Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Тоже сегодня звонили якобы из альянса, пригласили на вакансию «менеджер по работе с клиентами» зп от 25 000 график 5/2 либо с 10 до 19 либо с 15 до 21. Сказали что увидели мое резюме на сайте, но не на одном из сайтов по поиску работы просмотр резюме такой компанией не зафиксирован, решила пробить, 2 ГИС такой компании в Гринвиче не знает, почитала отзывы в интернете и поняла что развод. Гринвич 5 этаж офис 503 тел. +79 221 610 508. Как выяснилось развод. Далее →

Добрый вечер, екатеринбуржцы! Хочу рассказать Вам об организации, которая находится на Вторчермете, ул. Новинская, 2. Называется организация ООО ТД «ПакПрофи». Занимаются они упаковочными материалами — стретч пленка, скотч, перчатки их главные позиции! На самом деле производства у них нет, они все перекупают у разных организаций и делают свои цены! Но суть не в этом! Директор Соколов Станислав Евгеньеви человек, мягко сказано не порядочный! У него очень большая текучка, а все потому что он не хочет платить налоги, и никого не оформляет официально! Бухгалтера у него меняються один за одним в течении месяца, менеджеры также! Берет он на работу всех, и в течение двух недель увольняет! Мне удалось задержаться на два месяца! За эти два месяца меня никто не устроил официально и не собирался! Потому что ему так выгодно! А строит он из себя порядочного мужчину! Обманывает всех на каждом шагу и своих же клиентов в том числе! Уволили меня из-за того что я не заваривала чай! Да, и это не шутки! Видимо у него совсем плохо с головой! Так вот, ребята не тратьте время на него и его организацию! Думаю в скором времени он развалится вместе со своими упаковочными материалами! Всем желаю удачи в поиске работы ! Далее →

Данное предприятие очень не любит платить З П. Задолженность на данный момент перед сотрудниками с октября 2015 года. Кидают с обьекта на объект ничем не мотивируя. Типо производственая необходимость. Докапываются до мелочей к сотрудникам. Относятся как к быдлу. Очень не соаветую эту шарагу. Обходите стороной. Далее →

Компания ООО Руна, она же ООО Миратон, вакансия предлагаемая работодателем-оператор ПК удаленно. Якобы по набору текста, зарплата, Вы не поверите — 70 000 руб. Вы откликаетесь, вам отправляют письмо шаблонное с эл.почты info@miratonn.ru, мол сообщите свои данные, прикрепите резюме. Отправила, пришло сообщение: Добрый день, Уважаемый кандидат на вакантную должность! Для того, чтобы стать полноправным сотрудником, получить идентифицированный номер работника, мы должны внести Вас в общий реестр — базу действующих сотрудников. Далее, по присвоенному Вам личному идентифицированному номеру, на Ваше имя в последующем, будут составляться списки заданий. Объем и сложность этих заданий, Вы будете выбирать себе сами из конкретного списка. По сложившемуся опыту Ваших коллег, проблем, связанных с неразборчивостью текста, не посильностью труда и т.п. не возникало. Ваш заработок напрямую зависит только от Вас, от Вашей выработки и желания трудиться. Реквизиты (номер карты и т.д.) для начисления Вам зарплаты потребуются позже – по выполнению Вами первого задания, непосредственно перед начислением денежных средств. Получить статус «Действующего сотрудника» и идентифицированный номер, Вы можете произведя регистрационную оплату в размере 50 руб. на расчетный счет в системе единых платежей. Первый способ: оплата через Сбербанк ОнЛ@йн при наличии привязанной карты... Далее →

Зам. директора Курбанов Ш.К. морально унижает сотрудников, введет себя крайне недостойно руководителя. Защиты в лице Директора Горностаевой не найти, т.к. она все время его выгораживает. Квалифицированных сотрудников не ценят и могут уволить, ради удовлетворения собственных амбиций. Курбанов Ш.К. нарушает трудовое законодательство РФ, не выплачивая честно заработанную заработную плату. Основная часть з/п (75%) сотрудника предприятия составляет премия, которая напрямую зависит от объемов выполненных работ по заказам, что означает, что сотрудник может получить только «голый» оклад. Премии получают только приближенный круг лиц, их в коллективе называют «Священные коровы». Держитесь подальше от таких работодателей. Далее →

Хочу поведать свою историю о работе в этой организации. Просидела я там в роли диспетчера чуть более года. Ушла оттуда с задолженностью по зар.плате 50.000р. На протяжении всего периода работы я слушала сказки руководства о том, что «скоро все наладится, не будет задержек выплаты, все сотрудники получат все заработанное» Первые полгода я наивно надеялась, ждала и верила. В результате, мне пришлось продать машину и залезть в кредит, чтоб не умереть с голода. Последние полгода хоть крохотными порциями, но платили (по 500−1.000р). Но нервы от неоправдавшихся ожиданий и потерянной мечты уже не выдерживали. Плюс, звонки от бывших сотрудников с требованием заплатить им, окончательно довели меня до нервного срыва. Они звонили на телефон диспетчера, потому что руководитель установил правило: Все вопросы через диспетчера. Я слышала угрозы, оскорбления в свой адрес, хотя я к финансовым вопросам и этим людям никакого отношения не имела. Получается, я диспетчер, еще и секретарь по совместительству. Про заполнение путевых листов одним почерком я промолчу.. Водители, работающие там, хоть что-то получали, слава богу. Правда, с деньгами ушли далеко не все… Например, стажерами (те, кто проработал день-два и сбежал) и теми, кто ушел не забрав свои деньги (это, как... Далее →

в этой организации нарушаются ВСЕ правила организации труда, норм безопасности; должны постоянно всем поставщикам, долги по зарплате (ЗП на руки — не официальная); официально устроены единицы — большинство работают неофициально. Руководители-неадекватные люди и хамы редкостные. Переработки неоплачиваемые постоянно. Далее →

Работал в ООО «Издательский дом «Медиа-Стратегия» осенью 2015 г., ОГРН 1 126 685 000 672. Директор: Хурбатов Виктор Викторович https: //vk. Com/vhurbatov. Собственники: супруги Хурбатовы. Не выплатили зарплату за два месяца, при увольнении «кинули», претензий со стороны руководства ко мне не было, план выполнял и даже перевыполнял. Некоторые сотрудники сидели без денег по полгода, некоторые работали без договоров, «на честном слове». Нанимают «рабов», чтобы работали бесплатно, наглость зашкаливает. Куча судебных исков к компании, бухгалтерия «чёрная». Не советую иметь с ними никаких дел. Далее →

ооо СК «ДАСТЕКС» (дастэкс), ООО СК «САНТЕХНИК», ООО «СТРОЙСНАБ» ООО «ТРУБМОНТАЖСЕРВИС», ООО «ПОЛИПЛАСТ» Руководитель этих компаний Баглаев Дмитрий Сергеевич отличается высокомерным, пренебрежительным, хамским и наплевательским отношением ко всем окружающим людям (видимо комплексы из детства давят) – клиентам, поставщикам (их он старается постоянно «кинуть», даже решил фирму банкротить, чтоб им не платить), не говоря уже о сотрудниках, а тем более об обслуживающем персонале (наверно, он их вообще людьми не считает – тоже, кстати, результат комплексов). Также отличается желанием всех «кинуть» и «поим…ть» (как бы грубо это не звучало). За период работы (а проработала я у него чуть меньше года – 10 месяцев, и это, между прочим, рекорд!))))) люди приходили и уходили… наберет-наберет народ…. люди придут, поработают…. кому 3 дней хватало, кому недели… некоторые на пару месяцев задерживались… но результат один – они увольнялись, при этом никому из них при увольнении деньги не выплачивались… не зависимо от должности (менеджер, начальник отдела продаж, сисадмин, главный бухгалтер…). Интересно, что негативных отзывов так мало, было больше – видимо подчищает себе репутацию))) Снимал офис 15 квадратов, решил снять 25 (ну примерно, точно не скажу в цифрах) — зачем???! Если ты сидишь... Далее →

Будьте бдительны! Директор — Рожков Александр Андреевич, обманывает работников (не заключает договоры и/или не заводит трудовые книжки, зарплата серая, при желании избавиться от работника увольняет его по статье). Нанимает водителей с личным ТС. Обещает оплачивать (в дополнение к зарплате) ремонт авто и переработку. По истечении полугода перестает выплачивать зарплату и накопив долг перед работником от 50 тыс. руб. и более отправляет его в отпуск без выплаты отпускных. И как Вы уже возможно догадались — по окнчании срока отпуска у Вас ни будет ни работы ни обещанной зарплаты и отпускных. При судебных спорах бессовестно вводит суд в заблуждение предоставляя подложные документы. Не попадайтесь на эту удочку ! Далее →