Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5752)
-
ооо «Вкус жизни» — столовая на территории ВАСО, Циалковского 27.Черная зарплата, постоянные штрафы, уволить могут просто так — без причин, при увольнении платят только белую зарплату- это 40% от заработка, отпускные также, только белую часть, могут заставить работать в выходные дни, при этом не заплатить ничего. Постоянные задержки зарплаты — кинут 2000 руб в неделю и за это должны быть, по их словам благодарны. Руководство меняется постоянно, за 8 месяцев работы в компании сменили два директора, а меня переоформили на другую компанию по трудовой. Что-то у них там страшное творится, всё идёт от головы, а голова- больная (и дома у него прикрыта со всех сторон) поэтому и кидают сотрудников как хотят. Не ведитесь на то, что столовая на территории ВАСО- беспредел там тот ещё. Далее →
-
Я проработал в компании почти год в компании «Гермес-газ» и хочу сообщить о том, что это самая ужасная компания в мире и его генеральный директор [Е.] [Е.] Ник-ич. Человек, который обманывает всех сотрудников фирмы, не держит свое слово: текучка кадров, задержка зарплаты по полгода, официальная часть мизерная, офис в промзоне, где дышать нечем, пахнет конденсатом от пропана. На собеседовании всем обещают, что нет задержек, выплаты з/п осуществляют вовремя, а на самом деле всё наоборот. Было очень неприятно и даже дико наблюдать каждый день за тем, как сотрудники от всех отделов ходили и умоляли выдать зарплату. Перед праздниками выдавали по 2 тысячи и всё. Директор в офисе не появлЯлся редко, все время отдыхал на дорогих курортах, когда кризис и крах в компании. После увольнения названивали и выбивали люди свои деньги. Не директор, а мошенник и жулик! Далее →
-
Колл-центр, который обслуживает курьерские службы DPD и SPSR, входящие звонки. Данные службы работают ужасно — посылки теряются, курьеры вовремя не подъезжают. На несчастных операторов сыпется шквал звонков разъяренных клиентов, у которых пропала посылка или вовремя не пришел курьер. Таких звонков — процентов 80% от всего рабочего времени. Клиенты матерятся, угрожают и выносят мозг. Работают там те люди, которым по каким-то причинам подходит график работы, женщины предпенсионного возраста, люди без образования. Ужасная текучка— люди увольняются, не проработав и месяца. Единственный плюс — з/п платят вовремя. Далее →
-
ооо питер-строй г. Директор [Р.] [В.] Набирает уборщиц обещает золотые горы, а в итоге ничего не платит. Все договора липовые, никакого офиса нету. И обслуживает главную налоговую по мурманской области. Куда налоговая смотрит. И так на всех его объектах. Не советую с этим человеком работать. Далее →
-
Есть такой тип, андрей зовут, так вот он нанимает поваров, при чем при поиске не останавливается на достигнутом. Принцип прост, открывает точку, дает объявления о поиске сотрудников, хотя штат у него укомплектован и каждый день (до трех) пользуется бесплатными услугами стажеров. А после говорит «вы не подходите» и т.п. [censored] он, а не андрей. Далее →
-
Ни в коем случае не ведитесь на левицкая-ШАРКО галина викторовна 974 057 856. Работает в Viza-Work (трудоустройство за границей) в Виннице. Самый подлый и гнилой человек. Кидает на деньги, не отвечает за свои слова. Цель срубать денег и оставить на произвол. Сколько людей подставила и кинула.! Далее →
-
Несколько месяцев работала в «ГРАДе» оператором аттракционов. Отвратительное отношение к сотрудникам, тотальная слежка по камерам наблюдения, штрафы за малейшие нарушения, например, поговорила с соседним оператором или просто достала телефон. В туалет нужно отпрашиваться по рации на общей волне. Отпускают не всегда, даже если нужно отойти по женским делам. Если засунули руку в карман или положили на ограждение также штрафы. Если устраиваетесь оператором аттракционов, будьте также готовы к тому что будете регулярно мыть аттракционы, как ограждения так и уделанные посетителями кабинки. Будете ходить раздавать рекламные листовки как промоутер, принимать участие в детских квестах, вас нарядят против вашего желания и вперед, и много чего еще. Вам найдут чем заняться. Часто вызывают на противопожарные тренировки, различные мероприятия, тренинги. Пропускать нельзя даже если у тебя выходной и все это уже посещала в прошлом. Им плевать если даже у тебя экзамены в это время, твои проблемы. Руководство совершенно неадекватное, слышат только себя. Любимый ответ «Не нравится здесь работать — увольняйся!» Когда [Х.] или кто-то из его окружения заходят в парк, все должны стоять по стойке «Смирно». Не дай Бог если кто-то почешется или посмотрит время в телефоне.... Далее →
-
Несколько месяцев работала в «ГРАДе» оператором аттракционов. Отвратительное отношение к сотрудникам, тотальная слежка по камерам наблюдения, штрафы за малейшие нарушения, например, поговорила с соседним оператором или просто достала телефон. В туалет нужно отпрашиваться по рации на общей волне. Отпускают не всегда, даже если нужно отойти по женским делам. Если устраиваетесь оператором аттракционов, будьте также готовы к тому что будете регулярно мыть аттракционы, как ограждения так и уделанные посетителями кабинки. Будете раздавать рекламные листовки как промоутер, принимать участие в детских квестах и много чего еще. Вам найдут чем заняться. Часто вызывают (в выходные дни) на противопожарные тренировки, различные мероприятия, тренинги. Пропускать нельзя даже если все это уже посещала в прошлом. Им плевать если у тебя экзамены в это время, твои проблемы. Любимый ответ руководства «Не нравится здесь работать — увольняйтесь!» Вы обязаны соблюдать правила аттракционов до всех мелочей. Несёте уголовную ответственность за жизнь посетителей. Ограничений очень много. Будьте готовы к тому что посетители будут вас обзывать и даже угрожать, если вы откажете им в катании в соответствии с правилами. За пререкания с посетителями и нарушения допуска на аттракцион пишите объяснительные на штрафы. С посетителями обязаны общаться строго по скрипту, все проверяется.... Далее →
-
-
внимание! Не устраивайтесь к кравченко Г. [А.] (ООО Опстройэко, Вип-турс). Неадекватная особа с явными, по-моему мнению, психическими отклонениями, которая любит давать невыполнимые требования, а затем портить трудовые книжки! Суд по трудовым спорам не поможет (врет так, что ей все верят благодаря сотрудникам, которых она подговаривает говорить неправду и без адвокатов хороших ничего не раскроешь!). Далее →
-
ооо терапевт 61 Г. ростов-НА-ДОНУ, УЛ. комсомольская, 3А НЕ ИМЕЕТ лицензии НА осуществление медицинской деятельности. ООО Терапевт 61 г. Ростов-на-Дону, ул. Комсомольская, 3а Зарегистрировано 21. 08. 2018 ОГРН 1 186 196 034 925 ИНН 6 167 143 374 ЕДИНЫЙ государственный реестр юридических ЛИЦ https: //egrul. Nalog. Ru/ ДИРЕКТОР И учредитель маханькова маргарита витальевна ФЕДЕРАЛЬНАЯ служба ПО надзору В СФЕРЕ здравоохранения http: //www. Roszdravnadzor. Ru/services/licenses ООО терапевт 61 НЕ ИМЕЕТ лицензии НА осуществление медицинской деятельности. ВСЕ данные взятые С официальных И открытых источников. . Далее →
-
Откликнулась на вакансию «Менеджер call-центра». Слишком уж все красиво и грамотно было расписано о стабильном заработке от 35 т.р., комфортном рабочем месте в центре города, дружном коллективе, постоянном развитии и карьерном росте. Перезвонили буквально сразу и пригласили в этот же день на собеседование в БЦ Атлант, ул. Среднемосковская, 62а. Ну, думаю, пойду, посмотрю, а вдруг… На этаже встретила меня девушка, предложила сначала заполнить анкету, а затем побеседовать. Посадила меня в коридоре на стул возле кабинета, дала анкету и сказала, как заполните, позвоните мне, я за вами выйду. Заполнять данные пришлось на колене, подложив для жесткости сумку. Очень странные ощущения, когда сидишь посреди холла бизнес-центра, вокруг тебя ходят сотрудники из других организаций, косо на тебя поглядывающих, уборщица моет полы, причитая «откуда столько снега натащила». Вопросы стандартные, где родились-живете, где работали и пр. Затем она пригласила меня в кабинет для разговора. Это небольшое помещение, перегорожено стеллажом, который отделяет «руководство» и «подчиненных». В углу сидел, видимо, с напыщенным видом начальник. По национальности похож на узбека. В красивом костюме, что-то читал. Отмечу, что очень громко играла музыка, какая-то клубная, и басы бьют на всю. Я предположила что у них обед... Далее →
-
ИП Егизарян С.С. (магазин Чудо кресло), возможно, ранее был кому-то известен как ИП [И.] С.С. С тех пор, как [С.] [С.] связала свою жизнь с Егизарян С.В., бизнес её пошёл под откос. Видимо, этот армянин решил прибрать к своим рукам чужой бизнес, так как за душой ни гроша и стал избавляться от неугодных ему людей, которые могут открыть на него глаза. Рассорил сначала [С.] [С.] с её соучредителем ООО «чудесный дизайн» [Т.] Денег они ей так за её долю бизнеса уже год почти выплатить не хотят, врут, что денег нет (хотя немалые средства пускают на бессмысленные украшения магазина, армяне же как сороки, любят цацки и всё блестящее). С производства тоже Сурен [В.] много кого путем манипуляций [С.] [С.] уволил. Сотрудников, кто работал давно и плодотворно. Понятно, что сия участь не миновала и продавцов магазина. Сначала избавился от продавца работавшего больше года, а потом стал делать так, чтобы никто дольше двух месяцев не задерживался на этой должности. Сурену [В.] не выгодно, чтобы люди понимали что происходит и знали больше его (а у него нет ни образования, ни воспитания). Ему нравится беcконтрольно совать свои руки в кассу... Далее →
-
Работала на фабрике несколько лет, 99% сотрудников абсолютно неадекватные, с юр.отделом вообще разговаривать не возможно, у начальницы сплошной опломб, а на самом деле безграмотность, все юристы контрагентов очень долго смеялись над комментариями к договору юр.отдела, такая же ситуация в бухгалтерии, поэтому в продажах там работать невозможно, ни заключить договор, ни согласовать его условия. Далее →
-
ооо ПроектСервис — директор [Н.] [И.] [В.] кидалово! истеричный тип, «хозяин» своего слова — хочу дам слово, хочу возьму обратно. Обещает одно, делает другое. Кроме того, на испытательный срок в 3(три) месяца — официально не оформляют! Т.е. перерыв в трудовом стаже на 3месяца вам обеспечен. Приветствуется переработка до 7−8-9 часов вечера (с 9утра), естественно без оплаты. И если вдруг не угодили- уволят без денег. Ну и з/плата: белая 10-15тыс, остальное — в конверте. будьте бдительны И осторожны! Далее →
-
Обманщики нельзя доверять им. Они вымогают деньги. я буду с ними судиться. У меня есть много свидетелей которые будут против их организации. Они предложили мне поездку связанную с повышением квалификации и сто процентным трудоустройством, но это ложь на которую я купился. Теперь собираюсь наказать эту организацию. Далее →
-
Здравствуйте. Во-первых хочу сказать, что ТК РФ они не соблюдают, хотя говорят — трудоустройство с первого дня, задержки на работе у них частая практика, на собеседовании не предупреждают об этом, также не оплачивают переработки, не оформили и не выплатили зп после ухода. Сотрудников явно не хватает, чтобы могли работать до 6ти часов. Далее →
-
Кидают с деньгами, не предоставляют договоров, делаешь один объем, а платят за меньший. . Далее →
-
Шинторг. Итак, ранее это было одно целое, магазин плюс сервис. Сейчас это в принципе две разные конторы. Однако «прямозависимые». Сервис арендует помещения у магазина, отсюда его беспомощность во многих вопросах, связанных с деятельностью и развитием. Зачастую хозяева сервиса пляшут под дудку владельцев магазина, лишь бы аренду не увеличили. Касаемо магазина-поставщики московские, львиная доля запчастей низкого качества, плюс неслабый аппетит продавцов местного «розлива» усугубляет ситуацию с ценообразованием. Зачастую, откровенный Китай уходит по цене оригинала. Теперь сервис. Мы рассматриваем три мастерских в Воронеже, это Шинторг на Волгоградской, на Революции и на Героев Сибиряков. Работать можно, зарабатывать можно-но какова цена? Неофициальное трудоустройство, никаких праздников, смены продолжительностью от 12 часов. Из трёх сервисов самый приличный на Героев Сибиряков, остальные два функционируют на старом, «100/500» раз ремонтируемом оборудовании. Держится всё это только за счёт рабочих рук. Отсюда и качество выполняемых работ. Хозяева всего этого считают себя исключительными бизнесменами, для которых деньги во главе угла, а репутация вторична. Наиболее квалифицированные кадры ушли достаточно давно, когда стали понимать что их используют не по назначению. Ведь помимо своих основных обязанностей необходимо выполнять... Далее →
-
Хочу рассказать о работе в техностар альянс, так называемый завод ярославский Калорит, на вакансию менеджер по продажам, позвонили, пригласили, офис приятный собеседование интересное, все доступно объяснил [В.] руководитель менеджеского отдела, рассказали про условия и очень интересную зарплату, которая «выплачивается еженедельно «. Я решил пройти стажировку, получил задание обзванивать минимум 60 клиентов в день и превращать их в так называемых хотя бы 4 тёплых, путём телефонных переговоров я должен был задавать клиентам 4 вопроса на которые должен был получать соответствующие ответы, а это и будет тёплый клиент, как мне объяснил [В.] за это я буду зарабатывать в месяц 25 000 без учёта процентов, но [В.] уверено сказал что хотел бы чтоб я зарабатывал 60 000. У меня начало хорошо получаться, по крайней мере мне так говорили и даже раньше стажировки предложили трудоустроиться. Во время стажировки иногда приходил мужчина странного телосложения с немного бесноватой внешностью постоянно выкрикивал режим удава, режим удава, день без компьютеров, позже выяснилось что это и есть наш ген директор господин [Ч.] [М.] Во время моих звонков так сказать подготовленной базе меня посылали на [censored] из 60 раз 49... Далее →
-
Ао"гидрогаз"При устройстве на работу занижают заявленную в вакансии зарплату. Цифру выбивайте сразу в отдел кадров и читайте подсунутые на подпись малюсенькие бумажки. С пен- сионерами заключают срочный договор на год, отпуск за свой счет, больняк не оплачивают. Рабочих в 4 раза меньше контор- ских и уважения к ним нет. Загруженность слабая. Каждый месяц отправляют дня по два за свой счет. Чертежи с ошибками. Нужны молодые посредственные ИТР для участия в спартакиаде и подхалимы. Зарпл вовремя, столовая дешево, люди приветливые и смиренные. Есть вредность, но не всем оплачивается. Далее →