Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Вологде?
Вы из ВОЛОГДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (464)
-
Зарплата не платиться месяцами.ищют дурачков обещяют златые горы и динамят после сделанной работы .не оформляют НИКАК .нет обьемов работы один обьект делают и месяц сидят .а работяг кормят"завтраками» очень отстойная контора.будьте осторожны! Не попадайте в сети таких «работодателей» комм.директор к томуже избил женщину-менеджера когда узнал о она хочет открыть свое дело и уйти от них .Выводы делайте сами.! Далее →
-
Помогите! Меня сегодня в офисе избил коммерческий директор, ездила к травматологу, к неврологу, который меня отправил в больницу на нейрохирургию, там мне поставили сильный ушиб головы, в полицию написала заявление, направили на судмедэкспертизу, так как остались синяки на плечах. Этот же директор удалил из моего ноутбука всю мою информацию пока я была на обеде, из сумки украл флешку. Я просто в панике! Далее →
-
НЕ работайте у [censored] (Ярославская,8 желтый павильон) Летом в магазине ужасная жара, зимой максимум 10−13 градусов. Как отработать сутки? товара почти нет. (работаешь за 3.2%)Зарплату нужно выпрашивать. (частями).Зато требования! Полы, витрины,холодильники моешь сама (в ледяной воде) каждую смену. По нужде-в ведро (все простыли),экономия энэргии, или высчитает из з/п.Холодно-купи валенки! Причем с включенными обогревателями как раз и будет 10 градусов! Еду разогреть негде. Не успеешь продать товар (вышел срок) оплачиваешь сама, причем по цене магазина. А цены я вам скажу! Песок стоит 55 рублей! Колбаса (которая в другом магазине-90 р.),у нее-320! Вот и меняется персонал часто — не выдерживают. Далее →
-
Итак поработал в данной компании был очень огорчен. отношение к работникам ниже плинтуса.. Директор ни во что не ставит подчиненных. Квалифигация старшего юриста которая не может разобраться в самом элементарном законодательстве удручает. Главный бугалтер постоянно зажимает деньги на общехозяйственные расходы, зато на премии себе и дерктору деньги всегда есть. Выносят выговоры за то что человек во время отпуска не присутствует на рабочем месте. Рабочий день с 7 30 до 18 00 а то и познее. Постоянно лишение премий «не любимчиков» руководства. Начальник отдела приводит «своих» на выполнение работы и тд и тп. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «специализированный застройщик «жилищно-строительная ИНДУСТРИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «динамика ВОЛОГДА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: 05.08.2025Тип проверки: Объявление предостережения Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АКВАТОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: 07.08.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины п Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 19».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиАдрес: 160555, обл. Вологодская, г Далее →
-
-
Нарушение оформления трудового договора и выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства по выплате заработной платы и компенсаций. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора и выплаты заработной платы Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, недостатки в выплатах работникам. Далее →
-
Не оформлены трудовые договоры, задержки выплаты заработной платы и отпусков. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Далее →
-
Отсутствие трудового договора и несоответствие сроков выплат зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства относительно выплат заработной платы и компенсаций. Далее →
-
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсационных выплат. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудовых договоров и задержка выплат заработной платы. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора и выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания Далее →