Владимир 1364 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1364)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ думаю, это будет потрясающее великолепное выступление в Кремле, и мы с тобой, как особые ценители прекрасного музыкального искусства, плюс некоторые еще особо приближенные, сидим на первом ряду с бутылочкой из-под питьевого йогурта «Чудо», в которую перелит коньяк. Бережем головы от летящих букетов цветов под яростные авации и крики «браво! бис!» Уезжаем на лимузине праздновать в ресторан (не в наш). У меня всё. Далее →💬1 комментарий
-
Очень тёмная компания. Пригласили на работу оператором, вернее на подработку, так как основная работа у меня уже есть. Работа по первому описанию не сложная -5 аппаратов нужно проводить инкасацию и мелкий ремонт, тут же объясняют, что это, например, достать бумажку из монетоприемника. Выезд 2 раза в неделю. Один из аппаратов на удалении 40 км, ГСМ оплачивается, но только из расчёта 10 литров на 100 км (об этом лимите ты узнаешь только после начала работы.) По началу всё замечательно, а чем дальше в лес, тем злее дятлы. С каждым днем твои обязанности растут, и ты уже обязана делать не мелкий ремонт, а полностью ремонтировать, это и замена катушек, клешней, кнопок, джойстиков, плат. Прозвонка проводов, ремонт светодиодных лент, а также восстановление после вандализма, это вставка стёкол, замена замков дверей. Естественно, что всё это без каких-либо доплат. Если нет запчастей и аппарат стоит неработающим, минус премия, а запчасти могут доставляться неделями. В зимний период к обязанностям присоединяется чистка снега и льда у гаража. Также ты встречаешь фуру, о времени прибытия которой догадываешься сама, ищешь грузчиков, машину. В итоге вместо 2 дней работаешь 7 дней в неделю. Кураторы меняются... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПостоянные проверки, много требований, регламентов, стрессов и всю эту дивизию начальства надо кормить продавцам. 2. Ненормированный рабочий день. Без выходных приходилось работать по месяцу и более. Руководителям на вас наплевать! Никто сотрудников там не уважает. Отношение как к рабам. 3. Сроки производства в среднем 5−6 недель, в договоре до 40 — 45 рабочих. В наличии мебель бывает крайне редко. Бывают по этой причине частые возвраты. И соответственно продавец за возврат ничего не получает. 4. Прессинг очень большой. Если вы пофигист, вам сюда. Если вы ответственный и чувствительный человек, не советую эту компанию. Каждые 10 мин вам будут напоминать: «Где продажи???" 5. Слишком много отчетности для продавца, и тем более для Упр. Показатели, таблицы, собрания, постоянный анализ ВПД вашей работы и, соответственно, частая отчетность. Много ненужных действий и напрягов со стороны высшего руководства. 6. Все в компании нервные: клиенты, сотрудники, руководство. 7. Частая смена ЮЛ часто оставляет персонал без отпуска, получив смешную компенсацию части оклада. После расчёта заплатили сущие гроши, изменив реально отработанные часы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. Далее →✗ НедостаткиОбучения нормального нет, очень много тонкостей в работе, про которые не говорят. Первые месяцы планы более-менее адекватные. Далее цифры берут с потолка, которые никак не обсуждаются. На ценообразование повлиять невозможно. Компания не в рынке а/з. Руководство в Москве очень некомпетентное. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше, говорят, было неплохо. Далее →✗ НедостаткиВ очередной раз понимаю, что в этой компании разрабатывают рабочие процессы доподлинные аутисты и гидроцефалы. Раньше, при устройстве велокурьером, можно было дубасить либо на своём, а так вообще выдавали электровелосипед. Потом они придумали электричку уже не выдавать, и тут уже вопрос справедливости: какой-то чел на электровелосипеде и ездит быстрее (доставляет и зарабатывает больше), и велосипед нахаляву. Ты же на обычном устаёшь больше, доставляешь меньше, и ещё плати за обслуживание и ремонт, а ставка при этом у вас одинаковая. Теперь вообще придумали набирать людей только с электровелосипедами. Но их, во-первых, не так много, этих велосипедов, если на улице приглядеться, а, во-вторых, предлагают брать их в аренду у партнёра за 7−10 тысяч. Ну это вообще отличный сценарий, конечно, когда человек ищет подработку, ему предлагают сперва потратиться на аренду, и чтобы половина этой аренды велосипед где-то простаивал)))) Л — логика)))) Хотя, понятное дело, что это всё из-за того, что одни дебилы сказали другим дебилам набирать третьих, и тоже дебилов, которые ушатали всю технику, и теперь просто компания не хочет платить за ремонт и обслуживание и перекладывает это как может на самих курьеров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛадожская. Добрый и открытй коллектив. В том числе и руководство. Не большая норма часов в месяц которую нужно отработать. Перерыв на отдых в общем 1 час. Возможна премия. Много разных обязанностей. Официальное и прозрачное офомление (правда в начале с испытательным сроком) Работа в шаговой доступности от метро. Относительно спокойная работа, не гоняют как собаку, возможна карьера если вас устраивает политика магазина. Далее →✗ НедостаткиПро должность «консультант по продажам». Это магазин самообслуживания. Вам не придётся толком консультировать и продавать товар. В основном вы будете работать обычным мерчендайзером и выполнять всякие разные поручения от начальства. Есть понятие «универсальный» сотрудник тут, т.к. текучка кадров (не только среди обычных сотрудников) и нужно выполнять план продаж, от сюда появляются дыры по совершенно разным темам, и соответственно вам, как «универсальному» сотруднику, придётся закрывать собой эти дыры. Будете ли вы уставать или нет, работать или балду гонять — это как повезёт, т.к. тут обязанности похожи на разбросанные мозаики, которые нужно собрать, понять и работать, потому что бардак, который сами же и устроили своими действиями: «универсальный», текучка кадров, некомпетентность руководства. Обучение по ПК отвратительное (абсурд и тупость, не адаптируют, а мешают). Директор некомпетентна, закомплексованна, ленива, иногда даже вообще не понимает и не хочет понимать ситуацию, зато хочет чувствовать себя самой умной, великой…, но подтвердить свой статус на деле не может даже близко. От сюда появляются проблемы, которых вообще не должно было быть. Куча работы появляется, которой вообще не должно было быть, просто из-за некомпетентности, лени и ЧСВ. Некомпетентно вообще ни в чём. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что на собеседовании говорят одно, по факту далеко не так, как говорили при встрече. Первое — это зарплата. Мне на собеседовании сказали оклад 40.000 уже с вычетом, но по факту 19−20))))). Работа по 12 часов, график изначально говорят 2/2, не ведитесь, он у вас будет 2/1, 3/1. Вы не дождётесь, чтобы день ваш выходной упал на субботу или хотя бы на воскресенье. Руководитель будет делать всё, чтобы вы работали в выходные. Будет специально в будни ставить выходной, а именно в выходные работать. Многие уходят, проработав месяц .. Далее →
-
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиОставила отклик на hh.ru, позвонила женщина, записала меня на собеседование. Приехала, ждала минут 20, потом дали бланк, заполнила, спрашивали личные вопросы, никак не влияющие на работу, и сказали, что вакансию закрыли вчера. Никто не позвонил и не предупредил, просто час своего времени потратила. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу, как бывший сотрудник. Из достоинств могу обозначить лишь то, что магазин находился в пяти минутах от дома! И на этом все! Далее →✗ НедостаткиГрафик ужасный! 2/2 такого нет! А если учесть, что постоянно нехватка персонала, так выходит 3/1 и 2/1. Постоянно планы по приоритетам, а если не продал, покупай сам. Это и полотенца, и лотерейные билеты, всё остальное, на что компания делает ставку. А ещё очень большие кражи и, соответственно, недостача! Директор намекала, чтобы мы складывались и оплачивали всю недостачу. И супервайзер всё это покрывает. Далее →
-
✓ Преимуществаза всё время работы только белая з\п Далее →✗ НедостаткиВсе миазмы компании, в которой люди работают по 20+ лет, вы здесь найдёте. Работают они в режиме «а у нас было/есть». Если вы садо/маза или вам негде работать: добро пожаловать в компанию, где вас не услышат никогда, где вы будете под микроскопом рассматриваться до завершения работы и доказывать свою, возможно, уже давно сложившуюся профессиональную репутацию, совершенно безрезультатно. Такой вот стиль руководства. Я начальник — ты никто. Руководство высокомерное. Подковёрные игры. Нелепые производственные обязанности (почему так? Потому что я так сказал!). Не рекомендую тратить здесь своё время, если есть возможность выбора. Проф.деградация вам обеспечена. Далее →
-
Ребята, подумайте 8 раз, идти ли в эту задницу? Обещают одно, по факту другое. Душевая одна, лейка, и то если насос со скважины накачает. Пишу, принимать, если повезет, найдете где. Грязь и разруха, как в Чернобыле, станки [censored], отопление сделали кое-как, при -5 и ниже его не ощущаешь совсем. На улице бывает теплее, чем внутри. Толчок только сделали один, а так идите [censored] под дерево. Коллектив так себе, одни алкаши, которых с других работ повыгоняли. Рай для синяков. Пройдешь проходную, более-менее прямо, всё, жизнь удалась, бухай на работе, с собой приноси сколько влезет. На станок только не намотался. Задержки з.п. постоянная практика. Сейчас и до 2/3 добрались. Руководство 80% дебилы конченные, даже удивляюсь, что люди с высшим образованием могут обратно в обезьян пещерных превращаться. Все специалисты во всех профессиях, хотя тяжелее х.я в руках в жизни ничего не держал. Обойдите мимо и перекреститесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиВ данной организации ВСК отдел страхования ДМС под руководством [Ф.] Е. Ю., бывшему сотруднику этой организации не выплатили зарплату за декабрь месяц 2022 года. Нарушение ТК РФ. На дворе 12 февраля 2023 г., зарплаты так и нет. Выплату по зарплате обещали перечислить 10.02.23 г., это со слов [Ф.] Е. Ю, руководителя отдела страхования ДМС данной организации. На момент своей трудовой деятельности сотруднику в отделе бухгалтерии ВСК показали расчетный лист по зарплате. Вопрос к ВСК, где зарплата? Прошу связаться по т. 7 (xxx-xxx) 38−30, для урегулирования данного вопроса. Далее →
-
✓ Преимущества1. Берут людей без опыта. Если вам примерно лет 20 и вы хотите поработать за еду и портфолио- вам сюда. 2. Почти никогда не бывает скучно, коллектив сменяется раз в несколько месяцев, поэтому найдёте себе общение среди таких же новичков. 3. Если в вашей жизни не хватает драмы и вы получаете удовольствие от унижений — вам сюда. Далее →✗ Недостатки1. Это реально клиника, а по соседству кладбище. 2. В клинике главные психи — начальство: - На вас могут наорать, если вы в чем-то накосячили. При мне несколько раз такое случалось, людей публично оскорбляли и унижали, было очень жаль этих людей, и самое ужасное, что они не послали [censored] в ответ и никто не вступился за них (и я в том числе). - Директор [М.] может начать крушить офис и орать, что все уволены. - Управляющая [М.] чуть более уравновешенная (офис не крушит), но не менее злая, тоже орёт, если что не по ней. - У большинства чёрная зарплата, если решите уволиться одним днем — вам 100% её не выплатят, так что советую придумать историю про то, что вы смертельно больны, чтобы уйти, не потеряв зарплату. . Далее →
-
Плохо — неспособность руководства помочь. Январь не мог работать из-за сессии. По словам моего куратора и.с.п., договор расторгнут 25 января. Хотел оформить заново, куратор дала контакты другого рекрутера сервиса Самокат (Лидер Консалт) [И.] занимающейся оформлением недавно уволенных. Договорились, записала на стажировку в конкретный склад, прихожу, и говорят, что набор закрыт еще неделю назад. Думаю, ладно, напишу [И.] чтобы записаться на другой склад. Но нет, много дней просто игнор в whatsapp (с отметкой о прочтении сообщений), а номер выключен, так что не дозвониться. По номеру Лидер Консалт 800 700 15 30 — сказали, что напишут в общий чат рекрутеров, чтобы [И.] все-таки написала мне. Но так же бесполезно, прошло пару дней, ничего не изменилось. В линии заботы сказали обратиться в мою прошлую фирму ИзиЛоджистик. Обратился, сказали, что не занимаются оформлением. Другие фирмы-партнеры Самоката, с которыми можно заключить договор и при этом занимающиеся оформлением, не могут меня подключить, т.к. по регламенту Самоката должен пройти месяц для заключения договора с другой фирмой. Так что надежда только на Лидер Консалт — но их рекрутер меня игнорирует и с ним невозможно связаться, и сами они, к сожалению, никак не могут помочь. По почте... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрамотное, адекватное руководство. Есть возможность развиваться в компании. Компания имеет большой материал для обучения сотрудников. Одно из преимуществ компании, что работать можно удаленно. Дружественный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗадач много, рук мало, очень мало, поэтому есть куда стремиться, видим цель — не видим преград, коллектив заряжен на победу! . Далее →
-
✓ ПреимуществаВстретила несколько интересных людей, научилась новому и выросла в профессии. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, абсолютно безразличный к своим сотрудникам начальник отдела, не погружен в процесс. Не заинтересован в развитии сотрудников, компании, улучшении работы и показателей. Работа ради работы. Процессы не налажены, каждый пытается вмешаться в работу коллег, и ни к чему хорошему это не приводит. Нет корпоративного духа и команды, каждый сам по себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможен карьерный рост больше ничего сказать не могу. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Являюсь соискателем и высветилось приглашение на hh.ru. Решила съездить на собеседование в данную компанию Фм-Сервис. Долго не могла найти офис. В Санкт-Петербурге они обитают на ул. Решетникова 15. Еле поднялась на 4-й этаж, в пролетах накурено (терпеть не могу запах сигарет). Пошла на должность помощника экономиста, так как у меня есть опыт работы помощником бухгалтера, предложили и эту вакансию рассмотреть. В ходе разговора выяснилось наличие переработок ежемесячно (у них каждый месяц как отчетный период). Оставаться, я думаю, придется до 8−9 вечера. Спросили, как я отношусь к переработкам. Ответила: «не приветствую, если это не отчетный период». На что получила ответ: «если вы не готовы задерживаться на работе, значит, вы пошли не по той профессии»; «компании, у которых малое количество первичных документов — шарашки». Как вы понимаете, зарплата у данной организации серая, и говорить в лицо о том, что я пошла не по профессии — высокомерно. К тому же если человек желает развиваться и ему нравится работа, но не желает перерабатывать почти каждый день, это означает, он пошел не по своей профессии? Я бы все поняла, если оплачивали переработки, а так сиди на окладе 35, а после испытательного 40 тыс. р. Если вам реально дороги ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиМесто крайне гнилое! Придирки неадекватные, руководители лаборатории — текучка, химики — текучка, операторы — текучка. Там как собаки друг на друга воют, планы на производство меняются чуть ли не каждые 10 минут, этикетка клеится как ей хочется из-за убитого оборудования. И если ты оттуда уйдешь со скандалом (а такое там может быть легко!), кадровичка [П.] с легкостью грязью обольет и выставит перед новым работодателем не в лучшем свете! Если хотите вляпаться в это болото под названием Браво Премиум — мазохисты, в путь. Кругом стукачи, кумовство и слезы. Зарплата там меньше, чем объявляют из-за штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде неплохая ЗП, но при этом оклад 20 тыс и всё остальное зависит уже от продаж и KPI, и оформление не по ТК РФ (тут уже каждый сам решает минусы это или плюсы). Далее →✗ НедостаткиСогласовали встречу с «ассистентом рук-ля». На вопрос «5 достижений» я сказал, что затрудняюсь ответить (честность не ценится?), на что асс-т только сказал, что «всё кончено» и попрощался. Конечно же, они есть, но я не так часто хожу на собеседования и об этом думаю, чтобы выдавать их по щелчку пальцев, да ещё и в кол-ве 5 штук. При этом у меня приличный опыт (который в вакансии указан как «будет вашим преимуществом и выделит среди кандидатов») работы и реальная мотивация зарабатывать 150+ СТАБИЛЬНО. Если вам важны не только формальные «достижения» (которые часть людей вообще придумывают от балды, лишь бы ответить на вопрос), но также опыт и, особенно, мотивация на деньги, то буду рад продолжить общение. Рейтинг выставил, т.к. иначе не дает опубликовать отзыв.. Далее →
