Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Условия труда рабские, преподносили на собеседовании, будто график гибкий, 2/2, в итоге под угрозами заставляли выходить 4/1 и почти всегда ставили в ночь, совершенно не учитывая заранее озвученные пожелания. Устройство неофициальное, не требуют даже мед. книжку, а ведь это работа с едой! На каждой точке 1 повар и 1 кассир, в некоторых точках по 500 заказов и физически не успевают два человека сделать, особенно когда они большие. На кухне и кассе видео-наблюдение, на кассе у окошка прослушка. Штрафуют по любому поводу, при этом не говоря, на какую сумму. Видео-наблюдение звонит и говорит, мол, вы не предложили пакетик и напитки. Ночью работа еще тяжелее, так как каждую ночь нужно драить всю кассу, готовить за повара, который моет фритюры, фасовать картошку фри и при этом не сдохнуть. Некогда даже [censored]. Заказы есть ВСЕГДА. За ночные смены не доплачивают, хотя это тяжелее раза в три. За 23 отработанных дня в месяц зп вышла 15 тысяч. Штрафуют за перерасход смесей для молочных коктейлей «на всякий случай», даже если выверяешь все до крошечки. Как узнал об этом, что все равно деньги снимают — стал от души прям сыпать. Хоть люди порадуются. Админки... Далее →

ЗП не индексируют, переработки и работа в выходные и праздничные дни не оплачиваются, мутная система начисления премии. На УС ЗИП присылают некачественно отремонтированный, что существенно влияет на премию сотрудника. Постоянно обманывают на пробегах по заявкам в меньшую сторону. Руководство неадекватное. В целом, если не берут работать дворником, то Велком в СБС. Далее →

Даже не суйтесь, девочки! Адская работа на ногах, постоянное переоформление витрин, смена ценников, ужасное отношение администратора, за продажи получите ноль рублей, а продавать придётся очень активно! Форму одежды не выдают. Неподъемные планы, за невыполнение каждый раз объяснять, почему не продали и т.д. А просто в Пандору уже никто не ходит, качество изделий на нуле, цены высокие. Просят оставаться ночью. Ушла и выдохнула.. Далее →

Очень свинское отношение к людям и к ихнему времени! Пришла на собеседование, перезвонили через 2 дня и предложили трудоустройство 14 апреля, предварительно позвонят. Сегодня 9 апреля мне звонят и говорят, что извините, у нас временно вакансия оператора склада заморожена до начала мая! Это вообще нормальное отношение? Я потратила свое собственное время, отказала куче ещё разных вакансий на время, пока ждала день трудоустройства, сейчас тупо мне снова по новой начинать искать работу! Это нормально, разве? Я в шоке.. Далее →

[censored] После собеседования практически сразу перезванивают и приглашают всех на пробный день, который никто не оплатит, и на работу вас не возьмут. У компании нет денег на офисных сотрудников, ищут бесплатную рабсилу. Они же «Трудовые ресурсы» и «Трудовые резервы». Будьте бдительны! Мошенники! [censored] Далее →

[Т.] не платит деньги, трудоустройство через 3 месяца. Через три месяца он посылает всю бригаду и не платит зарплату. Но мы его отловили и в прямом смысле выбили из него зарплату. Оказывается, умеет извиняться и быть вежливым! Условия труда ужасные, всё оборудование убито насмерть, в цехе холодно, не убрано. Вытяжки нет, дышать не чем. Душа нет, туалет на улице. Труд работников не ценит и относится как к рабам! Спецодежду не выдают. Не советую сотрудничать с этим [censored], неважно, кто вы: заказчик, сотрудник или поставщик, всех кидает на деньги! Одним словом: [censored]. Далее →

Не советую работать в данной сети (г. Волгоград). Начальная ставка составляет 75 р, максимум 100 р, и то, если работаешь больше 2−3 месяцев и просто нравишься управляющему. Круг обязанностей настолько широк, что и 300 р в час за такую работу мало. Посетители хамят, могут написать лживый отрицательный отзыв, за что обязательно оштрафует директор [К.]. К слову, данный ИП испытывает глубокое неуважение к каждому сотруднику. В общей беседе тебя могут назвать ненормальным, глупым и больным. Больничных и отпусков нет. Каждую з.п. снимают 1000−1500 без объяснений, да и саму з.п. задерживают чуть ли не на месяц. Ужасное место. Далее →

Менеджер странно себя вела. Когда я начала рассказывать о себе, назвала меня бойкой девкой. Хотя я не просила меня оценивать из своих сугубо личных мнений. После спросила, что я могу предложить семье, так как они крутые и вип-уровня. Я начала рассказывать о своих умениях, опыте — мне ответили: «Ну и что, что вы 9 лет работаете? А я 25 лет работаю и знаю лучше вас все.» Потом я рассказала об увлечениях, меня нагло перебили словами: «Это сейчас не важно, что вы там поэт и пишите стихи. Мамочка никогда не будет принимать советы от тех нянь, кто моет в ее доме унитазы.» Что? Что это за ужас? Как в таком формате можно строить общение в телефонном собеседовании? Я честно заявила, что со мной нельзя так разговаривать, и это неприятно. Не давали слова сказать, постоянно перебивали. Оскорбления на пустом месте. Меня назвали хамкой и бросили телефон. Я перезвонила, мне прорычали в телефон: «У меня куча звонков, пошли вы…» Я в шоке, честно слово. В этом агентстве работают психи? Далее →

В Тм я работаю уже второй год, пришла сразу на место руководителя продаж, до этого работала так же в рекламе, более 7 лет менеджером по продажам и 2 руководителем отдела продаж. Долго сомневалась, но убедило меня по большей части то, что это направление всегда востребовано, так сказать, нестареющая классика. Также директора были нацелены на развитие и рост компании, рассказывали о своих идеях и целях в развитии, и захотелось стать частью этой команды. Какие плюсы для себя выделяете в работе в этой компании? Плюсов очень много. Один главный и важный плюс (конкретно для меня) — это коллектив, мне очень важно, чтобы люди работали и жили одной идеей и двигались в одном направлении, хотя и у каждого свои цели, но приходить они должны к одному результату. Возможность очень хорошего заработка, если смотреть средний показатель по нашему городу. Тут можно очень хорошо зарабатывать, если стремиться к этому (причем не прикладывая к этому огромных физических усилий, а всего лишь понять, как продавать и что продавать, и само по себе будет идти как по маслу). Вернувшись к началу, на мой первый год пришлась пандемия. Если сравнивать с другими сферами, мы практически не пострадали и смогли быстро выровняться,... Далее →

Оставила резюме на hh, позвонил сотрудник данной компании, сразу начал предлагать работу, на уточняющие вопросы как-то навязчиво звал на собеседование, спустя минуты 3 уже пытался назначить день и время встречи, ни слова о том, какую организацию он представляет. Тараторил, как не в себя, наверное, специально, чтобы соискатели подумать не успели, иначе зачем брать на обзвон потенциальных работников человека, который не умеет нормально разговаривать? Я говорю: — «Скажите пожалуйста, какую организацию вы представляете?» Он что-то бормочет, приходилось переспрашивать по несколько раз, но он еще больше мямлить начинал, чем-то шуршал постоянно — клоунада сплошная. Согласилась на собеседование, так как на тот момент выбора особо не было, спросил, есть ли у меня что-нибудь, где адрес можно записать, я говорю: нет, пришлите на этот номер сообщение. Он согласился и мы попрощались. Пришло сообщение вроде: «есть офис, дверь с торца, этаж 3, поверните налево, направо, налево, вперед, назад, будет вывеска с непонятным названием, скажите администратору от кого вы, ожидайте, анкеты заполняйте и я выйду потом». Я не пошла туда, почувствовала неладное. В день Х звонит, уточняет где я, говорю, что не получилось. Переношу встречу, он охотно соглашается, прошу повторить название компании и наконец мне удается услышать... Далее →