Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 803 отзывах?

Все негативные отзывы — это правда, положительные не знаю, кто бы мог написать. Обычно пишут о рабочем процессе, а не о кафетерии и клининге. Работа не менее 10 часов в день, после которой сил остается на то, чтобы приехать домой и свалиться. Работа в выходные регулярна. Работа монотонная, высасывает все силы. Если сравнить объемы и зарплату, то могу сказать одно — у [И.] ИП с численностью в 100 человек она получается выше! Ушла именно из-за конфликтов в семье, связанных с работой и ухудшения самочувствия на фоне нервов! Кто все-таки хочет рискнуть — ваш выбор! Далее →

Девочки, не ходите в данную компанию, в частности новички, не умеющие шить. Заявленная ученическая ЗП не соответствует действительности, начисляют не пойми как, по усмотрению. Обман. Расценки низкие. Обещают одно — на деле другое. Получать будете копейки. . Далее →

Сказать, что компания ужасна, — ничего не сказать. Как говорится, рыба гниёт с головы, а головы здесь гнилые, причём все, начиная с главных, заканчивая заместителями управляющих. Враньё на собеседовании, нарушение ТК РФ, хамство, крысятничество, сплетни, тупость и не только — это всё про них. Постоянная текучка, да и держаться не за что. Если хочешь, чтобы тебя унижали и не держали за человека, тебе сюда. Проработав пару месяцев, удивляет, почему никто не может пожаловаться и написать заявление в инспекцию труда на людей, которые это терпят годами. Это же просто средневековье. Хорошие отзывы — это просто подстава. Не рекомендую устраиваться в эту компанию. Далее →

Низкие зарплаты. Начальник участка получает как водитель маршрутки — около 28 000 рублей. Всё началось (глобальный развал) около 3-х лет назад. Сперва забили на охрану труда, затем на обслуживание медных линий. Затем забили на интернет по медным линиям. На планёрках повреждения по телефонии и DSL перестали обсуждаться вообще. Следующим этапом, а это начало 2021 года, — забили на всё остальное, кроме продаж. Сейчас все обсуждения только: почему не продал. За личный автотранспорт платят сущие копейки, выгоднее оплачивать билетики в общественном транспорте. К сожалению, с лестницей и когтями монтёрскими не пускают в автобус. Поэтому носим на себе. Т.к. людей не хватает, то носить приходится одному. Когда подходишь к покосившемуся столбу — залазишь на него на исходе сил. Сэкономленные за проезд в автобусе деньги тратишь на бахилы, изоленту и нормальный инструмент. Фирменную спецодежду с логотипом уже давно не носим, или сдираем логотип, т.к. в нашей области могут набить морду. Ростелеком пользователи в большей массе ненавидят. Не из-за того, что плохо работает, а за то, что счета вырастают в геометрической прогрессии — то антивирус подключили, то впарили ненужные услуги и т. п. Начальство у нас хорошее по человечески, но донести правду выше боятся, я их понимаю. Далее →

Мне очень не нравится выслушивать третьи рабочие сутки мат своих коллег, так как они ругаются часто и громко, а мой восточный менталитет этого просто не выдержит психологически, и у меня нет желания даже дальше знакомиться и работать с людьми. Ребята, которые работают давно, не все относятся с пониманием к тому, что я на кухне новичок и дергают. Я решила уволиться, конечно. Далее →

Врагу не пожелаешь работать с этой организацией. Договорных обязательств не исполняет. Работникам не платит. Далее →

Ужасное отношение со стороны руководства к работникам магазина! Постоянно требуют высокую выручку! Каждый день не по одному разу получаешь сообщения на почту магазина с недовольствами и оскорблениями! Ужасное качество ассортимента! Цена не соответствует вообще! Много лет не работали ворота от краж, каждый раз кормили завтраками, что сделают, или что нет денег, в итоге магазин так и закрылся. И слава Богу! Зарплата мизерная, несколько раз угрожали, что зарплаты не будет, что останемся без неё. Также задерживали! Обращаюсь к Вам сейчас, руководство недоделанное! Научитесь находить подход к людям и они к вам потянутся !. Далее →

Работаю в компании уже несколько лет, в колл-центре, в и.с.п. Все абсолютно устраивает. Есть много знакомых, которые работают в других колл-центрах, вот там действительно могут и з/п не выплатить, и оштрафовать просто так, и обматерить при всех, и многое другое рассказывают. Здесь никаких проблем нет, каждый, кто ищет работу, может прийти и со мной познакомиться. Читаю некоторые негативные отзывы и понимаю, кто их пишет. Один из них — [Г.] Сам помню такого, в моей смене работал. Так вот, что вам скажу. Этот парень, если, конечно, это он, пришел за халявой. Его устроили еще на обучении, оплатили то время, когда он еще никакой пользы никому не принес, а когда он понял, что проебаться не получится, то сразу слинял со своим дружком-лентяем. А соотношение з/п и условий самое лучшее по городу. Если вы хотите получать по 100 т.р., то едьте в Москву или идите вкалывать на производство в мороз и грязь! Поэтому недостатков нет для тех, кто хочет и может работать! Далее →

На самом деле, если хочешь, чтобы все прошло гладко, ничего не надо выдумывать. А еще лучше, когда специалист понимает, что тебе нужно. Я думаю, все хотят одно и то же — чтобы тебя слышали. Много раз обращалась к разным специалистам, и все обещали мне золотые горы, а по факту обещания расходились с делом, и я уже отчаялась найти ту самую золотую середину, когда все идёт как по маслу. Совершенно случайно обратилась в Смирнов диджит, меня выслушали и объяснили, как будет выглядеть наша дальнейшая работа. Доверилась в руки специалистам и совсем не пожалела. Ребята, вы реально крутые, специалисты своего дела. Далее →

Все прелести уже описаны выше, добавить нечего. Хотелось бы пару слов про отдел эффективности. Для чего там людей собрали? Что они улучшают? Каждую неделю делают рассылку, как они улучшили программу регистрации, кто сколько и где работал, как табличку по-другому составить… ну самим не смешно? В организациях с оборотом меньше миллиона бухгалтер один сидит, и программа на него работает, а в организации с оборотами в миллиарды до хрена в программах девочки делают вручную, в экселе, на листочке… вот такая эффективность. Далее →