Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4193)
-
✓ ПреимуществаЕще в Июле хотел написать, но жизнь вносит свои коррективы).Хорошая своевременная оплата. Если вы ищите стабильность и понимание на будущее, Вам сюда. отработал в компании не так много, но даже за это время можно сделать некоторые выводы. Заработная плата соответствовала договоренностям. Условия труда так же соответствуют. Спец одежда качественная. Был такой случай…Купили не совсем то, что нужно. Директор узнал от нас об этом, и тут же на следующее утро мы стояли в магазине и одевались в новую спецодежду. Что касается карьерного роста. За тот короткий срок моей работы (как мне показалось) возможно было стать и мастером и нач.участка. Ну тут уже от склада человека зависит. Думаю если бы задался целью все бы получилось. Коллектив очень хороший, встретил много новых интересных людей. В целом впечатления остались хорошими. Работал машинистом буровой установки 2 вахты. Уволился по своим собственным причинам. Очень рекомендую для трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиПроблемы, конечно же, есть, а где их нет? Проблемы всегда есть и будут. Так как геологоразведка всегда состоит из проблем и путей их решения. Те, кто давно в теме, поймут. Тем, кто только начинает этот путь, совет: Не нужно искать причины! Надо искать возможности! В геологоразведке всегда очень много разных моментов, и это во всех организациях! Недостатками компании это назвать нельзя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, все на одной волне, открытые, опытные люди, конечно люди бывают разные, но я работал в трёх разных точках — везде приятные люди. Стоит упомянуть, что я работал пешим курьером, мне даже выдали самокат (о нём ещё поговорим). На обед пицца за 40р (23см) наесться можно, а во время расчёта возвращаешь чеки и тебе возмещают всё, что ты наел))) Далее →✗ НедостаткиНедостатков несколько больше, но они не сразу бросаются в глаза. Ставка в моём городе такова: 75 в час и 100 за заказ. Количество заказов, разумеется, выражается «плавающим» числом, но если работать с удобным графиком и без переработок, то в хороший день можно выбить 12 заказов за 8 часов, а в плохой всего 3−4 за аналогичное время. Куда более серьёзная проблема заключается в том, что бывают не просто плохие дни, а плохие точки: в некоторых ресторанах, даже в хороший день пеший (само и вело) курьер закроет всего 4−6 заказов, это не о чем. Теперь по поводу рабочего процесса: тебе дают терминал, деньги на сдачу, короб для пиццы и самокат, и вот с самокатами игра «повезёт/не повезёт», всего в офисе стоят 10 самокатов из них 7 в рабочем состоянии, но с дефектами, из этих семи два нуждаются в скорейшем ремонте, в противном случае ваше веселье на самокате закончится уже через неделю работы. Но это всё в теории можно стерпеть, если не упомянуть это начальство. Оооо, начальство, люди, которые отвечают за точки, настолько безинициативные, что я думал: это отдел кадров, обедают 2000 раз на дню, ничего толком не объясняют, работают по принципу: «Спроси у администратора», ай какие молодцы. Из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработаете там и будете вечно должны компании. Удерживают бешеные суммы из заработной платы, мало того что считаем ревизию ежемесячно, так ещё и в полном объеме по полной стоимости списывают всю недостачу как и просрочку. Если не успел продать просрочку с ну «очень большой» 10% скидкой, которую позволяет компания, то готовьтесь её выкупить, точнее сумму по просрочке просто удержат из ЗП. Обещают за 35, но в конце месяца ещё остаёшься должен, потому что зарплата не перекрывает недостачи по ревизии и просрочке. Если хотите помочь компании нажиться на вас, то идите работать в зоодисконт. Далее →
-
Сын работал в Сабвэе с 10 июня по 7 июля. Вначале как несовершеннолетнему (17 лет) обещали по 5 часов в день как стажеру. Но с первого же дня его держали по 10 часов в смену, иногда по 6 ч. 100 руб. в час. Итого должен был получить около 20 тыс. Но получил 8 тыс. Менеджер объяснила, что из-за штрафов: за испорченные и немаркированные продукты. У них была проверка. (г. Улан-Удэ).. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ последнее время их нет Далее →✗ НедостаткиВсе свои проблемы решаешь в основном со скандалом, машину с перерасходом руководству ремонтировать невыгодно, проще, чтобы водитель заплатил за перерасход, на ремонт заезжаешь с боем, зарплата от колеса, пробеги плохие. Если живешь на востоке, ездишь не дальше Омска, чтобы через дом не проезжал водитель. Те, кто с запада, ездят на восток с большими пробегами, закрывают месяц, а водители с востока на коротышах вечно. Вычеты непонятные постоянно, отпускные выдергивают из черной зарплаты, платить зарплату не особо хотят, логистика в компании мертвая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание на участке Далее →✗ НедостаткиПриехал работать в данной организации сварщиком, по приезду на участок, я, оказывается, ещё должен выполнять обязанности монтажника, электрика, слесаря, стропальщика, мастера , по факту сдельщина по объёмам, никакого соблюдения ТБ и охраны труда, черная заработная плата, бестолковое руководство и директор. Крайне не рекомендую данную организацию, обходите стороной. Далее →
-
Неадекватная истеричка — руководительница, алкоголичка — юрист, прочая нечисть — оголтелые бабы за 50, оторванные от реальности. Несоблюдение трудового законодательства, обман работников, колоссальная текучка, махинации, оскорбления. Плачет по ним трудовая инспекция и прокуратура. Далее →
-
Руководители хосписа долго, упорно и с цинизмом плевали в своих сотрудников, которым не повезло быть привилегированной кастой в хосписе — то есть, не кое-чьими родственниками, которые занимают дофига ставок и гребут с них все деньги, а с работы уходят до 12 часов дня, и не администрацией, которая заметает все косяки за вышестоящими, и не кругом особо приближенных. Но, как говорится в народной поговорке, если ты плюнешь в коллектив, он утрётся, но если в тебя плюнет весь коллектив — ты захлебнёшься. Это прогнившее учреждение, а рыба, как известно, гниёт с головы. Очень многие не могли или даже не могут уйти, хотя все адекватные или попросту везучие отсюда сразу разбегаются. Что делает любой тиран и диктатор? Запрещает выносить сор из избы. Потому как боится огласки. Как же умоляло, как же упрашивало руководство решать всё внутри организации, и не писать никуда, если есть претензии. А что делать, если внутри организации вы даже самые простые вопросы не решаете и намеренно усугубляете жизнь самой незащищённой и работающей больше всех суточно категории сотрудников — медсестрам??? Вы нас вынудили. Когда была ситуация, что на всех сотрудников писали жалобы везде, даже те, на кого лично пожаловались, были рады, потому что надеялись, что,... Далее →💬1 комментарий
-
-
Платит 2500, в принципе, отлично. Но есть одно «но»! Хозяйка [С.] женщина в годах, отличается истеричным характером. Орёт, может пьяная звонить ночью, кричит по любому поводу. Заставляет продавать испорченные и заветренные блюда. Работать там невозможно, постоянная текучка персонала. Антисанитария ужасная, тараканы стадами ходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри расчете не удержали за спецовку и билеты. Оплачиваемая межвахта. Далее →✗ Недостатки1) Обманули при трудоустройстве — согласовали прорабом, по прибытии в Иркутск приняли мастером СМР. 2) В вакансии не указана рекомендация — знание иностранных языков (узбекский просто необходим). 3) Адекватность руководства вызывает большие сомнения! 4) Работать приходится за себя, за него и за того парня. 5) По окончании вахты (3 месяца) по производственной необходимости межвахту могут отменить! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, белую платит вовремя (минималка), чёрная с задержками. Объектов много, географически раскиданы, народу не хватает, поэтому нагрузка большая. ГСМ при использовании личного авто не оплачивает, отпуск только 28 дней, а не 36, как положено, и то делит пополам. Просит пораньше выйти с отпуска. Дежурство-сутки, с 9 до 9 следующего дня, если следующий день рабочий, то продолжаешь работать без выходного. Подписка актов проходит со сложностями, часто начальников участков нет на рабочем месте или на другом объекте, приходится за ними бегать за свой счёт. При увольнении чёрную зарплату не выплатит, также не оплатил чек 1600 рублей на служебные расходы. Далее →
-
Хочу оставить информацию наоборот о работе повара Иркутска И.К. Этого черного повара остерегайтесь, уважаемые предприниматели. Работает по схеме: устраивается на работу в кафе и работает до тех пор, пока его не поймаешь на воровстве, потом резко уходит, потому что за ним жесткий пригляд. Работал у нас 2 месяца, поймали с кражей коробки креветок. Работал в Перчини, тоже убежал оттуда. Как профессионал, никакой, готовит отвратительно. Дерзкий, хамовитый, этика полностью отсутствует, матерная брань. Не попадитесь на удочку этому псевдоповару. Далее →
-
Из хорошего — на собеседовании честно говорят об уровне з/п. Задержек зарплаты не бывает, а если бывают, то редко, у всех и ненадолго, потому что всё же государственное учреждение. Но на этом плюсы, к сожалению, заканчиваются. Недовольств было много, и они были давно, но произошёл совсем вопиющий случай. Руководство хосписа сделало ремонт на одном из постов за счёт вычетов из зарплаты у сотрудников поста. Аргументировалось это тем, что «с таким ремонтом будет удобнее всем, он нужен в первую очередь пациентам и сотрудникам». На вопросы и возмущения ответили тем, что средств на ремонт не было и угрозой сократить отпуск. Как могло не быть средств в бюджетном учреждении? Тогда бы руководство могло вычитать из своей зарплаты, раз им так уж нужен был этот ремонт! Переработки. От вас будут требовать сверх нормы и даже сверх ваших обязанностей. Будет ли это оплачиваться и поощряться? Конечно же, нет. Требования руководства неадекватные. Отношения в коллективе — отвратительные. Постоянно друг на друга доносят, причём не по делу и важным рабочим моментам, а по каким-то мелочам и межличностным ссорам. Постоянно происходят конфликты между работниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа мой взгляд «Зоодисконт» одна из лучших компаний. Работала продавцом-консультантом. Руководство справедливое и тактичное. Настоящие профессионалы, что и взращивают в персонале. Относятся к сотрудникам уважительно. ЗП всегда вовремя, трудоустройство официальное. Очень жаль, что пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Коллектив очень дружный и сплоченный. Далее →✗ НедостаткиЯ благодарна своим коллегам и руководству за ответственный, организованный, профессиональный подход к работе! Коллектив очень дружный и сплоченный. Желаю дальнейшего процветания этой компании! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ хирургов зарплата очень большая. На этом всё. Если вы не хирург, то рассчитывать на нормальный уровень оплаты труда не стоит. Далее →✗ Недостаткисамые низкие зарплаты среди городских больниц. Чтобы заплатить 200к хирургу, обдерут всех остальных специалистов. [И.] остальным платит копейки. Где видано, чтобы врач, у которого расширение зоны обслуживания (работа на несколько отделений) и полный рабочий день, получал 35 тысяч? Это без штрафов и нарушений по работе. Плюс будут требовать убираться в отделении, мыть пол в коридоре, вешать занавески, в общем, заниматься всем тем, чем должен заниматься клининг, который там просто ничего не делает. Ты этого делать не просто не должен, а по технике безопасности это запрещено! Но если отказываешься, сразу жалобы заведующей и снимут баллы и, соответственно, зарплата станет ещё меньше. Коллектив ужасный. Сплетни, доносы, разборки, скандалы, травля, особенно касаемо молодых сотрудников. Корпуса ужасные, ремонт никакой, зимой невыносимо холодно, даже летом в некоторых корпусах невозможно находиться без тёплой одежды. Все санузлы в отвратительнейшем состоянии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании не обманывают с уровнем заработной платы. Задержки зп редкие, практически не было. Само место работы как здание неплохое, комфортное. На этом к сожалению плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНедовольств было много, и они были давно, но произошел совсем вопиющий случай. Руководство хосписа сделало ремонт на одном из постов за счет вычетов из зарплаты у сотрудников поста. Аргументировалось это тем, что «с таким ремонтом будет удобнее всем, он нужен в первую очередь пациентам и сотрудникам». На вопросы, возмущения ответили угрозой сократить отпуск. Переработки. От вас будут требовать сверх нормы и даже сверх ваших обязанностей. Будет ли это оплачиваться и поощряться? Конечно же, нет. Отношения в коллективе — отвратительные. Постоянно друг на друга доносят, причем не по делу, а по каким-то мелочам и ссорам. Далее →
-
Всё начинается с объявления на авито, с вакансий: менеджер, бухгалтер, офисный работник, помощник руководителя. После вам звонят и приглашают на собеседование. Приходит очень много людей, необходимо заполнить резюме. Далее вас просто вызывают поочередно в маленький кабинет по человека 4 и очень тесно начинают общаться. Задают различные вопросы по поводу хобби и очень много улыбаются. После необходимо ждать звонка, который поступит ~ с 19:00 — 22:00. Мне позвонили и сказали, что я успешно прошла стажировку. Приглашают на вводную лекцию, потом растягивают всё на 3 дня. Вешают лапшу на уши про то, как они ездят с корпоративом на различные мероприятия и прикрепляют фото и видео. Насторожило то, что после того, когда прошла конференция, мы с ребятами договорились встретиться у главного входа, где стояли эти мошенники. Стоим и ждём всех, нас начинают спрашивать, зачем вы тут собираетесь? Мы отвечаем, что мы якобы хотим познакомиться и обсудить то, что рассказали. Нам говорят (уже в более агрессивной форме) зачем? Не надо вам знакомиться, у вас будет время еще познакомиться с коллективом, сейчас нет в этом необходимости. Да и вы же не все там будете работать…. Интересно получается, мы начали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидают с выплатами, отработал год, уволился, отпускных так и не видел, чтобы сотку заработать, надо задницу порвать, расценки на длинные расстояния мизерные, едешь в Якутск, расстояние большое, дорога [censored], заработка нет, может, в западных колоннах что-то зарабатывают, а по Сибири и Дальнему Востоку заработать можно только гемор. Далее →
