Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Проработала в компании месяц, закончила работать еще в августе. Сейчас конец октября — зарплату так и не выдали и явно не собираются. Был заключен договор подряда, по которому сложно что-то доказать. Видимо, на то и рассчитано. Моей коллеге, которая уволилась вскоре после меня, выдали только официальную часть зарплату (которая, конечно, составляет от силы треть). Далее →

Оптовая компания «Ваш партнер», под личиной которых скрывается куча ИП. Например ИП Плотицин, где мне «повезло» работать. Зарплата серая, сплошные штрафы. Во вложении находится заявление в инспекцию по труду и копия трудового договора. По факту разрешения могу сказать, что так ничего и не выплатили, со словами «сам пошел жаловаться». Далее →

Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания «Гарант», 620 028, г Екатеринбург, ул Татищева, д 49, кв 270. Директор компании Данилов Сергей Владимирович — полное кидалово! Не верьте ни одному его слову! Этот человек задолжал за выполненную работу очень кругленькую сумму! Я не первый кого он кинул! Но я хочу чтоб вы не попались на его удочку! Всем удачи! Далее →

Зарплата НЕ платится! Отношение руководства такое, что все «скоты, идиоты, работать никто не умеет и не хочет» За людей никого не считают здесь. Зарплату получает только руководство и бухгалтерия. Периодически слышно из кабинета директора как делят деньги, но получают их единицы. Каждодневные обещания заплаты, куча работы, просто зарываешься в делах, еще и руководство подкидывает такие задачки, результат которых никого в итоге не интересует. В общем зарплаты здесь вы не увидите, кому нужно просто набраться опыта и проверить себя на стрессоустойчивость — добро пожаловать, но бесплатно! Далее →

Аутстаффинговая комания, промышляет заёмным персоналом. Проработал в СТС-групп с июля по октябрь. Меня оформили по договору подряда со ставкой 120 руб/час. Работал от данной компании комплектовщиком в ИКЕА. Поначалу всё было нормально: зарплату платили и ставка 120 руб/час меня устраивала. Где-то в сентябре ставку снизили до 110 рублей в час, объяснив это так «на данный объект слишком много желающих поработать, люди не идут на другие объекты» (к слову на других объектах платят 70−80 руб/час). Это конечно меня огорчило, но я решил подождать, вдруг ставку повысят обратно. Прошло около месяца, зарплату так и не подняли. Я решил разобраться в истинных причинах снижения зарплаты и кто принял это решение. Задал вопрос на их сайте, на который мне так и не ответили. Видимо админы предпочитают отвечать только на дурацкие вопросы, типо «как к нам доехать», а серьёзные вопросы обходят вниманием. Позвонил в их горячую линию, меня зачем-то перевели на координатора (как-будто он скажет что-то новое). Я решил не спрашивать координатора о зарплате, задал ему вопрос когда следующие смены. Сначала он заявил что заявок нет, затем то что они покрыты другим человеком. Я объяснил что у меня самый большой опыт работы в ИКЕА, что её сотрудники... Далее →

Если вы хотите работать за копейки, ждать свою зарплату месяцами и разгребать тонну лапши на ушах — то вам сюда. Причина всему — директор Юрий Матвеев, на редкость лживый человек, он будет обещать золотые горы, а на самом деле кинет да и все. Никакого официального трудоустройства, переработки и вранье-вранье-вранье. Не ходите! Далее →

Добрый день! хочу рассказать Вам о группе компаний Уралгрит. Уралгрит занимается продажей абразивного порошка, также есть несколько дочерних компаний Уралгрит Оборудование, образовательный центр Уралгрит, транспортно логистическая компания Уралгрит, НадяАрте. Все данные компании работают под руководством Переваловой Надежды Владимировны, человека, который называет себя психологом. Во-первых, хочу сказать, что текучка кадров в данной компании составляет примерно 99%, примерно каждый месяц от туда увольняются люди, потому, что работать под таким гнетом не возможно. Перевалова любит играть людьми и наблюдать их реакцию. Я проработала там меньше года, но постоянно видела людей которые приходят вдохновлённые Переваловой, а затем через пару месяцев увольняются. ген. директор всем своим сотрудникам на первых парах дает понять, что они лучшие постоянно таскает их к себе в кабинет намекает на повышение в должности, люди радуются и начинают пахать. Вывозят на себе огромный объем работы, вечно задерживаются, ездят на сомнительные обучения (промывание мозгов), пренебрегают своими близкими получая взамен копейки и надеясь, что их заметят, и они добьются успеха. На самом деле, со временем наигравшись с человеком НВ их просто выкидывает. Есть множество примеров, когда люди приходили на работу и им сообщали,... Далее →

Оно глобал аутстаффинг (отрасль) задерживает зарплату, задерживают документы, отношение к персаналу безразличное. Руководство не решает никаких проблем на своем уровне. Зп черная без каких-либо ее разъяснений. Работа под торговой маркой «Лореаль». Трудового кодекса не знают и не соблюдают вообще. Далее →

Директор Михаил в разговоре адекватный, понимающий руководитель, но как только доходит дело до работы — жмется на всем, время от времени забывает/прощает проценты с продаж, постоянно затягивает оплаты, чем вводит в негативное состояние от собственников/операторов и соответственно осложняет дальнейшую работу. Его интересует только личная выгода и только его клиенты, все должны работать только на его заработок, при этом за помощь и потерянное время в работе с его клиентами денег не получает никто. Далее →

Хочу рассказать про про работу в лаборатории Хеликс. Проработала там 6 месяцев. В принципе работа очень интересна и хорошая, но вся загвоздка в работодателе… уволили не честным способом, ввели просто в шоковое состояние и под предлогом по собственному желанию заставили написать заявление. Хотя увольнение по сути происходило по сокращению, многие так и подписали это заявление, кроме одной девушки, которая и ожидала свое увольнение, она подготовилась… ей выплатили компенсацию, а тем кто не ожидал просто выпнули, без каких-либо предупреждений и отработок. По мимо этого все уволенные ждали трудовые книжки 3 недели по этой причине я лично не куда не могла устроиться… (имею несовершеннолетнего ребенка, воспитываю одна, живу на съеме ну и естественно имеются кредиты) при увольнении никто об этом не подумал и не дал 2 х недельной отработке. Управляющая, что хочет то и творит. Каждый месяц меняет график работы, как хочет сама. При поступлении на работу обещает одно, а потом все меняет. На каком-то основании когда захочет забирает телефоны на весь рабочий день… и имя этой управляющей мезенцева алена. Далее →