Вяземский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Вяземском с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Вяземском.
💲 Какая зарплата в Вяземском?
Сотрудники указывают зарплаты от 18900 до 127680 рублей
Средняя зарплата 73 290 руб. в месяцЭто на 13% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВЯЗЕМСКОМ? Статистика зарплат →
Вы из ВЯЗЕМСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (94)
-
Несвоевременная выплата заработной платы, снижение у 25% работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-121/2025 (2-703/2024;) ~ М-735/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-156/2025 ~ М-31/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-167/2025 ~ М-47/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-170/2025 ~ М-54/2025 Далее →
-
Нарушения охраны труда, отсутствие обучения и необеспечение оборудованием. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ Далее →
-
несвоевременная выплата выходного пособия Далее →
-
Несвоевременное проведение оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения: низкая заработная плата, отсутствие ознакомления. Далее →
-
Нарушение сроков проведения СОУТ для работников. Далее →
-
Нарушение трудовых прав сотрудников учреждения. Далее →
-
Неполная выплата заработной платы и надбавки. Далее →
-
Нарушение сроков проведения специальной оценки труда. Далее →
-
Нарушение сроков проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства в районной больнице. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в больнице. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в учреждении выявлены. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника учреждения. Далее →