Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Зарплату не платят. Задержки длительные. Отношение руководства к сотрудникам высокомерно-хамское. Уволенным сотрудникам получить свою зарплату практически нереально! Директриса — истеричная дама, которая чуть-что сразу переходит на мат. Одно разочарование! Не советую иметь дело с данной фирмой. Далее →

1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить. 2. Нет соц.пакета — ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего. 3. оклад в продажах у менеджеров  — МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая. 4. Мотивация в продажах меняется как «Бог на душу коммерческого директора положит». Нет никакой стабильности. 5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят — не приходится. Могут уволить в любой момент за «собственное мнение» 6. Нет никакого проф.роста. На собеседовании могут долго рассказывать, что компания крупная, постоянно растет, и тебе светят хорошие перспективы. Но это не правда. Не верьте. 7. В топ-менеджерах филиала Екб. НЕТ управленцев-профессионалов из сферы продаж. На данный момент региональным филиалом Екб."управляют» бывший руководитель секретариата одной пром.компании, а региональным отделом управляет «мальчик на побегушках», который не знает даже базовых технологий продаж. 8. Вам придется контролировать ВСЕ бизнес-процессы. Начиная от производства заказа и до отгрузки товара со склада. В компании Риваль вы станете не просто продажником, а универсальным сотрудником (продажи, логистика, бухгалтерия и пр. — все это... Далее →

Устроилась через агенство «Вентра» на одну вакансию в крупный магазин. По оплате как заверили сразу по окончанию проекта. На самом деле выхожу на работу по своей вакансии, а в итоге пришлось поработать и за грузчика и за сотрудника по выкладке товара, хотя в мои обязанности не входило, так и зарплату тянут и не оплачивают, все завтраками кормят аж две недели. Далее →

Проработала в ЗАО» Домус-Тевади» (ул. Серафима Дербяина д.24 оф. 729) буквально 2 месяца. Никогда не видела, чтоб в офисе на 1 кв.м. работало столько хамла. Мало того, что старенькие сотрудники буквально «сжирают» новых, еще нет никокого периода адаптации — ты пришел, сел, и через пару часов должен сделать все, что в ходит в твои обязанности. Хотя ты не знаешь: ни специфику работы самой компании, ты не знаешь у кого спросить, потому что когда подходишь с просьбой подсказать, на тебя фыркают, тебя гнобят…там все, вплоть до секретаря считают себя Главой корпорации «ДУРДОМУС Тевади». Отдельная история про соц. пакет: мало того что оф. з.пл по МРОТу, так еще и в отпуск отпускают только на 3 недели, и когда планируешь взять день без содержания, это заставляют оформлять как дни в счет отпуска; рабочие дни до 18.30, в праздники обязательно ВСЕ РАБОТАЮТ. Кто хочет поберечь себе нервы не ходите работать в эту компанию. На складе люди работют только в НОЧЬ, представляете 5 дней в неделю в ночь., а им еще з.пл урезают — видите ли много заработали…Обходите стороной эту компанию. Далее →

Устроилась на фирму по договору оказания услуг составленного завуалированно под трудовой. Генеральный директор Жукова Юлия Владимировна покорила своими умственными способностями, имея образование 9 классов, на учредителя компании Крассикова Андрея уже существует негативный пост и не один. Обещали карьерный рост, хорошую зарплату которую выплатили меньше половины с большим скандалом. Фирма предлагает свои услуги во всех сферах жизнедеятельности. Указывает ТОП партнеров с которыми даже не прошли процедуру согласования, не говоря уже о договорных обязательствах. Занимаются рассылкой липовых коммерческих предложений за которые пытаются получить материальную выгоду. Сотрудникам прокуратуры просьба обратить внимание на данный бизнес-объект по факту мошенничества и нарушения законов ТК РФ. У кого есть возможность сделать репост и предупредить друзей, коллег и знакомых, обязательно предупредите их. Далее →

Внимание! Город Екатеринбург! Недобросовестный работодатель! Ярослав Алексеевич Сырвачев http://vk.com/id2398101 его зам. Деминцева Юлия Николаевна http://vk.com/yd1988 на данный момент держат кафе «Скороед» http://vk.com/club45353393 Пишу от лица бывшего работника кафе «Матрёшка», находившееся по адресу г. Екатеринбург, ул. Ясная 6, которое с лета 2013 было закрыто. С того момента как кафе закрылось, данный работодатель кормил по телефону «завтраками» о расчёте, мол денег пока нет, которых по закону должны выплатить в течение 3 дней. На данный момент прошло 3 месяца, за это время он успел пообещать нам скорейший расчёт, выдвинуть своё недовольство по поводу постоянных звонков, поставить наши номера (всего коллектива!) в чёрные списки, т.е. до него сейчас вообще не дозвониться, в соц.сетях тоже молчит и блокирует доступ. В общем, никому он ничего не собирается выплачивать. Зам.директора ссылается на самого директора, мол звоните ему, ничего не знаю. Далее →

1. Это собеседование. На нем Вы встретитесь с весьма доброжелательной женщиной Ириной Николаевной. Она Вам расскажет много положительных моментов, но к сожалению забудет сказать например о том, что официальная часть з/п не более 6000 рублей (отпускные кстати тоже выплачиваются только из оф. части), а при увольнении еще никто не получал неоф. часть! То что любая мятая, разбившаяся банка или порванная упаковка списывается за счет торгового отдела (компания торгует дорогим сегментом и списания исчисляются тысячами рублей ежемесячно). 2. Зарплаты у торговых представителей 15−17 тысяч рублей (Вы только прикиньте 15−17 тыщ! они ж только на бензин 4−5 тыщи тратят!). Естественно никто из ТП работать за такие деньги не хочет. 3. Огромнейшая текучка! При мне за три месяца ушло 10 человек, при штате компании 25 человек. Внушительно не правда ли? 4. Задержки по зп в среднем 1−2 недели и НЕ ДАЙ БОГ ВЫ спросите у директора про деньги! Считайте что автоматически стали врагом №1! 5. Директор (госпожа шакирова) всегда ставит всем палки в колеса. Ее любимое занятие подставить менеджера — сначала пообещать условия для контрагента, затем дождаться когда... Далее →

Никого не устраивают официально! Работают на стажерах! Не выплачивают зп после увольнения! Отношение как к рабам! Управляющие стервозные! Увольняются все после месяца работы, а то и раньше! Берут всех подряд -бывших техничек и т.д и т.п. Заставляют таскать огромные коробки — товар! Платить не будут если до зарплаты узнают, что хочешь уволиться! Не ходите к ним, не тратьте свое время и силы! Далее →

Работал в ООО Профстрой 1 месяц, каждый день задерживался на работе и в выходные тоже просили выходить, за этот месяц мне заплатили 1,5 тысяч рублей и потом уволили без объяснений, пока я там работал видел как люди которые до меня работали получали зарплату дверями, в трудовой не чего не написали, народ приходил и уходил чуть ли не каждую неделю! Я так понял что им выгодно менять людей перчатки, не платив и м деньги! Далее →

«Текучесть"кадров,примерно 1 чел. В месяц. В редком сл.люди работают по полгода. Отсутствие небходимого расходного материала, инструмента. Компания, в лице Эрика Куссутти существует 5 лет."Царь""Наполеон».Основное высказывание Эрика:"Русские не хотят и не умеют работать. Хотят получать только з.плату."Даже не руководитель. Просто работодатель. Объясняет это тем, мол я вам плачу очень большую з.плату ,а вы, меня не тревожте. (25−35).Работать только по-одному. Где 2 е русских-там заканчивается работа. Несоблюдение трудового законодательства, трудового договора. Далее →