Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Интересная, многогранная работа. Нужно постоянно чему то учиться. Каждый день новые знания и опыт. Есть возможность карьерного роста до директора. Если нужен отгул или отъехать на пару часов, вполне к этому лояльно относятся. Можно поменяться сменами, договориться. Далее →

Ооо… Недостатков много. Во-первых, очень устанешь. Если ты думаешь, что продавец в ОхотАктив — это тот, кто только продает и все, то ошибаешься. Мы только полы не мыли. Мы принимаем товар буквально с машины, затаскиваем в магазин (патроны с*ка тяжёлые), все сами считаем по накладным. Ружья и патроны обклеиваем и раскладываем по сейфам. На это может уйти день или два. Так как это сеть типа «Пятерочки», тут постоянные акции, что-то постоянно мы меняли. Товар переставляли, ценники переклеивали чуть не на весь магазин. Периодически еще товар пересчитывать нужно. Идёшь, считаешь сегодня оптику, завтра чехлы. Бывают кражи, но это редко. Сидеть почти нельзя, в зале один стул на всех продавцов. И ты почти 12 часов на ногах. Бывают тайные покупатели, к ним нужно быть готовым и работать по шаблону, фразами. Бывает, руководство с Костромы за***вает тестами. Типа учеба. Короче. Работать можно, если у тебя нет на кого потратить свое время и жизнь. Потому что эта работа высасывает всю энергию из тебя. Зарплата очень нестабильна. Может 30 получишь, а может 70. Как сложится.. Далее →

Их нет. Если эта компания читает отзывы, то знайте что вы самая поганая компания которая есть Далее →

Если вы живете в Екатеринбурге, никогда не устраивайтесь работать в эту компанию! Идите в любое другое место, но не сюда, это сохранит вам нервы и здоровье. Начнем с того, что в компании сменился директор, она еще та с*ка, извините, других слов не подобрать. Строит из себя «умную», если вы ей не будете лизать [censored], вы становитесь врагом номер 1 для неё. Сама работает тоже не ахти, чисто, видимо, для камер, чтобы сделать вид. Если заболеете и соберетесь на больничный, она начнет вас заставлять работать, если вы ее не послушаете, обольет вас с ног до головы грязью, какой вы ужасный сотрудник и не пляшете под её дудку, и вы виноваты, что заболели и обязаны в больном виде идти на работу. Всё-таки взяв больничный и не выйдя на работу, она начнет вас упрекать в том, что из-за вас теперь некому работать, вы такой ужасный сотрудник ушли на больничный (хотя это не мое дело, а её, она обязана молча найти сотрудника на замену). По камерам она следит за вами 24/7 и потом предъявляет, что вы встали не так, сели не так, и вы плохой такой. Устроила она, в общем, концлагерь какой-то. Не понимаю еще раз, куда руководство смотрит, когда выбирают директора, из-за которого теперь начинают увольняться сотрудники. Так... Далее →

Полностью удалённо, Работа строится через Битрикс — ставятся задачи, выполняешь. (например, до 10 числа сдать отчёт в пфр и т. Д) Далее →

1. Не трудоустраивают, работа через самозанятость (налог платишь сам, ровно из того дохода, который заработал, не компенсируют). 2. Работа по устной договорённости (не заключается никакой договор, хотя со своей стороны просят документы — паспорт, диплом и т. д.). 3. После того как уволилась и уже не работала (спрашивается — где были раньше), стали требовать выполнения доп. работ, выполнение которых по графику стояло после моей даты увольнения, разумеется, без доплаты, внушая, что это моя обязанность и если я порядочная, то должна. 4. Как и думала, не оплатили за последние 1.5 месяца работы совсем, просто «отрубили» от корпоративных мессенджеров и всё, полагаю, аргументируя тем, что я частично отказалась выполнять п. 3 (см. выше), сейчас жалею, что вообще что-то делала для них уже после увольнения, наивная, поверила. Далее →

График вахтовый Далее →

Фирма семейная, присутствует травля неугодных, директор любит нагрузить 100 обязанностей за одну ЗП. Коллектив склочный, за сплетни и доносы доплачивают, идёт борьба за доступ к барским ушам. Директор — алкаш, фирмой рулит его родня. В технологии присутствует откровенное мошенничество, не будешь им заниматься — уволят. ЗП средняя, повышают индивидуально, у всех разная. Моральная обстановка на грани фола, язык надо держать за зубами. Далее →

Крупная, стабильная компания с хорошим коллективом Далее →

Господа! Подведём некоторые итоги работы [А. А. Е.] (он же EPIC FAIL) в нашей компании: а. Подсидел (подставил, дискредитировал, оболгал, облил грязью) г.д. Федотова И. В., который вложил душу в нашу компанию и вывел её в лидеры рынка. б. Внёс раздор и взаимное подозрение среди основных учредителей Магадеевым Ю. Б. и Гузовским А. Л. в. Приступил к зачистке старых сотрудников, составляющих основу нашей компании. [А. Л.] Вы напрасно думаете, что управляете этим существом. На самом деле это он использует Вас в своих корыстных интересах. Он психически болен (страдает редкой формой шизофрении). Наведите справки через Минздрав. Это несложно сделать. Далее →

Транспорт до работы и до дома Далее →

Штрафы Еда Отношение Заработная плата. Вообще, хочу сказать, что все отзывы, в которых пишут, что эта работа прекрасна, — все эти отзывы заказные. Не идите туда, граждане. Отношение к работникам действительно скотское, могут попросить написать заявление об увольнении (было на моих глазах), ни о каком росте речи вообще не идёт. Начальству на вас наплевать. Заработная плата низкая, требуют, чтобы брали допы. Прямо требуют! В договоре об этом ни слова. Ужас, а не работа. Далее →

Бесплатное питание Далее →

Устроился на подработку в ООО «ГРИН-строй» на складе Яндекс. Маркет. Работа тяжёлая, в основном столешницы пропикивали и перекладывали с одного паллета на другой. Обещали оплату 3200 за смену, в итоге добросовестно отработал 5 смен и ни копейки не перевели, на звонки и сообщения руководство не отвечает — полное кидалово и мошеннические действия. Также в последнюю смену дважды отменяли такси, пришлось добираться своим ходом — просто ужас… Далее →

Незаметно Далее →

Начнём по порядку. Офис у фирмы неизвестно где, работал я там с конца октября 23 года, но адрес так и не узнал. С 1.12.23 по 31.1.24 работал официально! Зарплату за декабрь — январь всё ещё не перевели, а ведь 31-го была последняя смена перед подписанием приказов об увольнении (на минуточку, в момент написания отзыва 10.2.24). На объектах чёрт ногу сломит, что творится: нет журналов, водоснабжения (покупаешь питьевую за свой счёт), спецоборудования (рации). Говорю как тот, кто был на трёх объектах, и на двух их не было, а на одном даже видеонаблюдение отсутствует. Далее →