада. Администраторы явно не в себе, агрессивны не в меру, ведут себя хуже провинциальных хабалок, оскорбляют сотрудниц, даже тех, кто работает давно. Ни в одной компании не сталкивалась с таким скотским отношением, которое даже не потрудились завуалировать. Если вы уже нацелены вкусить все круги этого ада, будьте готовы, что старшая кассир [Н.] спокойно может начать выкручивать вам руки в порыве ярости, прямо на кассовой зоне, потому что отчеты не сходятся, и в этот раз ее козлом отпущения станете именно вы. Начальству до этого дела нет, тем более такие вещи только поощряются. Консультанты, кто работает давно, будут в наглую отбирать ваших клиентов с покупками, все эти траблы будут выясняться тут же на кассовой зоне, как на рынке. Кто на кого пробил, почему и т.д. Больше 30 не заработаете, не надейтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вывила Далее →✗ НедостаткиИскала работу, нашла на хх вакансию, менеджер по работе с обращениями. Отклика ждала три дня. Не дождавшись ответа, решила сама найти номер подбора персонала и прорваться на эту вакансию. Дозвонившись и договорившись с [Е.] (менеджер по подбору) на онлайн собеседование с рук., предварительно скинув мне ссылку на гугл мит, где должно было пройти собеседование, сообщив, что подключится сам рук. из [К.]. Так же меня попросили за 10 мин до начала собес. предупредить, что готова. Ровно в 14.50 пишу на ватсап, что я на месте. Тишина. Сама Лиза была в 21.47. Сижу, жду. Ни ответа, ни привета. Звонила на номер — не абонент. Параллельно пишу смс на ватсап — игнор. По итогу собеседования так и не было. Спасибо за потраченное время. Рекомендую как минимум заменить девушку, которая занимается подбором, либо провести с ней разъяснительную беседу, что в ее обязанности входит отвечать на смс и звонки, а не выключать телефон. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевушки, не работайте на них. Они подают сведения, что у них работает в два раза больше человек, потом сидят, пинают балду, получая три зарплаты, и только и делают, обсуждают, кто на что свои деньжата тратит. Не зря о них отзывы плохие. Обсудить свои траты об их тайной зарплате — это их ежедневное занятие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСогласна с предыдущим отзывом, что лишняя трата времени с этой компанией — более 4-х часов. 2 часа только с hr, тест с 200-ми вопросами, по итогу — меня приглашают работать, и тут начинается самое интересное) я решила переговорить с собственником)))) формат работы удаленный и … внимание.. предлагают работать без трудоустройства весь испытательный срок — 3 месяца. я не знаю, кто на такое согласится, но получается, что вы сидите дома и отдаете свои труды просто за бесплатно, на веру в то, что человека, которого в глаза не видели, заплатит вам деньги за ваш труд. А далее, если соизволят, вас трудоустроят за минималку — 12 тыс) а остальное — на карту (напоминаю, вы удаленно в другом регионе сидите и ждёте остаток от обещанной ЗП). И ещё, вас, как соискателя, дёргают в выходные на видеоконференции, это вообще нонсенс. За все время работы предложения встретиться в будние дни отвергаются. По итогам разговора обе стороны пришли к выводу, что мы не подходим друг другу. В целом, если у вас куча времени и огромная вера в людей (и вам не нужно ни официальное трудоустройство, ни собственная зп), то велкам). . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я проработал почти 1, 5 года, пока не взяли на работу в качестве руководителя выездной службы: оруджева А.Э.! Начальство просто уволило молодую девушку [Е.] и поставило вместо неё данного человека. Далее стал руководителем. Отношение оруджева А.Э. абсолютно ко всем работникам просто отвратительное, унижения, команды, как будто ты не на работе, а работаешь у него дома в огороде. Человек явно не приспособлен к работе в Москве и не знает, что такое «интеллигенция». Также хочу отметить и «прекрасного молодого главного врача» копасова А., которая также стала главврачом буквально за день, хотя уточняю, что данному врачу нет даже 30 лет, а опыта тем более. Были не раз звонки и смс сообщения, мягко говоря, «рассказать, что происходит в коллективе». Честно сказать, я был в шоке. Я врач и всегда работал только с адекватными людьми и никогда не видел такого рода клинику, где чудом становятся за день руководителями, а на работников начальству абсолютно плевать, где тебя увольняют одним днём, и ты живи дальше, как хочешь. Хотя, когда был Ковид, я и мои коллеги на машине работали до 24:00, до 2 часов ночи, никто не доплачивал за наши переработки! Выходили... Далее →
-
Никогда и не при каких обстоятельствах не обращайтесь к ИП [Т.] [К.] [Н.] 26.08.1986 г.р., проживающему в г. Иваново. Предлагает свои услуги по установке заборов, строительству и др., а сам работу не исполняет. Берет аванс в крупных размерах, накладных никаких не предоставляет. В итоге нет материала, нет ни денег! С его слов, с ним работает бригада. В результате оказывается, что он работает в одиночку. Разговаривает со всеми вежливо, тактично, входит в доверие своих клиентов, любит «ездить по ушам», люди верят его бескорыстности. Ездит на легковом авто Шевроле с гос. номером В 304 ЕО 37. Кроме того, [Т.] [К.] [Н.] является директором в ООО «Вектор», ИНН 3 702 238 842. На данный период данное ЮЛ имеет ряд арбитражных дел, счета арестованы. Прошу всех правоохранительных органов, в том числе ФСБ, заинтересоваться этой личностью и предпринять все меры по отношению к [Т.] [К.] [Н.] в соответствии с законодательством. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до изменения мотивации. Далее →✗ НедостаткиШарашкина конторка, теперь. Ранее, когда я устраивался сюда, это была одна из самых лучших компаний для меня, но теперь, оглядываясь назад, неимоверно счастлив, что просто ушел из этой компании. Мотивация убила реальную мотивацию работать, руководство, называя это мотивацией, демотивировало большую часть сотрудников. Не стоит сюда устраиваться, страховки, страховки и еще раз страховки, больше компанию ничего не интересует, не твои выходные, не нормальные условия труда, будете рабами, начиная от гарантии, приемки товара, выдачи товара и еще консультирования клиентов, а платить вам будут только за продажи, только это теперь даже оплатой назвать нельзя, подачка. А непосредственно своему руководителю бывшему желаю держать свой рот на замке, а не бежать и рассказывать все, что только что услышала :). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ 2021 году после взаимодействия с компанией «Депо Компьютерс» осталось очень неприятное впечатление, прямо-таки горький привкус от этой шараги (полное наименование: ООО «ДЕПО Электроникс», ОГРН: 1085024003679). Я направил свой отклик через hh.ру на открытую должность в отделе маркетинга, далее мне ответила сотрудница отдела кадров [Л.] [К.] (номер телефона: +7 (903) 7618655) и пригласила на собеседование по адресу: улица Зенитчиков, дом 12, 2 этаж. Поскольку речь шла о должности сотрудника отдела маркетинга, далее предполагалось присутствие руководителя этого подразделения. Мы расположились с [Л.] [К.] в переговорке, обсудили резюме, опыт работы, должностные обязанности и ожидания от сотрудничества, после к нам присоединилась начальница отдела маркетинга [Ю.] (весьма неприятная сушеная камбала, которая с трудом понимает, где находится и что от нее требуется), она еле сообразила, что нужно представиться. Далее →✗ НедостаткиНиже опишу подробнее нашу увлекательную беседу: [Ю.] разместилась рядом с hr-сотрудницей и с отсутствующим взглядом, ознакомившись с моим резюме, начала задавать вопросы по моему опыту работы. Я постарался как можно более прозрачно и подробно описать основные вехи своей трудовой деятельности и опыт, полученный мной за последние 10 лет (с 2011 года), в хронологической последовательности, т.е. начиная с самого раннего места работы и до причины поиска мной работы в то время включительно. После этого [Ю.] (к моему большому удивлению) вернулась к самому началу списка и начала заново расспрашивать о моем трудовом опыте с 2011 года, словно забыла все ранее сказанное (я уже хотел сказать, что мы это только что обсудили, кроме того, Курбатова [Л.], сидевшая рядом с [Ю.], хотела возразить то же самое и стала очень неловко ёрзать задницей на стуле, но понял, что с ними это бесполезно). [Л.] была очень смущена всем происходящим, это было заметно и по тому, что она с удивлением смотрела на свою начальницу, но [Ю.] вновь задавала все те же вопросы, а я отвечал на них, несколько перефразировав ответы, которые уже прозвучали за минуту до этого. Было такое ощущение, что-либо эта баба находится под воздействием сильнодействующих... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНам тоже «повезло» заиметь такого клиента в лице Усатого [Я.], который потом на протяжении двух месяцев пытался обманным путем получить с нас деньги. Мы не платили ничего, но и он не сделал то, о чем грозился. Не знаю, что повлияло. Возможно, крайне жесткий ответ от нашего начальника службы безопасности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав отзывы на Яндексе об этой поликлинике, я поняла что работать там не хочу Далее →✗ НедостаткиРуководитель справочно-информационного сервиса контакт-центра поликлиники 1 управления делами президента [Г.] [О.] [Ю.] имеет проблемы с восприятием мира, и ей повсюду мерещатся заговоры. На собеседовании говорила исключительно она сама, а потом ей, видите ли, нужно, чтоб к ней ещё зашли, а потом опять звонит и тратит моё время со своими вопросами. Она не знает, что на нормальных собеседованиях принято сразу всё выяснять. Но у [Г.] многоступенчатая система бреда. Похоже, это старческий маразм. Далее →
-
✓ Преимуществаединственный плюс был то что я познакомился с друзьями в ашане с продавцами, быв продавец ушел и помог мне найти работу, спасибо ему, супервайер вообще не компетентный в казани и компания шлак, даже сравнивая с конкурентами с полярисом, там по лучше девченка работая на подработке 30 к получила там плюс она еще мерчендайзер в других отделах Далее →✗ НедостаткиРебят, никому не рекомендую идти работать сюда. Проработал 2 месяца, и меня турнули просто так. ЗП оклад 7800 плюс 2 процента. При обороте 300−400 тыс будете 20 тыс получать — оно вам надо? Если 500, то 30 к. Будете постоянно на работе пропадать и работать в выходные, чтобы добить план. Руководство поменялось, у них компанию купили другие. Супервайзер — не грамотный человек, даже сравнивая с моей прошлой работой: небо и земля. В Казани вам предлагают пойти работать в Ашане или в МВидео на кольцо. Я отзыв пишу не от обиды к компании, а для того чтобы предостеречь людей от этой шарашкиной конторы. ЗП серая, и начисление серое. Налог 13 проц вычитают и себе в карман оставляют, в пенсионный ничего не идет. Далее →
-
✓ Преимущества«Всё красиво, всё красиво! Всё божественно красиво! О-о-о, как красиво всё! О-о-о». Рекомендую только если только вы мазохист! Далее →✗ НедостаткиВсё красиво, всё красиво! Всё божественно красиво! О-о-о, как красиво всё! О-о-о А, если серьёзно, что сказать про сию организацию? Как однажды сказал один коллега: «В. — хорошая компания. Но злая!». Позиционируют себя как шумная компания. Мы главнее главных и круче крутых. А по факту: комиссии высокие, в переговорных не проветрено и пыльно, засохшие капли на столах, в дождливую погоду пол грязный, на зеркалах брызги и пятна, озеленение офиса в полуобмороке. Директор по персоналу — внимательный, чуткий человек! Такая «замечательная и прекрасная», что жутко! Но, мягко стелет, да жёстко спать! Бухгалтерия — вообще шедевр! Хамят и посылают, никакого делового общения! Говорят, что не знают, допустим, такого сотрудника и, вообще, молчи, что у нас работала! И это при том, что при трудоустройстве тебе втирают «какая это ответственная работа»! Как работодателя не советую! Если только вы мазохист! Кофе невкусный — не советую! И к кофе угощение не подают. На премиум обслуживание явно не тянет. Это ширма, мираж, не настоящее — как нарисованный очаг у папы Карло! Пойдёт только для непритязательных «котлеток». А всё почему? А потому что взят курс на безликих, безымянных и безъязыких, безделок, беззубых лицемеров. Никакой корреляции между талантом и карьерой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная контора. Золотых гор не обищают все по делу. Вагоны в городке, столовка кормит, комиссия, роба. зп вовремя платят. зп средняя, как везде, оформляют офицально уволился по семейным, думаю скоро вернусь Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы билеты покупали, но компенсация тоже пойдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив из рядовых менеджеров, хорошая программа адаптации (благодаря паре тройке тренеров) регламента это не касается Далее →✗ НедостаткиНе берём в расчёт рядовых менеджеров и парочку тренеров, Начнём с самого главного, а именно с зарплаты: 1. Вы никогда не будете понимать, за что вы работаете, регламент, как и мотивация, меняются раз в день, и вам никто не будет объяснять, почему её поменяли, просто урежут и всё. 2. Регламент — наше всё, штрафы все возможные и невозможные, даже если вы не виноваты, всё равно дадут штраф. Для понимания, всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5−7% — это прям в порядке вещей будет. На самом деле там регламент никто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия. 3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж — это просто пушка, такое ощущение, что она там сидит только для того, чтобы ходить курить и кричать «коллеги, выходите в Готов» ну и кошмарить супервайзеров. Также проставляет вам штрафы (если честно, вообще не понятно, что она там сидит). Толку от неё никакого (если вдруг там окажетесь, не пугайтесь, как это бывает с руководителем, она сама не знает, что она там делает, просто ходит человек по офису и всё). Про остальных руководителей не могу ничего плохого сказать, но они либо реально... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх больше нет Далее →✗ НедостаткиНовый менеджмент думает только о своих благосостояниях, при этом декларирует всяческую заботу о коллективе. Вранье стало нормой. Компания перестала быть иностранной с начала спецоперации, в управлении люди с менталитетом 90-х. Держитесь подальше, все заслуги этой компании остались в далеком прошлом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный собственник с завиральными идеями (а не изготавливать ли нам центрифуги в ангаре?!), а порой и неадекватный в плане общения с сотрудниками и заказчиками. Да-да, [censored] заказчиков на совещаниях уже норма. Пустил на самотек бизнес-процессы. Наплодил кучу фирм-дочек, поставил таких же некомпетентных директоров, взаимодействие подразделений отсутствует. Компания позиционирует себя изготовителем всего технологического оборудования, которое только можно представить в отрасли очистки воды, по факту изготавливает только пластиковые изделия более-менее сносно. Стальные же емкости — сплошной брак, изготовленный во [В.] в ангаре на коленке. Да и зачем стараться, если есть соседи-подрядчики?! Сборка емкостей и техконтейнеров на объекте — «вершина качества». Все ТХ оборудование торговой марки Хеликс — из Китая по цене Европы. Что же со специалистами? Стажер-студент руководит новым стажером-студентом. Большая текучка. Периодические задержки зарплаты до 2 месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, но расценивать это как достоинства не стоит, это обязанность Далее →✗ НедостаткиРаботать в принципе нечем, нет инструментов. Как бы есть на объектах/складах, но привезти его не могут, то есть по факту делай из [censored] конфетку. Будьте готовы работать техником, а не отделочником по 12-16 часов. Переработки типа оплачиваются по ТК РФ, но на деле тебе просто срежут премию, если много часов. Вывод: если ты пенсионер — смело иди сюда, в разы лучшего явно не найдёшь. Далее →