Вязьма — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Вязьме с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Вязьме.
Вы из ВЯЗЬМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2)
-
Добрый день всем! Работаю в кари в гор. Вязьма! И что хочу сказать меня ещё не где так не обманывали по зарплате как здесь, чтоб получить хорошую зп. Нужно стоять на кассе с 9 до 9 утра что бы набить хоть 20т.р это ужас один, Директор подразделения Чёрная Оксана Сергеевна в этом разбираться не хочет! На поставленные вопросы не отвечает Да и директор магазина так же, они мутят что-то между с собой, ещё помимо того что продавцы бьют по своему коду они должны пробивать на фонд самообслуживания и с этого нам всем начислчеться от туда процент, но вчера 8.06.21г мне не чего не перевели, я задаю вопрос тишина! А сегодня приходит зп 6т.р и как на неё жить? Вот завтра хочу пойти в трудовую писать жалобу! Поэтому никому не рекомендую идти в кари работать ужасное место! Работать можно было когда был директор Хананов [Д.] Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «вяземская центральная районная БОЛЬНИЦА».Проверка проведена: Прокуратура Смоленской областиАдрес: 215110, обл. Смоленская, р-н Вяземский,&n Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение культуры вяземская централизованная библиотечная система муниципального образования «вяземский район» смоленской ОБЛАСТИ.Проверка проведена: Государственная инспекция труда Далее →
-
Невыплата заработной платы и окончательного расчета. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, нарушение оформления трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Снижение заработной платы, нарушение сроков выплат. Далее →
-
-
Нарушения: несвоевременное ознакомление и некорректные сведения труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ; неаккредитовано как ИТ-компания. Далее →
-
Задолженность по зарплате и отсутствия компенсаций. Далее →
-
Невыплата компенсации за неиспользованные отпуска. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Задолженность по зарплате, нарушение сроков выплат. Далее →
-
Несоблюдение выплат при увольнении, неверные сведения. Далее →
-
Неправильное оформление трудовых отношений, невыплата зарплаты. Далее →