Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4180)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в п. Окунайском, Иркутская область, это не контора, а ггг полное, зарплата на 1,5 месяца позже. Если уволишься, ничего не получишь. Договор мутный — оклад/тариф, остальное на словах. Пробыл там 3 месяца, чтобы что-то взять по деньгам для семьи. Уволился с дома — кинули на все оставшиеся деньги (около 90К). Не тратьте своё время, нервы, а самое главное — здоровье. Ищите что угодно, только не трудоустройство в этой конторе! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗона отдыха, некоторые люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиОтношение директора магазина к сотрудникам, может унизить при вышестоящем руководстве. Оскорбляют матом в торговом зале при покупателях. Переработка свыше 220 часов не оплачивается, просто убирают смены, при этом зп еле превышает 35 тыс., даже если магазин выполнил план. Один человек должен выполнить работу сразу за 5-х и если тебя что-то не устраивает, то тебя сделают виноватым во всём. Уволиться — это то ещё испытание. Чтобы написать заявление, Вам придётся бегать за директором, потому что Вас будут игнорировать, говорить подойти позже или завтра, а на следующий день история повторится. При увольнении удивились, что я требую справку 2-НДФЛ. Потрачено очень много времени, сил и нервов. Жалею, что не ушла раньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа впринципе нету Далее →✗ НедостаткиПроработав полгода, минусы начались после 3 месяца работы, постоянные штрафы, при этом не предупреждают об этом. Служба безопасности постоянно выносит мозг: «это нельзя, то нельзя, за это штраф». Начальство поначалу казалось адекватным. Но со временем человек показывает своё лицо, хамское. Возвраты делать нельзя, потом на тебя ещё повесят. Сидеть в телефоне 5000 рублей штрафа. Инвентаризацию могут за другого сотрудника накинуть на тебя. Вообще, увидели вакансию — обходите стороной. Далее →
-
Кто поработал в этом детском саду и знаком с семейством [Т.], тот ночами вздрагивает и просыпается в холодном поту от воспоминаний о работе там. Рабочий день 12 часов, постоянные неоплачиваемые собрания, педсоветы, генеральные уборки, вынос мусора, покраска прилегающей к саду территории и т. п. В общем, воспитатели делают всё. Атмосфера в коллективе ненормальная, постоянно какие-то сплетни, разборки, выяснения отношений. Зарплата серая, официально не устраивают, зато все документы требуют. Как решилась увольняться, начались гонения, угрозы. Обещала даже обзвонить всех директоров других садов, чтобы меня не взяли на работу, так сказать, дать мне отрицательный отзыв. По факту выяснилось, что [Т.] вообще никто не знает, это её фантазии. Не бойтесь, спокойно увольняйтесь и через неделю уже будете нормально работать с адекватными людьми, а не в этом серпентарии. Далее →
-
Можно часами рассказывать о том, что творится в этом учреждении. Ну, начнем, например, с того, что тут все рассказывают, как они в первую очередь думают о детях, и как все делают для них. Ничего подобного. Начальство волнуют только деньги и выполнение плана по койкам, потому что если план не будет выполняться, то какое им расширение! Для чего увеличивать койко-места непонятно. Столько паллиативных детей-то нет! Итак, еле выполняется этот их план вечно. Лишь бы выполнить, названивают несчастным родителям тяжелобольных детей и тащат их силком и уговорами, и еще из ПНИ нагребают, еле-еле как закрывая план. Это я к тому, что транспортировать данных детей часто — это во вред и усугубляет состояние, они от поездок все с температурой как минимум. Но им все равно. План же. Деньги. Все практиканты, которые у нас тут стажировались, были в шоке от того, как общается руководство и какой мрак в коллективе, и разбегались. Хотя когда стажа нет, хватаешься за любую работу и обычно везде цепляется молодняк, а сюда не хочет. В коллективе полный мрак: сплетни, доносы, жалобы друг на друга постоянные, по любому поводу, если кто кого увидел в шапочке слегка съехавшей, сразу побежит докладывать. Врачи при этом (не все, но большинство)... Далее →
-
«Точки» — это клоака. Руководит семейный подряд, с людьми как со скотами! Никогда не приходите к ним на работу! Жена истеричка, муж — самодур. Приходишь на одну должность, а работаешь за всех! Постоянные истерики руководства, обзывает людей, половина людей не оформлена, вторая половина по минималке! Нет премий, которые обещали, не работа — а рабство! Шарашкина контора, кидает на бабки. Начальство очень высокомерное, ленивое и при этом тупое, как валенок. А главное, зарплату НЕ платят! Самое ужасное место работы! Ни под каким предлогом не идите туда работать, зарплату задерживают. Приглашают на стажировку людей, эксплуатируют как могут, (стажировка 2 месяца) В этой шарашкиной конторе всё печально. Заработную плату платят не вовремя, всегда задержки какие-то. Если вы хотите окунуться в прошлое и почувствовать себя рабом, работающим за еду, то двери в эту контору для вас всегда открыты. Самая гнилая контора по монтажу наружной рекламы в Иркутске. Не советую туда обращаться: персонал неквалифицированный, менеджеры тупые, короче гонят брак по дешёвке за ваши деньги. [Д.] контора, отпускные не платят, зарплату занижают, условия труда как в свинарнике для быдла. Эти товарищи ищут молодых дурачков, которые будут делать дорогую продукцию за копейки. Руководит семейный подряд,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВы будете в восторге от этой работы, если: 1. Любите неоплачиваемые переработки. 2. Всегда готовы к урезанию заработной платы без объективных причин. 3. Любите сплетничать, собирать и доносить информацию начальнику. Без шуток и преувеличений, вас будут заставлять это делать. 4. В восторге от звонков начальника в нерабочее время по нерабочим вопросам. 5. Любите окружение преимущественно некомпетентных коллег. 6. Обожаете и не стыдитесь, когда вас заставляют выпрашивать у пациентов положительные отзывы. 7. Тащитесь от кумовства, невоспитанности и хамства вышестоящих. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕще в Июле хотел написать, но жизнь вносит свои коррективы).Хорошая своевременная оплата. Если вы ищите стабильность и понимание на будущее, Вам сюда. отработал в компании не так много, но даже за это время можно сделать некоторые выводы. Заработная плата соответствовала договоренностям. Условия труда так же соответствуют. Спец одежда качественная. Был такой случай…Купили не совсем то, что нужно. Директор узнал от нас об этом, и тут же на следующее утро мы стояли в магазине и одевались в новую спецодежду. Что касается карьерного роста. За тот короткий срок моей работы (как мне показалось) возможно было стать и мастером и нач.участка. Ну тут уже от склада человека зависит. Думаю если бы задался целью все бы получилось. Коллектив очень хороший, встретил много новых интересных людей. В целом впечатления остались хорошими. Работал машинистом буровой установки 2 вахты. Уволился по своим собственным причинам. Очень рекомендую для трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиПроблемы, конечно же, есть, а где их нет? Проблемы всегда есть и будут. Так как геологоразведка всегда состоит из проблем и путей их решения. Те, кто давно в теме, поймут. Тем, кто только начинает этот путь, совет: Не нужно искать причины! Надо искать возможности! В геологоразведке всегда очень много разных моментов, и это во всех организациях! Недостатками компании это назвать нельзя.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, все на одной волне, открытые, опытные люди, конечно люди бывают разные, но я работал в трёх разных точках — везде приятные люди. Стоит упомянуть, что я работал пешим курьером, мне даже выдали самокат (о нём ещё поговорим). На обед пицца за 40р (23см) наесться можно, а во время расчёта возвращаешь чеки и тебе возмещают всё, что ты наел))) Далее →✗ НедостаткиНедостатков несколько больше, но они не сразу бросаются в глаза. Ставка в моём городе такова: 75 в час и 100 за заказ. Количество заказов, разумеется, выражается «плавающим» числом, но если работать с удобным графиком и без переработок, то в хороший день можно выбить 12 заказов за 8 часов, а в плохой всего 3−4 за аналогичное время. Куда более серьёзная проблема заключается в том, что бывают не просто плохие дни, а плохие точки: в некоторых ресторанах, даже в хороший день пеший (само и вело) курьер закроет всего 4−6 заказов, это не о чем. Теперь по поводу рабочего процесса: тебе дают терминал, деньги на сдачу, короб для пиццы и самокат, и вот с самокатами игра «повезёт/не повезёт», всего в офисе стоят 10 самокатов из них 7 в рабочем состоянии, но с дефектами, из этих семи два нуждаются в скорейшем ремонте, в противном случае ваше веселье на самокате закончится уже через неделю работы. Но это всё в теории можно стерпеть, если не упомянуть это начальство. Оооо, начальство, люди, которые отвечают за точки, настолько безинициативные, что я думал: это отдел кадров, обедают 2000 раз на дню, ничего толком не объясняют, работают по принципу: «Спроси у администратора», ай какие молодцы. Из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработаете там и будете вечно должны компании. Удерживают бешеные суммы из заработной платы, мало того что считаем ревизию ежемесячно, так ещё и в полном объеме по полной стоимости списывают всю недостачу как и просрочку. Если не успел продать просрочку с ну «очень большой» 10% скидкой, которую позволяет компания, то готовьтесь её выкупить, точнее сумму по просрочке просто удержат из ЗП. Обещают за 35, но в конце месяца ещё остаёшься должен, потому что зарплата не перекрывает недостачи по ревизии и просрочке. Если хотите помочь компании нажиться на вас, то идите работать в зоодисконт. Далее →
-
Сын работал в Сабвэе с 10 июня по 7 июля. Вначале как несовершеннолетнему (17 лет) обещали по 5 часов в день как стажеру. Но с первого же дня его держали по 10 часов в смену, иногда по 6 ч. 100 руб. в час. Итого должен был получить около 20 тыс. Но получил 8 тыс. Менеджер объяснила, что из-за штрафов: за испорченные и немаркированные продукты. У них была проверка. (г. Улан-Удэ).. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ последнее время их нет Далее →✗ НедостаткиВсе свои проблемы решаешь в основном со скандалом, машину с перерасходом руководству ремонтировать невыгодно, проще, чтобы водитель заплатил за перерасход, на ремонт заезжаешь с боем, зарплата от колеса, пробеги плохие. Если живешь на востоке, ездишь не дальше Омска, чтобы через дом не проезжал водитель. Те, кто с запада, ездят на восток с большими пробегами, закрывают месяц, а водители с востока на коротышах вечно. Вычеты непонятные постоянно, отпускные выдергивают из черной зарплаты, платить зарплату не особо хотят, логистика в компании мертвая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание на участке Далее →✗ НедостаткиПриехал работать в данной организации сварщиком, по приезду на участок, я, оказывается, ещё должен выполнять обязанности монтажника, электрика, слесаря, стропальщика, мастера , по факту сдельщина по объёмам, никакого соблюдения ТБ и охраны труда, черная заработная плата, бестолковое руководство и директор. Крайне не рекомендую данную организацию, обходите стороной. Далее →
-
Неадекватная истеричка — руководительница, алкоголичка — юрист, прочая нечисть — оголтелые бабы за 50, оторванные от реальности. Несоблюдение трудового законодательства, обман работников, колоссальная текучка, махинации, оскорбления. Плачет по ним трудовая инспекция и прокуратура. Далее →
-
Руководители хосписа долго, упорно и с цинизмом плевали в своих сотрудников, которым не повезло быть привилегированной кастой в хосписе — то есть, не кое-чьими родственниками, которые занимают дофига ставок и гребут с них все деньги, а с работы уходят до 12 часов дня, и не администрацией, которая заметает все косяки за вышестоящими, и не кругом особо приближенных. Но, как говорится в народной поговорке, если ты плюнешь в коллектив, он утрётся, но если в тебя плюнет весь коллектив — ты захлебнёшься. Это прогнившее учреждение, а рыба, как известно, гниёт с головы. Очень многие не могли или даже не могут уйти, хотя все адекватные или попросту везучие отсюда сразу разбегаются. Что делает любой тиран и диктатор? Запрещает выносить сор из избы. Потому как боится огласки. Как же умоляло, как же упрашивало руководство решать всё внутри организации, и не писать никуда, если есть претензии. А что делать, если внутри организации вы даже самые простые вопросы не решаете и намеренно усугубляете жизнь самой незащищённой и работающей больше всех суточно категории сотрудников — медсестрам??? Вы нас вынудили. Когда была ситуация, что на всех сотрудников писали жалобы везде, даже те, на кого лично пожаловались, были рады, потому что надеялись, что,... Далее →
-
Платит 2500, в принципе, отлично. Но есть одно «но»! Хозяйка [С.] женщина в годах, отличается истеричным характером. Орёт, может пьяная звонить ночью, кричит по любому поводу. Заставляет продавать испорченные и заветренные блюда. Работать там невозможно, постоянная текучка персонала. Антисанитария ужасная, тараканы стадами ходят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри расчете не удержали за спецовку и билеты. Оплачиваемая межвахта. Далее →✗ Недостатки1) Обманули при трудоустройстве — согласовали прорабом, по прибытии в Иркутск приняли мастером СМР. 2) В вакансии не указана рекомендация — знание иностранных языков (узбекский просто необходим). 3) Адекватность руководства вызывает большие сомнения! 4) Работать приходится за себя, за него и за того парня. 5) По окончании вахты (3 месяца) по производственной необходимости межвахту могут отменить! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, белую платит вовремя (минималка), чёрная с задержками. Объектов много, географически раскиданы, народу не хватает, поэтому нагрузка большая. ГСМ при использовании личного авто не оплачивает, отпуск только 28 дней, а не 36, как положено, и то делит пополам. Просит пораньше выйти с отпуска. Дежурство-сутки, с 9 до 9 следующего дня, если следующий день рабочий, то продолжаешь работать без выходного. Подписка актов проходит со сложностями, часто начальников участков нет на рабочем месте или на другом объекте, приходится за ними бегать за свой счёт. При увольнении чёрную зарплату не выплатит, также не оплатил чек 1600 рублей на служебные расходы. Далее →
