Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать Вам о ужасной директрисе в магазине «Магнит» по адресу ул. Димитрова, 138, Воронеж (рядом с ТЦ «Твой дом»). Зовут её [Р.]. Никогда не идите туда работать, потому что, мало того что вы работаете каждый день по 14 часов без выходных, так она ещё и относится к своему персоналу как к скотине, может обозвать, постоянно орет, ведет себя как королева, хотя по сути ничего из себя не представляет. От неё сбежали все сотрудники, новые, которые выходили, не продержались и полдня. Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться о ужасном директоре в лице Р. по адресу: г. Воронеж, Димитрова 138 (ТЦ Твой дом). Магазин только открылся, и оттуда сразу же сбежали все продавцы из-за отношения этой самой не очень умной особы. Она постоянно орет, обзывается и относится неуважительно к своим сотрудникам; некоторые новенькие продавцы ушли, не проработав и полдня, а те, кто хоть как-то пытался остаться, она гнобила и заставляла работать по 14 часов без выходных и выполнять все обязанности нескольких сотрудников. Никогда не идите туда работать, не трепите себе нервы, вокруг куча хороших мест для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, премии за выработку лет, доплаты за выход в праздники Далее →✗ НедостаткиАбсолютно не важно, насколько вы квалифицированный и замотивированный на результат специалист, ценится только то, насколько качественно вы будете лизать зад директору. Можете в принципе ничего не делать, только смотреть директору в рот и восхищаться его существованию в принципе, всё, вы в топе. Если оставите номер для связи на следующей работе — вас обольют [censored]. Если захотите поменять магазин — вас обольют [censored]. Работа для тех, кто ни к чему не стремится и ни о чем не мечтает. Обязательно сдавать деньги на подарки [Р.] С. В. Иначе «вам же будет хуже». Проверок миллиард, но они ничего не меняют, только отвлекают от работы. Заставляют раздавать листовки партнёров, тем самым навешивая доп. Обязанности, но доплачивать никто за это не хочет, хотя работа промоутеров стоит от 200 р в час. Очень часто при заказе со склада не довозят товар, либо привозят бракованный, за что все шишки сыпятся на тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного, могу только отметить коллектив водителей, сплочённый коллектив, каждый друг другу помогает, ну на этом в принципе плюсы и закончились. Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с отзывами выше, что зп в сезон не соответствует обещанной. Что по городу ездил, развозил по 25−30 точек, что по Лип. и xxxxx. области ездил по столько же, а то и больше точек развозил своевременно, получал так же. По ремонту вообще писос, пока не будешь каждый день заходить и доставать ремонтом А.М., кормить будут исключительно завтраками, пример хотя бы зеркало боковое, которое лопнуло на кронштейне, цитирую: «Ну замотай скотчем пока и езди», так и ездил и в Липецк, и в Анну с Эртилем, колеса пока буквально не лопались от шишек, новых и не видел, но и новые через какое-то время тоже самое делали, учитывая то, что машина не разгонялась больше 80. Выходные тоже не выходные, он один, а тот, который плавающий, не понятно, как распределяется. Да, в принципе, как и Т.Т., а когда говоришь об этом, что точка не по пути, по xxxxx вези, или ты что, раньше не мог сказать. Реф на последних издыханиях был, опять же вози, пока не сдохнет, ну он и сдох у меня в Семилуках, с половиной продукции, которую впоследствии на меня же повесить хотели. В общем единственный плюс этой компании — это хороший водительский коллектив и только 2 грузчика и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис в частном доме. Далее →✗ НедостаткиОформляют на минималку. Зарплату платят раз в месяц, если сочтут, что вы её заработали. Нет адекватной оценки объёма работы у руководства. Проверки от банков и ИФНС сплошным потоком. Если не успеваете что-то делать — хамят, обвиняют в бездельничестве и штрафуют. Хозяин — [Н.] А.А. — человек неадекватный, высокомерный, хам и матершинник. Всех абсолютно считает дураками и лентяями. Поначалу, правда, производит впечатление человека культурного. Текучка большая. При увольнении трепят нервы, не отдают трудовую, зарплату само собой не отдадут. Переработки, работа в выходные и праздники приветствуются, но не оплачиваются. В общем, читала я плохие отзывы, решила попробовать, попробовала… На собеседовании все было отлично. Продержалась полгода — стандартный срок, который здесь держатся работники. Когда увольнялась, еле трудовую выцарапала. Денег за каторжный труд заплатили крохи. Вспоминаю, как страшный сон. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиИх много. Руководитель [Д.] просто издевался над сотрудниками. Ставил непонятно в какие торговые центры, откуда добраться невозможно. Человек с гнильцой. Как руководитель вообще никакой, нет обратной связи по каким-либо вопросам. Работала ещё [Н.] [З.] менеджером, это ужас. Стерва ещё та. Постоянные придирки. Сама разгуливала по магазинам и кафешкам в рабочее время, типа она работает. На самом деле 0. Ещё раз убеждаюсь, что в начальстве в основном работают знакомые, чтобы друг друга прикрывать от главных… А страдают работники от некомпетентности такого начальства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п в срок, разные обучающие порталы и приложения с книгами, Пара нормальных типов. Далее →✗ НедостаткиРаботал на 2ЛТП, сплошная нервотрепка. Дистанционное обучение — трата времени. Группе обещали наставника, но никому его не дали. Диагностировать неисправности придется на 500 сайтах с самым неинтуитивным интерфейсом. Если ты не разберёшься с этим за неделю, то в глазах Д.Н. смены ты навсегда останешься тупейшим человеком, а ему только этого и надо. Людям нормальным там жизни нет и не будет. За веселье и хорошее настроение вас возненавидят и будут презирать. Не дай бог вам пошутить смешнее, Д. его низкая самооценка пробьёт дыру до первого этажа, останется только самому покинуть офис через это отверстие. Есть второй старший смены, кажется, Д., он меня принимал на работу, вообще нормальный мужик, только громкость голоса у себя не регулирует, орёт не стесняясь, когда пол офиса разговаривает с абонентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные задачи, компания движется в правильном направлении, за исклбчения стиля управления руководства Далее →✗ НедостаткиМожно работать где угодно в Эфко, только не в Бирюч. Там есть сотрудник [Р.] [К.], который увольняет любого сильного кандидата, дабы не составлять себе конкуренцию. Очень дружелюбен при руководстве, но за спиной не тактичен, разводит слухи. Делает вид, что все знает, но знания поверхностные. Нужно будет работать по выходным и праздникам, чтобы получить премию. Внизу скриншот из внутренней системы — компания неприлично использует религиозную тематику во внутренних документах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы обезопасить новых соискателей в финансовой сфере… Люди убегают именно от нового финансового директора, которая не способна построить работу и не понимает ничего! Скидывает задачи, не понимая их. Кроме своих обязанностей придется заниматься всем подряд, только не тем, чем нужно. Прежде чем прийти на собеседование и на работу, подумайте, надо ли это вам… Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая программа, опытные кураторы. Далее →✗ НедостаткиЭто худшая работа. Работникам сократили заработную плату. Теперь зарплата составляет 3 руб/мин разговора, Время ожидания не оплачивается. Получается 50 руб/час. И это работнику, который должен освоить огромную базу знаний. Раньше минута ожидания была 1 руб/мин При этом работник сидит на рабочем месте, оплачивает сам электричество, т.к. работа удаленная. При увольнении затягивают с расчетом, прошло уже два дня после увольнения. Зарплату не выдали. Контакт руководителя не дают.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший, весёлый коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работал там на позиции видеомейкера, но они неверно её назвали, по факту это позиция моушн дизайнера. Для новичка эта молодая фирма подойдёт, но не будет того, кто вам подскажет что-то сложное. Сильного роста скилла не ждите, тут нет сложных задач. А теперь самое интересное: я диз с большим опытом и хорошим скиллом. Что я там забыл, спросишь ты меня? Отвечу, о вопрошающий: видимо, я не совсем осознавал, куда попаду, и пошёл туда, ибо удалёнка на тот момент сильно надоела. Сразу говорю, повторяю: если у вас есть скилл и опыт, эта фирма не для вас. Я успел поработать во многих крупных фирмах, таких как Adcombo, Sunstrike, Mail.ru и т.д. Ни в одной фирме у меня не было проблем, это небольшое отступление, продолжим по пунктам. Офис и его состояние: если вы привыкли, что всё дорогобогато — забудьте, это молодая фирма, и до уровня среднячка ей ещё как до Сывтывкара раком. Вас ждут старые офисные столы и провода по полу, и в целом дизайн внутри как зал в столовой. В целом офис очень и очень средний. Коллектив: хороший, веселый, есть пара бесячих далбаебов, но в целом все ок. Руководство: это трэш, очень долго можно описывать, что не так, но скажу буквально пару... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая. Далее →✗ НедостаткиРасскажу немного о том, как позволяет себе Яндекс поступать со своими сотрудниками (я еще работаю в этой компании). Начну с того, что при трудоустройстве обещают одно, а после того, как ты отработал месяц или меньше — начинают ооочень сильно всё менять. Регламент переписывается каждый день. KPI (святая святых) — тоже меняют постоянно, делая таким, чтобы человек не мог заработать премию, ужесточая условия в 2 раза после каждого нововведения. Из всех показателей KPI ты можешь влиять (по факту) только на один, а если уходишь в отпуск или на больничный, то выходишь, а потом около 3 недель его восстанавливаешь… Можно сделать так, чтобы после длительного отсутствия ты его восстановил за день (в 2 клика), но не разрешают — говорят, что тебя нет на работе, а ты еще и премию хочешь полностью получать. Все данные KPI, которые мы видим (именно за них должна начисляться премия), под конец квартала называют «недостоверными», и платят премии по каким-то своим данным, доступа к которым у нас нет. Годовой премии нет. Первую премию за квартал нам не дали, хотя люди, которые проработали на неделю больше — её получили. Полугодовое вознаграждение, которое обещали с первых дней трудоустройства — не дали (сказали, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая вкусная (правда были случаи отравления) Спортзал Станки если новый то хорошо Офис уютный Далее →✗ НедостаткиЧерная зп, и при увольнении могут не всю выплатить Р. и [Г.] захватили власть и потихоньку всех изживают, ну собственно семья как им еще. Если посмотрите отзывы по прошлым их работам, с ними всегда только хуже. Сейчас компания в жестком спаде, продаж нет, и закупок материала тоже нет, работаю теперь как поставщик для Ангстрема, потребление продукции сократилось, причем они не ушли клиентам, просто сократилось. Если зовут на нормальную зп, то подумайте, нужна ли вам стогнация, пока работаете там. Ушел оттуда спустя 3 года, видел и высокий взлет, и сейчас спад, который до сих пор дна не пробил… Сейчас не лучшее время туда идти… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, девочки кто давно уже работает, очень хорошие, уважительно относятся, хотя в начале мы и не ладили, но со временем мы все подружились) это единственное, что я могу сказать положительного Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам, никакого уважения, штрафы по 20к и больше, переработки бесконечные, и директор ужасно обращается с коллективом, нет уважения, матерится и увольняет тех, кто ей просто не нравится! На моем опыте никогда такого отношения к сотрудникам не было! И еще штрафы за просроченный товар, который мы в глаза не видели. Никому никогда не советую работать в этом магазине, особенно в ГЧ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство — официальное трудоустройство. На этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки0. Ненатуральный, вопреки всем рекламам, продукт. Сами подумайте, в состоянии ли натуральное молоко иметь срок хранения 21 день? Я вам скажу, что в кормах содержатся как премиксы, так и антибиотики для увеличения удоев. 1. Задержки зарплаты на 2−3 месяца. 2. Невыплата премии в полном объеме. 3. Внезапное сокращение персонала «по собственному» (в мае 2021 уволили больше 2000 человек). 4. Огромные долги Эконивы перед банками и угроза их внешнего управления. 5. Скотское отношение к персоналу. 6. Если смотреть в совокупности, эта компания абсолютно неперспективна, так как абсолютно неизвестно, чем это всё закончится. Д. ничего не стоит вернуться в Германию и плюнуть на это всё дело. При этом Эконива зарегистрирована в Германии, исправно платит налоги за прибыль, полученную в России. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРуководство самодуры, задержки ЗП на 2−3 мес, лишения премии из-за московских царьков. За моё время пребывания сменилось 10 команд продавцов, 7 начальников производства, 3 генеральных. Контора гнилая, продукция оставляет желать лучшего. Планы меняют по середине месяца. Резюме: потеряете своё время и нервы в данной шараге. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБольшинство сотрудников работают неофициально. Нет ни отпусков, ни б/л. Выплату зарплаты задерживают на 2 месяца. Отработавшие 3−5 смен могут не получить свою з/п вообще! В школьном учреждении может сидеть на вахте пьяный охранник. Его не уволят (работать некому) и даже не переведут на другой объект! Далее →
-
✓ Преимуществаберут без опыта на любую должность Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров ужасная. Бегут и рабочие, и инженеры, и офисный персонал. Никто не задерживается надолго. Директор придирается ко всему, к чему только может, при этом сам не разбирается в вопросах. Нагружает работой за пределами договора, достает и в внерабочее время. Поначалу в первый месяц общается вежливо, прощупывает человека, разузнает, что может, потом это всё использует против этого человека. С зарплатами тоже обманывают, даже с фиксированным окладом, придумывают причины, как урезать доход. Неуважительно относится ко всем сотрудникам, даже к тем, кто старше. Использует издевки в общении. Если сотрудник не соглашается с обвинениями, ему сообщают, что не держат его и легко найдут замену. Не рекомендую эту контору для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги очень доброжелательные! Далее →✗ НедостаткиРаботал в галерее Чижова в отделе администрирования пару месяцев, больше не вытерпел и ушёл. Возможно, для кого-то это работа мечты, однако для себя я выявил следующие недостатки: 1. На собеседовании обещают белую зарплату от 30к без учета премиальных, по факту трудовой договор прописывает зп в размере 12 800 рублей, все остальное выдаётся через кассу. 2. Так как зарплата неофициальная, то задержки бывают и по 1,5−2 месяца + официальная часть зп -12,8 делится пополам 10 и 25 числа, но даже официалку иногда задерживают на день-два. 3. Первую свою зп в размере 18к я получил через 2 месяца после начала работы. Общался с другими коллегами — некоторые ждали свою первую зп 3,5 месяца. 4. Устроили меня через 1,5 месяца после начала работы и то приходилось чуть ли не каждый день ходить по всем доступным структурам и уточнять о том, когда можно уже документы подписать. 5. Когда только пришёл в компанию, то коллеги составляли аудиторское заключение на приобретение канцелярии. Уволившись спустя 4 месяца, канцелярия всё ещё не была закуплена. 6.... Далее →