Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Всё что написано об Ижлитмаш чистая правда! Вы введите на Ютубе ижлитмаш и посмотрите что говорят люди. Там одни сволочи работают. Директор это просто ужас! Глупый старый маразматик! [М.] [А.] идиотка толстая обманывает по зарплате. Отливают ядовитые металлы! Льют незаконные оружейные отливки, зарплату задерживают и дают частями. Вообще не стоит туда идти работать. Далее →

Эксплуатируют детский труд. В мужском отделении лежат в основном несовершеннолетние юноши-призывники, проходящие психитрическое обследование. Все они формально и по закону являются пациентами данной больницы, но на деле ребят принуждают выполнять обязанности санитаров и уборщиц — разносить вёдра с баландой, мыть полы и пр. Принуждением занимается непосредственно сам «персонал» — татуированные зеки-санитары сидят как короли на мягком диване, действуют обманом («Айда столовую покажу, хватит в вонючей палате сидеть»), запугиванием («Вот старшина вас в армии научит порядку — шваброй по башке!»), откровенным канцеляритным враньём («Сегодня ТЫ здесь дежуришь, мыть полы — это правило приличия. Ты когда-нибудь был в летнем лагере?»). При отказе подчиняться за спиной пускают угрозы типа «Ах ты избалованный, муси-пуси… Врачам скажу, чтобы год тебя тут держали!», «Помогать надо, бл***». Ребятам дают заряжать телефон, чтобы связаться с родными, только «в обмен» на «услуги». Уборщиков в палатах вообще нет. Никакой скидки на эмоциональное и психическое состояние детей. Поиск «дежурных» начинается рано утром, когда в палате внезапно включают яркий свет. [для администрации сайта: звукозаписи предоставил, пароль ASYL_19] Сами врачи совершенно не в курсе, что творится в больнице. Им абсолютно наплевать на страдания детей. Более того, при попытках указать... Далее →

День добрый! оставляю отрицательный отзыв о компании ООО ТПК МИЛА г. Ижевск-расходные материалы и дезинфекция, преимущественно для [censored] массажистов, косметологов -соискатели не тратьте время. Руководитель [З.] [С.] [Л.] пускает пыль в глаза красивыми словами и обещаниями, в реалии все грубо, агрессивно. Позволяет неэтичное поведение как в отношении конкурентов, так и своих сотрудников (которых всего трое, несмотря на то, что компания, якобы более 13 лет существует). В вакансии прописан ожидаемый доход от 80 000, 00р, в реалии менеджер получает 20 000, 00р. [З.] С. Л. ведет себя аморально, обманывает и манипулирует, но настолько уверен в том, что поступает правильно: проблема с ответственностью, если провалы, то виноват менеджер, если хорошо, его заслуга. проблема с выдачей задания, поручения-говорит много и не по существу, в итоге опять менеджер виноват, т.к. ничего не понял и не то сделал. !отдельно нужно сказать про оформление трудового договора, который будет оформлен только после того, как претендент на должность отработает 1 мес и только после удачного прохождения. В случае, если претендент не прошел адаптацию, либо по своим причинам не отработал месяц и ушел, никаких выплат не предполагается (Трудовая инспекция и Прокуратура)! При этом претендент на должность... Далее →

День добрый! оставляю отрицательный отзыв о компании ООО ТПК МИЛА г. Ижевск-расходные материалы и дезинфекция, преимущественно для [censored] массажистов, косметологов -соискатели не тратьте время. Руководитель [З.] [С.] [Л.] пускает пыль в глаза красивыми словами и обещаниями, в реалии все грубо, агрессивно. Позволяет неэтичное поведение как в отношении конкурентов, так и своих сотрудников (которых всего трое, несмотря на то, что компания, якобы более 13 лет существует). В вакансии прописан ожидаемый доход от 80 000, 00р, в реалии менеджер получает 20 000, 00р. [З.] С. Л. ведет себя аморально, обманывает и манипулирует, но настолько уверен в том, что поступает правильно: проблема с ответственностью, если провалы, то виноват менеджер, если хорошо, его заслуга. проблема с выдачей задания, поручения-говорит много и не по существу, в итоге опять менеджер виноват, т.к. ничего не понял и не то сделал. !отдельно нужно сказать про оформление трудового договора, который будет оформлен только после того, как претендент на должность отработает 1 мес и только после удачного прохождения. В случае, если претендент не прошел адаптацию, либо по своим причинам не отработал месяц и ушел, никаких выплат не предполагается! При этом претендент на должность должен выполнить ПЛАН... Далее →

Если надумаете идти в Бином торговым представителем, то знайте, вы будете работать за интерес. При этом вам будут говорить, что вы не работаете. Там есть слаженый коллектив, который не принимает новеньких и за спиной сплетничают как крысы. Зп выплачивают с задержкой на месяц. Но чтобы ее получить вам придется побегать и доказать что вы работали. Далее →

Контора-мошенник.обещает много.по приезду заселили в клоповник. После увиливаний по з.плате, не заплатили вообще. Рук. Марсель [Д.] прячется за своих телефонисток, я, говорит, не в курсе, спрашивайте, кто звонил вам.люди без совести.ни рубля не заплатилиzTi Далее →

Работал в организации ООО «АВЕС Станкозавод», был неприятно удивлен условиями труда: отсутсвие необходимого инструмента для работы, плачевное состояние оборудования цехов. Заметил большую текучку кадров: некоторые люди увольнялись через пару дней после начала работы, почти сразу приходили новые работники и все повторялось. Неизменным остается только руководящий состав — директор [С.] [Е.] [С.] и его жена. Столкнулся с неподобающим отношением директора к своим подчиненным: только устроившимся работникам не платят по 2 месяца, задержки и пустые обещания со стороны руководства. При увольнении с расчетом возникает множество проблем — руководство придумывает на ходу всевозможные причины не выдавать вам заработанные деньги. Таким образом, на всем протяжении сотрудничества с данной организацией денег вы не увидите. В вакансиях от этой организации на hh.ru указана недостоверная информация: официального трудоустройства по ТК РФ не будет, будет договор подряда без каких-либо социальных гарантий, иногородним не прдоставляется компенсация жилья, нет комплексного обучения, сразу после начала трудовой деятельности ты должен все знать и уметь, указан не тот график работ который будет по факту. Далее →

Магазины «Веселая затея» ИП Русских Е.С. находятся в ТЦ города. Продавцы требуются постоянно. Принимают без договора и оформления. Зарплату говорят одну, а потом узнаешь про другую. Работают без кассового аппарата. Могут не оплатить смены, если не протерты полки или повредилась упаковка товара. И через 2−3 месяца вдруг находится причина уволить ничего не заплатив. Очень мутная семейка. Далее →

ооо «СТД» — они же Напольный двор, Плиткарь. Склад на Салютовской, 15Г. Не пытайтесь вестись на официальное трудоустройство. Трудовой договор в 1 экземпляре — работнику не выдается. Ваши реальные заявления на отпуск исчезают, зато заставляют подписывать заявления на отпуск с открытой датой, которые потом заполняют кадры, чтобы комар носа не подточил. Так что даже в суде Вы ничего не докажете. Мы пытались — у них волшебным образом всплывают хоть и косые, поддельные доки, согласно которым их позиция верна и они ничего не должны, все выплатили. Убили на суд полгода и 15к — в итоге только потратились. Судья прямым текстом заявила — свидетельские не приму, у вас нет доказательств. А у них по бумажкам все ок. Даже с учетом того, что фактически не перечислили 30к. Может с судьей не повезло, конечно, но товарищи хитрые. Наглые, упертые, не гнушаются ничего. Проще не связываться — сохраните и нервы, и здоровье, и деньги. По поводу качества сотрудников и начальства — согласна со всеми отрицательными. Далее →

Девиз данной организации: «Денег нет, но вы держитесь». Именно такие слова регулярно звучат из уст директора — Адвахова [А.] [Ф.] Задержки с зарплатой начались практически сразу, но все время говорили немного подождать и все будет хорошо, по факту, не думаю, что хорошо у данной организации когда-нибудь будет. Директор фирмы считает, что главное, это престиж, именно поэтому лизинг за его новенькую мазду организация регулярно выплачивает, в то время как сотрудники по полгода не видят зп. При этом, что самое милое на мой взгляд, [А.] [Ф.] всем предлагает посидеть в его новенькой красавице, и правильно, сотрудники же должны знать на что они работают. При расторжении договора, естественно, не выплатили ни копейки. Скоро уже будет месяц, как я жду расчетных. Правда сказки слушать надоело, собираюсь идти в прокуратуру. Далее →