IceBeerg: отзыв сотрудника
Работала в этой компании некоторое время. Не долго. Долго бы не выдержала. Администратор предупредила сразу что зарплату платят через месяц. То есть, если я пришла в октябре, зарплату дадут только в декабре. Это что за расчёт такой? Пиво взвешивают на весах, что тоже удивило, нигде я такого не видела. Покупателей обвешивают. На весах стоит сразу минус 40 грамм, это вес бутылки. Администратор сказала, что этот вес нужно обнулять. Т. Е. Обманывать покупателя. Во время пересменок никаких минусов не было по продукции в магазине. Но когда увольнялась, с меня вычли почти все, что я заработала. Появились из воздуха минуса. Коллектив тоже гадючий, и администратор очень странные методы использует при примирении. Ещё больше подливает масло в огонь. Постоянно прикрывая свои неудачи генеральным директором.
-
Компания — редкостное г…! Задержки по зп анреальные, руководство волнует только как обмануть продавцов и не платить им зп! Постоянные штрафы, списание за счет барменов, навязывают ненужный товар низкого качества на магазин, который в итоге приходит либо тухлый, либо кислый — и все в зп барменам. А зп платят с интервалом в полтора месяца от начала работы! Некоторым девочкам не платят по 2−3 месяца. На всех точках — неуплаты по аренде 2−3 месяца также! НИ ЗА ЧТО НИ В КОЕМ случае НЕ вздумайте устраиваться НА работу НИ В айсбирг, НИ В бирфест! Далее →
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий