Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1517)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы заболели или решили уйти по собственному желанию, отработанные дни вам не выплатят. Просто кинут и все! Я пришла в организацию ООО «Про Лайф» на должность Главный бухгалтер, сначала мне сказали, что я должна пройти бесплатную стажировку в течение 2-х недель, при том у меня стаж работы в должности главного бухгалтера 30 лет, обещали потом оформить (через 2 недели бесплатной работы), я согласилась, при том якобы бывший Главный бухгалтер «передавал свои навыки» тем, что я делала недоделанную им работу, и, о БОЖЕ, наконец-то меня оформили на работу, естественно, не на те 50 000, которые они обещают в объявлении. Я подписала приказ о своем назначении, расписалась во всех журналах о проведенных со мной инструктажах, мне сделал запись в трудовую книжку САМ директор! о моем приеме с номером приказа! И тут я имела неосторожность заболеть, простыв под их кондиционером, который весит прямо над рабочим столом. Я с понедельника обратилась в поликлинику, где мне лором был выдан больничный лист, я сообщила об этом работодателю. Но работодателю жутко данное обстоятельство не понравилось, мне стали приходить СМС о том, что я должна приехать в офис и написать какие-то объяснения! У меня температура 38, а я должна... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда в столовке неплохая, зарплата будет вовремя Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию, я серьезно. Не надо. Там вообще не ценят работников, будете получать в Москве 25−29 тысяч. В других регионах это ещё может быть вполне неплохо, в Москве — слезы, а не зарплата. К вам будут относиться, как к скоту. Если вам попадется хороший и адекватный менеджер, вам ещё повезет. Но у меня что первая, что третья менеджеры уволились и ушли в другую компанию. Работала я в Зеленограде с одним менеджером, она просто абсолютно не приспособлена к работе с людьми. 0 эмпатии, плевать на вас, орала, оскорбляла, доводила мою коллегу до истерики и скорой. Когда от нее сбегали в другой отдел, говорила про работников гадости. Мне надоело с ней бодаться и ушла в другой отдел, потом переехала, и в другом Ашане в Кунцево меня встретила менеджер, которая хоть и не орала на сотрудников, но ей было плевать, холодный и отстранённый человек. С руководителем не лучше. Вышла из отпуска, спустя несколько дней серьезно заболела. Вылечилась так быстро, как возможно, а она такая: «что у тебя со здоровьем, болела недавно, два дня поработала и опять болеешь». Шикарно, правда? В Кунцево, как пришла, в моем отделе было 4 человека, в итоге осталась я одна. Потом ко мне перевели ещё девушку, и мы два [censored]... Далее →💬1 комментарий
-
По фотографиям кажется, что просто сказано, а не работа! Но это не так, приезжаешь с вахтой на автобусе, проходишь постовой контроль мин 40 в порядке очереди! Потом заселяют в самую убогую комнату под названием цоколь! Спишь на раскладушках, кое-какие места! Туалетная комната — это вообще ужас, она в прямом смысле воняет как в какой-то конюшне) это база 5 звёзд! Я бы максимум дал 3 звезды, и то натянуто! Как заселишься, сразу переодеваешься и идёшь работать в прямом смысле! Зарплата не соответствует труду! Заставляют работать без выходных! Что уже недопустимо! У вас график 15/15! А не 7/0! Начальство хитрое и мудрое! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и руководство. Чай/кофе/конфеты и кондиционер- все прекрасно. Работа не каждому подойте, потому что нужно звонить весь день, но при этом хороший оклад+ премии. еще каждую неделю проводят конкурс среди сотрудников и дарят ценные подарки. ЗП всегда платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиРабота не подойдет людям некомуникабельным. Далее →
-
Этой компании нужны немые болванчики, которые смотрят в рот и ни в коем случае не возмущаются. А возмущаться есть за что! Работа по 12 часов, приходить нужно за полчаса до открытия, чтобы помыть пол. Пришел на минуту позже — штраф. Вышел из отдела больше чем на 5 минут — штраф. Не подошел к покупателю в течение 3 минут — штраф. Не поздоровался или не попрощался — штраф. Огромные переработки, от которых ты не имеешь права отказываться. И которые ещё должным образом не оплачиваются, это у них называется «взаимопомощь». Администратор хамка и хабалка, которая постоянно с похмелья. ЗП минималка-белая, которая перечисляется на карту, остальное чёрное. В общем, колония строгого режима! Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, если очень туго с деньгами можно брать доп смены, хоть каждый день, дружный молодой коллектив, быстрый карьерный рост, при хороших показателях можно заработать на продажах Далее →✗ НедостаткиСама работа в КЦ не из легких, короткие перерывы, показатели повышаются каждый месяц, обязательные доп. смены. При карьерном росте з.п. не повышается, обычные операторы зарабатывают больше админ. состава. Вообще работать можно, эта компания не самый худший вариант. Далее →
-
-
✓ Преимущества70% отдела подбора, девочки хорошие Далее →✗ НедостаткиМой отзыв для рекрутеров, которые думают, что это известная компания, а значит, там все будет хорошо. Не верьте тому, что вам пообещают. Мне довелось поработать в отделе подбора персонала, что было жутким испытанием. Специалисты по персоналу там долго не живут, в офисе жуткая текучка. Руководитель отдела [Е.] [О.] материт всех, обзывает своих подчиненных и за глаза поливает грязью своего руководителя. Неоплачиваемые переработки, зарплата ниже рынка, серая зп, больничный по минимальной оплате, постоянные крики и унижения. Не знаю, как в остальной компании, но в отделе подбора все закручено на некомпетентном руководителе. Рекрутеры для нее крысы, долб***ы и прочие прекрасные выражения. Очень любит за глаза всех обсуждать, любит сплетни и навязывать свое мнение. Если вы любите обсуждать коллег и сплетничать про них, то приживётесь. Ситуация на рынке не мониторится вообще, сейчас компании повышают ставки, чтобы удержать людей, но здесь руководитель подбора считает, что проблему решит принуждение рекрутеров к переработкам. Она буквально заставляет людей работать после окончания рабочего дня. Что такое трудовое законодательство в петшопе не знают, ждут, когда сотрудники пойдут в трудовую инспекцию. Что я настоятельно рекомендую сделать тем девочкам, которые остались... Далее →
-
Мошенники кидают людей на бабки, занимаются реализацией картин, обещают золотые горы, но на самом деле ничего не платят. Директор [О.] [А.] [Ю.], менеджер [С.] находятся по адресу Зимняя 11, ни в коем случае не устраивайтесь туда. Столько людей ушло и не получили свои деньги, а контора набирает людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату более менее платят вовремя, задержки не более недели… Далее →✗ НедостаткиЕсли вы русский, готовьтесь к тому, что вы будете получать меньше всех… как бы хорошо ни работали, вас будут унижать зарплатой и отношением соответственно, даже если вы прилежно работаете! Будете зарабатывать, трудясь, а на вас будут сидеть и смотреть азиаты, узбеки, таджики и другие, не говоря о сербах, и надсмеиваться над вами, ведь работать будете вы, а они изображать работу и получать за это больше вас! Без понятия, почему такое отношение руководства к русским, но это факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень дисциплины. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Работала я в Альфа Банке в 2014−15 году и вот, наконец, решила написать отзыв. Должность была «Оператор колл-центра» в г. Ульяновск. Итак: 1. Слабый уровень обучения. На обучении в основном теория. А как пользоваться программами толком не объясняют. 2. Я попала в группу к самому неадекватному руководителю — Юлии Фомичёвой (если, не дай Бог, к ней попадёте — бегите без оглядки сразу! :) Она на меня орала с самого первого дня (причём не по делу), или когда я консультировала клиентов банка, она мне подходила и орала: «Аня, продавай!», клиенты это всё слышали. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая подработка в лучшем случае. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходит в очень странных условиях, все на бегу, минут по 5−10 на каждого соискателя. HR-менеджер или, как у них называется, наставник пытается отделаться от тебя как можно побыстрее, т.к. зашивается! Большая очередь на собеседование и один человек на всех. Мне повезло, я пришла пораньше, так что долго не ждала. Молодой человек объяснил примерно, что и как по работе. Трудоустройство по приложению, как самозанятый. Каким образом начисляется за, как работает приложение — не указал! Видимо, пока сам не разберёшься, будешь работать за «спасибо». Коллектив в целом не приветливый, все себе на уме. И ещё момент! Когда на собеседовании зашёл разговор про мед. обследование, мед. книжку и пр. (мед. книжка, кстати, за свой счёт), мне сказали, что без прививки нельзя работать. Нет, я конечно все понимаю… Сбер — типа серьезная организация, требуют проставить прививочку русскую (ага, конечно, побежала, не проверив). Но еще к нашему разговору присоединился парень, мол, «а сертификат о прививке можно и купить», мол, «у меня даже есть нужные контакты». Т.е. мне предлагают вариант проведения нелегальной сделки, на которую, мало того, что уйдет где-то 5000 р., так у меня ещё могут быть проблемы с законом после этого!... Далее →
-
Обман. Кидалово. Не выплата денег. Не выплата суточных. Развод и обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовелось открыть второй Ситилинк Смарт в г. Ижевск, был полон энтузиазма и заряжен работать столько-сколько потребуется. Отдаваясь работе по максимуму, у Вас будет все прекрасно. Мне всегда нравились две вещи — электроника и продажи, в этом плане я совместил то что мне по душе. Далее →✗ НедостаткиВообще я не из тех людей, кто жалуется и оставляет негативные отзывы, но следующая ситуация не оставляет мне выбора. Это действительно, мягко говоря, неприятный опыт, который оставил меня в фрустрации и недоумении. За свою непродолжительную жизнь я встречал людей «разных», и после каждой встречи с подобными думаешь: не, ну хуже уже точно быть не может, а потом жизнь подкидывает ещё случай, причем этот стал совершенно внезапным. г. Ижевск, Ситилинк Смарт, Ленина 166а, ТЦ Кедр, продавец-универсал: [З.] [Д.] 1998 г.р., татарка. Вкратце: в конце месяца мне требовалось выполнить план по услугам, мне не хватало 15% до получения заветной премии, но у неё план УЖЕ был выполнен и она хотела поднять ЕЩЁ больше бабла. Воспользовавшись моей неопытностью, она забрала моего клиента, бодро оформив его на себя, а услугу всё равно оказывал глупый — я. В конце рабочего дня я спросил у неё, почему услуга не падает мне в оборот. Она ответила, мол, такое бывает, может на следующий день упадет (что было неправдой). На следующий день, придя на работу в свой выходной, чтобы доделать совсем чуть-чуть, как я думал, оказалось, всё, что я сделал днём ранее, мне не учлось. Прощай премия и потраченные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно «шарашкина контора» и согласна со всеми негативными отзывами ниже. Друзья, не тратьте своё время! Нет определённости, а просто «вешают лапшу на уши». Изначально откликалась на одну вакансию, во время первого собеседования очень позитивно (читайте «лицемерно») предлагают ещё подобные вакансии, со словами, что у нас открыто ещё вот такая вакансия, вот ещё такая. И выбор вообще за вами! И денег мы Вам предложим с учетом Ваших пожеланий и ещё куча всего. Подкупает вежливость hr [К.] Далее 2-ой этап был с директором по персоналу Р., которая, видимо, вообще не в курсе какие вакансии открыты и на ходу придумала новую вакансию. Абсолютно не профессионально. Общаются, как с подружкой, а не кандидатом. Смешно! В итоге должно было состояться 3 собеседование с Директором по развитию (даже должность каждый раз называлась его по-разному). Начали оттягивать, правда ненадолго, потому что я четко обозначила сроки принятия решения. В конечном счете — по одной вакансии не понятно, будет ли открыта, по другой якобы взяли кандидата, про третью выдуманную забыли. Зато придумали 4-ую)))) Ну это смех просто! С таким цирком я не сталкивалась никогда! Для чего тратить столько моего времени на эту мутотень и для чего вообще hr? Сплошная пыль... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, сплошные минусы, конкретно для меня. Далее →✗ НедостаткиУказано, что есть обучение персонала, на деле его нет вообще. Работала в ТЦ Сигма 1 день, хватило по уши. Сотрудников абсолютно ни чему не учат, сразу же одевают форму (желтая футболка) и просто отправляют в зал выполнять монотонную работу, при этом даже не покажут магазин, не расскажут про ассортимент. Покупатели видят, что раз в фирменной форме, то можно узнать все, что угодно, при том, что о магазине и товаре ты знаешь не больше этого покупателя. Утром первого же дня дали задание на дом, прочитать в интернете все о какой-либо группе товаров (каждому дали отдельную группу). Хотелось бы узнать у руководства, это и есть ваше обучение? 2 начальницы, обе хамоватые, на сотрудников им наплевать. Подходит одна из начальниц и говорит, что работу выполнила шикарно, тут же подходит вторая и чуть ли не матом говорит, что это никуда не годится. При каждой малейшей ошибке начинают охать и ахать. И это при не самой высокой з/п. Ужасное место. Не в коем случае не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в этой компании достаточно. Хорошая спец. одежда, зарплата, продвижение по карьерной лестнице. Далее →✗ НедостаткиКак и во многих компаниях, есть свои аморальные уроды, начальники, которые покрывают своих подручных [Е.] с Песцового месторождения, который не может ответить за свои слова и действия — трус, и старшие мастера, чьё имя ассоциируется со словом [censored]. Такими людьми являются: начальник СР-2 Песцового месторождения [К.] [Д.] [С.] и старший мастер [П.] [М.] [В.], который пытается унизить своих сотрудников, показывая своё мнительное и близкое к этой невероятно мощной птице (петуху) превосходство. Далее →