Железногорск — глазами сотрудников. Что пишут в 91 отзывах?
Хотите найти работу в Железногорске с приличной зарплатой?
Вы из ЖЕЛЕЗНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (91)
-
Компания БСП Секьюрити [censored] полное, как работодатель и как поставщик, кидает на бабки. Что касается вакансий, то текучка бешеная, бизнес построен тупо на обзвоне клиентов и обмане менеджеров. [Д.] Солонников и [С.] [Б.] [censored] врут бесконечно. Далее →
-
Компанич Эдос г. Новокузнецк ул. Переездная 6/1не оплачивает выполненные работы с Января 2018 г.конкретно куратор с головного офиса в г.Кемерово [М.] Д. Ребята не связывайтесь с этой фирмой кидают на деньги. Кормят обещаниями уже на протяжении года. Будьте осторжны. Далее →
-
Работать за копейки, которые еще и урезают от того что слишком много работал. Постоянные задержки и выходы в выходные не оплачиваются (это ваш интерес выходить оказывается). Руководство ворует и сваливает все на подчиненных. Могут уволить одним днем не за что при мне 2 случая было. работа без мотивации и за ценных сотрудников не держатся. Далее →
-
Текучка постоянная, народ приходит и через несколько дней сбегает, работников не рассчитывают и не отдают документы на примере женщина одна вымаливала свой паспорт недели две на ее звонки не отвечали или просто посылали на 3 буквы, А если остались ваши личные вещи там, их просто выбросят. Куда смотрит директор данной организации?! Далее →
-
ps. О КАЕ ирланский БАР Немного добюавлю о санитарии, доски и ножи для салатов вытирают тряпками которые не стирали очень много времени что они стали скользкими и маслнными, у поваров лак красивый такой цветной на ногтях пальцев рук, работяют все без перчаток, а тазики и кастрюли с отбитой эмалью это отдельная тема. ПАРИятного апетита господа и дамы. Далее →
-
г. Железногорск Курская область ПАО"Михайловский ГОК» В УТК на ФОКе к рабочим относятся как к робам! С отпусками постоянная проблема, заставляют брать отпуск только с 1 по 7 число, а не с того числа как просит работник. Все участки берут отпуска как пожелают, а на ФОКе по усмотрению начальника участка (только до7 числа можно брать контролёрам). С отпуском ЧАС вообще проблематично, не дают когда нужно работнику, заставляют и принуждают сразу отгуливать в первой половине отпуска. За свой счёт дни не дают, даже если экстренная ситуация. На сессии не отпускают, конкретно говорят: — «Я не имею право отказать, если привезёте справку вызова, но имейте ввиду вам ещё тут работать и может не продлиться контракт! «Если что-то не по их начинают в прямом смысле сжирать работников и выживать. Начальник участка постоянно кричит и угрожает, если что-то не по её. Просим помощи и поддержки, можно же как-то присмирить её. Почему мы не можем пользоваться своими правами?! Что за выживание и угрозы в адрес работников?! Не своевременно выдают СИЗ, работать не в чем! Далее →
-
а началось все с банального: искал нужную информацию в интернете наткнулся на тендерные предложения, для подробного ознакомления предложили пройти регистрацию — прошел. Через некоторое время мне позвонил мужчина представился Ведущим специалистом по работе с клиентами ГК «Госзаказ» Беляков Виктор Владимирович (bel_vv@goszakaz.ru, +7 (916) 188−5091) расспросил чем занимается наша фирма и начал меня убеждать, что он нас просто завалит заказами и работой, что по нашей теме (производим металлоконструкции) у него тендеров просто море и нам останется только выбирать из предложенного, после чего тендер будет за нами закреплен и 100% достанется только нам…100%! Все предлагаемые тендеры заранее прорабатываются. Что у него, есть договорённости с многими серьезными Заказчиками о подборе для них добросовестных Исполнителей..типа Заказчики не хотят рисковать и заранее подбирает себе хороших Исполнителей, и ..нам останется только хватать предложенные заказы и работать, я его выслушал сказал, что будем думать, он обещал перезвонить. Естественно предложение мне понравилось, но настарожило: как так..я «тыкаю» на любой из предложенных тендеров и он 100% мой..толи «сказочник», толи на самом деле парень так «крут», заинтриговал короче. Дальше... Далее →
-
Изготовление ПЭТ – преформы, колпачка, ручки различного назначения, как для пищевой отрасли, так и для химического производства. официальное.представительство SAFE CAP в Красноярском крае. Производственные мощности – их нет. НЕ Динамичность и НЕ гибкость. Вечно без Оплаты труда Далее →
-
-
Отработали длительное время, официально не устраивают сотрудников, заработную плату не выплачивают, до сих пор не можем получить свои заработанные деньги. Условия труда отвратительные. Ефтеева Ольга Георгиевна постоянно избегает и отказывается выплачивать деньги за выполненную работу. Ни кому не советуем связываться с этой организацией. Далее →
-
Задержка по заработной плате составляет 2(два) месяца, причем директор говорит: " Как могу так и плачу «, " Ни кого не держу " и т.д. трудовой составляется таким образом что официальная зар. плата не превышает 20 000 рублей, а остальное в темную, что подразумевает «Кидалово» в случае обращения с жалобой куда-либо. Далее →
-
Задержка з/п до четырех месяцев. При устройстве на работу обещают одно, на деле другое. Зарплата черная, белая прожиточный минимум. Соц. пакета нет, хотя при устройстве обещают. При увольнении получаеш белый копеешный расчет. Работа в основном вахтовая, но выходные обрезаны, так как вахту по хитрому прописывают как работу разъездного характера. Не советую эту организацию ни кому. Далее →
-
АО "ФЦНИВТ "СНПО "Элерон": Иск о взыскании задолженности по зарплате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1083/2025 ~ М-424/2025 Подробнее → -
ИП Плаутина Полина Евгеньевна: Суд признал увольнение истца незаконным.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2049/2025 ~ М-1299/2025 Подробнее → -
ООО "Межрегионстрой", Филиал "Красноярский" ООО "МРС": Работник выиграл дело о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-118/2026 (2-2268/2025;) ~ М-1604/2025 Подробнее → -
ООО "Разгуляй": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворён частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-162/2026 (2-2354/2025;) ~ М-1670/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Иск о восстановлении трудовых прав удовлетворён частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-174/2026 (2-2386/2025;) ~ М-1698/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Частично удовлетворены исковые требования о выплате заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-152/2026 (2-2335/2025;) ~ М-1699/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Иск удовлетворен частично о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-150/2026 (2-2333/2025;) ~ М-1700/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Иск удовлетворён частично о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-151/2026 (2-2334/2025;) ~ М-1701/2025 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Частичное удовлетворение иска о взыскании незаконных удержаний.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-161/2026 (2-2352/2025;) ~ М-1702/2025 Подробнее →