Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 807 отзывах?

Добрый день, вот и я решил что-то написать. Постараюсь изложить более подробнее: Положительное: 1. ЗП: пришел работать в январе месяце. Работа новая, раньше не занимался обработкой документов. Стажировка 3 дня. Первые 2 месяца были тяжелые — получал оклад и копейки по бонусам (ошибок много). Сейчас получаю бонус от 13 000 руб, хочу на кварталку выйти, слышал около 6 сотрудников получают её. По расчету бонусов не совсем всё четко понятно, но подсчитать можно. 2. Стимул: Когда ухожу на перерыв, вижу сколько уже сделал проверок, по сравнению с коллегой, делаем ставки на то, кто сделает больше 3. Поиск лучшей работы: за все время моей работы текучка присутствует (сам искал). Причина у всех своя: ЗП больше, переезд, надоела обработка, учёба. При мне вернулось где-то 5−7 сотрудников обратно, хотели вернуться те, кто уволился, но их не взяли, т.к на не было набора. Мое мнение, ушёл значит ушёл, проситься обратно — потерять гордость, хотя ситуации могут быть разные. 4. Вкусняшки: балуют фруктами, печеньками. Фрукты быстро разбирают, печеньки еще остаются. Для любителей кофе, это я, стоит кофе машина).... Далее →

Работали с этой компанией как исполнители с января 2019, объем заказов был небольшой в Иванове, всего то на 20 тыс в месяц, так эти деньги вымаливаешь по 3−4 месяца. последней точкой кипения, было -это оплата за апрель месяц пришла в октябре в сумме 10тыс, после грозного письма им. А остальные деньги, за май и июнь так и не прислали. Господи, что вы за компания такая, раз не можете погасить такие мелкие суммы, а позиционируете себя как крупный поставщик на рынке трансферных услуг. Базу сперли у айвей, а как айвей работать не можете. Менеджеры перед поездкой звонят и спрашивают-» а чистый ли у вас автомобиль, приедьте за 10 мин до начала поездки, будьте вежливы с пассажиром, встретьте у вагона с табличкой.» Так и хочется послать на три буквы, вы сначала деньги заплатите, чтобы такой сервис иметь. Уважаемые водители, не берите у них заказы, денег не увидете, будете работать в минус, ну, а мы в свою очередь будем подавать в суд и просить блокировку счетов. Далее →

Занимается строительством (отделкой), складно звонит в уши всем (и клиентам, и работникам), цены на услуги выше рынка, делает упор на качество, эксклюзив, но ремонты делает не сам, нанимает работников (постоянной команды нет), фактически он — посредник. Любит не заплатить за работу. Основная фишка — аккуратно обчистить объект, чтобы никто не догадался: завышает расчеты стройматериалов на 20−30%, работникам привозит материалы «только-только», остатки сдает за деньги назад в магазины, клиентам говорит, что все материалы израсходованы. Его девиз таков: если клиент плохо платит, то его на материале сделать нужно. По этому поводу уже были скандалы, клиенты неоднократно вызывали его на разговор о том, что стройматериалы тают на глазах. Через него отделка делается очень долго и дорого, раза в 2 дольше, чем можно было бы. Этим также недовольны клиенты. Хитёр, в отделке нормально соображает, в чистом строительстве слабоват, также слаб в электрике, сантехнике, язык подвешен. Сам он должен денег куче банков, бегает от приставов, также должен работникам. Если думаете с ним работать, лучше поискать альтернативы как в плане занятости, так и исполнителя работ. Далее →

Страшная текучка в фирме. Когда устраиваешься — все улыбаются и приветливые (нач-во), когда ты им не подходишь или не нужен становишься, гнобят по страшному и увольняют не смотря на единственный плюс -белая з/пл, без задержек. Сотрудники не уходят, а бегут оттуда! Будьте осторожны, вас возьмут с испытательным сроком 3мес, а выкинут через 1, 2 мес, только портят трудовую людям. Торговые получают до 30 тыс, продавая тухлую рыбу, мороженое, п/фабрикаты. Операторов меняют «как перчатки», постоянно к новым привыкали. У водителей ненормированный рабочий день и рабочая суббота, тоже з/пл около 30 тыс., все недостачи на водителей и экспедиторов вешают. Головной офис в Нижнем, почему пустили все на самотек, непонятно. Держитесь подальше от этой фирмы, если не хотите проблем. Далее →

В этой организации выживут только швеи которые хотят работать. Если вы хотите гнать брак и за это получать деньги то вам не сюда. Цех чистый и очень светлый. Зарплату дают во время и по высоким расценкам (выше чем у других). Ежедневно уборщица отмывает все помещения. Столовая как банкетный зал. Была свидетелем как безалаберные пьющие швеи пытались выдать свой брак за качественно пошитый. Таких сразу выкидывают. Отзывы плохие оставляют только те, кто не прошел контроль или обделался в первый же день. Нормально шьющие швеи получают не менее 12 т.р в неделю. Далее →

Пришла в эту компанию по приглашению на hh.ru. Поначалу все было очень сладко: и карьерный рост тебе будет, и зарплата хорошая и т.д. Что по факту. В первый день посадили читать теорию. На второй я уже отправляла документы. Отношение изначально было так себе, коллектив абсолютно не настроен на контакт, только если вынуждены что-то подсказывать по работе. За все время испытательного срока особо не трогали, но как только он закончился, сразу было заявлено что я «неэффективно работаю». Компания ориентируется исключительно по цифрам, выставляю каждому план на день и как ты будешь его выполнять — не волнует. Ты просто должен. Гонка за цифрами приводила только к косякам и нервам. По деньгам — заявленную премию я не получила ни разу в полном объеме. Объяснялось это тем, что отдел не укладывается по показателям. То есть компания абсолютно забивает на качество, смотря только на количество. За все время нахождения там некоторые коллеги ни разу не заговорили со мной, подозреваю, что они и не знали моего имени. То есть знакомиться с вами никто там особо не будет, ибо текучка в компании кошмарная и очередного новичка просто не заметят. По поводу обеденных перерывов: есть таблица, куда все пишут свои фамилии и уходят на обед в указанное напротив время. То есть если ты пришел позже... Далее →

Приветствую Вас, мои бывшие дорогие и любимые коллеги и достопочтенное руководство, уверена вы это обязательно прочитаете, а если нет, вам обязательно донесут ваши многоуважаемые доносчики (Привет тебе, Толя [И.] и тебе, [С.] [М.] которых Вы цените гораздо больше, чем стремящихся к профессиональному росту сотрудников. Персона №1 —офис—менеджер со стажем — неудовлетворенная, конченая, никому не нужная, уродливая, не способная на конструктивный диалог в принципе, алкоголичка. Будут вопросы—обращайтесь к ней, только помните, что за это придется отработать по полной (ДА Мишенька [М.] Персона №2 Ванечка Городков—менеджер отдела прямых продаж, да прибудут с тобой отжатые у ООК (отдела обслуживания клиентов) договора! Молодец, [В.] далеко пойдешь! Да, к слову, если Вам вдруг захочется заработать больше 20 к на должности МООКа, принимайте во внимание, что все операции будут в открытом доступе, и Ваша сделка, вдруг, может оказаться уже не Вашей! Сим салабим, бух! Персона №3 госпожа [Н.] администратор отдела прямых продаж, мать—одиночка со всеми вытекающими последствиями…Хочется сказать только хорошее про двух других администраторов отдела прямых продаж Юлию Тарутину и [М.] Пожалуй, это единственные адекватные люди во всей компании в Иваново, всегда выслушают и придут на помощь.... Далее →

Задержка зарплаты, грязный цех, там живут гасторбайторы, обещают золотые горы, а там одна большая дыра, шью эксклюзив из самой деловой ткани, не когда не ходите туда, это на территории кранекс Далее →

Рабочее место напоминает трудовой лагерь, где нельзя даже выпить чашку чая или покурить, кроме строго установленного до минуты перерыва. А смена очень длинная. Превышение времени перерыва на одну минуту считается опозданием. Что бы сходить пописать нужно заранее записываться в длинную очередь. Рабочий процесс запрещено останавливать хотя бы на минуту для того что бы в прямом смысле отдышаться. Мелкий руководитель постоянно раздражает. Рабочий процесс плохо организован, что очень возмущает клиентов. И платят за это сущие копейки. Далее →

Я сегодня ходила устраиваться в coffee bean. Заполнила анкету. Но там девушка администратор мне вежливо отказала сказав: " Ждите мы вам позвоним если будете нужны.» Я бы поверила если бы со мной было такое в первый раз, но таких отказы я уже слышала. Претензия: Это единственное кофейня в нашем городе где обучают и где есть школа бариста. Я хочу заниматься приготовлением кофе работать баристом. Но мне не дают раскрыть свое умения по причине что ей не понравилась, или еще по какой-то. Она меня едва знает что бы определить мои способности. Я готова работать над собой готова меняться для этой работы для того что бы учится и работать в кафе. Пересмотрите свое мнение и дайте шанс человеку проявить себя. Далее →