Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4193)
-
Считаю, что в данной организации можно работать, сам проработал там 3 года, причём в разных филиалах. Условия быта нормальные, кормят в разных филиалах по-разному, по этому поводу можно и поругаться, глядишь, потом и исправляются. Зарплата и аванс тоже всегда вовремя, не скажу, что большая, но работая в труде, я не видел работников, которые с ног валились от усталости. Пока работаешь, над душой тоже никто не стоит и не контролирует тебя, хотя вся кабина обвешена камерами, но оно и понятно. Кто пошустрее умудрялись ещё и копеечку на солярке заработать, но сейчас такое не проходит у ребят, фиговины понакрепляли по всему салону. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня важна зп, тут она приличная Далее →✗ НедостаткиРекомендую тут работать. Работаю верой и правдой 2 год. Платят регулярно, без задержек, на тебя лишний косяк не припишут, за всем следят, все видят. Хочешь работать честно, без всяких муток, то тебе тут рады и платить еще хорошо будут. Фирма постоянно развивается, техника новая постоянно, водителей искать не успевают, зато при работе не в простое сидишь, хотя и такое было. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиВ 2023 году РСО «Инжиниринг» пригласил работать в эту компанию. Как оказалось, это всё одно больше наево. Студентов (подсобных рабочих) запугивают штрафами колоссальных размеров, заставляют тыкать палками в глину в дождь. Благо вахтовики помогают нам более-менее адаптироваться. Начальство таки нагло врёт и творит чёрт знает что. Студентов, грубо говоря, держат в рабстве. Далее →
-
hr-агентство вышло на моё резюме на hh.ru, предложили в компании Байкал Бизнес Трэвел руководящую должность (руководитель отдела) в самый сезон туризма на Байкале, озвучили красивую сумму. Я работаю в другой компании, где не сильно высокая зп, поэтому озвученная сумма прельщала. Уходить в самый сезон очень рискованно, поэтому почитала отзывы и навела справки. На hh.ru исключительно положительные отзывы, это насторожило, т.к. наталкивает на мысль, что работодатель их пишет себе сам. Много кто имел дело с [П.] Муфтахиным, но никто не может дать ему положительных рекомендаций, это тоже насторожило. Обратилась к одной опытной HR в городе, была удивлена, что она не просто его знает, она одна из тех, кто сотрудничал с ним, нанимала ему целую команду, переманивала квалифицированных специалистов из других компаний, т.к. искренне верила в его красивые слова. Люди соглашались и шли к нему работать. В итоге через какое-то время весь коллектив наотрез отказался сотрудничать с ним, пришлось ей всех пристраивать за свой счёт, искать людям новую работу. Для меня это шокирующий показатель худшего руководителя, как можно так своими же руками испортить репутацию своей фирме? Однозначно, отказ. Далее →💬1 комментарий
-
Отработал 3 месяца. ЗП чёрно-белая; задержка 2 месяца, притом задерживают и белую, и чёрную. Белая ЗП около десятки, дают частями. Инструмент убитый, либо его нет. Расходники и материалы могут не привозить несколько дней, но выполнение требуют. 90% — ученики, которые не задерживаются больше 1−2 месяцев, текучка постоянная. При увольнении расчёт только по белой ЗП, про чёрную ЗП за последние 2 месяца можно забыть. Далее →
-
Хотел бы поделиться отзывом о компании «Руснедра», а точнее о своей работе здесь. Впервые с удовольствием пишу именно положительный отзыв, потому что действительно есть за что похвалить компанию. Крановщиком работал много где, и у себя в родном городе, и в других крупных городах. Но мои коллеги меня поймут, мало где начальник действительно профессионал, а не упрямый самодур. Так вот, поработав в нескольких таких конторах и насмотревшись на неприятных типов, могу сказать, рекомендую компанию. Большой штат различной техники, ещё и с проживанием. Собеседование прошло очень культурно и уважительно, сразу было видно, что здесь крановщики — действительно основа компании и их ценят. Познакомился с главным механиком, А.В., и хочу сказать, человек жесткий, но стоящий. Во-первых, сам вырос из таких же рядовых работников, во-вторых, за три года работы ещё ни разу не было несправедливых претензий, всегда все четко и по делу. Если нужна помощь, замена или какие-то недопонимания с заказчиком, всегда откликнется и чем сможет, поможет. Впервые столкнулся с таким начальником и очень рад работать с ним. Ещё один важный для меня момент — могу обеспечить свою семью. Условия, конечно, не отель, но туалет, душ, кухня имеются. Конечно, самый важный фактор, почему выбрал из всех... Далее →
-
В Бодайбо норма. Жить-быт в общагах. Горячая вода, уборка, стирка — всё есть. Зарплата белая. Если ремонтные листы и путёвки подписывать вовремя, то платят как по часам. Два раза в месяц. Техника и молотки новьё. До дома ехать 4 часа. Из них два на самолёте. После вахты самое то. Далее →
-
Вообще не хотела ничего писать, но даже спустя долгое время понимаешь, что стоит поделиться. Новое место работы дает возможность сравнить и трезво оценить. Плюсы: своевременная выплата заработной платы (небольшая для такого объема работы, а главное — климата в коллективе), неплохой офис, в большинстве хорошие коллеги. Неадекватность руководства иркутского офиса. Люди делают акцент не на работе и основной деятельности, а на бумажках, регламентах, постоянном прессовании персонала, который у них не задерживается. Много людей уходят через месяц, видя в какой ад они попали. В компании 5−10 человек, которые продержались там больше 2−3 лет, но даже к ним скотское отношение, постоянные перки и унижающие фразы, которые звучат на весь офис. Руководители выходят с совещаний бледные, иногда плачущие. Отсутствует нормальная система мотивации, понять, сколько ты получишь, невозможно. Она как бы есть, но меняется несколько раз в год. Как только сотрудники начинают по ней что-то зарабатывать, меняется она задним числом. Все цифры скрыты, но ощущение, что нормальную премию получают только 3−4 человека, и это директора отделов. Менеджеры продаж выглядят непрезентабельно, но это оправдывается тем, что им не хотят платить. И даже если ты смог что-то заработать, директор с его супругой... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиНе советую трудоустраиваться в ООО «Сарма Компани» (г. Иркутск, г. Усолье-Сибирское), так как руководят всей этой конторой 3 человека (собственник «Б», который читает 1,5 часовые лекции у себя в кабинете на тему психологии), (назначенный генеральным директором «Г», самолюбивый и с короной на голове, который кивает тому самому собственнику «Б» ради того, чтобы наработать себе стаж побольше генеральным директором и уйти из этой конторы), и госпожа «И» административный директор с короной на голове «несмеяна», которая ничего не понимает в организации бизнес-процесса деятельности организации и подборе профессиональных кадров), которая мечтает стать генеральным директором и подвинуть с места того самого «Г». В организации постоянная текучка кадров, причём уходят действительно из этого штата профессионалы. Остаются лишь только люди без высшего образования, плохо знающие русский язык, хамы, докладчики, пенсионеры. Продвижения в этой компании НЕТ, лишь только обещания о росте. З/плата чёрно-белая, индексации не предполагается. Доп. гарантий НЕТ. Тот самый административный директор, если ей кто-то не нравится в коллективе, заставляет писать заявление на увольнение, якобы грозя тем, что сотрудники пишут жалобы на коллегу. Хотя никаких жалоб НЕТ, просто «И» не нравится сотрудник, как говорят, чувствует... Далее →
-
Работала день в данном отеле в качестве мойщика посуды, график 3/3, 1600 за смену. Обещали график с 9 утра и до 11 вечера, а по факту вышло до 4 часов утра, и следующая смена должна была начаться в 7 часов утра. 19 часов отработать и выспаться за три часа, а потом снова работать очень много часов, нереально. Очень сильно болела спина, голова шла кругом. Помимо мытья посуды, нужно было мыть пол в двух залах, на кухне, в беседках, чистить картофель в больших количествах, кастрюли и вся поварская утварь тяжёлая, очень сложно. Отработала день, официально не устроилась, и мне отказали в оплате труда. Может, я просто не привыкла к такому труду, но впахивать за 1600 за смену — это слишком мало. Жалобу пишу здесь из-за проблем, таких как ненормированный рабочий график и отказ в оплате труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, иногда часть зарплаты Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентно в своих же вопросах. При удобном случае депремируют работников, у них есть на это план, сколько денег нужно удержать с людей, поэтому на целую зарплату не всегда приходится надеяться. В декабре 2022 оклад уменьшили до 10 тр, остальное премия (в случае чего могут лишить), до этого оклад был большей частью зарплаты. Спецодежду выдают не вовремя, работники в +30, работают в зимних ватных штанах, ну это пзц, товарищи. В январе руководство решило оптимизировать кадры, лишали премии, не вызывали на работу по графику, в надежде, что люди сами уволятся. В итоге люди ушли и забрали тех, кого когда-то привели в СТНГ. Теперь у СТНГ проблема, некому работать. Набирают неопытных низкоквалифицированных работников и ИТР, чтоб они ничего не понимали в законах и не жаловались. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой организации работать можно, в целом я уже на третьем объекте работаю везде жить и работать можно, конечно есть свой дурдом, но если ты овощь тупой, то тогда тебя сожрут все кому не лень, заплата всегда вовремя, не разу меньше чем обещали не заплатили, нету тут знакомых и родственников это плохо)) тогда бы катался как сыр в масле! В целом господа простая работа вахтовым методом с хорошим проживанием и питанием достойный, условия более чем адекватные, Всем нытикам ехать не стоит, здесь плохо), куча всяких объектов, не сработался в одном коллективе, перевели в другой проблем нету, главное соображай и проявляй себя! Далее →✗ НедостаткиОни везде есть, и здесь их немало, потому что берут абсолютно всех, судимых, инвалидов, даунов и любой национальности! За это отдельная благодарность, потому что дают работу всем ячейкам общества, независимо от твоих способностей или недостатков! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Бодайбо норма. Жыт быт в общагах. Горячая вода, уборка, стирка все есть. Зарплата белая. Если ремонтные листы и путевки подписывать вовремя то платят как по часам. Два раза в месяц. Техника и молотки новье До дома ехать 4 часа. Из них два на самолете. После вахты самое то Далее →✗ НедостаткиИз минусов работа на молотке постоянно, но вроде скоро переходим на ковши. И пока устроишься [censored], справок соберёшь, но оно того стоит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП день в день Далее →✗ НедостаткиНачальство всё тупорылое, работников продают направо налево ради своей выгоды. Готовы урезать зарплату за всё, что угодно. Работал на и.з.п., уволился по состоянию здоровья, не подходит климат! Так тут же при увольнении урезали зарплату в два с лишним раза. Нормы просто выдуманные и завышены! В общаге постоянная влажность, просыпаешься уже какой-то уставший! Никому не советую эту организацию! Далее →
-
✓ Преимуществаклиентам нравится, как их облизывает [М.] П.В. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель в лице [М.] П.А. испытывает явный кадровый голод. Задумайтесь, почему. [М.] готов предложить з/п выше рыночной именно потому, что к нему никто не идёт работать. Пробыл в данной компании несколько дней на руководящей должности с обещанной зарплатой в 200 000 руб. (конечно же, «чёрной»). Но мне хватило этих нескольких дней, чтобы понять всю гнилую сущность данного работодателя и его системы. Когда знакомые из турбизнеса узнали, что я принял предложение [М.], корректно порекомендовали с ним не связываться, но я всё же решил проверить и убедился в правоте их рекомендаций. Знакомые рассказали, что человек, который «стырил» базу клиентов у [Б.], своего бывшего работодателя, не может быть порядочным априори. Репутацию компании делают не только клиенты, но и сотрудники. А если ты об них вытираешь ноги и за людей не считаешь, тогда свою репутацию ты однозначно заслуживаешь. Если вы готовы, чтоб об вас вытирали ноги, вы настоящий терпила, не имеете ни капли самоуважения, готовы за деньги лизать и облизывать, тогда вам прямая дорога к данному работодателю [М.] п.в.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и зарплата Далее →✗ НедостаткиВ УФК по Иркутской области в 2022 году проводился конкурс на замещение вакантной должности старшего казначея отдела внутреннего контроля и аудита, который не состоялся ввиду отсутствия кандидатов на замещение вакантной должности. Моё желание устроиться в данную организацию быстро пресекли начальник юр. отдела и начальник отдела гос. службы и кадров следующими противоправными действиями. Ещё до объявления конкурса зашла в юр. отдел узнать о наличии вакансий, т. к. раньше успешно продолжительное время работала там юристом. Начальник юр. отдела сообщила, что планируется проведение конкурса на должность ведущего специалиста-эксперта юр. отдела, но будем на неё переводить своих временных работников с декретных должностей, а тебя я бы всё равно не взяла обратно, даже если бы было куда. Зайди в отдел кадров, может быть там что-то предложат. Начальник отдела кадров предложила поучаствовать в конкурсе на замещение вакантной должности старшего казначея отдела внутреннего контроля и аудита, но конкурс будет через 2 месяца, сейчас можешь поработать на должности специалиста 1 разряда, а потом тебя переведем. Взяла мои контакты для обмена документами и посоветовала обращаться в платную мед. организацию для получения мед. заключений. Поскольку я никуда не спешила и бесплатную медицину ещё никто не отменял, обратилась за получением мед. заключений по месту жительства.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только гибкий график Далее →✗ НедостаткиНет толком места работы, находиться в углу торгового зала, место мало, всем неудобно. В первый день не захотели давать форму, так как старшей по смене было лень вставать. После месяца, как уволилась, до сих пор не пришла з/п. Ужасно обидно, зря потрачено время, силы и деньги. Далее →