Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
[С.] [Е.] зачем вы держите в своем штате Екатерину Д.? Он вам прибыль приносит или сплачивает коллектив? Она грубая и глупая баба, руководитель из нее никакой, компания работает плохо! Никто при ней не зарабатывает, даже вы сами. Или все эти шуточки о ваших с ней чрезмерно теплых отношениях на самом деле не шутки? Вы постоянно об этом трындите, потому что это правда? Весь коллектив другого объяснения не находит. Попробуйте взять на работу адекватного директора, который не будет материться как сапожник и орать как ненормальный. Психически уравновешенного человека, который понимает, что вокруг него люди работают, и с ними нужно считаться и уважать. Эта дура никого кроме себя не видит, она одна звезда. Только ей можно спать и уезжать, куда вздумается, в рабочее время. Зато с других вечно требует б@! Трясется, чтобы кто-то больше нее не получил? Пусть не боится, в вашей конторе никто много не получает. Даже те, кто за Катю делает ее работу. Перечислить поименно? Ей всегда есть на кого переложить свои дела. Вы до сих пор думаете, что у вас дружный коллектив? К сожалению, развешенные по офису фотки не доказательство, что он именно такой. Кто-то активно лижет в надежде на изменения... Далее →
-
ну, а по факту здесь #банный бардак оказался. в первый пробный день сделал три заявки, успешно. правда, по чужому маршрутному листу, что ставило под сомнение корректность выплат за этот день. впрочем, забегая вперёд, выплат тут и не светило. далее, второй день. восемь заявок. восемь — это как десять, только на две поменьше. не очень похоже на «работы непочатый край», ну да ладно, может это на старте. из восьми три ещё и отвалились, один номер просто не обслуживается, два других не отвечают. у меня вопрос: а кто вообще прозванивал и согласовывал этих клиентов? похоже, что от балды. итого пять адресов. которые я сделал играючи за несколько часов, даже без звонков в поддержку, всё получалось. ну, пять это не три хотя бы. далее, понедельник, день тяжёлый, видимо, как говорится. правда, тут похоже, что все дни «понедельники», а понедельник такой, вообще понедельник. начальства никакого нет на месте, и мне без маршрутного листа (который надо заполнять вообще-то, чтобы оплатили работу) дают аж целых три заявки. из которых одна опять отвалилась. итого две. ну ладно, третий день вообще супер. я уже видимо «местный», так что менеджер... Далее →
-
Пишут одну зарплату в описании, по факту уже на этапе собеседования она оказывается на 20% ниже, что будет после трудоустройства сложно предположить. Программисты меняются с завидной регулярностью, это наводит на плохие мысли. Руководитель и HR странноватые… как будто употребляют в рабочее время продукт своей компании. Далее →
-
[Т.] [Е.] [Н.] сотрудник отдела кадров в центральном офисе сети магазинов мужской одежды «Kanzler». Далее →
-
Читая предыдущие отзывы, не могу не согласиться с тем, что у многих в голове не укладывается, как можно ставить начальником участков людей, которые с трудом закончили школу, даже если они чьи-то дети или другие родственники, у которых в подчинении будут люди с высшим, а то и не одним техническим образованием. Кажется, давно нужно проверить на профпригодность все рудоводство предприятия. Про распределение зарплат тоже писать бессмысленно; разряд или категорию никогда не поднимут, да и зарплата от них совершенно не зависит. Кстати, у многих она и не превышает 25к. Далее →
-
Почему не публикуете отзывы? Сливаете компаниям? Фу, сайт! Далее →💬4 комментария
-
Не устраиваетесь сюда : Коммерческий директор и Генеральный директор просто самодуры. Отношение к сотрудникам отвратительное. Коллектива нет. Развития нет. На всем экономия. Говорят, итальянская фирма по факту хуже русской. Далее →
-
Ужасная контора. Постоянные задержки и переработки. И не на 30 мин-1 час. А до победного, то есть можешь на 3−4 часа задерживаться. А в сезон можно спать, не приходя домой, в мае пришли в 8.00 ушли, когда светало следующего дня. Руководству это по барабану. Бабло идет и [censored]. А люди на износ [censored]. Забудьте про официальные выходные и праздничные дни. Далее →
-
-
Зачем размещать вакансии? Полная несовместимость и несогласованность между хедхантером и человеком, ответственным за трудоустройство. 1. Забыли перезвонить. 2. Переназначили время. 3. Перезвонили в другое. 4. Ни одного вопроса по работе, только прошлое. 5. Не могут дать однозначный ответ. 6. Кто со мной говорит — непонятно. 7. Это не уровень банка, претендующего на Европейский уровень! Не теряйте время! Далее →
-
Полное отсутствие дисциплины, задержки з.п., только и кормят завтраками, хотя могли бы и зарплатой, которую обещали. Качество продукции оставляет желать лучшего. Жалко обычных сотрудников, которые работают на улучшение предприятия, но этого никто не ценит и не поощряет! Далее →
-
Заключил договор на ремонт квартиры с представителем этой фирмы [К.] [А.] [А.]. Он забрал деньги и скрылся. Далее →
-
Ужасная «компания». Одни вруны.. Далее →
-
На собеседовании одно вранье, не верьте ни одному слову. Эта работа — просто потерянное время. Особенно если вы идете на развитие. [В.] — нет, есть замена, но её не хватает. Дегустаций нет, так как вся она идет на замену. И как при таких условиях строить маршрут с нуля? Причем кому-то хватает, видимо, не все в равных условиях! Планы завышены. Только у одного человека всегда выполнен план! Зарплата 14 000 и все! Первый месяц ещё дадут 25 000 в лучшем случае. [Б.] не хватает, приходится всё время выпрашивать. За амортизацию не платят. Ты должен за 14 000 убивать свою машину, да ещё и за бензин платить. А они ещё и придумали всех обвинять, что работают все на двух работах! Клиентам приходится всё время врать, причём с подачи руководства. Текучка и заброшенные маршруты с горой возвратов, в связи с перечисленными выше условиями! Если Вы хотите работать за идею, а не за деньги, можете попробовать.. Далее →
-
Советую всем держаться подальше от этой конторы, если вам жаль свои нервы и здоровье. Я проработала недолго, но мне и этого было достаточно. Пишут работа рядом с домом, а сами отправляют к черту на кулички. Зарплата совершенно не та, что обещают в объявлении. Постоянные проверки, фотоотчеты, тайные покупатели. Итог плачевный, а вкалывать приходится по полной. И в добавок мне не повезло с супервайзером, у нас была В. В. Очень сложная мадам, валерьянка не поможет:). Далее →
-
Отвратительная политика компании в плане отношения сотрудников — повсеместное угнетение и игнорирование друг друга, при чем бессмысленное. Непонятно, на чем там конкурировать. Обучение нулевое — дают кучу регламентов, к работе не относящихся от слова совсем. Не выучишь — на выход. Система наставничества убогая. Начальство состоит из напыщенных хамов. Постоянные угрозы увольнения, самолюбие. Отвратительная мотивация. Обещанный оклад делят на две части — половина оклад, половина премия. Премию вторую за показатели платят после двух аттестаций, во время которых всё всегда не так, выучи ты всё или нет. В общем, самая убогая компания и самый убогий коллектив. Даже на собеседование не ходите. Далее →
-
Одно большое наследие [К.] и этим все сказано. Весь негатив, описанный ниже, про эту гнилую контору — это правдивые отзывы, а позитив строчат лизоблюды и прихлебатели, коих там много. Причем основа основ всего поганого и негативного в этой конторе — это принципы организации работы одного человека, теперь уже бывшего руководителя, но продолжающего активно влиять и рулить. Далее →
-
Ужасный ЧОП. Заплату задерживают, а тем, кто увольняется, вообще не дают. Телефон руководство отключает, когда знает, что я буду требовать свои законные деньги, а когда меня надо было вызвать на работу в срочном порядке — сразу меня находили. Условия работы плохие. Никому не советую туда идти работать. Им нужны не работники, а РАБЫ. Далее →
-
Зарплата белая — 20 000, остальное с задержкой два-три месяца. Уволился, потерял зарплату за два-три месяца, её никто не отдаст. Отпускные из расчета белой части, т.е. никаких. В руководстве чехарда, специалисты и профи сбегают через месяц, поняв всё про зарплату. Главный инженер отработал месяц и ушёл, сейчас нашли нового «терпилу», он не местный, поэтому работает. Можно за месяц вырасти по карьерной лестнице, но не в зарплате. Вместо неё одни «обещалки» от гендиректора. Далее →
-
Сын работал на СТО в Днепре на левом берегу возле кладбища. Месяц отработал, денег не заплатили, постоянно отговорки, что денег нет. Так и ушел без расчета. Не советую идти туда на работу. [О.] Гарькавый, надеюсь, что тебе это вернется. Далее →
-
Работа просто ужас! Платят сколько посчитают нужным, постоянные задержки, которые, если оплачивают, то не пойми из каких расчетов. Отношение начальства как к рабам! Далее →