Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 998 отзывах?

Я работал в компании почти 5 лет. Прийдя в компанию счастью небыли передела, программа была адекватная, очень нравилось что начальство почти не ходит по пятам все в пределах нормы. На самом деле если есть обстоятельства то работать можно. Если вы любите ездить, вам нужен стабильный доход и старт в работе можно попробовать. Как говорится хорошо там где нас нет. Половина отзывов наговор. Но конечно много от супера зависит Далее →

После смены проги всё стало хуже, любимая работа с ковырянием во всем известных продуктах превратилась в вечную загрузку фотографий, поиска интернета и в снег, и в зной на улице. Нераспознавание и вечное перефотографирование — прибавилось эталонное время. Теперь ты не можешь сам распределить свой день. Огромный ассортимент, который надо приводить в божеский вид на полках. Вечная борьба с начальством тт за тсд, которое вечно занято (и это не освобождает от ответственности, фото приложить ты обязан). Требования постоянно растут, при этом зп остаётся на начальном уровне. И если начальству ты не мил, будь добр, сиди на изначальной зп. (Новые сотрудники получают больше, а работают хуже гораздо). Не забываем, что ценники, сроки и вынести товар со склада ты должен, это твоя обязанность, при этом сделать планограмму и проходить тесты — твоя обязанность. Есть ещё тема с отработкой за сотрудника, который заболел или просто не вышел по личным причинам. И тебе за это не заплатят, это по просьбе Св. А если откажешься, ну и тебе потом могут в чём-то отказать, например, в бонусе. А это пол зп. Можно очень много писать.. Пришёл я на 30 тр, ушёл на 25 тр, проработав [censored] тучу времени, стажируя людей и работая с душой, не отказывая помочь! Итог: Работать можно, но осторожно!... Далее →

Переходят на белую зп Далее →

Все остальное. Работа в режиме «нужно вчера», каждый сам за себя, никаких регламентов работы. Нежно запастись стрессоустойчивостью, особенно в бухгалтерии. При увольнении выплатили только оклад за 1.5 месяца без премиальных, как было обещано. Далее →

офис в центре города Далее →

Неуправляемые и самодурные директора, орут и матерятся, без разбора мужчина или женщина перед ними. В данной фирме официально числится ген. директором с.д.в., фактически руководит м.м.а. Есть еще другие фирмы с их участием, где постоянная текучка кадров. Эти люди врут, не платят или задерживают ЗП, подделывают документы. К сотрудникам относятся потребительски, могут без объяснения причин уволить в один день и не заплатить. Не добросовестно выполняют работы для заказчиков. Поэтому старайтесь обходить эту фирму и данных людей стороной. Далее →

Заглядає все дуже гарно. Вселяє довіру. Далее →

Можна постажуватися, але насправді вони нікого не шукають. Працівників є в достатній кількості. Вакансія висить майже постійно. Мабуть, HR-менеджери [censored] створюють видимість, що щось [censored]. Далее →

график работы 9 00−18 00, вовремя платят зп и премию. Далее →

Самая ужасная контора:  — не выдают трудовой договор на руки (не только мне).  — региональную надбавку платят только через 2 месяца, а не через месяц, как обещали при трудоустройстве.  — нет хорошего обучения (всё через портал) и подсказки наставника, да и обучаться нет времени, закидают сразу работой.  — руководство слишком молодое и экспрессивное, которое не ценит своих сотрудников (разбрасывается), может уволить за 1 день. Приписать разных косяков, которых ты не делал, хотя ты до этого его устраивал во всём. При мне уволилось 3 сотрудника.  — коллектив разношёрстный, делится на стареньких и новеньких. Старенькие чересчур выслуживаются перед директором, и некоторые единицы «доносят».  — штрафы в организации, которые могут придумать за что угодно! Об этом Вам не скажут на собеседовании!  — непрофессиональный и наглый отдел логистики вместе с закупкой. На главном складе бардак, постоянно от нехватки сотрудников косячат.  — деньги выплатили в конверте после увольнения спустя 7 дней мотания нервов.. Далее →

почти нет, офис серый, сотрудники зашуганные Далее →

Могут выкинуть с работы в любое время дня и ночи, как обычного щенка. Собственник конторы, он же её президент (это не мания величия — это другое), многоходовочный и продуманный мужчина, производящий хорошее впечатление и предающий детей (но это не точно), а заодно и ваши мозги и всё ваше время (это 100%). Отожмут вас, как тряпку, и не моргнут глазом. Хорошие отзывы на DOU можно не открывать — бывшие сотрудники наполняют ими своё резюме)))). Далее →

Бесплатная развозка на этом все хорошее заканчивается. Далее →

Я устраивалась упаковщиком, сказали чисто сделка. Я тогда спросила, могу ли я выйти на день-другой, чтобы понять, сколько смогу зарабатывать. Ответ: нет, зарплата зависит от месячного выполненного плана всей бригады. Простите, какого х…я мой труд будут раскидывать на всю бригаду? Ну да ладно, любопытство перевесило здравый смысл, пошла я в Орими пахать бесплатно и продуктивно)) Отработала месяц, спустя месяц я получила 20 тысяч деревянных. Как вам такая зарплата за 12-часовой день? И, естественно, я тут же уволилась, но при этом я потратила месяц своего времени, нервов и здоровья. Вот чем заканчивается любопытство и трудовые отношения с Орими. Для Орими вы рабы за 3 копейки, так что с Орими можно работать только по ставке, никаких сделок, и чтобы ставка чётко была прописана в договоре, не иначе. Отношение собачье, плёток только в руках нет, а так в разговоре не стесняются матом говорить с людьми. Впечатление абсолютно негативное. Всем советую отказаться от работы в Орими, если нет ставки суточной или почасовой, прописанной в договоре, иначе поимеют вас по максимуму. Далее →

Остановка общественного транспорта возле предприятия. Далее →

Низкая оплата труда, несмотря на обещания. Очень вредная работа на производстве, да к тому же и очень грязная. Костяк коллектива состоит из трёх-четырёх человек, которые съедают всех новеньких. Далее →

Работа в газетной .Коллектив нормальный за исключением как везде Далее →

Работа не из лёгких, работая в газетной, будут пихать на письма информации море. Труд тяжёлый. При железной дороге. Отработав немного меньше двух месяцев, послали увольняться и устраиваться в основную почту Почтамт. Там сделали из меня дуру. При просьбе раз я официально работаю, и в профсоюз писала то, где трудовая и запись. Трудовые права нарушены, помахали чужой трудовой на уровне груди, полметра от меня, т.е. без вкладыша. Меньше того, когда я просила её, я говорила сроки моей работы: в августе-сентябре. Ушла в октябре. Да ещё и напели, что ты устроилась в мае, ругаться не стала, ушла не с чем. Проработав ещё один день, одна та самая единица начала заливать, что мы за тебя платим и т.д. Типа только ты брак делаешь. То есть, не работник, а дибил. Бабок им походу отвалили. В процессе все белые и пушистые, а ты дибил. Так же следите, если пойдёте за всем, что пишут в листах, направляющих на прививки ковид. Справа всё правильно, а в заглавии неруское имя и охатовна. Капец, то чувство, что отработала в дурдоме. Газетная — это область, газеты раскладываются: подписка в одной стороне, розница в другой и под название города. Город в ящик с надписью конкретно. Иногда сортируют посылки, китай, т.е. мелкий пакет. Все... Далее →

Зарплата вовремя. Далее →

Большая часть сотрудников мониторит hh.ru в поисках работы. Коллектив меняется регулярно. Реальную работу выполняют единицы, все остальные целыми днями совещаются и нагружают тех, кто реально работает. Китайцы в процессах ничего не понимают, только присматривают за русскими и рапортуют об успехах руководству. Нагружают всякой ненужной рутинной работой. Существующим сотрудникам зарплату не повышают годами, нового могут взять с окладом гораздо выше, чем у тех, кто работает. Бизнес-процессами, принятыми в автобизнесе, тут и не пахнет. Процветают: лизоблюдство, подхалимаж, очковтирательство, стукачество. Работа в этой компании — как метка на всю жизнь. Не рекомендую, хорошему тут не научат. Далее →