Владимир 1312 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1312)
-
✓ ПреимуществаЧестная компания, выплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиМенеджеры работают почти без выходных. Если на 5-дневке, то в выходные всё равно будешь часть дня работать из дома. Время на обед нет, задерживаешься, работа начинается с первой минуты рабочего дня. Дикий контроль за каждым твоим шагом, сложно работать в таких условиях. Продажи и отдел качества не рекомендую. Руководители и сотрудники могут писать в 2 ночи и в выходные. Сомнительные условия за такую низкую зп. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства, видимо, их написали копирайтеры ниже) Далее →✗ НедостаткиНовоиспечённый удалённый колл-центр! Ребята, обходите мимо, вам обещают оплату 100 стажировочных часов, держите карман шире, вы хотите очень быстро выйти в смену и получать много денег, это как повезёт. [censored] будут вас тыкать мордой и добиваться 100% качества без помарок и ошибок. Видимо, их дурят или они пребывают в иллюзиях о дивном новом мире, либо просто [censored], и метод их не работает, т.к. некоторые не вдупляют и возвращаются на третий круг обучения. Однако, готовьтесь к вечной стажировке под бдительным надзором месяц, а то и больше без шиша в кармане, зато у вас будут знания, вас же обучили. Нет, может быть, вы уникум, как они скажут, и вас выпустят раньше из концлагеря, но это как начальство разрешит. Но и тогда вы своих денег не увидите ни за заказы, ни за стажёрские, вы же не отработали 100 часов — добро пожаловать в Газелькин, у нас всё честно! Ахахаха. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы разгильдяйский это плюс. Далее →✗ НедостаткиНизкая з.п., перерабатывать будешь за копейки (в лучшем случае, если вообще заплатят), работать чаще всего нужно за 2−3 человека, привлекая к левым обязанностям без каких-либо премий, т.к. в штате людей мало. Если придешь пораньше, то уйдешь еще позднее. «Коллектив» разносортный, среди которых есть и быдло, и «стадо» с одного района проживания.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная черная компашка и вместе с ней большая часть сотрудников. Зарплата 80% черная. Получить в день выплаты не сможешь, так как есть там звезда-пз-да [М.] [Т.], которая решает дать или не дать. Отвратительная баба. А еще есть [Б.] тоже Т., вроде как заместитель департамента по персоналу, звучит громко, но на деле, кроме как подстилки для мужиков, ничего из себя не представляет. А есть еще иностранцы-нелегалы. Советую вообще проверить эту мутную компанию! Далее →
-
Советую не связываться с этой компанией, если услышите там хоть раз имя [И.] [Д.]. Это руководитель подразделения, который дистанционно работает из Смоленска. Он контролирует работу, подаёт информацию о начислении премии. А ещё он лживый, трусливый и лицемерный. Я работал водителем в филиале Новосибирска ровно полгода, до окончания действия своего трудового договора. Все сотрудники отзывались обо мне хорошо, работу я выполнял свою без нареканий и косяков со своей стороны. [И.] за месяц до моего увольнения даже спросил, нет ли у меня такого же знакомого работника, как я, чтобы заменить второго водителя, мол, я хорошо работаю, а он так себе. Размениваться сотрудниками направо, налево для него нормально. Сегодня он тебе улыбается, а завтра как крыса спрячется и плюёт в спину. Я написал заявление по собственному желанию, потому что меня попросили теперь выполнять работу не только водителя, но и кладовщика. При этом ни о какой доплате или повышении зп не было и речи. Я отказался. Мне дали понять, либо так, либо уйдёшь. И я был бы не против остаться, но за ту же самую зп, я не хотел занимать две должности. Даже 5000 не хотели добавить. Я решил уйти. [И.] с грустью в голосе звонил и говорил, как жаль терять такого сотрудника, пару раз меня... Далее →
-
В этой компании помешаны на дисциплине, ЗОЖе и бизнес-книгах. Все время нужно что-то читать, потом обсуждать в читальном клубе. На тренинги постоянно отправляют (за счет компании, это хорошо!). А еще и спортом приходится заниматься: то в беговой клуб отправят, то на плавание, то на футбол. Не знаю, кому как, а мне такое не очень нравится. Лучше, когда пришел, отработал 8 часов без всяких книг и тренингов и домой)). Далее →
-
-
Беспредел и произвол. На работу нужно принести, начиная от карандаша, заканчивая компьютером и принтером. Отсутствие мебели, бумаги. Постоянная бюрократия и имитация бурной деятельности. На хорошие места и з.п. устроены по блату. Необъективное начисление премий, которые составляют большую часть з.п. Хорошая работа для тупых [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю преподавателем в школе JustSchool уже 2 года. За это время я получила прекрасный опыт, работая как с детьми разных возрастов, так и взрослыми студентами :)) Как сотрудник компании, смело рекомендую её всем знакомым. Здесь молодой, дружелюбный коллектив, все мыслят современно, выслушают твои предложения. Руководство не преподносит себя выше других, да и общение всё с коллегами на «Ты»! Далее →✗ Недостатки- Поначалу было сложно найти «своих» учеников. Часто не сходились характерами, кому-то нужен преподаватель поспокойнее, кому-то — наоборот, сверхактивный. — По поводу З/П: могу сказать, что доход превышает минимальную зарплату в нашей стране. Сейчас, в период карантина, когда можно работать из дому, НЕ 24 часа в сутки и самому выбирать свой график — это отличный вариант!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы-корпоративы. Но и на них начали экономить. Неплохая оргтехника. Для посторонних все блага. Далее →✗ НедостаткиУлучшить — сменить руководящий состав, а точнее тех директоров, которые себя ими именуют, не имея профильного образования, хотя от соискателя требуют образование по должности. Все «старенькие» работники, которые уже начальники, все то после курсов, то после дружбы и подлизи попадают на свои места. Рыба гниет с головы. Они ищут псевдоспециалистов, которые за них наладят рабочие процессы. Зарплата в конвертах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ конторе царит бюрократия и бардак. Зарплату и отпускные выплачивают вразрез с ТК невовремя из-за бардака. Большинство кадровых вопросов приходится решать самостоятельно. Например, табели вынуждены заполнять сотрудники самостоятельно. Из-за этого происходят частые ошибки в выплатах. Сотрудников вовремя не информируют о кадровых передвижениях. В начале 2021 года сменился ген. директор. Стало еще хуже. Сразу же сменили всех замов + понабрали новых. Начальник на начальнике и начальником погоняет. Чем они занимаются, никто не знает. Не понятно, кто за что отвечает и отвечает ли. Видимо, только зп получают. Новое руководство отказывается от любой ответственности. Вплоть до отказа подписывать закрывающие документы по уже заключенным договорам. Урезали премию вразрез с трудовым договором. Заставили задним числом подписать новое доп. соглашение к трудовому договору, в котором указано, что ген. дир. может по своему желанию урезать зп и премию. Тех, кто отказался подписывать, увольняют без соблюдения ТК с серьезными нарушениями. Отменили квартальную премию тем, у кого нет прививки от COVID. Если хотите честно работать, то вам не сюда. Тут вы вместо работы будете бесконечно пытаться все на свете согласовать, будете носить по инстанциям кучу служебок, вместо выполнения своей работы. + не факт, что вам за вашу работу выплатят... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВ конце 2020 года «привели» новую команду! Не надо семи пядей во лбу, чтобы «загуглить» фамилии и понять, кто они и откуда! Все приехали из одного провинциального города! И, к сожалению, сплошные амбиции! Во всем видят только негатив! «Поливают» грязью работников в открытой форме! Только до их прихода предприятие вообще-то работало 15 лет без их участи! Решили занять своё место под солнцем, решительно и бесповоротно! Люди для них мусор, материал! Строят из себя профессионалов! Но ничего конкретного! Ничего! Сами себе придумывают, а ты додумывай! Об этике делового общения они даже и не слышали! Судя по манере общения и восприятия людей, они неплохо себя реализовали в качестве работников в какой-нибудь исправительной колонии! Когда слышишь, что стукачество — норма общения! Напихивают в кабинеты людей как тараканов, не могут организовать рабочие места! Вообще! Ни о каком соблюдении санитарных норм даже речи не идёт! Никто из «команды» не пришёл на конкурсной основе! Но новых работников набирают как в спецвойска особо назначения! На собеседовании производят впечатление адекватных людей! По факту — это люди, решившие за короткий срок сделать себе карьеру за счёт человеческих ресурсов, выжимая из работников все ресурсы! За месяц работы можно превратиться в окружении с такими людьми... Далее →
-
Работает по черному налу. Налоги не платит, з.п. мизерная и ту половину забрал якобы за перерасход топлива. Пенсионеры в основном работают, им некуда деваться, кто терпит, а кто увольняется. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть интересные задачки, чему то учишься. Интересно и полезно слушать АВ и [Д.] Далее →✗ НедостаткиНа самом деле главное, что вам стоит ожидать, — это то, что как только вы отработаете свой физический ресурс и будете выжаты как лимон — вас выкинут по той или иной причине. Суть управления — контролируемый конфликт. Поэтому команда проекта, как патрон в револьвере — вы сделали своё дело, вас отстрелили и выкинули. Далее ЗП, которая и не совсем ЗП. При мне 40% от ЗП было премией за что-то. Так вот — на такие приколы уважающий себя спец соглашаться не должен. Рисковать — это дело предпринимателя, а не сотрудника. Коллектив, кстати, так же не очень из-за руководства. Так что рекомендую на 2−3 месяца только поработать, чтобы держать себя в тонусе. Но не более.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозор, а не компания Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу рассказать о компании ООО «Радо» Контакты Екатеринбург, ул. Чистая, 32 Директор [К.] [В.] [А.] Муж увидел вакансию водитель, зп указанная и подтвержденная при собеседовании 90 000 — 110 000 в месяц рублей. Договорились о дате выхода, машины все хорошие. Отработал два месяца. Ну как отработал. Больше провалялся под их металлалом, который они называют машинами. Каждый раз, как чуть ставил машину на колеса, давали следующую, типа эта пойдет под прицеп. Заплатили за два месяца в общем 60 000 руб, вычли за все, что можно и нельзя. Что это за беспредел такой? Колонный, молоко еще на губах не обсохло, разговаривает как с рабами, хотя и близко его там никто не видел за выполнением собственных обязанностей. Контора РОГА И Копыта. И я еще попала на операцию на позвоночнике, что делать не знаем, на что жить тоже. Как так можно, и самое интересное, что идут туда такие же как и мы дураки на заработки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКосметика нравится Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь покупателем косметики для волос в этой компании. На складе работает начальник склада [Е.]. Постоянно хамит, всё время чем-то недовольна, видимо, очень всё плохо в личной жизни. Такие злые женщины бывают очень несчастны. Из-за неё не хочется возвращаться туда. Общалась с девочками-продавцами, которые раньше там работали, оказывается, она ведёт себя так даже в коллективе, и её все ненавидят. Уберите её со склада! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету от слова вообще Далее →✗ НедостаткиРуководство — моральные и физические идиоты, слабоумные, которые сидят только из-за своих зарплат. На сотрудников обслуживающего персонала вешают абсолютно все: от уборки мертвых голубей на козырьке здания до бегания за каждым и создания условий «труда». Хотя сами для рабочих не создают никаких условий, не поднимают зарплату. Плевать хотели они на персонал — вы для них расходный материал. Многие думают: раз Т.В., значит, там хорошо, но нет. Зарплату в 30 000 для строителей и 35 000 для «грузчика» — это смешные копейки. И да, вы будете не строителем или тем же грузчиком, а рабом, на которого повесят все. Хорошо еще не додумались до того, чтобы ходить и вытирать [censored] сотрудникам, хотя с их мозгами и IQ до этого недалеко. В обслуживающем персонале остался один грузчик, и подумайте, если придете, какой объем предстоит делать и выбрасывать мусор, хотя есть клининговая компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиВ этой организации одни недостатки. Везде грязь и антисанитария, а они делают средства гигиены, которыми мы все пользуемся. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. За всероссийские выходные законные снимают с зарплаты. Захотят, выплатят зарплату; захотят, не доплатят, а захотят — вообще не заплатят. Ведёт себя начальство подло, низко и как-то совсем не по-мужски. Все, что они обещают и говорят, — все это хрень полная. Нельзя доверять ни одному слову и обещанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно есть. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на должность «Амбасадор». Начитавшись перед откликом, понял, что компания хорошая и серьёзная, сделал свой отклик и получил приглашение на интервью. Связавшись с менеджером по персоналу [Т.] [А.], договорились о дате его проведения. Собеседование состоялось, и в конце Тюрина [А.] начала объяснять, что для следующего этапа мне нужно ознакомиться со статьями и оборудованием, с которыми нужно будет работать для успешного прохождения следующего этапа. В конце начала объяснять, что вернётся с ответом, но не может сказать точную дату, так как руководитель в отпуске до 1-го августа, но он с ней на связи и удалённо согласовывает с ней дату следующих этапов, но точно когда перезвонит не сказала, но обещала, что это будет в течение недели, короче, никакой конкретики, вообще ничего не понятно. В итоге никто не перезвонил. Ситуация непонятная, вроде как и навязываться не хочется, но и ответ хотелось бы получить, т.к. тратил своё время, готовился, проходил собеседование, да и после собеседования получил рекомендации узнать про оборудование и статьи для работы, на что тоже было потрачено время. Решил позвонить сам и узнать хоть какую-то информацию, но трубку никто не брал 2 дня, написал [Т.] Анне на вотсап, там мои сообщения просто не читались, хотя... Далее →