Тез Тур: Отсутствие перспектив и высоких зарплат
1. Заработная плата. Белая часть приходит вовремя, но она весьма скудна. Черная (конвертная часть) выплачивается с существенными задержками. Многим сотрудникам после пандемии ее вообще сняли, и люди «существуют».
2. Увольнение. Увольняют по собственному желанию или соглашению сторон. Тут уж как договоришься. Три оклада можно даже не мечтать. Повезет, если вообще хоть что-то дадут. Если идешь в отказную, подведут под статью и глазом не моргнут.
3. Техническое оснащение. Высокие технологии туризма)))) Тут хочется только смеяться. Все компьютеры и оргтехника старые, мебель старая. Отсутствуют системы учета. Многие процессы до сих пор на «ручном приводе» и excel-табличке с решением годами.
4. Руководство. Здесь можно написать трактат. Скажу одно, в компании назначен управляющий совет. В принципе, идея не нова и правильна, с одной оговоркой, если это не касается Тез Тура. Практически каждый член управляющего совета, вместо того чтобы вытягивать компанию со дна, куда они её собственно и загнали, занимается решением собственных кадровых проблем и борьбой за власть. Верховодит этой шайкой группа из руководителя IT-отдела, отдела маркетинга и бывшего ген. директора, внезапно вернувшегося в компанию. Остальные члены совета, во главе с генеральным директором, присутствуют скорее для мебели.
5. Перспективы. Перспективы карьерного и зарплатного роста в компании практически отсутствуют. Отправлять сотрудников на обучение и курсы повышения квалификации не принято и воспринимается в штыки.
6. Положение на рынке. Катастрофическое. Компания ежегодно теряет свои позиции.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
