Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4191)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружилось Далее →✗ НедостаткиДо трудоустройства дело так и не дошло.Увидел я, значит, эту вакансию, обещали обучить процессу монтажа вентиляционных узлов, по ЗП не много не мало 75к оклад и ещё сверху если что наработаешь. Добираться было крайне неудобно, но подумал, за такие деньги почему бы и нет. В общем, после собеседования пригласили на пробный день приехать с документами вроде как сразу трудоустроить. (Спойлер: за весь рабочий 8-часовой день никто эту тему даже не поднял). В общем, все началось ещё с проходной, т.к. там проходят по пропускам или по спискам, меня в этот самый список внести забыли, пришлось терять время, ждать, пока сотрудник от их компании придет и внесет меня в этот список. После переоделся и провели на сам объект, непосредственно учиться и работать (само собой без опыта на первых порах это больше принеси подай). Потом нам и ещё группе из нескольких человек решили отдать роль подъёмного крана, мы поднялись на крышу скользкую и мокрую от дождя (к слову дождь и не переставал идти), задача состояла в том чтобы установить, как я понял, систему дымоудаления, в отверстие в крыше. То есть одну часть перевернули и опустили, не самое сложное, но другую часть, тяжелую, надо было поднять и поставить на нижнюю (чтобы... Далее →
-
Всем доброго времени суток, уважаемые! Хочу предостеречь от устройства в данную компанию честных людей! Обещают все красиво, золотые горы, хороший доход и новый автопарк. На деле же зарплата серая, платят меньше, чем обещают, техника сыпется, механики меняются каждую неделю, сотрудники подвергаются большим переработкам и унижениям. Руководство компании какой-то тип из 90-х и нормальным языком говорить не умеет, в офис не дозвониться, а если дозвонишься, то рискуешь быть послан далеко и надолго. Главный бухгалтер — взрослая женщина и может позволить себе послать вас на 3 веселых буквы. Кадры тоже, как механики, меняются каждую неделю: или ничего не знают, или просто просиживают юбки. Отработал честно 2 вахты, за билет деньги не вернули. Вместо обещанной зп 280 тыс за месяц, получил 180 за месяц. Это просто плевок в лицо водителям. Не ведитесь на их сказки. Далее →
-
Шарага находится в Иркутском районе, р.п. Маркова, ул. Промышленная 5 В. Производят диски для болгарки. Плюс, что з/п не задерживают, и с плюсами, пожалуй, закончим. Генеральный директор конторы К.В., считающий, что его работа лучшая в городе. Текучка — ну это просто люди работать не хотят. Подумаешь, за 70 000 ты должен работать за двоих разнорабочих, выполнять определенный набор задач как оператор на линии; хорошо бы еще ездить на погрузчике, у тебя бы не было семьи и детей; а его работа и была твоей жизнью. К.В. (генеральный директор) очень любит, чтобы ты начинал свой рабочий день пораньше, но очень не любит: если ты ушел на перерыв на 1 минуту раньше или обед, еще если часто просишь новые перчатки, ходишь в отпуск на 2 неделе. Он очень любит свою семью, но ненавидит твою, и семья сотрудника для него — второсортные вещи. И тебе на собеседовании дадут понять это, что если семья будет пересекаться с работой, то тебя одним днем попросят. Рабочих рук не хватает, набирать людей не хочет — это же зарплатный фонд увеличит, а он нагружает тех, кто есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным адекватным человеком в руководстве является второй руководитель, ее супруг Дмитрий Сергеевич. Он пытается решать оперативные вопросы и смягчать последствия ее некомпетентных решений. При этом сама Елена Александровна постоянно унижает его в глазах коллектива, публично называя «дворником», заявляя, что он «ничего не решает» и что обращаться к нему не нужно. К сожалению, его роль и сводится к пассивному согласию со всеми решениями основного руководителя, даже самыми деструктивными, что лишь поддерживает существующую токсичную систему. Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Токсичный работодатель. Студия танца «Мираж», ЦДР «Баланс», руководитель С.Е.А. Вынуждена оставить этот отзыв, чтобы предупредить коллег о невыносимых условиях труда в данной студии. Руководитель, с.е.а., полностью разрушает понятие о профессиональной и здоровой атмосфере. Конкретные проблемы, с которыми столкнулся наш коллектив: 1. Произвол и финансовые нарушения. Случайные штрафы. Ежедневно вводятся новые, абсурдные правила, о которых часто умалчивается. Штрафы назначаются за их «нарушение» в произвольном размере по прихоти руководителя. Неоплачиваемые собрания. Еженедельные субботние планерки продолжительностью 5−7 часов не оплачиваются, а за отсутствие на них также взимается незаконный штраф. Штрафы за дежурства. Обязательные дежурства, которые также караются штрафами. 2. Непрофессионализм и хамское отношение. Унизительные оскорбления. В ходу такие выражения в адрес хореографов, как «жирные», «тупые». Критика носит не конструктивный, а личный и оскорбительный характер. Травля и склоки. Руководитель культивирует атмосферу доносов: она поощряет «любимчиков», вместе с ними строит заговоры и поливает грязью остальных сотрудников за их спинами. Некомпетентность. Ежегодные зачеты по танцевальным программам, которых она сама не знает, не может показать или объективно оценить. Оценка ставится исходя из степени личного угодничества. 3. Полное неуважение к личному времени. Систематические опоздания. Начало собраний... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП более — менее во время, в рынке. Работа в центре города.Есть небольшое количество адекватных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, если Вы озлоблены на весь мир и неудовлетворенный человек, если вы любите черный юмор, сплетни и доносы, если Вы можете пройтись по головам и в принципе не очень хороший человек, то Вас здесь оценят. А теперь по порядку: Трудоустройство. Если Вы идете на руководящую должность, будьте готовы пройти детектор лжи. Трудоустроят Вас только через три месяца, и то на 0,5 ставки. До этого со всеми заключаются ученические договора, и если Вы решите уволиться, отпускных не ждите…Заработная плата. Состоит обычно из оклада и KPIs, и если тебе обещают одну сумму, не факт, что ты её будешь такую получать всегда. Если заключили ТД, в ТД прописана только МРОТ. Из плюсов: более-менее выплачивают зарплату, задержать могут максимум на дня 3, но с деньгами у них напряг, всегда выскребают последнее.Корпоративные мероприятия. Все практически за счет тебя самого.Коллектив. Вышестоящие должности занимают люди с сомнительным опытом, но с короной на голове. Не все, конечно, но большинство. Очень много «змей», недовольных жизнью, завистливых и недоброжелательных сами по себе. Хотя попадаются хорошие специалисты и добрые порядочные сотрудники, но они там ненадолго… В офисе постоянно нездоровая атмосфера. Сама директор позволяет орать матом на сотрудников и не очень лестно о них отзываться. К сотрудникам часто не прислушивается и наговаривает на них…Постоянная... Далее →
-
Знакомство с данной компанией началось с онлайн-собеседования. Уже на данном этапе появились сомнения насчёт этой работы, поскольку было неприятно общаться с HR-менеджером. Далее пригласили на интервью с руководителем. Ну, думаю, книгу по обложке не судят, так что идём дальше. Собеседование с начальством прошло лучше, чем ожидалось, хотя смущала обещанная зарплата (от 20 тыс. руб.). Ещё на этапе онлайн-интервью было оговорено, что сначала будет проходить двухнедельное обучение (просмотр видео по 3−4 часа в день), затем пробный день. Обещали наставничество и дружный коллектив. В итоге договорились, что приступлю к обучению с пятницы. В 10 часов меня якобы будут ждать. Придя в назначенное время, не знала, куда обратиться. Спрашиваю сотрудников об HR-менеджере — никто ничего не знает. Пришлось ждать 40 минут, прежде чем написать в чат HH (а из контактов у меня как раз был только он, номером телефона со мной делиться не стали). Уже собиралась уходить. Оказывается, нужно было пройти в следующий кабинет, о чём меня, конечно же, тоже не оповестили. Меня встретил, как я думала, наставник (хотя, кажется, это было не так), просто включил обучающие видео — сиди, смотри. После договорились, что я продолжу... Далее →
-
Работал там. Жизнь, быт более-менее нормальные. Питание столовая на Харасавэе. Самосвалы MAN были, бардак, конечно, но деньги платили. Экскаваторы убитые были, самосвалы более-менее. Жизнь, быт более-менее нормальные. Питание столовая на 500 рублей, вообще не хватает этих денег, докидываешь со своего кармана. Зарплата вовремя, но сколько придёт — ты не знаешь. Ремонты, актировки закрывают, даже 1000 рублей нет в день. Запчастей нет. Уволились экскаваторщики человек 7, 8. Платят. Дрочат. Снабжение никакое. Жизнь, быт вагончики, баня, душ, столовая.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная студия во главе с.е.а.! Уважения к сотрудникам 0, хамит, оскорбляет, придумывает новые правила на ходу, родителей оскорбляет, детей всех материт, кричит постоянно, все ей не нравится, все плохие, остальные студии города ни во что не ставит, приходит к ним на собрания в париках якобы чья-то мама, а потом приходит и рассказывает всем, как у других плохо, а у нее якобы лучше! Вечно с грязной головой, ужасный запах пота, отвратительная женщина! Если от нее уходят сотрудники, она их поливает грязью и звонит на новые работы девочек и наговаривает на них! Убедительная просьба, обходите стороной данную студию!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров, особенно юристы и отдел продаж. Плохая адаптация. Нездоровая атмосфера, присутствует нецензурная лексика, много «змей» в коллективе. Не ценят персонал, могут наговаривать. 3 месяца работаешь неофициально, потом 0,5 ставки. Все коллективные мероприятия практически за твой счет. Сомнительное руководство, не имеющее должного опыта (не все, но большинство)! Далее →
-
Лживая компания Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиДа у Тетрики, как и у любой бизнес-модели, задача — заработать денег: с клиента взять много, преподавателю заплатить мало. Посмотрите расценки за 1 час при покупке сразу 64 уроков на тарифе профи и эксперт (см. прицепку): 1131 руб. и 1918 руб. И это при покупке сразу 64 занятий. Если берете меньше, то цена за час еще дороже. А сколько из этого отдается учителям — кто там работал или работает, прекрасно знает и может сопоставить. Тетрике не нужны хорошие опытные преподаватели. Это они клиентам рассказывают, что у них супер учителя и все такое, а сами набирают студентов. Посмотрите вакансию, по которой они набирают регионального представителя по продажам. [О.] из его задач как раз и является встреча с педвузами региона с целью привлечения новых репетиторов (см. прицепку — выделено в рамке). Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ. Далее →✗ НедостаткиВнимание соискателям! Если вы планируете работать в ООО ПСК «ССК» или в аффилированной дочерней компании ООО СМК «сск», будьте внимательны. Существуют мнения, что эти компании неоднократно упоминались в черных списках по государственным и муниципальным контрактам. Некоторые источники указывают на возможные проблемы с соблюдением законодательства, особенно в вопросах заработной платы и своевременности ее выплат. Рекомендуем вам тщательно обдумать ваше решение о трудоустройстве. По сообщениям, в этих компаниях могут отсутствовать локальные нормативные акты и должностные инструкции, а также специалисты могут не выезжать на объекты, что может негативно сказаться на качестве работы. Пожалуйста, подходите к выбору работодателя с осторожностью и постарайтесь получить как можно больше информации о компании перед тем, как принимать решение. Далее →
-
✓ Преимуществаморской БРИЗ, кадровое агентство. 664007, Иркутск, улица Октябрьской Революции, дом 11, 203 кабинет. Направление деятельности агентства: Формулировка Число запросов рыбообработчик камчатка рыбообработчик вакансии камчатке рыбообработчик вахта камчатка работа рыбообработчиком на камчатке Далее →✗ НедостаткиВсё настолько плохо, что я даже не знаю, с чего начать. В январе обратились за услугами в данное агентство, нас очень оперативно начали консультировать и предлагать вакансии. Пообещали вылет в ближайшее время, попросили выслать документы и оплатить работу агентства (по 5000 р. с человека). Когда все условия были выполнены, нас попросту начали игнорировать, тянуть время, предлагать варианты, которые нам не подходят (это изначально было оговорено). Каждый день нам говорили, что информация будет «завтра», по разным причинам. В итоге звонок посреди дня с заявлением о том, что вылет завтра утром, хотя изначально была договорённость, что нас предупредят не менее чем за 3 дня. Естественно, всё бросить и бежать собирать чемоданы возможности не было, да и так не делается. Дальше продолжилась тянучка времени. Когда мы поняли, что толку от этого агентства нет, мы попросили отказ от услуг, написали заявление, которое обещали рассмотреть в течение 10 дней, но этого, естественно, не произошло. В прокуратуре сказали, что такое лицо ликвидировано. Деньги нам вернули через 6 месяцев после миллиона звонков. Кидалово морской бриз, которое отправляет якобы рыбообработчик Камчатка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 3 года в сибнедра оператором мульчера, пришел в компанию по знакомству, друг посоветовал, сказал здесь по честному все, предыдущий опыт у меня не особо хороший был, долго искал где нормальные условия, а здесь меня все устраивает, и проживание и питание, к сотрудникам нормально относятся, не везде такое встретишь отношение.Единственное в компании, хотелось бы улучшить поставку запчастей на технику, но у меня и в других компаниях не сразу поставки были, думаю это всегда на вахтах так, кто на технике работает. Поэтому терпимо. А по рабочим вопросам и условиям все хорошо. Далее →✗ НедостаткиПока серьезных недостатков не отметил. Далее →
-
-
С 10 до 22 ч без отдыха, заставляет выходить в выходные, то есть работать без отдыха. Если что не так, сразу выкидывает. Хитрит. Дарит подарок, высчитывает из зарплаты. Может забыть вовремя перевести зарплату на карту. Выпрашивать свою же зарплату у неё. Непорядочная. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕжедневная выплата дневной зарплаты. Возможность брать по «закупу». Далее →✗ НедостаткиТребования продавать с нарушением закона и уклонением от налогов. Нефискальные продажи и требования перевода на карту, с опасностью блокировки по 115 ФЗ. Требования проговаривать вслух, что это лично твои действия, такие как продажа [censored] и одноразок ниже МЦ и никотина. Неофициальное трудоустройство в основном. В случае подписания договора штрафы не исчезают. При увольнении заранее не предупреждают, выходного пособия не выплачивают. Перед увольнением назначают крупный штраф, чем и принуждают к увольнению.Низкий оклад и небольшой процент с продаж.Отсутствие перспектив.. Далее →
