Автомир: отзыв сотрудника

13.08.2022 Москва
Преимущества:

Работал мастером-приемщиком с 2015 года и до недавнего времени на одном из дилерских центров Москвы. В целом отношение к компании как к работодателю осталось очень даже положительное, особенно удивило что всегда понятно какую зарплату ты получишь и за что. Руководитель всегда рассказывает, как считается зарплата и из чего она складывается. Вообще атмосфера в коллективе очень приятная. Руководство относится к сотрудникам достаточно хорошо и лояльно, но это если ты хорошо работаешь, те кто приходил просто «посидеть» обычно на долго не задерживались. В компании можно очень быстро вырасти до руководителя если показывать высокие результаты, на моем пути двое моих сменщиков стали начальниками сервис-бюро правда для этого им пришлось переходить на другие площадки, но думаю оно этого стоит. Сам участвовал в двух конкурсах на руководителя, но перенервничал перед комиссией и двух слов связать не смог. В компании есть такая программа как «Кадровый резерв», на подобии школы руководителей, попасть можно пройдя очень интересную процедуру отбора где нужно решаешь бизнес кейсы, проводить совещания и проходить ролевые игры, в общем мозг на ней взрывают, но это реально круто. На работе кормят полноценным обедом 1,2,3 +булочка с компотом, за комплексные обед вычитают 1000 рублей из зарплаты. В целом остался доволен что работал в этой компании.

Недостатки:

В выходные дни очень большая загрузка, иногда пообедать некогда, но с другой стороны я был на проценте и чем больше моя загрузка, тем больше я получал денег.

Парковать личный автомобиль негде, нужно было приезжать раньше чтоб поставит вдоль дороги или быть лучшим сотрудником по итогам месяца чтоб тебе выделили место на территории.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.08.2024 МоскваМастер-консультант
    ✓ Преимущества
    Оформление с первого дня. Берут всех подряд. Поэтому и зарплата соответствующая. Белая з/п, хорошие комплексные обеды за 1040₽/мес. Можно отказаться. Мастера-приемщики адекватные и доброжелательные. Руководители лояльные пока работаешь с ними. После написания заявления о увольнении все меняется. Зарплата всегда вовремя и без задержек. Расположение ДЦ хорошее. Внутри МКАДа. График 2/2/3 Есть холодильник и микроволновка Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещали з/п на 20тр. больше. Реальная зарплата 55-58тр на руки. Обещали 75тр Жуткая текучка кадров. 9 марок авто. Добавили еще 1. Итого каждый мастер-консультант должен консультировать по всем 10 маркам. Непрозрачная система начисления з/п, самостоятельно рассчитать нет возможности. Постоянно недоплачивают. Если идешь разбираться, то оказывается, что что-то забыли, там не тот коэффициент посчитали, тут что-то не учли. Ну вы поняли. Если и ошибаются, то только в свою сторону. На з/п влияет % записи и факт заездов после входящего звонка. Старички чистят себе лишние контакты при поддержке НСБ. Повышая себе таким образом статистику и зарплату. Strike Rate так называемый. Новичкам такое не предлагают, и даже если ты об этом попросишь, то отказывают. Руководство приходит и уходит когда пожелает. Никакой фиксации прихода/ухода нет в ДЦ. НСБ приходит по воскресеньям с похмелья и уходит в 12:00. Место работы не оборудовано под колл-центр. Две маленькие каморки без ремонта, без окон и кондиционера. С обшарпанными стенами. Очень тесно и душно. В одной смене 5 человек, в другой 6. Сидят все на головах друг у друга. Курят электронные сигареты на рабочем месте. Очень шумно. Себя не слышишь при разговоре с клиентом. Устаревшая программа. Нет автоматического набора номера клиента. Нет гарнитуры. Ты звонишь... Далее →
  • 03.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    достоинств нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвонила кадровик компании, предложила должность- менеджера по продажам. Пообещала лично, это их техника продаж Вам заведомо плохого предложения о работе, на словах, все -как по книжке, зарплату в 150 тыс руб. После моих уточняющих вопросов мы выяснили, что слова- это так выпустил не поймаешь, а вот документы вещь упрямая. По факту зарплата здесь повременная. (Небольшое отступление---в автобизнесе у менеджера по продажам нет повременной оплаты труда, а есть сдельная оплата за 1 сделку. Оплата устанавливается сразу за 1 авто и последующий ровно в том же проценте. В автобизнесе -это 10 % и более от реализуемой маржи, а реализуемая маржа увеличивается постоянно и зависит от количества реализуемых авто, причем сумму выплат по зарплате работодатель уменьшить не может, а только увеличивает.). В автомире банально, обманывая соискателя, который даже не удосужился прочитать повременный трудовой договор, по ТК, с окладом в 30 тыс.руб, где выплаты по обычным премиям не обязательны согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя. Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанные ею процент от прибыли, мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит эту часть также платить не будут, так как согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя---работодатель платит премию по желанию. Кадровичке... Далее →