Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Их нет Далее →

Сын устроился в Пивко франшизу, ночные часы не оплачиваются, переработки не оплачиваются, официально не трудоустраивали долго, вымогают при увольнении деньги с линейного персонала. Далее →

Работы много, если люди там сидят, значит, их все устраивает. Далее →

Всё, как и в большинстве компаний, что очень огорчает, т.к. не вижу никаких проблем данную машину по производству проектов настроить, причесать последовательность выполнения работ, создать четкий план по передаче заданий и т.п. Соль в другом: платят оклад и премию, как она распределяется, знает лишь один человек, но в договоре прописывают только оклад. Оклад не самый большой, и если получить только его, то ваш труд будет оценен дешево. Что и вышло у меня. Я поняла, что не хочу больше работать по специальности, т.к. везде сейчас такой беспорядок в работе. Пришла и сказала об этом директору, но в испытательный срок по ТК РФ отработка 3 дня, что всех очень огорчило. Меня попросили поработать подольше, «войти в положение», работы много, коллега уходит в отпуск. В итоге я отработала не 3 дня, а 2, 5 недели. Но после того, как я положила заявление на стол, меня лишили премии за 1, 5 месяца (з/п приходит в середине месяца). Если бы я знала, что в компании поступают с людьми таким образом, то не стала бы и дня задерживаться. Мало того, после получения зарплаты без премии, я подошла к директору с заявлением на отпуск без содержания на оставшиеся 2 дня отработки (обидно... Далее →

Зарплата вовремя, горячие обеды, жилье для иногородних Хороший управляющий Красивый магазин Далее →

Изначально в офисе оговаривают один график, по факту график составляет менеджер, и если ты не понравился менеджеру смены, то график будет 4/2, 5/1 и ночные Ещё попадётся такая блондинка-менеджер [М.], то хоть вешайся: размер попросить — это раз 5, можно звонить и не дозвониться, и ответ — работайте с покупателями (это гипермаркет, на минуточку, премиум-класса). Во время масляного режима перчатки выдавала по несколько штук только подругам, адекватный график только подругам; чтобы повысить штрафы — не уведомив, сотрудника, меняла график выхода на работу. Лично мой номер телефона дала сотрудникам охраны (так как у меня нет кольца о замужестве) На растру к этой особе приходил не русский высокий мужчина и матом ее крыл (за что загадка) Это премиум-класса магазин В туалет не выпускала (только тех, к кому хорошо относилась) Очень много кассиров увольнялось в течение трёх лет именно из-за Тренихиной [М.] Не сотрудник — а «золото» Меня постоянно заставляли мыть полёт в зале, холодильники, развозить товар, хотя я принесла кучу справок, что мне нельзя переохлаждаться, понимать тяжести и что я жду операцию Уволилась только из-за Тренихиной, и моё состояние здоровья очень ухудшилось. Далее →

огромное достоинство это то что рядом с домом. Далее →

Расскажу о своих обманутых ожиданиях с данной организацией. В марте 2022 я увидела на hh.ru вакансию администратора, обрадовалась, что рядом с домом и по требованиям я подхожу, и зп достойная. Откликнулась и ждала, когда свяжутся со мной. В течение 2−3 дней была тишина, и я решила сама набрать. После разговора договорились о собеседовании, и, собственно, в день собеседования мне интервьюер говорит, что заболел и не может провести собеседование, и свяжется со мной, как выйдет с больничного. Я думаю: «Окей, ну с кем не бывает, все мы люди, это нормально». Прошла неделя, опять нет звонка, нет письма на почту, и меня уже должно было насторожить данное поведение, но нет, я решила опять позвонить, так как я была очень сильно заинтересована в данной вакансии. На что мне отвечает интервьюер, что у них уже есть администратор, и она работает до мая и потом уходит, и поиски возобновятся в августе. Окей, думаю я, и меня опять ничего не насторожило! А можно было бы мне сразу сказать? И не давать мне ложную надежду. В конце июля я опять сама звоню этому интервьюеру, договариваюсь о собеседовании и прохожу его. Меня согласились взять на работу, 25 августа я должна была уже выйти. Я очень обрадовалась, и как же мне повезло, что я нашла данное место... Далее →

Переманивают людей д персонал и обманули с выплатами не верьте Далее →

Не верьте аутстафу д. персонал. Далее →

Хороший коллектив Зп  Работа вообще не сложная График отличный Чай/кофе Клиенты прекрасные Придя работать сюда, можно обрести много интересных знаний о часах Возможность при необходимости составить индивидуальный график Далее →

Из недостатков, лишь один из админов бывало некорректно себя вел. За 1,5 года работы повышение в зп не было. Серая зп. Очень тяжело с карьерным ростом, особенно если ты с Казани. Вообще все нормально, единственное были ощущения, что руководство выше не долблит Казань. Далее →

«Меня зовут [Н.] [Н.] мне 28 лет. Хотела поделить с Вами опытом работы в компании Vector Max В целом отработала более 2-х лет, просто в декрет ушла, совмещать не получилось, ребенок все время отнимает ((а так бы и далее продолжала работу. Очень лояльное руководство, ко всем моментам чутко относятся. График индивидуальный построили удобный для меня. Разумеется, если были пропуски, то приходилось отрабатывать, что считаю вполне приемлимым для любой компании. Трафика всегда было больше ожидаемого, с трудом вспомню моменты, когда мы сидели без заказов к примеру. Все звонки горячие и клиенты знают на что заказы делают свои. Обновленная удобная срм системы, онлайн расчет Вашей зп в режиме реального времени, регулярные премии по окончанию месяца. Из минусов, да бывали штрафы за опоздания или отработки, как захочешь, да могу не засчитать какой-то заказ, если он неверно оформлен, что вполне логичным считаю, но конечно мало кому это нравится. А так по выплатам всегда в срок 2 раза в месяц. Первую выплату вообще делают через 7 смен сейчас насколько знаю. Так что не волнуйтесь, кто в раздумьях идти работать или нет. Компания вполне адекватная и честная!))» Далее →

Явных не могу назвать. Далее →

Офис Далее →

Проходил собеседование на должность продавца-консультанта в магазин в Берёзовском. Сама процедура очень затянута: 1 день — отправляю резюме; 2 день — назначается видео-собеседование с HR-менеджером из Тюмени; 3 день — само собеседование, на котором тебе задают стандартные вопросы по скрипту. В конце сообщается, что если в течение 3 дней с тобой не связались, то ты не прошёл. HR-менеджер напрямую тебе говорит, что он не обязан тебя уведомлять, прошёл ты или нет. Именно в этот момент ты понимаешь, что компании нет дела до людей, которые желают прийти к ним на работу. Через 4 часа после окончания видео-конференции мне назначили встречу в головном офисе в Екатеринбурге (Шефская 1). 4 день — приехав в назначенное время, мне пришлось ждать 30 мин. пока руководство освободится для проведения встречи. За всё время собеседования было задано только два вопроса, связанных с профессиональной деятельностью: «Где до этого работали?», «Как решали конфликтные ситуации с клиентами?». Всё остальные вопросы были про личную жизнь: какое хобби, есть ли кредиты или ипотека, где живёшь и с кем. Больше всего удивила череда вопросов: «Женаты? Были до этого женаты? Дети есть? Есть девушка? Была ли до этого девушка?». Впервые встречаюсь с таким активным... Далее →