Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
Сплошной кидок на деньги, дают небольшой аванс, а после пропадают, т.к. они из Воронежа и в других городах их офиса нет, директора зовут м.с.с. Далее →💬3 комментария
-
Спустя некоторое время решил оставить общее впечатление о компании X5 Really Group. Работа интересная, есть в руководстве адекватные люди, которым я крайне благодарен за опыт, полученный мной за весь период работы. Но есть огромное НО. Зарплата оставляет желать лучшего, компания имеет 24 миллиарда чистой прибыли по статистике в интернете, по-моему, это колоссальные средства, но, увы, повышения тарифов ни разу не производилось, только обещания и дополнительная нагрузка на сотрудника, так как работал водителем, про других не могу сказать. Что ещё, в вахте 7/7 водителю абсолютно не дают отдыхать. Приехав с рейса, нет бы получить какой-то отдых с дороги, ты получаешь постоянные полуторачасовые пробки на сдаче вторсырья. Так бог с ним, таджики чай пьют. После простоя в пробке на вторсырье ты идёшь сдавать пропуск диспетчеру, показав документы каждому охраннику (да, без маски и документа ты на РЦ ничего не сделаешь (службе безопасности огромный привет, люди профессионалы, знают, как добавить проблем уставшему водителю)). То есть, въезжая на территорию, ты предъявляешь документы, так ещё что бы сдать документы, опять показываешь доки. Забыл — твои проблемы, тебя не пустят (моё мнение, там где-то золото копают). Дальше ты сдал документы, что же дальше? На отдых после... Далее →
-
За все блага, которые дает компания, дерут 7 шкур, на авто стоит гланас (следят за тобой круглосуточно). Руководство трусливые крысы, которые прикрывают только свою 5 точку, и если надо, то подставят всех, только бы их не тронули. Карьерного роста нет и не будет. Компания не видит проблем, которых миллион, из-за тупого руководства, но управленцев не трогают, так как все друзья. В целом не советую лезть в этот осиный улей, розница умирает, и адекватной работы там не жди. Далее →
-
Рабство. Все всего и всех боятся. Если любишь лизать [censored], то смело в JTI, по-другому там сейчас не получится работать. Была хорошая компания года 2 назад, теперь сдулись. Все работают с мыслью, что их будут увольнять, именно увольнять, а не сокращать с выплатами, которые положены. Обещать будут много, но когда придёт время, пинком выкинут за ненадобностью. Далее →
-
Продуктивность и результативность. Хаббард и саентология. Хотите в секту — вам сюда. Вас выжмут как лимон и выбросят на улицу. Далее →
-
Работала в сети год и за этот год 3/3 работала только месяц. Постоянная текучка персонала. И руководство это не волнует. Заставляют выходить в собственный выходной. В Алкобренде не только алкоголь, но и продукты, которые ты обязана продать, не продашь до просрочки, будешь платить с собственного кармана. Само руководство так заставляет делать (г.е.в.). Вся инвентаризация списывается с продавцов и администраторов. Ставят невыполнимые задачи. В общем, наживаются на персонале. Я никому бы не посоветовала там работать. Рада, что сама ушла с этой секты. Далее →
-
Кидают сотрудников с зарплатой. Списывают то якобы недостачу, то возвраты. Всё с з.п. з.п. черно/белая, налоги также снимают с сотрудников. Отпускные не дают. Полный обман! Далее →
-
Магазин мультибрендовой одежды. Сам магазин хороший, продавцы хорошие, НО! Директор — неблагодарная свинья. Не советую работать там никому! На эту работу невозможно надеяться, вас в любое время могут уволить без объяснения причин. А в глаза вам будут улыбаться и говорить, что вы молодец. А на следующий день скажут: ты больше не работаешь. Там текучка постоянная! Если вам нужна работа без определенного срока, то идите. Далее →
-
-
Мы все приходим зарабатывать. Здесь это не так. Вы будете работать, но зарплата будет потом, когда-нибудь, когда [В.] Босс дозреет и наберет нал, чтобы всем заплатить, может, через два или три месяца. Остальное время посидите, лапу пососете, ведь вы же сюда пришли не работать за деньги, а посетить музей идиотизма и гипертрофированной мании величия. Растворно-бетонный завод, громко как звучит, на деле маленький РБУ со штатом 8 человек))) Половина руководства не имеет высшего образования, делайте выводы.. Далее →
-
В связи со всеми этими коронавирусными обстоятельствами за последнее время сменил несколько мест работы. Когда встал очередной вопрос о трудоустройстве, каким-то случайным образом наткнулся на эту компанию: приятные в общении менеджеры подобрали хорошую вакансию грузчиком и при этом не так далеко от места жительства, что было очень неожиданно и приятно. Работа, конечно, не бриллиант, но жить можно. Спасибо компании за помощь! Далее →
-
Люди никогда не устраивайтесь в эту фирму, есть отрицательный опыт работы у данного работодателя, не рекомендую! Обещают одно, а по факту другое. График обещают 2/2 с зарплатой свыше 25 000, а по факту 4/3, 5/2, 4/2 всегда по-разному и зарплата 19 т.р., 21 т.р. тоже пляшет, но не выше. Плюс, если устраиваться официально, в дальнейшем можно будет столкнуться с проблемой увольнения. Пытаются всю недосдачу повесить на работника, в том числе с заявлением о хищении в крупных размерах, и увольняют по статье, а не по собственному. Предвзятое отношение к сотрудникам, некомпетентное. Далее →
-
Работать в этой компании мне было очень тяжело морально. Нет конкретных указаний, но есть подозрения и есть много вещей в компании, которые давно устарели и их надо менять. Но видно, кого-то это устраивает. Все это выливается в потерю клиентов и доверия их и сотрудников. Далее →
-
Высший руководитель сам толком не знает, что делать. Работала в одном из филиалов. Все процедуры тягомотные в 1С заказ оборудования, запчастей. На именно эти процедуры уходит много времени. Премия задерживается не сразу по окончании месяца. В других фирмах получала. Какая-то неотрегулированность и пофигизм, к лучшему ничего не меняется. Как есть, пусто так и будет, и критиковать или идеи, не дай бог. Далее →
-
Текучка, невнятные задачи и из-за этого по 100 раз переделываются документы. А если вдруг повезет и вы как-то поймете устремления [К.], который до сих пор управляет здесь делами, то вы все равно будете переделывать документы по формальным признакам: поля, сантиметры, шрифты, отступы, при этом с инструкцией по делопроизводству вас не ознакомят. Зачем знакомить? Вдруг вы все сделаете и правда о никчемности и ненужности этого агентства обнажится. Помимо этого, есть испытательный срок, о котором на собеседовании вас не удосужатся оповестить. Узнаете об этом при подписи трудового договора. Любят увольнять или понижать в должности после окончания этого срока, придравшись к незначительным огрехам и с удовольствием смакуя ваши ошибки по переделке работы уволенных ранее сотрудников и не вспоминая ваших достижений. Это колесо увольнений не остановить и не объяснить тем, что собирается команда. Команда уже собрана и вас туда не возьмут. Задержки на работе постоянны, уйти в 18.00 нереально, ты сразу во врага превращаешься. А пережевывать за рамками рабочего дня в тысячный раз пережеванное, меняя слова местами — это какое-то отклонение. Плюс работа по субботам негласно поощряется. Ерундовые вопросы годами мусолят, составляют планы, карты, протоколы, лишь бы не решать ничего. Неувядаемое творение Маяковского... Далее →
-
Компания с претензией на элитарность, хотя по факту обычные перекупы. При прохождении собеседования чувствуешь себя как на допросе, руководитель отдела продаж женщина лет 30−35 ведёт себя максимально некорректно, были вопросы в духе, почему перед прохождением собеседования я не прочитал и не выучил ничего про редукторы, почему посмел тратить её время. Видимо, в этой конторе люди не понимают, что выбирают не только они, но и их. Были наезды, почему я рассматриваю несколько компаний одновременно (!) и почему не иду туда, были вопросы о том, что в принципе не должно касаться работодателя. Когда же я начал задавать вопросы про зарплату, про трудоустройство, руководитель [И. Н.] начала мяться и мямлить про то, что трудоустройство официальное после первого месяца, а зарплата серая, официально 15 т.р. гросс. Далее про сам заработок, по их словам (так как по сложным вопросам без наездов [И. Н.] двух слов связать не могла), зарплата состояла из двух частей: 1) Оклад, который делился на две части 15 т.р. плюс KPI часть, 15 т.р. которая состояла из ежедневного выполнения обязанностей в духе: говори с клиентом не меньше 1.5 часов, тяни время. Но сами они уточнили,... Далее →
-
Получил предложение сотрудничества с представительством в Москве. Казалось бы, плодотворно обсудили все вопросы и договорились о начале работы. Но в назначенный срок — полный игнор и молчание. Мои звонки сбрасываются. Неподобающее поведение. Ненадежный заказчик. Далее →
-
Приглашают на собеседование, оч хотят показать свою работу перед начальством [censored] полизать. Приглашают по 20−30 человек в сутки, а все равно никого не устраивают на работу, зато поднимают вакансии, чтоб к ним идиоты шли заполнять анкеты. [censored] обман, на собеседование из документов только паспорт просят. Далее →
-
Работаю на участке номер 16. Беспредел полный. Начальник участка попала на должность через мужа, так как он тесно общается с директором. Далее →
-
Если деньги лишние, продолжайте выбрасывать их на гербалайф)) А если есть хоть немного рационального мышления и логики, купите на сэкономленные средства путевку в Тайланд)) И наслаждайтесь свежими фруктами, морем и морепродуктами! Далее →
-
Эта компания находится на [А.] [О.], занимаются маслами (выживающий дистр), внутри впечатляют кресла в переговорной, чистота и, вроде на первый взгляд, адекватность руководства. По итогу черная зп и, соответственно, кидалово. Те, кто там сидят, это с самого открытия, на этом строится вся компания. Не надейтесь, что именно вы все измените, если только вы не приходите туда со своей базой закупки клиентов и логистикой, и вам разрешат так продавать, как вы хотите)) Ничего хорошего в этой компании не ждите. И ещё угрожают, что увидят их базу где-то, то тебе не поздороваются. Избегайте такого работодателя. Далее →

