Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 1049 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1049)
-
Шарага из шараг, кидают на деньги без стыда и совести, чуть какие разборки прикрываются бывшим ментом Губаревым, осужденным к условному сроку за махинации и поборы во [В.] В учредителях отец и сын Щукины и отец [Г.] директора выгнали за пьянку из ЧОП «Акула», эти сразу его приняло, потому что тоже сидел на зоне, в работе прививает блатные порядки. Далее →
-
Фитнес клуб поп джим в тц шоколад. Хозяин [П.] [Ю.] [В.] Кроме этого клуба есть одноименный клуб в мск и клуб gyms Moscow там же. В сети пишут что открывает неликвидные клубы и продав дешёвые абонементы съезжает (много подобных историй о нем в разных https: //m. Vk. Com/wall9125779_258городах) Сотрудникам платит копейки с задержкой в 1−2 месяца, тем кто не согласен увольняет и не платит совсем. Далее →
-
Соучредитель и на пол ставки директор компании Гуцол [Д.] [В.] недобросовестных начальник. Кидает на зарплату, а если повезет получить зарплату то в лучшем случае это будет 2000 или 1500 тыс.грн. Выдумывать какие-то нереальнооплачиваемые штрафы и депортации. Официально не устраивает на работу, или если устроит, то на пол или четверть ставки, а работать будешь с 8 и до 19.00, никакие праздники и выходные если заставляют выходить не оплачивает. К сотруднику отношение не нравиться ваши, на твое место пол Украины готовы прийти. Директор Гуцол [Д.] [В.] ставит своих сотрудников в финансовую зависимость, тем самым у него есть шансы не дать вам зарплату, манипулирует и тераризирует психологически работников, всячески показывая что все они плодами и он зря платит зарплату. Далее →
-
Здравствуйте уважаемая администрация, писал ранее уже такое вам письмо с просьбой удалить тему из черных списков по СТС Тагил, директор Мингазов [Р.] [Р.] так как вопрос урегулирован между нами и закрыт. Текст сообщения: Привет всем работникам нашей сферы, читал информацию на других сайтах по Мингазову [Р.] [Р.] ген., директор ООО СТС Тагил, г. Нижний Тагил. Полностью согласен с ребятами кто красил от него вышки, это реально такой человек [censored] Знаю тагильских ребят кто был в такой же ситуации с ним, при покраске этих вышек. Тоже имел опыт поработать с этим человеком, в 2015 году он зашёл на Первоуральский новотрубный завод, кровля и покраска ферм в цехе, там есть тоже люди кого он кинул, первоуральская бригада хороших парней, доходило до того, что мне приходилось за него им обещать что всё будет хорошо, по безнадеге хотели аппаратами забрать свои деньги. В то время считал его своим другом, но на самом деле это и есть реальная крыса, как пишут парни на сайтах. Я занял ему в 2015 году 700. 000 рублей в общей сумме, на один год, без всяких процентов, чтобы он смог вытянуть... Далее →
-
Руководитель хамит, мастера и администраторы меняются минимум по два человека в месяц. После увольнения не выдает зарплату за предыдущие месяца работы. Официально не трудоустраивает, нет кассы. Есть подтверждения с переписками сотрудников и руководителя и лично моя с ней переписка и аудиосообщения. Требования санпин не соблюдаются. Далее →
-
Хамское обращение владелицы с сотрудниками, ненормированный рабочий день, до 14-15часов без доплат, задержка заработной платы, нет четкого графика. Текучка страшная, заставляет продавать 6−9 дневную просрочку и это в кондитерской! А в Тау и Форум вообще свежую продукцию не отправляют, только старьё. Стыдно людям в глаза смотреть! Далее →💬1 комментарий
-
Осторожно, мошенники. Просто потеряете на них время и деньги. По объявлению был указан 10 часовой рабочий день и одна зарплата, а на собеседовании был предложен 12 часовой рабочий день и совершенно другая зарплата. Плюс к тому с самого начала начальник сообщил, что любые переработки обязательны и, цитирую, " Далеко не всегда оплпчиваются». Нн соблюдается трудовой кодекс. В первый же день работы выяснил, что обеденного часа у них не существует. И каеово же было моё удивление, когда остальные коллеги на тех же должностях (5 человек) в пераый же рабочий день сообщили, что у них рабочий день длится 10 часов всегда и все переработки всегда оплачиваются. Услышав это ото всех, подошёл к начальнику ([А.] и спросил, почему мои условия труда отличаются от коллег на такой же в точности должности с такой же точно зарплатой на что услышал в грубой форме с использованием ненормативной лексики (не в мой адрес) слова, что если не хочу, то и могу не соглашпться, типа никто не заставляет. Просто ищут новичка, который будет работать дольше других и чьи сверхурочные можно присвоить. Я думал, что это лично инициатива нижестоящего начальства ([А.] но после того, как написал об этом всем (что в объявлении указан 10... Далее →
-
ИП [К.] [А.] [Г.] является организатором питания детей в школе №5 и МБОУ лицее №3 г. Шахты. Не выполняет свои обязательства перед работниками, не выплачивает заработную плату работникам за 2−3 месяца, кормит обещаниями и попросту «кидает» людей. Что касается питания детей это вообще мрак готовят из помоев! Будьте бдительны её словам -грошь цена! Далее →
-
-
Директор Паклин редкостный му… К! Кидай всех и сотрудников и строполит чтобы кидали работников и при этом прикрывали его ж.. У от Заказчика, говорит чтобы врали что работаем материалом другим не тот что по факту в работе, обещает премию, по факту не берет трубку и отправляет по 2 тысячи чтобы отстали от него. Не связывайтесь с это конторкой. Поменял расположение офиса, думает спрятался, я всем работягам расскажу где ты прячешься! Далее →
-
Устроившись договор на руки вы не получите, спец одежда месяца через 3, переработка выходит по 220 часов в месяц, конский труд, дышать нечем, скотское отношение рукаводства, черная белая зарплата, но есть плюсы как не странно сталовая вышитывают по 100 рублей кормят нормально, зарплата вовремя, если вы чувствуете себя немножко рабом то работа для вас! Далее →
-
Организация ведёт свою деятельность. Объём работы есть. Но, самое главное для кандидатов, на вакансию в этом заведении, это то, что свою зарплату они будут видеть с задержкой в 2−3 месяца. Не советую там работать, а обслужить или помыть авто, это можно.) Далее →
-
Автосалон «Авангард» имеет более 10-ка юридических лиц (ООО «Максимум», ООО «АвтоР», ООО «Авангард+», ООО «АМС-Транс"и т.д.), владелец/учредитель/директор [Б.] А.В., директор занесен в реестр массовых руководителей, работает в Череповце и Вологде. Каждая «фирма» работает не более 2-х/3-х лет, далее останавливает деятельность либо банкротится для того, что бы не отвечать по Закону о Защите Прав Потребителей, за реализованные машины. Фин.отчетность всегда минимальная или отрицательная. При устройстве на работу (да и в объявлении на ХХ) обещают зп менеджеру в 75−90 тр., но мотивация «заточена» на абсолютную невозможность получить такую цифру. Мотивация постоянно меняется не в лучшую сторону, сотрудники путаются в том, за что конкретно им заплатят. Есть «псевдо-коллективная» ответственность, которая позволяет срезать часть вознаграждения. Для налоговой «Белая» зарплата — 11 000 р, остальное в конверте «черная». Отпускные только с белой платят — за 14 дней 5500 р., при этом с «черной» вычитают те же 14 дней, только из расчета суммы «черной» зп. Могут лишить части серой зп непосредственно перед выдачей задним числом по придуманным объяснениям. За больничный выдирают с тебя «стоимость» тех дней, что тебя не было на работе, то есть тупо делят твою з/п на 30 дней... Далее →
-
В Иваново довольно плохо с работой и по этой причине всё чаще попадаются такие компании. Не вздумайте пойти на якобы «работу» в «Тop level» на ул. Богдана Хмельницкого 83. Тел. Якобы сотрудников могут быть разными. Что это такое можете посмотреть пройдя по ссылке https: //tvk6. Ru/publications/news/17 742/ либо без проблем найдёте в ютубе набрав ТЯНЬ ШИ) удачи не попадайтесь… Далее →
-
Фирма отстой, нет элементарного инструмента для работы, причём нанимают работников, проработал 2 дня, понял что ничего положительного не светит, берут без официального оформления, за выполненный объем работ не заплатили, ссылаются на испытательный срок, и не качественное исполнение работ, хотя двери уехали к заказчику на следующий день. Не советую устраиваться в эту фирму, а тем более по договору гпх, как мне предлагали на собеседовании, в итоге я даже этого договора не добился от них. Далее →
-
ооо ремпринт — шаражкин [censored] Кидают людей с испытательным сроком, занижая з/п до 20 т.р. На его период, после чего найдут миллион высосаных из пальца предлогов что бы слить сотрудника и найти нового подопытного [censored] на его место. Текучка постоянная. Их вялые попытки оправдать своё болото вызывают умиление. Даже речи украинских майдановцев выглядят убедительнее по сравнению с этими упырями подвальными. Далее →
-
Чоп гром чита включает в себя несколько чопов по сути эта организация это полный отстой, начальники высокомерные отношение что к техникам что к охранникам паршивое все в приказном тоне толком не могут составить график дежурств стараютя новичков кто туда приходит затолкать на продуктыа это самое плохое место в охране, в общем продажное начальство если что-то пойдет не так на объекте будет крайним виноват охранник, а свои косяки они не видят много говорят и потом отказываются от своих слов в общем это полная хрень профессионалы кабинетные ни верьте там никому, а текучка там вполне большая если у вас нет формы они дадут вам деньги на форму, но потом все высчитают, а эти проверяющие они бы нафиг не нужны были в общем и им надо чтобы вы чуть ли не жили на этих объектах и чтобы вы не догоняли правду и не ругались они этого не любят если вы пришли к ним то надо перед ними плясать или терпилу включить таких они любят. Далее →
-
Отработал в этой конторе неделю, когда брали то обещали супервайзером, наделе оказалось и менеджер и торговый представитель. Цены космос, клиенты все убежали к конкурентам, в штате текучка, понял ловить ничего. Сказал ухожу, попросил расчёт за неделю (обещали оклад 20тр+%), в итоге не заплатили ничего! Куча обвинений. Первый раз встретил такое кидалово. Совет даже и не пробуйте туда ходить, трата нервов и времени впустую. И директор Пыльнов [Д.] не хороший человек Далее →
-
Сначала руководство и коллектив показались очень приятными, но, как говорится, первое впечатление обманчиво. При устройстве на работу нужно было за свой счет собирать необходимые справки (санитарная книжка, доп. обследования у врачей), а также за свой счет покупать форму (настояли даже на покупке их «корпоративных» белых блузок, хотя у меня и свои были). Это был первый звоночек. Администратор работает 24 часа, и при устройстве обещали, что будет время на обед (хотя есть еще и ужин). По сути оказалось, что ресепшн оставить ни на секунду нельзя, поскольку охране откровенно все равно на отсутствие человека на ресепшн, а отвечать потом тебе. В обязанности администратора входило вести строгий отчет по кассе, терминалу (то есть выполнять работу бухгалтера). За ошибки вычитали деньги из зарплаты. Бухгалтера в этой организации вообще побаиваются. Откровенно неприятная женщина. Проработав там всего несколько смен, стало понятно, что нужно уходить. Имея 2-летний опыт работы в другом отеле, сразу стало понятно, что за небольшие деньги требуют выполнять довольно большой объем работы, несовместимый с работой администратора. В самую первую смену в терминале закончилась лента, как раз в тот момент, когда гость оплачивал номер. Вылез один... Далее →
-
Мой супруг работает в строительном концерне Сибирь, зарплату задерживают постоянно. Вот сейчас 9 декабря, а зарплату ещё за август не всю дали. Как жить то скоро новый год, в семье ругань и скандалы из-за этого. Там наверное только начальники все получают хорошо без задержек. Не ходите в эту контору на работу если вы не по блату конечно туда идете. Далее →
-
Месяцами не выплачивают зарплату, гендиректор [З.] [Д.] [Ю.] великий обманщик, всегда отвечает банально-нет денег, это бизнес сложное дело, вот такого рода ответы нам приходиться слышать каждый раз, когда мы требуем свои же деньги, нас уже более десяти сотрудников, которые ещё за август свои деньги не могут получить, а директору безразлично, прямо и говорит, что если надо, то своих родственников из органов подключит, наши деньги ему не нужны, выплатит… Но когда??? Далее →

