Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Вот с чем я столкнулась здесь — это с понятием «объяснительная», пишется она на «оборотке» с завидной регулярностью. В месяц 2−3 точно. Опоздала на 5 минут — объяснительная. Пыль на витрине — «объяснительная». Последствий от них вроде никаких, но сама бессмысленность действия, учитывая, что есть прямой контакт с руководством, какая-то сомнительная. Отсутствие перекуров — с одной стороны это понятно, так как чаще всего продавец один в смене (кстати, это тоже минус для меня, не с кем поговорить в свободное время), но бывает, что покупателей часа два нет, почему бы не выйти на крыльцо на 5 минут. Но здесь это нельзя. . Далее →

А что, мужики? Что мы, начальника, что ли, подведем? Мы жуки-плавунцы или мужики российские? [А.] не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет. Не та порода! Тут закал столетний, сибирский, таежный. Тут кедром фонит по низам! Тут мужик свою реку, свои луга и свою соху стережет накрепко! Тут заради блага легкомысленного, заради кружев и счетов банковских бабьих никто не пошевелится даже! Тут иные мотивации, другие нравы произрастают! Тут мужик единоначалие блюдет. Сами мы что — маленькие. Нас суховей по полям понесет, мы и затеряться можем. Нас начальник корнями крепит к земле, как вековой дуб корневище! С начальником мы любые ветра вытерпим. А от того и сами его блюдем — со своей стороны, со стылой. Если увидаем мы, как начальнику нехорошо, так последнюю рубаху долой с торса — «Носи, командир!» Нам, мужикам, и кусок в горло не лезет, коли начальство нужда грызет! А кто супротив нашего начальника лезет, кто смуту разводит в тазу — того мы вот так: за шеяку — и к колодцу! Потому что смута выгодна юрким, вертлявым, сладковатым и мятеньким. Тем, кто как гадюка в постель... Далее →

Работаю в ресурс-менеджмент более года. Впечатления только хорошие. Нашли работу ближе к дому, заработная плата вовремя, также имеются премии. Менеджеры отзывчивые, доброжелательные. Далее →

Оплата за временную работу должна была быть получена 4 месяца назад. Обратите внимание, эта компания НЕ платит! Не устраивайтесь к ним ни в коем случае! Далее →

Постоянные выполнения поставленных задач не все имеют адекватность, невыполнение лишает премии. Очень нервная работа: найти и перепродать металл с наценкой крайне сложно в условиях рынка и современности. Совершенно неудобные программы Rocet, где нужно описывать каждый шаг своей работы. При устройстве на работу дают много тестов, как на гособъект :). Далее →

Хочу рассказать об опыте работы в данной компании, начнем с того, что данный завод разваливается под руководством своего бездарного и не образованного руководства. Откровенный обман с зп, задержка неофициальной части (наличкой) может достигать до 10 дней. Оф часть переводят вовремя. Аванс примерно 3к, зп примерно 7к, остальную заработную плату могут не досчитать, забыть, потерять, положить себе в карман и т. д. Руководству абсолютно плевать, куда делись твои деньги на так называемой сделке. Рабочее место — это отдельный эпизод, оно не то чтобы не пригодно для работы, в ГУЛАГе работа была легче (сарказм), отсутствие вентиляции (конкретно про литейный цех) по всем снипам, нормативам, правилам пожарной безопасности и т. д. данное заведение должны были закрыть, но оно как-то работает. Если ты хочешь откровенно подорвать свое здоровье и получить рак и т.д. в 35 лет, то Welcome на данный завод, категорически не советую там работать. Разгрузочные работы по поставке металла производятся вручную, загрузка, выгрузка и т. д. И внимание: оплата за это удовольствие — 125р/ч, средняя стоимость разгрузки-погрузки по городу — это 300р/ч, минимум 2ч. Выводы делайте сами: выгружал 1ч30мин, записал 2ч, посчитают все равно один или вообще не посчитают — это... Далее →

В начале января появилась необходимость найти работу. Оставил заявку на работа.тутбай, позвонили через 2 дня, пригласили на собеседование на вакансию бармен-официант. Обещанный график и зарплата вполне устроили, поэтому решили, 2 недели стажировка, потом оформление и выхожу в смену. Тут началось самое интересное После двух недель узнал, что не имею достаточно опыта, поэтому мой испытательный срок продлили ещё с формулировкой: до того момента, как будешь знать всё. Чтобы знать, как проходит стажировка: ты работаешь весь день, обслуживаешь гостей, пока твой «Куратор» сидит в телефоне на баре. Если возникают вопросы, она отвечает, и всё. Она говорит сразу: «Чаевые все идут в кассу на случай недостачи». В конце смены оказывается, что чаевые делятся пополам между вами и «Куратором», роль которого в обслуживании гостей чисто формальная. Вернёмся к стажировке, она продолжилась и мне каждую неделю рассказывалось о том, что через неделю выходишь в смену. Через месяц таких рассказов от «Куратора» решил поговорить с директором кафе, чтобы она высказала свое видение этой ситуации. Она сказала, что вполне готова к оформлению, только один человек посмотрит за тем, как я справляюсь. Итого прошло уже два... Далее →

Назначили собеседование на 16.00. В 15:10 позвонили и сказали, что собеседование отменяется. Учитывая, что живу я в районе метро Бульвар [Д.] Донского, а компания находится в районе ВДНХ, понятно, что я уже нахожусь в пути. Могли бы отменить встречу пораньше. Их мотивировка — они временно приостановили процедуру отбора на вакансию «Экономист». Не знаю уж — правда это или нет. Сильно разочарован. Фирма показалась безответственной. Далее →

Всё остальное — сплошные минусы. Руководство — все армяне, которые ненавидят русских. Повышение в компании получают только братья, дочки, сёстры, подруги… кто угодно, но не те, кто это заслуживает… яркий пример — «бизнес-тренер» в отделе обучения… Хамское поведение руководства. ЗП чёрная (по белому оформляют на 20 тыс). Оформляют не с первого дня. Офис: те, кто приближен к руководству, сидят в шикарном офисе. Простые смертные работают в ужасных условиях. В кабинете 5*5 метров сидят по 10 человек. Увольняют одним днём, естественно, без каких-либо выплат (не взирая на то, новый вы сотрудник или нет). Начальник СБ с сотрудниками общается исключительно на мате. В отделе кадров жуткая текучка. Бухгалтера периодически выходят в выходные дни — это никак не оплачивается. Далее →

По факту заниматься пришлось столькими вещами, с которыми не справляются трое. В магазине постоянная текучка, потому что люди не выдерживают такой набор сложности. Делать приходится столько же, сколько руководителю магазина, а получаем тысяч на 7 меньше, чем указано в объявлении. Даже с переработками. Далее →