Компания под названием Группа Компаний «Гарантия строй» — это сообщество мошенников. Было предложено работать на должности электронщика. При приеме на работу рассказали мне о задержке заработной платы на две недели после месяца работы.
По прошествии этого времени заработную плату не заплатили и пообещали заплатить еще через 2 недели. и так надеясь на обещания, отработал 3 месяца без зарплаты. На работу меня принимал начальник производства Капитонов Алексей Евгеньевич, который сделал первое обещание.
Когда он перешел на другое производство (этой же компании), обязанности начальника поручили Белинскому С.С., Который вместе с Щербаковым Е.В. предложили мне написать заявление об увольнении по собственному желанию (по причине сокращения). Далее →
Жуковский: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Жуковском и изучаете вакансии, зарплаты?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Жуковский - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ЖУКОВСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (366)
-
-
Компания под названием Группа Компаний «Гарантия строй» — это сообщество мошенников. Было предложено работать на должности электронщика. При приеме на работу рассказали мне о задержке заработной платы на две недели после месяца работы. По прошествии этого времени заработную плату не заплатили и пообещали заплатить еще через 2 недели. и так надеясь на обещания, отработал 3 месяца без зарплаты. На работу меня принимал начальник производства Капитонов Алексей Евгеньевич, который сделал первое обещание. Когда он перешел на другое производство (этой же компании), обязанности начальника поручили Белинскому С.С., Который вместе с Щербаковым Е.В. предложили мне написать заявление об увольнении по собственному желанию (по причине сокращения). Далее →
-
Сокращают людей не предупреждая заранее, тяжелый физический труд за низкую оплату! Сокращают всех с московской пропиской оставляют лимиту, чтоб не рыпались! Обманывают с зарплатой, бухгалтерия находится во Львове, ничего не докажешь и не добьешься. Есть шестерки, которые вообще ничего не делают, постоянно на больничных, а ты вкалываешь! Если Вы хотите унижений, копеечную зарплату, то Вам именно на фабрику Нестле в Жуковском. Далее →
-
Доброго вам времени суток, ужасная компания, компания обманщиков и халявщиков, рабочий коллектив у них постоянно обновляется, люди приходят поработают, вникают в их серые схемы и увольняются, у меня претензия по поводу того, что я поставил им оборудования, они обещали заплатить, но обманули и не платят, все документы о реализации на руках с их печатями, буду писать во все рейтинговые компании, во все отзывы о том что эта компания обманщиков. Представляю как они работают с дольщиками, если поставщиков оборудования обманывают и на звонки не отвечают, всегда попадаю на секретаря и она равнодушным голосом «Дженнифер Псаки» говорит, что помочь ни чем не может и бросает трубку, я на грани увольнения из своей компании, надеюсь что это письмо дойдет до руководства компании Гарантия-Строй, которое со мной общаться не хочет, будем тогда общаться через отзывы и рейтинговые агентства. Их девиз " обещать и обмануть» Далее →
-
Автопарк в ооо жуковский хлеб находится в критическом состоянии! Машины выходят на линию стакими неисправностями что это опасно для жизни водителей и других участников движения. Завгар Самсонов В. В. занимается только тем что и думает как провести левые чеки на запчасти и положить себе в карман. Машинами не занимается. работу механиков не контролирует. Люди бегут! Водители работают по 4−5дней вместо 2−2 как в договоре, Далее →
-
Автопарк в критическом состоянии! Автомобили выходят на линию не исправными некоторые поломки просто опасны для жизни водителей и других участников движения! Завгар Самсонов В В авто на ремонт не ставит, говорит нет запчастей! Люди работают по 4−5 дней вместо положенных по договору 2−2, Далее →
-
Компания обманывает работников, официально не устраивает. После месяца работы увольняют без выплаты зарплаты. И такая текучка у них постоянно. Халявная рабочая сила получается. Не верьте историям про ипытательный срок и то что зарплата у них от проекта к проекту. Далее →
-
На данном предприятии присутствует родственная система, охранник родственник гендиректора, получает по 100 тысяч в месяц, ничего не делая! ЗавГар Самсонов В.В. — вор, ворует по многу, обманывает директора и подделывает чеки из магазина запчастей, стравливает всех между собой, втерся в доверие к директору и этим пользуется! Вообще платят мало, к людям относятся как к скоту! Далее →
-
-
Специально для руководителей Дикси. В Дикси, находящемся в Жуковском, на улице Гагарина-35, самым бесцеремонным образом воруют зарплату у сотрудников! Я там работала, так вот мне за последний месяц выплатили около 5000 рублей с расчётом (!). Вы можете себе такое представить?! Люди работают по 14 часов (!) в сущем аду, там невероятная проходимость! Обязывают на работу приходить к 8.15, а отпускают около 23-х часов, при этом закрывая табель на 12 часов! Не выдают расчетные листки! — управляющая заявляет, чтобы за расчётными листками «ехали в Подольск»! Как Вам это?! Безумие полное. Но, тем не менее это так! Невозможно понять, сколько начислено, удержано и по каким основаниям. Расчётные листки обязаны (!) выдавать вместе с зарплатой и авансом по месту работы! Их не выдают специально, чтобы проще было обворовать сотрудников! Зарплату нагло воруют, объясняя это «убытками магазина». А это как понимать? Оклад 20000, на руки выдают 5000, остальное «покрытие убытков»? Нет, господа, руководители, всё остальное ворует управляющая и прочие царьки местного значения! Поэтому и расчётные листки не выдают! А покрытие убытков никак не производится из зарплаты сотрудников! Её (зарплату) банально крадут! Почему Вы, начальнички, не смотрите за этим?! А так называемые «подработки»?! — почему обязывают выходить... Далее →
-
Хотелось бы заметить, что у руля компании ЗАО ЦНТУ «Динамика» стоит сексуально озабоченный, деспотичный исполнительный директор. В обязанности его личных помощниц вменяется оказание интим услуг прямо на рабочем месте или после работы. Уже несколько женщин уволились; тех, кто ему отказывает, г-н Островой вынуждает увольняться. Сам он ведет аморальный образ жизни: не разведясь с супругой, в открытую живет с сотрудницей компании. И это лицо крупнейшей компании Жуковского! Далее →
-
В большинстве помещений нет кондиционеров. Температура поднимается до 30−32 градусов. Начальство и института и отделений молчит словно ничего не происходит. В тоже время от работников последнее время жестко требуется соблюдение всех норм, на которые раньше смотрели сквозь пальцы — административный писать за семь дней, отпуска только по плану, написанному за год. Угрозы что со следующего года все переносы отпусков будут запрещены. Далее →
-
Это предприятие славится тем что основная раб. сила это нелегалы, живущие на территории в жутких условиях, задержки по з.п. — 2 месяца, причём нелегалов грабят их непосредственные начальники, никому из местных не заплатили обещанной з.п., сырьё для производства стройматериалов — это промёрзший песок со льдом и цемент низкого качества, в каких домах будут жить люди производителя и застройщика в одном лице не интересует, ни в коем случае не связывайтесь с этими мошенниками, ни при каких условиях — будь вы соискатель, бизнесмен,или хотите купить жильё. Далее →
-
Коллеги дизайнеры! Обходите стороной данного работодателя. Руководитель отдела печати и полиграфии — неадекватный, неблагодарный человек. В отделе ни один дизайнер не работал больше 1−2 лет. Сначала работать было нормально, даже хорошо, но когда дизайнер начинает проявлять некоторую «самостоятельность», его «убирают». Попросту выживают, провоцируя конфликт на ровном месте и вынуждая уволиться. При работающих дизайнерах руководитель дала обьявление о поиске нового сотрудника на наше место, а на следующий день устроила скандал с рукоприкладством! даже не позволив забрать некоторые личные вещи, буквально вытолкнув из кабинета, и в припадке климатического бешенсва эта дама даже замахнулась дать пощёчину. Вобщем бегите оттуда. Кроме этого можно еще добавить такие прелести как: никакого перерыва на обед, эксплуатация в личных целях создания фотобанка. Мы (2 дизайнера) вынуждены были целыми днями снимать для нее цветочки и помидорки и прочую сельскохозяйственную фигню в теплицах, на полях в любую погоду. Будь то дождь, будь то 40 градусная жара, без перерывов на отдых и обед. СТОРОНИТЕСЬ агрофирмы ПОИСК И панченко людмилы! Далее →💬1 комментарий