Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8779)
-
Сауна Зорина Виктора Валерьевича-начальник моральный урод к работникам относиться как к скоту. Зарплату не доплачивает выдумывает какие-то штрафы, а расчета вообще не дождетесь он так и говорит жалуйтесь куда хотите я бывший мент. Из администрации города, налоговой у него там есть специальные дни когда они ходят бесплатно. Работников прям в глаза посылает при всех на три буквы, а сам быдло закодированое Не советую там работать и отдыхать тоже название семейная сауна на самом деле бардель. Далее →
-
у него точка в ТЦ Глобус по продаже восточных сладостей. Отработала 1,5 месяца с 10 до 22 часов. Договаривались, что будет оплачиваться смена 500 рублей +% от продаж. За апрель «насчитал» 7 тысяч недостачи, хотя каждые три дня проводилась ревизия (все было нормально). Решила уволиться. В итоге заплатил за 1,5 месяца работы 3 тысячи рублей. Очень непорядочный работодатель! Далее →
-
Шарашкина контора! Ирина Васильевна, это еще та мадама. Открыто говорит работникам» какие деньги?! Я вообще могу ни кому не плотить! " Угрожает что внесет в черный список если будем обращаться в прокуратуру и другие области. Зарплата с декабря не платилась. За декабрь начали выплачивать только в марте и то часть зарплаты. Продукты вообще кошмар! Одна просрочка и переделка! Зеленые сосиски и колбасы, а соленья, я вообще молчу! Грязными рукамивсе что падало на пол, тут же собирают в новое ведро и запаовывают. Рыбу 10раз перепутали, толи форель, толи семга, толи кета! Бегает священниов нанимает, эти спички церковные жгет! Фу! Денег по жизни нет на сотрудников. Устраивались по графику с 15−00 до 24−00 в итоге до 5−6-7 утра вкалывать. Переработки и праздники не оплачивает, смена в место 900р стоит 700руб. За то как мило улыбается! Далее →
-
Всем кто ищет работу читать обязательно! Данная компания без номера офиса, без обозначения в 2Гис, которая в вакансии числиться как ООО"Балкон Сити» и не относиться к нему. Ищет людей на телефон, которые бы продавали услуги ремонта окон ПВХ. Они находятся на Бебеля, 17, говоря, что они переехали с Московской (где офис настоящего «Балкона-Сити»). Сразу всё очень мутно! Тел с которого звонят 8909−010-25−46 Далее →
-
Обманным путем заманивают в Центр аналитики и финансовых технологий (он же ТелеТрейд), размещая различные вакансии для менеджеров, руководителей или заместителей руководителей приглашают на собеседования, тут же предлагают пройти 5 дневное обучение по 1 часу в день, следующий шаг тестирование, который я прошла, но после чего сказали ожидать звонка и меня пригласят для встречи с руководителем, но этого так и не произошло, но зато атакуют звонками и электронными письмами новости и разные предложения. В данной организации НЕТ НЕ ОДНОЙ вакансии.это рекламный ХОД. НЕ тратьте СВОЕ время. Хотя в целом я бы хотела там работать. Для моего потенциала и моих интересов мне там все понравилось. Мне просто повезло с менеджерам который вел со мной обучение. Далее →
-
ооо «Леора Рус» ранее была " Стиль» Директор компании Максутова Юлия Викторовна. Зарплату не хочет платить обещает одно на деле совсем другое, из месяца в месяц кормит завтраками, своих сотрудников кидает на деньги за людей вообще не считает, пытается унизить своих сотрудников. По три месяца может не выдавать зарплату. При увольнение зарплату и расчет не выдает вечные отговорки и один обман. Далее →
-
Ресторанный комплекс «космос» является многопрофильным предприятием. Включает в себя ресторанный бизнес (ресторан премиум-класса «Вертикаль», сеть банкетных залов), производство кондитерских изделий и полуфабрикатов, сеть магазинов-кулинарии «Космос». Должность: оператор ПК (на склад). Приняли без испытател.срока на зп 20.000р. Отработав 2 мес (как раз перед Новым Годом) — произошло сокращение. За праздники ведь неохота просто деньги сотруднику выплачивать. А через полгода — вакансия висит снова. Порасспрашивав др.сотрудников данной организации выясняются страшные задержки зп (более 3 мес). Для оптимизации своих ден.расходов заставляют всех сотрудников писать заявление на отпуск без сохранения зп (в месяц — на 1−3 дня). Причем у кого график 2/2 все равно отрабатывали. Некорректное, орущее и иногда посылающее людей матом руководство (видимо зазвездившееся). Постоянная текучка кадров — нормальные честные люди там надолго не задерживаются. Далее →
-
Менеджер по подбору персонала Марина Альбертовна — приветливая (жена диретора, но не обольщайтесь…). Коллектив рабочий очень хороший. Праздники тоже, с плюшками, однако. Но… на этом всё. Отрицательные. З/п — чёрная, даже не серая. Оклад по договору до 7000р в м. Отчисления в пенсионный и т.п — даже не мечтайте. Директор Чирков Вадим Анатольевич — жуткий скряга и жмот. Зарплата идет не через бухгалтерию (она только табель ведет), а непосредственно через директора из-под полы. При этом кормит «завтраками» в переносном смысле, обиваешь каждый день пороги прося раза по три на дню расчет, унизительно. Не работа, а ходишь и выпрашиванием занимаешься. Деньги у фирмы есть, как мне сказали Вадим Анатольевич сам по себе такой человек, и ситуация финансовая предприятия тут не причем. Они не гнушаются объегорить и друзей и близких родственников. Поэтому и ушла жена Антона (сын директора, параллельно и управляет там же в офисе торговым домом «Эверест») из этой фирмы, поняла все. Итак на 4−5 дней может растянуться. И еще по расчеты объегорит. Отношение как к рабам что и в офисе, что и и на заводе. Жуткая текучка. По моему у них семейный лозунг: «Ушёл?! Другие на твое место прийдут». Остаються только пенсионеры которым, вообще, деваться некуда. Жалко их. В итоге человек... Далее →
-
-
Частная транспортная компания ип Жигульски ЮВ в арсенале 3 единицы авто Две Вольвы и один Даф полуприцепы рефы. Первых пару месяцев платит как бы по договоренности за ранее обсуждаемой с вами. АААА дальше одни отмазы Ушел от него в октябре 2015г. из 55000р зодолженности по зарплате на сегодняшний день вытребовал с него 42 000 т.е. на 11.05.2016г. Напарнику из 70000р долга отдал 20000р. Знаю еще двоих ребят кого он швыранул по зарплате .Так что мужики судите сами стоит не стоит к нему идти работать. Место нахождения его грузовиков Екатеринбург Выездной проез гос номер вольвы на которой я работал в144вх 196. Телефон директора Жигульский Юрий Валентинович 89 122 560 002 Далее →
-
Здравствуйте все кто стал жертвой работы и нечестного работодателя! Я пишу эту статью что бы в ней могли увидеть себя многие из нас и откликнуться. Хочу рассказать вам о компании ЮСТА групп или Ресторация как она называлась ранее, на просторах сферы обслуживания она занимает очень высокую нишу, ведь большинство заведений принадлежит именно ей. Сама я не из Екатеринбурга и была абсолютно не уведомлена о масштабах компании, в прошлом все её описывали как в полне порядочную, и даже не знаю в чем дело сейчас, но обещанного она не выполнила ни чуть. Позже после увольнения из одного из ресторанных заведений этой компании я встретила не мало людей которые в ней как и я работали и не увидели своей зарплаты. Каждый день слышны только обещания, что и сопутствует большой текучке кадров. Выводы о честности данной компании я сделала, и могу смело сказать что это абсолютная трата сил времени и собственных средств, а в результате обман и ноль заработка. Далее →💬1 комментарий
-
Компания прим это кидалово! Отработали месяц спросили за зарплату и нам Владимир ответил пока денег нет, а на следующий день сказал что увольняет всех и набирает новых! договор не заключает! а обещает просто золотые горы! говорит что ЗП 30т, но их не платит Далее →
-
НаименованиеСИТИС, ООО, строительная компания АдресЕкатеринбург Шефская, 2а ст9 Телефон+73 433 836 249 Emailoffice_sitis@mail.ru WWWhttp://www.sk-sitis.ru Нас обманули …проделана большая работа за зп кинули работали 3 месяца только спрос нету таких слов что я про них думаю Далее →
-
Соглашусь! Хоть и объекты радуют! Хуже ЧОПа нет! Обманывают, ссылаются на задержку! Какой месяц получить не могу. Начальник бывший мент! Вот и думает все можно! Надеюсь люди прочитают и подумают прежде чем лезть в такое место! Удачи в поисках! Далее →
-
Они навязываются клиенту, вытягивают из него деньги и обманывают тебя что всё хорошо. Постоянно заставляют ходить, чтоб не засыпали и чтобы громче орали, но на телефоне не возможно так работать. Они держаться на текучку. После ухода они так и не доплатили 500 р. Далее →
-
Никому не рекомендую работать в шараге Империя Дверей. Начнём по порядку: 1. Неоф. трудоустройство. Как будто Вас нет вообще. 2. Менеджер сам ведёт чёрную бухалтерию. 3. Офисы старые, засранные, со старыми образцами дверей, выведенные из продажи, каталогов нет со стеклами, клиент выбирает дверь со стеклом, а потом в шоке, какого оно цвета т.к полиграфия неверная кухни продаем на «пальцах». При этом товарищ Вессель хочет ПРОДАЖ! 4. Недоразвитый сайт. 5. Недоразвитая реклама, висят растяжки как из 80-х, дверь с яйцом и шкаф-гроб. И все это пёстрого жёлтого, синего и красного. Род стать вкусу Весселя. 6. При устройстве в эту шарашку, вдруг, вы решительно идти туда. Спрашивайте про свою зарплату чётко, хотя даже в этом случае Вы не застрахованны от настроений Весселя, который в день зп говорит, что он не печатает деньги. 7. От директора очень сильно пахнет изо рта. Даже с моим насморком это било в нос! Удачи всем найти своё место в этой жизни! Не работайте на таких засранцев, как Вессель. Уважайте себя! Далее →
-
Компания переживает трудные времена, пожалуй, не переживет. Генеральный директор стремится показать увеличение прибыли, но способ знает только один — увольнение сотрудников, сокращение фонда заработной платы. В 2014 году в бухгалтерии было 7 бухгалтеров и 1 ревизор. В 2016 осталось только 3 бухгалтера, нагрузка продолжает расти. Оставшихся бухгалтеров принуждают выполнять работу ревизора — ездить на объекты (это 2 больших санатория). В компании все решает один человек, и это не ген.директор, а директор по персоналу — увядающая женщина, которая осознала, что это ее последний шанс побаловаться властью над людьми и вовремя раздвинула ноги перед новым ген.директором. Гл. бухгалтер полностью принимает правила игры. Очень жаждет легких денег. Работать и нести ответственность будет не она, а ее «рабы». Разве что пол не просит еще помыть и чай себе сама наливает. Вся ее работа — написать очередной приказ на удержание с материально-ответственных лиц за недостачи, которые вызваны не реальным воровством, а плохо выстроенным бухгалтерским учетом, некачественным программным обеспечением, низкой квалификацией самого гл.бухгалтера. Очень любит записывать «компромат» в свой блокнот — кто и что сказал, чтоб потом использовать против. Если придете туда работать — объяснительные будете писать по каждому... Далее →
-
ооо «Уральский инженерный центр проектирования и строительства"он же ООО «Строительная перспектива» (первая фирма оформлена на мать, вторая на сына реального директора). Но проекты делают для обеих фирм одни и те же проектировщики. И для заказчиков и для работников — эта фирма полный кошмар. С точки зрения работника — оплата труда сдельная. Но это не значит, что чем быстрее и правильнее вы сделаете, тем быстрее получите свои деньги. Это значит, что перед началом работы над объектом вам выдают задание с определенной суммой денег за объект. Эта сумма значительно ниже реальной стоимости работы — то есть будете перепахивать кучу работы за маленькую зарплату. затем эти деньги вы каждый месяц сами себе распределяете в зависимости от количества сделанной работы. а поскольку будет нехватать исходных данных, или смежники постоянно будут что-то менять по просьбе заказчика (при этом доп. соглашения не заключается, вы переделываете всё бесплатно, потому что директор лижет зад заказчикам, а ГИП ничего не хочет решать и общаться с заказчиком вам придется самостоятельно). Таким образом я за копейки почти год переделывал один объект. в итоге реальных денег каждый месяц выходит тысяч 10−15. Или же надо делать несколько объектов параллельно. Директору... Далее →
-
Недавно посчастливилось закончить свои трудовые отношения в ООО тревел Екатеринбург, кратко перескажу: руководство, при трудоустройстве (во время собеседования) обещает одну зп, по факту другая выходит. Официальную с опозданием выплачивают, премиальные % от продажи, через 2 месяца (эти сроки во время расчета 1й зп становятся известны). И не факт, что получите все %, т.к. jни не официальны, рук-тель придумывает и накладывает штрафы, обещанных+рекламников нет… Если вы все же решите работать в ООО ТРЕВЕЛЕкатеринбург (ранее название ООО ГК ОСТ-Вест), рук-ль Силина Светлана Вадимовна. Советую на собеседовании сделать ауди, при возможности видеосъемку собеседования (планшетом, телефоном). Удачи, вам, в поисках компании для трудоустройства, где в отличии от этой, уважают сотрудников «кормящих» собственника, и не при каждом случаи не предлагают уволиться. Далее →
-
Турагенство География набирает набирает сотрудников на горячий сезон. Конечно, изначально это не афишируется, наоборот на собеседовании рьяно убеждают в обратном. Однако спустя два с половиной месяца вас попросят написать «по собственному», иначе уволят в связи с непрохождением испытательного срока. Далее →
-
Салон красоты «эль косметикс», г. Екатеринбурга приглашает пенсионеров по телефону бесплатно пройти мед. Обследование на новом импортном оборудовании. Идя туда пенсионер думает, что это больница. Ему находят множество болячек, таким образом запугавают. Ведут в бухгалтерию где подсаживают на кредит, в размере 150 тысяч, и тогда человек понимает, что здесь не лечат! Уже поздно! Далее →