Волжский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Волжском и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛЖСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (216)
-
Минусов много, и большинство завязано на жадности руководства. Занимаются пусканием пыли в глаза своему владельцу РОСТЕХу. Вкладывают очень много денег в оборудование, в ремонт и красоту в клинике, но при этом абсолютно не вкладывают денег в свой персонал, текучка очень большая. Начиная с 2018 года начали вычитать обеденное время из общих часов, вроде мелочь, а неприятно. После ряда возмущений персонала хотя бы разрешили ставить в расписании перерывы на тот самый обед. Отсутствие премий как таковых, в лучшем случае на День медработника подкинут пару тысяч. Это вам не 13-я зарплата в конце года и премия по итогам выполнения плана… Никакой индексации зарплаты. Ввели за это время только систему штрафов, благо хоть не злоупотребляют ею, ибо тогда вообще все разбегутся, потому что зарплата ниже рынка. Приход-уход по пальцам, но благо тоже пока не драконят за каждую минуту. После начала катавасии с ковидом, бабки прямо видимо затмили все, подняли цены на КТ, сделали рабочими воскресенья, при том что сначала их еще хотя бы считали в двойном размере по часам, а потом убрали, это ли не жадность? Праздники? Нет, праздники это для нормальных людей, а вы будете работать как рабы... Далее →
-
Отвратительная система мотивации, не мотивирующая. Карьерного роста нет. Зарплата ниже рынка. Руководство неплохое, но не готово идти на диалог; в компании для сотрудников не делается ровным счетом ничего. По «приказу» руководства в офисе, например, нельзя кушать рыбу. Далее →
-
Сплошные жирные минусы! Коллектив жесть. Крысы и колхоз. Ищут дешёвую рабочую силу. Люди не на работу идут, а приходят в рабство. С недавних пор там правит [М.], так вот, это просто писец. Постоянно недоволен всем. Выносит мозг и требует, чтобы люди пахали без остановки. Высчитывает каждую минуту работы сотрудников, графики делает, оценивает, кто и как работает. Ну, разве что к каждому сотруднику камеру на лоб не приставил. Но думаю, после прочтения данного отзыва он и до этого додумается. Руководство хочет, наверное, чтобы сотрудники там поселились и работали днём и ночью. Никакой личной жизни быть не должно, только работа в этой компании. Элементарно, в туалет ходить бегом, чтобы, не дай бог, лишнюю минуту не потерять. Платят сущие копейки. За такой объём работы там люди должны получать как минимум 100−150 тысяч. В выходные тоже требуют работать забесплатно! И днём, и ночью обрывают телефоны по работе. Постоянно обманывают. Условия работы жуткие. Склад на какой-то бывшей скотобойне. Часть сотрудников переехала недалеко от склада, наконец-то работники видят белый свет, а то сидели без окон, как в тюрьме. Ужас просто. Я оттуда не ушёл, а убежал сломя голову! Не жалею об этом нисколько.... Далее →💬1 комментарий
-
Что я могу сказать об ООО Авангард универсам 1 Ул. Ленина? Я устроился недавно, не могу понять, неужели в универсаме так всё хорошо? Стабильная работа для старых сотрудников, для новых сотрудников не так хорошо. На складах бардак, ползают тараканы. На счёт оформления, не знаю, может, они меня оформят через 3 дня, а может, через месяц. Хорошо там, что питание есть за свой счёт, проезд за свой счёт. График работы непойми какой, у меня был 1 рабочий день не до 20.00, а до 22.00. Руководство посчитало, что предупреждать не надо. Старики ушли в 20.00. Я понимаю возраст, хорошо хоть домой после 22.00 повезли бесплатно, хоть за такси платить не надо было. Конечно, на такси ездить можно, но не с зарплатой в 13 000 руб. с учётом всех вычетов. В общем, желающие трудоустроиться, смотрите сами. Делайте выводы тоже сами. Далее →
-
Однозначно выгнать Ж. М. Т. С. — это не снабженец, а паразит какой-то. Все деньги из конторы потратил на ненужные материалы для монтажников. Долгов на десятки млн. Второй кадр — это К. П., ему доверили руководить людьми, а он, не умея это делать, всех послал и сам накосячил так, что подставил всю контору перед руководством М. Р. С. К., слил откатные схемы в Екат и всех погнали. Участие в тендерах прикрыли, неучем оказался, да еще долги сотрудникам не отдал за своего директора. Далее →
-
Друзья, кто хочет туда пойти работать на любую должность — ни в коем случае! Компания черная, даже не серая, настроена на обман клиентов. Но им пофиг и на собственных сотрудников, штрафуют всех, там директор [Г.] истерик, орет постоянно, устраивал конференции через интернет, кричит как бешеный, увольняет показательно, лишает зарплаты — легко. Но главное, не стесняясь, говорит: «Эти люди, выдумывайте проблемы, выкатывайте чеки!» Кто-то из другого города задал вопрос, а если нет у людей денег — говорит: «Давайте, контакт, быстро займов!» Это как?! Здесь просто все стало ясно, надеюсь, и вам тоже, кто хочет туда пойти работать. Компания эта обрабатывает народ во многих городах. Нет ни одной печати на их бланках, какую-то чушь несут, когда задаешь правильные юридические вопросы! Чернота в общем! Далее →
-
Генеральный директор [К.] [А.] [И.] — аферист, кидает Заказчиков и подрядчиков, не платит по договорам, меняет адреса и название фирмы, чтобы уйти от ответственности. Льёт воду, кидает обещания, на рынке давно промышляет, цель — разовое сотрудничество без оплаты. Не верьте ничему, не идите на работу и не заключайте договора. Далее →
-
Компания сейчас носит название Свит Рич. Ездил на собеседование на вакансию логиста. В описании одно, по факту на месте другое. Если бы честно раскрывали все обязанности сразу, то сэкономили бы время и мне, и себе. На месте выяснилось, что рабочий день с 6 утра и 12-часовая пятидневка, помимо обязанностей логиста, ты ещё должен загружать машины, потому что грузчиков у них нет, и при форс-мажоре падать за руль и доставлять срочный заказ клиенту. И всё это за целых 70 р. Шарага, которая ищет себе рабов за копьё. Далее →
-
-
Поступил звонок от компании, хотя отклика ждал долго. Пообщались, уверили, что могу рассчитывать на продолжение и встречу. Договорились о звонке. На следующий день, как и договорились, позвонил — супервайзер сбрасывал. Потом перезвонил и сказал, что пока занят и перезвонит уже к 21:00; в итоге так и продолжал сбрасывать. Смс написал, итог: ответ по типу, не сильно ты и нужен. Хотя человек взрослый, мог и спокойно ответить, что можем перенести встречи или уже нашли кого. Не понятно мне вообще в этой компании, про ответственность не говорили. Наплевательское отношение, ещё и дальше даже проявить себя не успел. Далее →
-
Из плюсов только з.п. вовремя, в остальном — полный шлак. Все в грязи, вентиляции нормальной нет. Дышишь этими порошками и химией. Бригада 4 человека на 2 линии, у тех же немцев 10 человек и более на одну! А главное — все всегда ломается. Каждый день! Всегда! А с тебя спрос за план. Ночные смены. Нагрузка дикая, домой приходишь как выжатый. Хотите угробить себя — вам в руспласт. Далее →
-
Есть несколько советов для отдела it: — Необходимо выдавать разработчикам только топовое железо (простите, не удержался от сарказма). — Перед набором разработчиков необходимо отладить раскатку всех необходимых инструментов для разработки на локальной машине (короче: обеспечить локальный инстанс в 2–3 команды с учетом всех тонкостей работы вашей инфраструктуры), не поленитесь, напишите скрипт, который сделает это за вас. — Господа, редуцируйте бюрократию на всех уровнях. В частности, хочу обратить внимание на странную необходимость вести учет рабочего времени в нескольких инструментах управления проектами (конечно же, я не против этого, но делать это должен руководитель в одном инструменте, а не сотрудник в трех местах). — Делайте работу в одном репозитории, не дублируйте работу. — Делайте код-ревью. Если у ТимЛида нет времени на код-ревью — это не значит, что его не должен делать никто. Надеюсь, это увеличит эффективность работы вашей команды, успехов! Далее →
-
Подтверждаю полностью все сказанное, ничего не поменялось, за окном 21 год, атмосфера ужасная, все трясутся, боятся шевелиться. Каждый думает только о себе, нет команды, нет взаимной помощи, нет развития, старые менеджеры боятся вырастить себе конкурента. Несмотря на злость и неадекватность гендиректора-К., она не является самым большим злом, там есть еще такие неофициальные вышестоящие скрытные личности Война [Д.] [А.] и Тушков [С.] [Л.], которые всем всё диктуют и всем управляют. Оттуда и тянет… Гнилое место. Не тратьте нервы и время на мзоцм. Далее →
-
Читаю отзывы спустя время и просто смех. 100% тех людей, которые писали положительные отзывы, не существуют, а если существуют, то уже не работают. Наблюдаю за компанией со стороны и понимаю, что ничего не меняется, сплошной обман. Только задумайтесь, один из крутых преподавателей уволился, явно не от красивой жизни, уволились все руководители всех отделов. Рада, что коммерческого убрали, браво! Давно пора, может быть, и сотрудники не ушли. И сейчас были бы 2–3 отдела в полном составе, которые были 1–2 года назад. Просто подумайте, сколько вы потеряли из-за некомпетентных сотрудников. Поменялся состав торговых представителей, отдела розницы нет, отдел опта выживает как может, остались только те, кто может подлизываться. В общем, никому не советую туда идти даже на собеседование. Будут еще заставлять писать отзывы положительные не только на сайте, но и на бумажке, а самое прикольное, что тебе отдел по подбору говорит: если не напишешь, не дам рекомендации. Ржака века.. Далее →
-
если вы увидите объявление на должность бухгалтера или экономиста -не звоните, не идите туда! во главе отдела сидит как обычно это бывает- чья то любовница, с гонором и короной до неба. со взглядом на людей как на рабов. будете работать 24\7 .. в постоянном унижении за 20 тысяч и выслушивать чтобы вы были благодарны что вас никчёмных вообще сюда взяли. вся чёрная работа будет ваша. не гоже ручки марать руководителю. требований куча, и вопрос, а вы что хотите получать 20 тысяч и ничего не делать? нет я хочу делать, но получать зарплату которая соответствует объему работы. бесконечная текучка штатов. все плохие. никто их не устраивает. надеюсь тебя «руководитель» выпрут оттуда поскорее за невостребованностью Далее →
-
ИП [С.] Н. В. имеет несколько магазинов розничной продажи одежды Малина, в частности в ТРК Планеталето и Мармелад. Постоянный необоснованные штрафы на тысячи, более 10 случаев невыплаты зп, муж директора угрожает работникам, что напишет плохую характеристику, всем советую обходить стороной этого работодателя Далее →
-
2. Распишу все по пунктам: Плюсы 1. 2\2 это хороший график для меня 2. Столовая на территории 3. Транспорт до завода 4. Премии Минусы: 1. Встаю я на работу вместе с птицами… 2. Добирать не ближний свет 3. Нет комнаты отдыха Далее →
-
Человек [Л.] (по подбору) не компетентен, но это даже пустяки Второй этап собеседования проходит на сколько понял с коммерческим директором, ни его не представили, ни он не представился Просто тупое быдло с высоким ЧСВ, наверное думает что он умный, на самом деле тупой, на вид молодой, имя возможно [А.] Нормальным адекватным людям, только потеря времени Далее →
-
Ужасное место работы. По порядку. Положительные отзывы, которые пишут на сайте, заставляют писать, не верьте им. На собеседовании Вам будут расписывать радужные перспективы работы в компании, официальное трудоустройство с первого дня и ДМС. По факту, перспектив нет, официальное трудоуйстройство отсутсвует, как и ДМС, выплата зарплаты будет раз в месяц, а то и в полтора, потому что (цитирую) «компании иначе не выгодно». Первые месяцы с Вас будут сдувать пылинки и улыбаться в лицо, но потом Вы ощутите всю жесть. Сейчас идёт активное увольнение всех старых сотрудников, которые могут рассказать всю правду о данном месте работы новеньким. И коротко о действующих лицах. И.К.-айти директор, как партнёр фирмы и часть руководства полный ноль, человек, у которого абсолютно нет своего мнения. А.К.-номинальный генеральный директор, очень лживый и скользкий, любит шантажировать. К.Т.-коммерческий директор, с неуравновешенной психикой, общается преимущественно матом, угрожает физ расправой сотрудникам, никогда не забуду начало своей работы, когда она влетела в кабинет со словами «х*ли ты трубку кладёшь», впервые сталкиваюсь с таким хамством, именно она «серый кардинал» компании, принимает большинство неадекватных решений, с ней абсолютно невозможно договориться. К сожалению, оставшаяся часть руководство закрывает глаза на поведение К., на все жалобы... Далее →
-
Сами себе пишут хорошие отзывы не читайте положительные отзывы потому что не кто из реальных соискателей или сотрудников не будет тратить время чтобы написать что-то положительное! Расклад такой трафика нет! Деньги не платят! Мозги выносят! Выходных практически нет! Если кто-то хочет поработать бесплатно, то пожалуйста можете поработать! ЗНАЮ О ЧЕМ говорю! Далее →
-
Когда-то компания была раем для сотрудников, но в последнее время -ад,карьерного роста нет, сидишь тупо на окладе, премию нереально заработать, выхи батрачишь как раб и праздники тоже, в отделе продаж нереально работать, если у тебя есть семья и личная жизни. Если не хотите стать шизофреников, то идти не надо, если план не делаешь, то загнобят, и план не только в деньгах, нужно еще кучу показателей выполнить, иначе будет применяться пониж. коэфф. Требований масса-отдачи никакой. Далее →