Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

- Далее →

Это самое [censored] в Екатеринбурге предприятие. Это клоака города Екатеринбурга. Здравомыслящие люди, не тратьте время даже на телефонный звонок туда. Разочарование в будущем будет для вас весьма болезненным. Там гнилое, бессовестное, подлое руководство. Не менее гнилостный и убогий там коллектив ИТР. Для трудяг зарплаты нищенские. Никаких условий для саморазвития. Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Работаешь по 13 часов, в графике фиксируют лишь 12, весь день на ногах, даже если людей нет и работа вся сделана, присаживаться нельзя, покупатели относятся как к мусору, руководство относится как к мусору. При устройстве принуждают подписать документ о том, что ты согласен выходить на работу, когда это понадобится. График обещают 2/2, в итоге и 3/2, и 5/2 по 13 мать его часов. Когда я сказала, что не хочу подписывать соглашение на доп. смены, сказали, что это обязательно, хотя это не так. Уроды, короче. И увольнение очень долго происходит, и просрочку и кражи на сотрудников списывают, резерва нет никакого на этот случай, за все сам платишь. Бегите от этого места подальше. Работа конченная, и зп должна быть больше в разы за этот труд. Далее →

После смены руководства достоинств не осталось Далее →

График конский! З.п. раньше была хорошая, но со сменой руководства [Ч.] А. А. пришел) зарплату могут урезать в несколько раз. Отношение к сотрудникам — как к мясу! Настроение у руководства меняется стабильно! В начале месяца делайте план — будет все! В конце месяца — вы мотивацию видели! Мотивация тоже может поменяться в середине месяца! Готовьтесь к штрафам больше половины зарплаты! Далее →

завтраки, пицца, чай, кофе Далее →

На собеседовании и в начале работы в коворкинге Names вам будут говорить о больших перспективах, карьерном росте и высоких зарплатах, а также о том, что там команда профессиональных предпринимателей. Обещают официальное трудоустройство, но на это можете не рассчитывать. Будет фейковый договор с кучей оговорок. Работать желательно без выходных. Выполнять обязанности, которые не входят в твой род деятельности. Не верьте тому, что вам заплатят и что там есть предприниматели, это кампус инфоцыган и [censored]. Если вы готовы к постоянным штрафам, если ваши принципы соответствуют лживым принципам компании, то вперед. Далее →

Из позитивного, компания дает заработать, но какой ценой (необходимо хорошенько подумать). Директор по персоналу, главный бухгалтер и директор по ИТ — классные люди, Топ уровень! Далее →

Никогда не писал до этого отзывы, но тут грех не написать))) Постараюсь коротко и сухо, но по делу. Итак: большая бюрократия, перенасыщен процесс согласования как продукции для клиентов, так и внутри компании в целом. От такой бюрократии продажники наезжают на внутренний сервис, а сервис жалуется на продажников. Итак, по кругу. А если что-то сделал не вовремя, то штраф, объяснительная или и то, и другое. В итоге все стремятся вместо поиска решения проблемы найти виновного и на него повесить всех собак. Тут бы думаешь, что нужна гибкость в управлении и смене подхода к бизнес-процессам, а это давно просится, так как в компании минимум лет на 5 отстаёт как программное сопровождение, так и взгляды на оптимизацию своих же бизнес-процессов. Складывается ощущение, что «верхнее» руководство приспособилось и нашло себе замов, а как дальше — гори оно все огнем, виноваты все, кроме них. В жизни бы не написал отзыв, но учитывая, что мне некорректно рассчитали зарплату при увольнении (читай, снизили в 3 раза), решил, что мой отзыв пусть поможет другим людям, кто решит брать продукцию или же устраиваться в компанию. Соискатели — читайте отзывы, я же их стал читать, когда уволился, и зря (((важно, конфликта у меня не было, ушел сам, по-хорошему,... Далее →

Благодарю Казанову за огромный вклад в меня саму. Благодарю за то, что всегда верили. Благодарю за огромное доверие. Благодарю за то, что при моих ошибках помогали подниматься и учили видеть шире и чётче. Благодарю за поддержку и постоянную помощь в работе. Благодарю за то, что помогали взрослеть и медленно и терпеливо взращивали во мне ответственность за свои слова, поступки, мысли. Благодарю за искренность и открытость. Благодарю за честность и щедрость. Мне не всегда легко было идти этим путём. Но совершенно точно — интересно и необычно. Такого опыта у меня не было нигде. Настолько сильного роста не случалось нигде. Как профессионального, так и внутреннего, человеческого, духовного.. Благодарю за то, что разбудили и научили слышать эмоции. Верю, что компания на верном пути. И все и дальше будет складываться наилучшим образом как для сотрудников компании, так и для всей компании в целом. И компания путь этот будет проходить достойно и уверенно. Далее →

Кто я, чтобы ставить оценки другим? Разве я не ошибаюсь? Разве я не продолжаю развиваться дальше? Мне над самой собой ещё работать и работать. Пойду, пожалуй, лучше в зеркало взгляну, вдруг очередное бревно в своём глазу удастся рассмотреть и устранить его…. Далее →

Таковых не увидел, или не успел увидеть, как вам удобно Далее →

Отвратительный HR и «промежуточный» интервьюер [Т.] [Р.] Возжелал устроиться к ним в компанию на вакансию контент-менеджера (человек, который отвечает за наполненность сайта, описание товаров, рекламные лозунги и прочие копирайтерские приколы). Искал вакансию «не бей лежачего», так как работать руками не очень люблю, да и раз есть таланты в написании текстов, почему не сидеть на пятой точке за 40 тысяч и ковырять в носу, копируя материалы везде, где можно и нельзя, выставляя свои три копейки?)) Ткнул на мониторе кнопку «откликнуться», перезвонили не сказать быстро и не сказать долго, дня через 2. Стандартное Бла Бла, трудоустройство белое, столовая этажом ниже, кури хоть по 3 пачки в день, зарплата 45 тысяч (рублей), и прочие ЭйчАровские прибамбасы, после чего оговорка: вам будет необходимо выполнить тестовое задание, чтобы мы поняли, что вы можете и заработаете ли [А.] С. что-то, кроме головной боли. Я соглашаюсь, на этом прощаемся «до связи в ватсапе». На удивление, быстро скинули форму А4, тестовое задание в ватсап. Пообещал сделать сегодня же вечером, но, признаю, забегался и сел на диван дома только к 12 ночи, тут же приступил к заданию, даже не ужинал, лишь бы взяли работать. Сделал его за час, послал на почту... Далее →

На собеседование управляющая показалась совершенно нормальной женщиной. Свежий воздух. Не плохой коллектив Далее →

Текучка. Маленькая заработная плата не соответствует работе. Работы много. Коллектив недоволен из-за зарплаты. Есть всякие подводные камни. Стажировку не оплачивают (стажировка по две недели). Кинули на ЗП. Директор не берет трубку, скинула все вопросы на управляющую, а управляющая посылает к директору. Кормят некрасиво. Холодно. Есть тараканы. Далее →

Белая зарплата, нормированный рабочий день (насколько это возможно в рознице), условия труда, работа с известными марками косметики. Хороший опыт для тех, кто хочет прокачаться в многозадачности. Далее →

Руководящему составу магазинов некуда расти, только если переезжать в магазин в другой город работать. Далее →

Нет Далее →

Устраивалась на работу в один из филиалов в Екатеринбурге. Изначально взяли работать на один адрес, через день-два написали с отказом и предложили филиал на другом адресе. Там благополучно прошло ещё одно собеседование, сказали выходить на стажировку через день. Через сутки пишут отказ. Ещё через одни сутки просят прийти обратно стажироваться на следующий день. Когда наступил день стажировки, я с утра собралась и уже выехала до зала. Пока ехала, написали смс с просьбой перенести стажировку. Причём извинились они только после того, как наехала на них за такое отношение. В этот же день узнала от других девушек, что похожая картина происходила и с ними. Никто терпеть не стал, все в итоге убежали. Далее →