Волгодонск — глазами сотрудников. Что пишут в 433 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Волгодонске?
Вы из ВОЛГОДОНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (433)
-
Кидает на зарплату. Огромная текучка. Внутренняя организация труда ужасна. Руководитель будет мило улыбаться до наступления дня зарплаты. Далее →
-
Пригласила на собеседование [О.]. Обещала встречу с учредителем. Приехала я, а пропуск не заказан. [О.] трубку не берет, на сообщения не отвечает, при этом в Вотсапе сидит. Звоню в офис. Там единственный сотрудник отвечает, что [О.] скорая увезла вместе с учредителем… На предложение мое подождать или пообщаться с кем-то ещё мне говорят, что больше никого в офисе нет. Так я и уехала ни с чем, а [О.] даже не извинилась, при этом целыми днями в Вотсапе сидит! Отношение хамское. Далее →
-
Я никому не советую ходить работать в эту шарашкину контору. По зарплате очень сильно обманывают механики с директором. Директор [Г.] А.П. рабочих вообще за людей не держит. Сам ничего не понимает и других не слушает. Устроил на территории бардак. Умываться нормальной воды нет, с кранов течёт канализационная вода. А директору все равно. И много ещё чего происходит там интересного. Даже есть такие дела, что сильно могут заинтересовать прокуратуру и МВД, если начнутся проверки. Далее →
-
Ужасное и отвратительное место! Отработав там непродолжительное время, поняла, что человек в адеквате работать там не может, говорю конкретно за филиал на 230-ой стрелковой дивизии! Р.О. — это рыночный армяшка, который рожден на этот свет максимум для того, чтобы тягать баулы по китайскому рынку, возомнил себя богом мира сего. Хорошее отношение у него только к девочкам 17−20 лет, которых зажимает у себя в кабинете, и все это знают, и он не стыдится этого, не скрывая, даже имея детей и законную жену, на которую он говорит, что «жена — это для рождения детей и не более того». Девочки, боясь потерять работу, молчат об этом всем, так было и с моей племянницей, которая там работала, об этом, к сожалению, я узнала уже когда мы обе там не работали. ((За день есть перерыв в 30 минут, в остальное время нельзя даже облокотиться, не то чтобы присесть, даже если становится плохо… а плохо становится часто, многим, так как там стоит сумасшедшая токсическая вонь от одежды и обуви. Люди работают без прав и оформления. ФЛП оформлено на левого человека, чем этот «хозяин» постоянно хвалится, мол: «мне все равно, я тут никто по документам… можете жаловаться... Далее →
-
Минусов очень много, выделю основные: 1) Уровень заработной платы практически не повышается и не индексируется уже долгое время. 2) Несмотря на то, что уровень заработной платы не повышается, постоянно добавляются новые обязанности для сотрудников, которые не соответствуют их профилю. Например, специалисты технической поддержки занимаются продажей оборудования. Изначально говорилось, что это дополнительная возможность заработать для сотрудника и не будет влиять на премию, однако со временем большая часть премии стала зависеть от того, сколько ты сделал продаж. Т. е. чтобы получить нормальную з/п раньше нужно было просто работать и выполнять показатели, сейчас же нужно работать и выполнять показатели + делать продажи (которые уже тоже стали включены в показатели). И это только момент с продажами. Помимо них на специалистах технической поддержки понемногу взят функционал из других проф областей: специалистов сохранения клиентов, консультантов по абонентской плате и смену тарифов, работа с ПК клиентами через Team Viewer (функционал специалистов, которые занимаются диагностикой ПК) и прочие обязанности, которые не должны входить в работу специалиста технической поддержки. Получается, что з/п не повышает, но при этом обязанности новые постоянно добавляют. 3) Компания постоянно выкупает мелких провайдеров,... Далее →
-
Зп не дождешься, но не страшно. На проезд потратишь больше, чем заработаешь. Постоянные недовольные операторы назначают смену на чертовых куличиках. Ты опоздаешь и получишь хорошей бучи, так ещё и штраф. Чтобы получить деньги, нужно встать на колени и умолять, и то они подумают. Свои обязательства по договору не исполняют, шарашка одним словом. Отработал 12 смен, проставили 10. Операторы за смену обещают 1400, на расчете 800 рублей за 12 ч. Я не рекомендую. Отзыв на 100% независимый от 3 лиц. НЕ рекомендую! Далее →
-
Сразу уточню, что я не работал в данной компании, но мне удалось пройти там стажировку. Половина офиса — это непонятные руководители, которые делают вид, что чем-то заняты. При этом адаптацией сотрудников совсем не занимаются. Свозили меня на одну встречу с клиентом, дали книги по продукту и всё… Единственные, кто проявлял хоть какой-то интерес и интересовался моими успехами — это HR-менеджер (имя молодого человека, к сожалению, не запомнил) и РОП по Регионам — [А.]. За что им огромное спасибо! Цикл сделки тут довольно большой, так что будьте готовы, что первые месяца 2 вы будете сидеть на голом окладе и, возможно, на KPI (KPI — даже сам Р.Г. не знает, что мне кажется удивительно, как, собственно, и продукт, который он ранее «продавал»). Продукт интересный, и я бы поработал в схожей компании, но тут советую задерживаться только людям, у которых есть собственная база клиентов. В любом случае, успехов.. Далее →
-
-
Бессовестная организация. Они со мной через дыру под названием Вауворкс работали. Дали задание поехать в Зебра Аксай Мега, Зебра Золотой Вавилон и установить там резервный интернет. Приехал, магазин в подвале, 4G модем Ростелеком без антенны, естественно, связь плохая. Целый день ездил по указке техподдержки и тестировал в разных местах, и в результате сказали плохая скорость интернета, не могут сдать работы их заказчику. А я тут при чём? За потраченное время не заплатили, хотя обещали! Воры! Зажали 522 рубля за то, что я сутки потратил на их прихоти! [censored] [censored] Т. [О.] [Э.] и все его подчинённые. Наживаются на монтажниках из регионов, кидают удалённых специалистов. Далее →
-
Одни сомнительные речи. Начала проходить обучение по привлечению водителей. Сразу обещают горы золотые. В вакансии была указана IP-телефония, на деле на обучении уже требовали звонить по своим личным номерам. Непонятно, почему я должна от лица компании звонить незнакомым водителям с личного номера. За обучение никаких компенсаций — а это и ездить в офис, и время, и звонки. Другие нормальные компании на удаленные вакансии делают удаленное обучение, либо возмещают расходы как минимум. Как искать водителя на работу? Они пытаются все красиво и просто рассказать, но на деле — как хотите, так доставайте, хоть на улице горланьте. А оклада тут нет, только деньги за привлеченных водителей. Позвонив за обучение водителям и услышав, как они уже настрадались с этим такси, потом я почитала еще отзывы. Поняла, что обманывают тут всех, на ком компания держится. Надо уважать свой фундамент! Не покупайтесь на пустые обещания, не обманывайте других от лица этой компании и не тратьте вообще время на эту компанию. Далее →
-
Пришёл по звонку. Позвонили, сами нашли мой телефон, и тут началось. Спецухи нет, оформят официально только через два месяца, выплата не на карту, а налом, ни расходников, ни штангенциркуля, ничего нет. Даже рулетку надо свою. Условий никаких, мужики говорят, сколько тебе пообещали, я говорю, что до 40 тыс.. А они мне, что все вранье. Что кадровичка А.А., не мытая и не чесанная, вся вонючая, с постоянного перепоя, тебе врет, никто здесь таких бабок и не видел, и что народ здесь только нарики и алкаши, а нормальных нет. Так вот, не видитесь на их звонки, не платят они таких бабок, а за копейки спину гнуть, это не по мне. Далее →💬6 комментариев
-
- очень низкий уровень оклада по организации в целом, особенно у сотрудников, кто работал до смены руководства. — никакого соц. пакета, премий, подарков к праздникам. — очень плохого качества еда в столовой из самых дешевых продуктов, повар не соблюдает граммовки, люди не раз травились. — рабочее место в коридоре у WC!, шумно, людно, все, кому надо позвонить, толпятся здесь, т.к. больше особо места нет. — директор, который забивает на подчиненных, игнорирует и шлет, матерится и шовинистски шутит (надо женщинам работать в нижнем белье, пора наказание в виде порки ввести и проч.). — нет никаких карьерных перспектив. — постоянная текучка как на производстве, так и в офисе. — атмосфера упадка, застоя, наплевательского отношения ко всем. кстати, в «нерабочие» майские все работали. Далее →
-
Жах! Починаючи з відділу кадрів, неврівноважена особа жіночої статі на ім'я С. (пишу з маленької, бо по-іншому воно не заслуговує) цій особі взагалі з людьми не можна працювати, ця людина спеціально відлякує людей від роботи своєю поведінкою.. син, невістка при роботі, на нормальних посадах.. Бульбулятори на кожному кроці Техніка за часів Сталіна ЗП смішно назвати . Далее →
-
Холодное отношение к рабочим и работе. Отсутствие материалов и инструментов. Зарплата в конверте.350 за месяц. Далее →
-
Все зависит от того, на какой проект попадёшь, поскольку заказчики разные, соответственно отношение и подход у них разные. Но надо добавить, что в самом Аквелоне, в случае возникающих проблем на проекте, всегда придут на помощь, вплоть до смены проекта, если сотрудник хочет чего-то другого или ощущает выгорание. Далее →
-
Безразличие к сотрудникам, постоянное вранье по отношению к клиентам компании и к сотрудникам, бесполезное изучение скриптов общения с продавцами недвижимости (куча вранья и радужных обещаний по безопасной и быстрой продаже объекта). В итоге два интернет-ресурса: ЦИАН и Авито. Работа в офисе с девяти часов утра, никаких обещанных в рекламе соискателя работы окладов и стипендий! В нарушении действующего законодательства требуют от сотрудников компании записи встреч с клиентами, что сильно всех, конечно, удивляло! Считаю, по этой компании имеет право быть проверка как со стороны налоговой службы, так и со стороны правоохранительных органов! За два месяца работы, потратив минимум 10 000 р на ГСМ, не получил ни копейки! Конечно, были и обращения к руководству и письма, к сожалению, до руководителя И.Е. это рядовая ситуация! «Кинуть на деньги» — наверное, его принцип жизни! Теперь обращаюсь и в трудовую инспекцию, и в суд, не имея, конечно, трудового договора на руках, но имея фото табеля посещения офиса и, конечно, кучу отчетов за каждый день работы! Уважаемые соискатели! Обходите за версту офис компании по адресу Колпакова 29, поверьте, наверное, есть места и компании, которые к людям относятся порядочно и выполняют свои обязательства, размещенные на своем сайте! Далее →
-
-
Самая конченая помойка города! Отношение к людям как к скоту. Оформляют людей по липовым договорам, кидают на зарплату. З/п задерживают регулярно. Менеджер по персоналу при приеме на работу врет от начала до конца, начиная с условиями труда и заканчивая з/п. Идешь работать на одни условия, потом начинается непонятно что. Работу навешивают как в голову взбредет, бухгалтера могут отправить полы мыть или овощи перебирать или ещё какой [censored] неведомой заниматься. Коллектив гнилой, каждый в своем углу сидит как крысы загнанные, сплошь лжецы и лицемеры. На планёрках мат-перемат, х..ми кроют всех без различия к полу и возрасту. Вся работа компании построена на лжи и кидалове своих сотрудников. Цех можно выделить как отдельную нишу, там более-менее порядок, з/п вовремя дают. Зам. по производству человек интеллигентный, под его руководством коллектив и держится. В остальном д.м.п. помойная яма, вспоминаю эту работу как самое паршивое место, где мне доводилось работать. За последний отработанный месяц мне, кстати, ни копейки не заплатили, звонил, трубки не берут, на сообщения не отвечают. Кидалы! И напоследок вопрос к тем, кто оставляет отзывы типа: д.м.п. это зашибись какая компания; плохие отзывы... Далее →
-
Пришла стажироваться на должность администратора. Ни копейки не заплатили. Они дают объявление, набирают желающих, ты стажируешься, а на самом деле работаешь сутками, и потом они тебе ещё и говорят, что стажировка не оплачивается. Девочки, поверьте мне, лучше идти куда-то, чем на Донскую Волну. Обман и мошенничество безнаказанно. Далее →
-
Говорят, что нужны бухгалтеры на постоянную работу, а потом заключают договор ГПХ. Потом оказывается, что у них половина сотрудников так работает, без гарантий! Договора не отдают. Работа с 8−30 до 18−00. Опоздала на 5 мин. — пиши объяснительную, пришла с обеда позже — пиши объяснительную, ходишь по коридору — куда ты ходила? Вышла на улицу, чтобы ответить на телефон — за тобой идет охранник, куда вы идете? Главбух заставляет оставаться после работы до 20, 21 ч, а на завтра в 8−30. Потом может не давать работу по 3 часа — тупо сидишь и ждешь, когда она освободится, т.к. некогда! Не удивительно, что они разбирают документы 5 летней давности, которые просто свалены в кучу! К людям, которых принимают по ГПХ, относятся как ко 2-му сорту, т.к. понимают, что в любой момент могут уволить (((Главбух матерится и орет на подчиненных. Постоянно с кем-то терки ((. Когда была на собеседовании, наврала прямо в глаза, что работа по трудовому! Сказала, что прям не везет — один бухгалтер до меня якобы была истеричка, а другая в запое (((. Сейчас понимаю, что на ходу все выдумывала! Далее →
-
Из минусов — расположение (идти от метро непонятно какой тропой, где ездят постоянно машины и грязь), все сидят в одном помещении: секретари, менеджеры и пр. Тут же коробки с образцами, шумно, обедают люди, звонки непрекращаемые и прочее. Не комфортно. Далее →