ITG: отзыв сотрудника

Есть несколько советов для отдела IT: — Необходимо выдавать разработчикам только топовое железо (простите, не удержался от сарказма). — Перед набором разработчиков необходимо отладить раскатку всех необходимых инструментов для разработки на локальной машине (короче: обеспечить локальный инстанс в 2–3 команды с учетом всех тонкостей работы вашей инфраструктуры), не поленитесь, напишите скрипт, который сделает это за вас. — Господа, редуцируйте бюрократию на всех уровнях. В частности, хочу обратить внимание на странную необходимость вести учет рабочего времени в нескольких инструментах управления проектами (конечно же, я не против этого, но делать это должен руководитель в одном инструменте, а не сотрудник в трех местах). — Делайте работу в одном репозитории, не дублируйте работу. — Делайте код-ревью. Если у ТимЛида нет времени на код-ревью — это не значит, что его не должен делать никто. Надеюсь, это увеличит эффективность работы Вашей команды, успехов!