Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4129)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП. Служебный транспорт, компенсация аренды жилья. Затраты на переезд компенсируют. Далее →✗ НедостаткиПерестали платить премии (у меня 50 % годового заработка согласно оффера) — выплата существенно меньше обещанного. За запуск объекта обещали тоже премии — выплатили смешные копейки. Не верьте обещаниям по премии — обман! В городе работа по релокации — Мирный. Досуга нет, школы переполнены, семья потом уехала обратно. Жилье съем очень дорогое, продукты очень дорогие, перелеты в отпуск очень дорогие. ДМС нет. Просто некуда идти. Тут в Мирном один медицинский туризм — узких врачей нет, а те, что есть, не помогают. Руководитель в Мирном — неадекват. Работает с 2020 года тут. Всех затравил, работали допоздна, по выходным и праздникам, постоянно недоволен и орет, грозился выгнать. Все премии и награды только себе греб. Мужики, пишу вам, прежде чем сюда ехать, подумайте лишний раз, надо ли это вам. Далее →
-
Работал в данной компании, руководство не слышит персонал, вводит новые идеи, не задумываясь о том, как работники их будут выполнять. До введения новых идей персонал работал стабильно и слаженно. После же началась суматоха, никто нормально не объяснил новые должностные обязанности, не спросили, будет ли так удобно работать, просто ввели. Также при мне моей коллеге не выплатили часть зарплаты, значительную часть из-за личных причин, то есть не по рабочим, а по личным — видите ли, им так захотелось. Обосновали тем, что у неё длинный язык (прям так ей написали в сообщении). Она работала на условиях: почасовая ставка + % от выручки. Также ей не выплатили процент от выручки за последний месяц работы, сказав ей об этом, когда она уже уволилась, аргументируя это тем, что процент — это мотивация, которая платится только тем, кто работает, ранее ей об этом не сообщали. Зарплату регулярно задерживают, спокойно могут не доплатить. На ходу меняют правила о том, какие штрафы есть, как будет выплачиваться процент, и говорят об этом в конце или начале следующего месяца. Управляющая не слышит персонал или не хочет это делать. Если устраиваетесь поваром, тоже ничего хорошего не ждите, так как к вам постоянно будут лезть на кухню маркетологи,... Далее →
-
Контора «Рога и копыта», обходите ее стороной, не рекомендую трудоустраиваться! Заходя к ним, ты не человек, ты быдло, и к тебе будет соответствующее отношение. Приехал устраиваться водителем на грузовой автомобиль, поскольку езжу за рулем, чтоб не отвлекаться на телефон, — постоянно в одном из ушей эирподс (удобно мне так), заехал в эту шарагу, забыл убрать наушник, потому что не чувствовал его уже. Первое, что мне проорала местная склочная, серая и абсолютно никому не интересная мышка, живущая с единственной целью — привлечь внимание хоть какого-то мужика (вроде как [И.]) — что ей не нравится, как я одет (на мне была чистая рабочая форма). Я ответил, что это просто рабочая форма, на мой ответ — ее просто разорвало от ярких слов в мой адрес, будто она весь день ждала, чтоб высказать мне, какой я ничтожный и никчемный. Мой персональный совет — найди себе мужика, видимо, очень сказывается… Не рекомендую трудоустраиваться туда, где самодурство руководства находится во главе угла! Далее →
-
есть, что сказать. По какому праву нарушаются личные интересы сотрудника? Вы не вправе заставлять кого-то курить или не курить — это нарушение Конституции Российской Федерации, о чём будет направлена жалоба непосредственно Президенту после выборов, и проверка вашей аферы будет произведена, мы этого добьёмся! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала гладильщицей, по факту выполняла работу и оператора стирки, и гладильщицы, и уборщицы с одной зарплатой по 12 часов. Обед 15 минут, объем работы большой, зарплата не соответствует. Прибавку выпрашивали, а когда пошли разговоры о закрытии нашего филиала, просто промолчали и за полторы недели сообщили, что можете увольняться. Для приличия предложили работу, но в другом районе города, в который очень сложно добираться, понимая, что мы не согласимся, и там работники набраны. Последние месяцы зарплата задерживалась, а расчет вообще получали в течение двух дней. Далее →
-
Занесло на собеседование. Фирма занимается лесопереработкой, офис арендован для адреса и создания видимости работы. Управляющая сообщила, что учредитель — китаец, пилит лес в Киренском районе Иркутской области и вывозит в Китай. Естественно, пилят и перерабатывают китайцы, зарплата МРОТ: ни отпусков, ни больничных. Я думаю, что наши организовали, надоело самим отвечать за незаконные рубки. Пусть правоохранители попробуют найти китайца в стране с многомиллиардным населением, умно. Не теряйте время на такие собеседования. Далее →
-
Тебя как бы всегда хотят посадить в лужу. - отдел отчетности: Многие про это говорят. Был случай, когда сотрудница набросилась на начальницу и начала таскать её за волосы. Перебор, но нет дыма без огня. - отдел входящих услуг: Был случай, когда чуть не дошло до драки с руководителем группы. Тоже перебор, но тоже нет дыма без огня. Очень много претензий со стороны начальника, не руководства, помощи, как более компетентного, а именно претензий: «Почему ты так отразил? А с чего ты решил, что нужно так отражать?». Вы всегда виноваты. Руководители никогда не признают, если ошиблись, перекинут как горячий пирожок на вас. - отдел реализации: Заместитель начальника о сотрудниках и, важно, остальным сотрудникам: «Хохол», «У неё синдром отличницы?», «Вы заметили, что за время, сколько она здесь работает, она в наряде ни разу не повторилась? Обратите внимание», настраивает одних против других. Защищает, на стороне сотрудницы, которая называет по фамилии, обесценивает (волшебная таблетка от зависти), оскорбляет, унижает остальных, считает, что она всех на три головы выше, и её не достойны страна, УСЦ, муж, его семья, раздаёт поручения: «Я разрешаю тебе не работать». И это руководители. Что говорить про остальной коллектив: зависть, сплетни, неуместные вопросы, бестактность,... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЗп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время (но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда. Далее →✗ НедостаткиРассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать, или как-то там кто-то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем. Вроде как, стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов — и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяцы, когда у нас 50% сотрудников были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать, работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, так как чувство ответственности есть и должность её подразумевает. Но руководящая должность в Зарине — пустой звук. По факту все в Зарине — и продавцы, и грузчики. И всем всё равно, что сотрудник таким образом на магазине до 13:00−14:00 может находиться один! Это не какой-нибудь ларёк, где ты можешь прикрыть рольставни и сходить элементарно в туалет. Нет. Это федеральная сеть, размер магазинов в среднем 500 квадратов. И ты не имеешь права покинуть магазин. Как быть в такой ситуации? Им всё равно. Никак. Терпеть и молиться о скором приходе сотрудников. Плюс пока ты один, у тебя могут вынести полмагазина, но компанию это не смущает. Ведь ты оплатишь эти потери... Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, работают в основном нелегалы, а им можно платить копейки… Спрос большой, а платят даже местным копейки… Отработали 2 недели (праздники были) за 6200, смешно, день 516 р… Что за заработок? Нелегалы официально не устроены, можно не платить налоги (почему налоговая и эмиграционная службы ими не заинтересованы, непонятно). Не советую данную организацию… Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ Недостаткиработал прорабом. Кошмар, отношение: ты раб и притом что ничтожный. Из руководства работу никто не понимает даже хоть чуть-чуть. Все работали бетонщиками, траншеи рыли, но технологией никто не занимался вообще. [Т.] [А.] полный идиот, работает начальником участка на монтаже технологического трубопровода, никогда ни часа этим не занимался, представление о работе 0. Сейчас всем врёт, что в системе в этой 13 лет, не разбирается даже в диаметрах трубы. [Ю.] [С.] [К.] — такое впечатление, что это не просто идиот из деревни, это какой-то опущенный идиот, просто позор этой фирмы, непонятно кем и когда работал, образование 0, просто брат руководителя ОП Квыкта. [П.] не помню, как зовут, всю жизнь проработал на щебёнке мастером, сейчас там начальник участка, как оттуда попал вообще не понятно, по слухам просто кум Юры, который брат Масима, рук ОП Ковыкта. Зарплату режут постоянно именно те, кто к ней вообще никакого отношения не имеет. В помещениях, где проживает ИТР, уборки нет никакой — сам приходи, мой полы и убирайся, везде срач. Трубопроводы валяются по всей стройке, как сено в грязи и лужах, всё растеряно и сломано. Хочешь сделать выполнение — ходи ищи работу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали выдать премию 3к рублей Далее →✗ НедостаткиХотели, чтобы я сделал редизайн всего их корпоративного сайта, работая за 20к рублей в месяц. Кто понимает в веб-дизайне и разработке, тот знает, что такая объёмная работа стоит минимум 200к. Но пиэсовцы — люди экономные. Позже стало понятно, что их главный веб-дизайнер [А.] не захотел заморачиваться этой работой, и ответственность решили скинуть на зелёного неопытного спеца. Любимая поговорка руководства 1PS: «деньги — это не мотивация». Желаю, чтобы они применяли её и в своей жизни и трудились за кофе с печеньками. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, но тут как повезет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в январе 2022 года. С 01.01.2023 года ушла в отпуск по беременности и родам, а с 01.06.2023 в отпуск по уходу за ребёнком. 28.09 работодатель уволил меня по инициативе сотрудника, хотя приказ и заявление я не подписывала. Более того, узнала о увольнении от СФР. Также оказалось, что на данный момент я трудоустроена в другом ИП. Естественно, пособие мне не выплачивают. Связывалась с ДГО, она ответила, что мне перезвонят из отдела кадров и всё объяснят. Перезванивают до сих пор. Придётся идти в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю поваром, — удобный 6ти часовой график работы, удобно организовано рабочее пространство, чётко определены обязанности сотрудников. Зарплата всегда в срок, также, премии, отпускные и 13я зарплата. Приходите на Байкальскую 346 — лично все покажу Далее →✗ НедостаткиСкурпулезное выполнение требований санитарного законодательства! Далее →
-
Захотелось устроиться в ирниту. Данный университет всегда казался мне достойным местом, имел добрую репутацию в г. Иркутске. Собеседовала меня И.Б. (некогда Ч.). Она же и предложила выполнить тестовое задание, причем сообщив, что сделать его нужно будет как можно скорее, в ближайшие часы. Тестовое было мною выполнено, а уже на следующий день обнаружился пренеприятный факт: это самое тестовое И.Б. использовала в своей работе. Шли дни, обратная связь не поступала. На мои вопросы о работе И.Б. давала пустые обещания — мол, у неё на очереди ещё несколько соискателей, которых нужно обработать. Наконец, когда И.Б. предъявили то, что она без спросу выставила моё тестовое как результат своего труда, та стала оправдываться и отнекиваться. После чего и вовсе позорно пропала с радаров, поджав хвост. Вывод: сотрудница ирниту занимается плагиатом, обманывает соискателей и наживается на их бесплатном труде. По этим же причинам вакансии висят по полгода, пока И.Б. бессовестно отчитывается перед начальством и получает деньги за других. позор ирниту! Далее →
-
Работала 3 месяца в ООО ЧОО «Дельта-М» охранником, неофициально, при увольнении не выплатили зарплату. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет у них преимуществ! Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча! Проработал в компании чуть больше года, з/п чёрная, маленькая. Руководство может про неё забыть в прямом смысле слова. Просто опоздать с выплатой. Обещали оформить официально, в итоге взяли документы и кинули. И это спустя года работы. Что там со стажёрами творится, лучше не знать. Одним словом, очередная гнилая контора, за работу в которой мне даже стыдно. За это время мы трижды переехали, телефоны меняются постоянно для отключки связи с клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиЕсли работаешь в механизации и, не дай то бог, встал на ремонт, то будешь либо разнорабочим, либо получишь голый тариф — 500 р. смена. Зарплату вообще непонятно как начисляют, но точно знаю, что если не выложил золотые яйца механику Г.Г., то можешь получить вместо обещанных 160 т. просто 15 т. рублей. Общежитие — это вообще отдельный разговор: штрафуют за всё, вплоть до неправильно заправленной кровати. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании работаю уже год. «Байкал Бизнес Трэвел» привлек своей концепцией и продуктом. Заниматься организацией путешествий класса «премиум» на Байкал не только приятно, но и очень прибыльно. Хочу отметить, что с первых дней стажировки меня впечатлил системный подход в решении абсолютно любых рабочих вопросов. При подготовке и организации путешествия это имеет огромную значение, так как определяется четкий порядок действий с прописанными до каждой детали задачами, назначается ответственный сотрудник, четко фиксируется тайминг мероприятий, что, в свою очередь, является залогом успеха и показателем профессионализма. В компании, действительно, высокий уровень требований к сотрудникам, начиная от выполнения поставленных задач, заканчивая грамотной письменной и устной речью. Здесь важно стремиться к достижению совершенства и безупречности во всем. Нужно быть готовым, а главное, открытым к обучению, к работе над собой и над своими ошибками. Опыт, который получают сотрудники, работая в компании, безусловно, бесценный. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, нужна стабильная сильная команда, с которой можно будет масштабировать бизнес и покорять новые уголки России. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с местом проживания можно найти офис Далее →✗ НедостаткиСклады как попало оборудованы, грязно, уголка для приема пищи нет. Руководство отвратительное, не поймешь, кого слушать, на одного арапа семь прорабов… Отношение к работникам отвратительное, эти малолетки наглые, себя считают лучше и умнее всех. Далее →